Sueldo funcionarios. La subida salarial funcionarios 2023
La pérdida del poder adquisitivo es una realidad en la economía española. Tras varios años de pedir un aumento salarial, los funcionarios al fin han obtenido una respuesta favorable de parte del gobierno. A partir del 2023, se llevará a cabo un aumento del sueldo funcionarios que se realizará de manera progresiva. Sigue leyendo para conocer todo al respecto y cómo cambiará el salario base según cada grupo de clasificación.
El gobierno español ha incluido en su borrador de los Presupuestos anuales un aumento salarial de los funcionarios. Esta decisión ha sido motivada por la inflación media anual de 8,5% que ha golpeado la economía de todas las familias españolas. Siendo importante conocer el sueldo Policía Nacional, como uno de los cargos de funcionario más solicitados, te mostramos los últimos cambios salariales del sector de la Administración en España.
¿En qué consiste el aumento de salarios de los funcionarios?
Es una propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública que fue aprobada en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para mejorar las retribuciones de los empleados públicos. Además, esta medida fue acordada con los sindicatos UGT y CCOO. La subida se podrá aumentar dependiendo de variables relacionadas con el IPC y el PIB nominal.
El incremento salarial de los funcionarios será de un 9,5% y beneficiará a casi tres millones de personas que ejercen esta profesión. El aumento se realizará de forma retroactiva, aplicable desde el mes de enero de 2023. Sin embargo, hay que resaltar que estas medidas comenzaron en 2022 con un aumento del 1,5%, acumulable al 2% que había aplicado el Gobierno previamente. En los próximos dos años, el incremento será del 3,5% para el 2023 y del 2,5% para el 2024.
De esta forma, se obtendría un incremento salarial fijo del 8%, con la posibilidad de alcanzar el 8,5% en su parte variable. La mejor noticia es que este aumento no solo se aplica a los salarios bases, sino también a los complementos del sector público.
Grupos de clasificación de los funcionarios en España
El salario de los funcionarios se establece en función a los grupos de clasificación. Estos grupos y escalas se clasifican según la titulación que se exige para su acceso. De igual forma, depende la responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso. Estos grupos se dividen en:
Grupo A
Para acceder a las escalas del Grupo A de funcionarios se exige estar en posesión del Título Universitario de Grado. Este grupo es el que posee un salario más elevado y se subdivide en dos subgrupos.
- Subgrupo A1: se exige poseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o una equivalente. Estos funcionarios realizan labores directivas de gestión, inspección, ejecución, control, estudio y labores administrativas o de nivel superior.
- Subgrupo A2: se exige tener la titulación de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Estos funcionarios ocupan puestos del Cuerpo de Gestión, realizan funciones de colaboración para tareas administrativas de nivel superior. Suelen ser el personal de apoyo de un Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, etc.
Grupo B
Para entrar en los cuerpos o escalas del Grupo B de funcionarios, se exige poseer un título de Formación Profesional de Grado Superior o Técnico Superior en FP. Este tipo de funcionarios se encarga de tareas de ejecución y gestión.
Grupo C
Este grupo se divide en dos subgrupos de funcionarios; C1 Y C2, de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso:
- Subgrupo C1: este subgrupo necesita el título de Bachillerato o una Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 o equivalente. Este tipo de funcionarios realiza las siguientes labores: aporte de datos y realización de informes, propuestas, expedientes, control, seguimiento, registro y archivo de expedientes. Se encarga de igual modo de la documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos, comprobación y realización de cálculos y ejercicios de contabilidad.
- Subgrupo C2: este subgrupo necesita un título de graduado en ESO, Graduado Escolar, FP1, o equivalente. Dichos funcionarios del grupo C2 llevan a cabo tareas de atención al público, creación de expedientes, archivo y registro, operaciones repetitivas, cálculo en ordenadores y actividades administrativas elementales. Estas personas ocupan puestos en el Cuerpo Auxiliar.
Grupo E
Para acceder al Grupo E de funcionarios de la Agrupación Profesional, no se requiere tener ninguna de las titulaciones pautadas en el sistema educativo. Este grupo se encarga de tareas como:
- Vigilancia
- Custodia
- Recepción y repartición de correspondencia
- Manejo y cuidado de aparatos
- Vigilancia y cuidado del estado y limpieza del edificio
- Comprobación e identidad de los visitantes
Aumento de sueldo funcionarios 2023 según su grupo
Tomando en cuenta la Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para el 2022, podemos hacer una comparación de los sueldos actuales y su cambio para el 2023. Ten en cuenta que realizamos la comparación tomando en cuenta únicamente el salario base. Sin embargo, si quieres una aproximación más exacta tendrás que sumar complementos de antigüedad, destino y gratificaciones extraordinarias.
| Grupo de clasificación | Sueldo base mensual en euros antes del aumento | Sueldo base mensual en euros después del aumento |
| A1 | 1 256,89 | 1 497,18 |
| A2 | 1 086,81 | 1 114,05 |
| B | 950, 02 | 987,74 |
| C1 | 816,01 | 836,75 |
| C2 | 679,15 | 679,33 |
| E | 612,59 | 621,60 |
Fuente: enlace de Ministerio de hacienda y función pública
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