Sueldo consultor SAP, ¿cuánto gana en España?

El software SAP es un programa muy potente que una gran cantidad de empresas desean implementar en sus procesos. No solo les ayuda a ser más productivas, sino que también les brinda valiosos datos sobre sus flujos y proyectos. Por ello, los consultores SAP y las personas que se dedican a este mundo están experimentando una alta demanda. ¿Te interesa lo relacionado con el mundo de la empresa, los negocios y las finanzas? ¿Y además te encantaría aprender SAP para ayudar a las organizaciones a ser más eficientes, mejorando así sus beneficios? ¡Pues quédate, porque te explicamos cuál es el sueldo consultor SAP en España!

¿Cuál es el sueldo consultor SAP?

Como en todas las profesiones, el sueldo consultor SAP puede variar según algunos factores que veremos un poco más adelante. Sin embargo, por lo general en España, los profesionales que se dedican a este trabajo ganan una media de 43 000 € brutos anuales, 34 000 € netos. Esto se traduce en unos 3 000 € brutos al mes, que son 2 400 € netos mensuales. 

Además de todo esto, los sueldos máximos que puede tener un consultor SAP son muy amplios. En España, un profesional con mucha experiencia puede llegar a cobrar la cantidad de 85 000 € anuales. Otro aspecto que tener en cuenta es el de los complementos, pues estos se añaden al sueldo del consultor. Suelen ser bien por responsabilidad, ya que manejan datos importantes, bien por años de experiencia en el puesto.

Sueldo consultor SAP de los perfiles júnior y sénior

Dentro del ámbito de productos y programas informáticos para la gestión empresarial, el trabajo como consultor SAP es uno de los mejor pagados. Sin embargo, como en todos los trabajos, hay rangos salariales muy marcados por los perfiles júnior y sénior. Al no ser iguales los conocimientos y experiencia que poseen un consultor SAP que acaba de empezar y uno que ya lleva siete años, los sueldos son también muy distintos.

• Un consultor júnior entre 18 000 € y 25 000 € anuales en España. Sin embargo, Se considera júnior hasta más o menos los dos o tres años de experiencia. En el mundo de la consultoría SAP se puede obtener experiencia muy rápido.
• Un consultor sénior, con más de diez años de trabajo a las espaldas, puede llegar a acumular 85 000 € anuales. Hay quien incluso, con más años trabajados, llega a cobrar más por su trabajo, incluso 200 000 € anuales.

Factores que influyen en el sueldo de un consultor SAP

Como sucede en otras profesiones y sectores, hay factores que pueden influir en el sueldo consultor SAP. Esto se debe a que los salarios de estos profesionales están sujetos a la experiencia, la especialización o el tipo de trabajo al que se acogen. ¡Vamos a ver estos interesantes puntos!

La experiencia y tipo de industria en el sueldo consultor SAP

Tal y como hemos comentado un poco más arriba, la experiencia es un factor clave en este mercado. De hecho, el SAP es un campo que se desarrolla constantemente, en el que las personas que se dedican a ello deben enfrentarse a muchos problemas de forma diaria. Por eso, un consultor que acaba de empezar en el mundo laboral de SAP puede cobrar menos. Sin embargo, a medida que avance en su carrera, los beneficios serán mucho mayores. Al igual que también lo serán las responsabilidades que irá tomando y los proyectos en los que irá participando.

Otro punto que tener en cuenta es el tipo de industria para el que se trabaja. Las empresas que pueden requerir los servicios de un profesional del sector suelen ser empresas de todo tipo. Sin embargo, dependiendo del tamaño de la organización y de cómo sea la misma compañía, el contrato será más o menos elevado. Por eso es conveniente revisar las opiniones de empresas de servicios de TI.

Especialización en módulos específicos de SAP

Este programa, SAP, es un software muy extenso, completo y complejo, pero a la vez muy útil para las empresas. Por ello, hay consultores que se dedican a estudiar, manejar y perfeccionar procesos de uno o dos módulos, si cabe algunos módulos más. De esta forma, se aseguran de que son los mejores en esos campos. Sin embargo, el precio que pueden cobrar por hacerlo se puede disparar, pues la especialización siempre tiene un coste.

Aunque no hay un máster específico para ser consultor SAP, sí que hay certificaciones y cursos que puedes realizar. Un consultor SAP puede haberse formado de manera autodidacta, y, de hecho, hay tanta demanda que va a tener trabajo sea como sea. Pero siempre que haya algún título respaldándolo, lo van a considerar de mejor forma, pues se considera entonces que este profesional podrá hacer muchas más cosas y tendrá más recursos para atender las necesidades de la empresa.

Modelo de trabajo o contrato

Aunque los trabajadores que buscan su empleo dentro de una empresa siempre van a tener un sueldo fijo a final de mes, pueden cobrar un poquito menos que los consultores SAP autónomos. Estos últimos, al tener cierta inestabilidad, buscan proyectos que puedan sostenerlos durante algunos meses, pero el precio será mayor. Por eso, la media de lo que gana un freelance que se dedica a la consultoría de SAP es de unos 60 000 € al año. 

Por otro lado, el modelo de trabajo de un empleado le permite tener mayor estabilidad. Sin embargo, no puede decidir en qué proyectos trabajar y su sueldo será el mismo, a no ser que tenga posibilidades de escalar.

Evolución del salario de un consultor SAP en función de la experiencia

Cuando pasan los años dentro de la empresa o en el mundo laboral, es normal que te atrevas a tomar más responsabilidades y a trabajar en proyectos más ambiciosos. Por eso, también es común que el sueldo evolucione. Por lo general, suele hacerlo de la siguiente manera:

¿Cuánto se gana según la especialización de distintos módulos de SAP?

Un consultor SAP es la persona que se dedica a gestionar procesos e implementar mejoras en los sistemas para llegar a objetivos. Gracias a sus tareas, la empresa puede ver cambios sustanciales en su rendimiento. No obstante, hay personas que deciden especializarse en módulos, pues SAP es un programa que abarca mucho. Por ejemplo, están los consultores SAP MM, que se encargan de las adquisiciones. Estos profesionales suelen tener un sueldo que empieza en los 30 000 € anuales. Los especialistas en SAP SD, ventas y distribución, cobran cerca de 50 000 € al año. Otro ejemplo son los expertos de SAP HCM, los que más saben sobre Recursos Humanos, que cobran 40 000 € anuales.

En qué tipo de empresas se gana más

Los profesionales del SAP son unos de los más buscados, no solo en España, sino en todo el mundo, por las empresas que necesitan consultoría y asesoramiento sobre el programa. Todo tipo de empresas implementan el programa, por lo tanto, muchas de estas buscan los servicios de un consultor SAP. Sin embargo, son las grandes multinacionales las que más podrán ofrecer por el trabajo del profesional. Y si, además, es una empresa tecnológica, mucho mejor, pues entienden la importancia de tener procesos y ser organizados.

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