¿Cuánto se cobra de paro? Todo lo que necesitas
Cuando estamos desempleados inmediatamente nos surge la siguiente pregunta: ¿cuánto voy a cobrar de paro? ¿Cuánto paro me corresponde si he trabajado más de un año o menos? Así que vamos a explicar cuánto se cobra de paro.
Por ello, a continuación repasamos los días de prestación de desempleo que te corresponden en función del número de días trabajados, la cuantía del paro, la base reguladora y las condiciones para cobrar el paro. Aprenderás cuáles son los topes máximos y mínimos que se calculan este año y te mostraremos algunos ejemplos para ayudarte a entender cómo se calcula el paro.
¿Cuanto se cobra de paro? Situación legal de desempleo
Antes de explicarte todo esto, es importante recordar que tendrás derecho a cobrar el paro en dos situaciones. En primer lugar, cuando te han despedido o cuando te han suspendido el contrato. La ley también prevé casos menos comunes que te dan derecho a cobrar subsidio por desempleo.
Por ejemplo, según el artículo 267 se extinga la relación laboral por la muerte, la jubilación o la incapacidad de un empresario individual, cuando determinen la extinción del contrato de trabajo o se suspenda el contrato por ser víctima de violencia de género. Los trabajadores no se considerarán legalmente desempleados cuando dejen de trabajar voluntariamente o cuando no muestren la voluntad de buscar activamente un trabajo.
¿Qué requisitos dan derecho a la prestación por desempleo?
En resumen, las condiciones para adquirir el derecho a las prestaciones por desempleo son:
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Trabajar y cotizar al desempleo durante al menos 360 días en los 6 años anteriores a la situación legal sin empleo o cuando cesa la obligación de cotizar.
- Estar legalmente desempleado, pero debe estar disponible para buscar de manera activa un trabajo y aceptar una colocación adecuada solicitando el compromiso de actividad.
- No haber cumplido la edad de jubilación ordinaria.
- Estar inscrito y mantener la inscripción como demandante de empleo en el servicio público durante todo el periodo en que se percibe la prestación.
¿Cuáles son los primeros pasos para cobrar prestación por desempleo?
Si cumpes todos los requisitos para que puedas cobrar el paro, lo primero que debes hacer es solicitar las prestaciones del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Hay mucha documentación para pedir el paro pero es importante recordar todo para apuntarse.
La solicitud puedes presentar a través de:
- La sede electrónica del SEPE.
- En la oficina de prestaciones.
- En cualquier oficina de registro público.
- Por correo electrónico administrativo.
Segundo cuestión clave es el plazo. Tienes 15 días siguientes a la extinción de tu relación laboral con la empresa para solicitar la prestación por desempleo.
El paro normal se denomina “prestación contributiva” porque se calcula sobre la base de las cotizaciones. Esto significa que cuanto mayor sea el número de cotizaciones que hayas pagado en los últimos 6 meses, más se cobra el paro.
La duración de la prestación contributiva por desempleo. ¿Cuánto me queda de paro?
Para calcular el período de paro hay que tener en cuenta la cotización por desempleo de los últimos 6 años, que no han sido calculadas previamente para cobrar el paro. Los días de vacaciones pagados pero no disfrutados se tendrán en cuenta en el cálculo.
En la tabla del SEPE pueden calcularse los días de paro que corresponden en función del número de días cotizados:
| Días de cotización | Días de prestación por desempleo |
| de 360 a 539 | 120 días |
| de 540 a 719 | 180 días |
| de 720 a 899 | 240 días |
| de 900 a 1079 | 300 días |
| de 1080 a 1259 | 360 días |
| de 1260 a 1439 | 420 días |
| de 1440 a 1619 | 480 días |
| de 1620 a 1799 | 540 días |
| de 1800 a 1979 | 600 días |
| desde 2160 | 720 días |
¿Cuánto paro me corresponde si he trabajado más de un año?
La duración de tu prestación por desempleo dependerá de tus días de cotización. Así, si has cotizado entre 360 y 539 días, tendrás derecho a 120 días de paro.
¿Cuánto se recibe de prestación contributiva por desempleo?
Según la base reguladora del trabajado se calcula la cuantía que recibe el parado. La Seguridad Social tiene en consideración las cotizaciones de los últimos 180 días. El importe diario que se cobra en el paro sería el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días de la prestación por desempleo y el 50% el resto de días que dure el paro.
Para realizar el cálculo del paro hay que tomar la base de cotización de los últimos seis meses, dividirlo entre 180 y con el resultado que se consiga multiplicarlo por 30.
Ejemplo 1: Claudia lleva 4 años trabajando en una empresa y se queda en paro. Cuando va a solicitar la prestación contributiva, el SEPE comprueba que su cotización media de los últimos seis meses ha sido de 1.500 euros al mes. Por este motivo, la base reguladora de la prestación es de 1.500 euros al mes. Claudia cobrará 1050€ mensuales los 6 primeros meses (70% – la base reguladora de 1.500€), y a partir del séptimo mes, 750€ mensuales (50% de 1.500€). ¿Cuánto Claudia cobra de paro? En este caso:
- 4 años de trabajo son 1.460 días de cotización y eso son 480 días prestación.
- 480 días prestación equivalen a 15 meses.
- Multiplicamos 1050€ por seis meses = 6300€, más 750€ por 7 meses = 5250€.
- A continuación, 6300€ + 5250€ = 11 550€. Este es el resultado que obtendremos durante 15 meses si no empezamos a trabajar. Tenga en cuenta que Claudia debe estar buscando trabajo activamente.
Los topes mínimos y máximos de la prestación contributiva
La prestación tiene unos topes máximos y mínimos por eso no se puede cobrar por encima o por debajo de estos límites. Estos topes se basan en un índice llamado IPREM que se revisa cada año.
Cuantía mínima prestación contributiva 2022
Sin hijos/as: 540,41 €
1 hijo/a o más: 722,80 €
Cuantía máxima prestación contributiva 2022
Sin hijos/as: 1.182,16 € (175% IPREM)
1 hijo/a: 1.351,04 € (200% IPREM)
2 hijos/as o más: 1.519,92 €
¿Puedo pedir el paro si he trabajado menos de un año?
En el caso de haber trabajado menos de un año, se puede solicitar el subsidio legal de paro si se ha cotizado un mínimo de 6 meses o de 3 meses en caso de tener hijos.
Duración del subsidio
Según el artículo 277 la duración del subsidios por desempleo depende del número de meses cotizados y de las obligaciones familiares.
- Si no tienes hijos, el subsidio va a durar 6 meses.
- Si tienes hijos, el subsidio va a durar 21 meses si se ha cotizado un mínimo de 6 meses. En caso de haber cotizado menos tiempo, el subsidio será equivalente al número de meses trabajados.
¿Cuánto es el subsidio por desempleo?
La cuantía mensual del subsidio es igual al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples: 80% (IPREM) es 463,21 euros al mes.
Programa para calcular cuánto se cobra de paro
El Servicio Público de Empleo ofrece un programa de autocálculo de prestaciones por desempleo para ayudarte a saber exactamente cuánto se cobra de paro. A través del sitio web, el trabajador tendrá la oportunidad de conocer el dinero que recibirá y su duración. El simulador es muy fácil de usar y no debería ser un problema para nadie.
Referencia legal: los artículos de la Ley General de la Seguridad Social.
También puedes leer en nuestro blog:
- Cómo reanudar el paro: pasos y preguntas frecuentes
- He trabajado menos de un año ¿Tengo derecho a Paro?
Ahora que sabes cuánto se cobra de paro en España. Ya conocnes la base reguladora, la base de cotización y los subsidios por desempleo. Cada opción debe ser considerada.
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