Opiniones ALUEUROPA

Algunas reseñas mencionan problemas en las condiciones de trabajo en ALUEUROPA, como largas horas, falta de respeto y salarios bajos. También se menciona una falta de ambiente laboral y apoyo entre compañeros. ¿Habéis experimentado alguna vez estas condiciones de trabajo en ALUEUROPA? ¿Cómo afectaron vuestra experiencia laboral?

El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
No recomiendo la empresa.
La empresa entrega los productos/servicios: nunca a tiempo.

Pregunta a los empleados:
Disponibilidad

El número de días laborables a la semana en ALUEUROPA es más de 5.
Los descansos en ALUEUROPA son insuficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
El punto débil de ALUEUROPA es bajo salario.
Diría que el empleo en ALUEUROPA es inestable debido a la rotación grande.
El mayor problema de ALUEUROPA es el contrato.
No me gusta mi trabajo.
La empresa ofrece contrato temporal.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
El proceso de selección es duro.
Para trabajar en ALUEUROPA debo saber sólo español.
En la empresa ALUEUROPA se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de ALUEUROPA son: empleador incompetente.
No puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
Salario bajo (sólo ampliable con horas extras en fin de semana y (eliminado por el administrador) o B). Contrato deficiente (realizando labores no reflejadas en el puesto). Carga de trabajo enorme (y poco agradecida por parte de la empresa). Ambiente de trabajo regular. Posibilidad de ascender baja o NULA.

No es la correcta la nota

Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en ALUEUROPA requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en ALUEUROPA es: nocturna.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El mayor problema de ALUEUROPA es el trato de empleados.
Los puntos débiles de ALUEUROPA son: falta de ambiente en el trabajo.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Las tareas son/están mal repartidas.
Los superiores son irrespetuosos.
nunca puedo contar con el apoyo de mis compañeros de ALUEUROPA para realizar mi trabajo.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
Los empleados de la empresa son: tóxicos.
ALUEUROPA no ofrece apoyo a las personas con discapacidades.
La empresa no ofrece seguro médico privado.
Las vacaciones: siempre hay problema al cogerlas.
ALUEUROPA ofrece teletrabajo nunca.
Mala empresa en todo.

En esta compañía solicitan personal nuevo que esté muy bien preparado y con ganas de seguir aprendiendo en el área de Producción, primera transformación del aluminio. Se gana bien acá y lo más importante es tener buena actitud.

Alueuropa es una empresa de extrusión y tratamiento de aluminio. Actualmente está dando apertura a una nueva área, la cual es el tratamiento de madera; se está contratando a carpinteros quienes tengan experiencia trabajando en el mantenimiento y corte de todo tipo de madera, se ofrece un contrato a largo plazo, prestaciones y sueldos competitivos.

Con respecto a Alueuropa, empresa conocida por ser tratadora y trabajar en la extrusión de aluminios, lo que sé es sobre su horario. Los empleados tienen una jornada matutina y una vespertina, cada una dura ocho horas y dentro de ellas existe una hora para comer y/o descansar. Los fines de semana no se labora, salvo cuando hay una situación que lo requiere y se da aviso con dos semanas de anticipación.

Tengo entendido que ALUEUROPA es una magnífica empresa, especializada en la fabricación de aluminios, he oído que necesitan personal para el puesto de operador de producción, tengo experiencia en esta área de extrusión de aluminios y creo que los beneficios laborales y salariales son excelentes. Voy a postular.

He oído en contexto de esta empresa sobre buenas ganancias. Realmente son buenas?

¿Cuantas horas de espera?

ALUEUROPA es una empresa que se dedica a la fabricación de perfiles de aluminio para todo tipo de industrias y sectores, además ofrecen servicios de acabado de madera, embalaje y logística. Al momento de seleccionar su personal son bastante detallistas en la formación profesional y en la experiencia laboral. Me dijeron que suelen hacer una entrevista y como me interesa aplicar para trabajar con ellos quisiera saber más o menos qué tipo de preguntas hay, si pueden darme alguna información por este medio de verdad lo agradecería.

Pregunta a los empleados:
Disponibilidad de empkeo

Me gustaría formar parte de su equipo como jefe de taller

¿Buen lugar para trabajar allí? Estaré agradecido si alguien podría describirme su experiencia

Muy mal

Al manejar materiales delicados y pesados, toman su tiempo para organizar y cargar la mercancía antes de que sea transportada, el cuidado que le dan es el valor que toma el trabajo de sus trabajadores, por lo tanto laborar en esta empresa requiere de atención a los detalles en todo momento.

ALUEUROPA
Es una emrpesa dedicada a la carpintería metálica y de aluminio, trabajo como operaria de prensa hace un año y me ha ido muy bien, me han ayudado a prender y son muy majos, me siento muy cómoda en las instalaciones.

ALUEUROPA dedicados a la fabricación de tubos, tuberías, perfiles huecos y sus accesorios, de acero. Fue realmente bueno en mi vida laboral, debo decir que el trabajo era intensivo, pero aprendí mucho sobre el ritmo del trabajo y el trato con el objetivo de realizar un trabajo al 100%, me gusta la empresa, y la recomiendo.

ALUEUROPA dedicados a la fabricación de tubos, tuberías, perfiles huecos y sus accesorios, de acero. El equilibrio entre el trabajo y la vida útil es bueno y las horas de trabajo son flexibles.Un trabajo altamente estable. Rara vez deja ir a su gente y siempre cuida mucho a sus empleados, lo recomiendo ( buena paga)