Ayudas para Empleadas del Hogar tras el Covid-19
El gremio de las personas empleadas del hogar fue uno de los pocos que permanecía a la espera de soluciones, tras el estado de alarma implementado en España desde marzo debido al covid-19. Muchos trabajadores de este sector tuvieron que abandonar sus puestos de trabajo para evitar contagios, por lo que tuvieron que acceder a las ayudas otorgadas por el Estado, de las cuales hablaremos en este artículo.
Más de 50.000 empleados del hogar perdieron su sustento económico durante semanas una vez decretado el confinamiento y, al ser uno de los últimos sectores en recibir una prestación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) agilizó los trámites para reconocer este subsidio de la forma más rápida posible.
Un sector vulnerable y sin respuesta eficaz
Se creó entonces una ayuda extraordinaria para este propósito que únicamente recibía solicitud de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, dejando de lado a aquellas empleadas que no estaban cotizando o generando confusión para otras que trabajaban para varias familias.
Esto, sumado a los cientos de miles de solicitudes de ERTE recibidas de forma simultánea, volvió más lento y complicado todo el proceso. A pesar de los intentos del SEPE, la realidad fue que las personas empleadas del hogar se vieron en situaciones de elevada vulnerabilidad, sin recibir una respuesta eficaz a sus necesidades durante al menos un par de meses.
El gobierno anunció la aplicación de esta medida a finales de marzo, pero no fue sino hasta mayo que comenzaron a tramitar las primeras solicitudes.
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Subsidio Extraordinario para Empleadas del Hogar
Esta prestación representa el primer subsidio por desempleo aplicado para los trabajadores que cotizan en régimen de empleado del hogar para la Seguridad Social. La duración de esta ayuda comprende desde el día en el que el empleador da de baja al trabajador, hasta un mes después de la culminación del estado de alarma en el país.
La cuantía corresponde al 70% del salario bruto que cobra mensualmente de acuerdo con su nómina de trabajo, en caso de haber perdido el empleo por completo.
Si el empleado sufrió una reducción de la jornada de trabajo, el subsidió pagará la parte correspondiente a esta reducción de horas. De esta forma, el trabajador podrá contar con su salario completo.
Requisitos de la prestación para Empleadas del Hogar
Estas fueron las condiciones y requisitos implementados para acceder a este subsidio extraordinario:
- Estar dado de alta como empleado del hogar antes del 14 de marzo y haber sufrido una reducción de la jornada de trabajo o pérdida del empleo.
- Presentar el modelo de solicitud junto con documentación que evidencie la pérdida de empleo como una carta de despido o comprobante de baja en la Seguridad Social, junto con una declaración responsable manifestando el estatus laboral actual.
- Ingresar la solicitud de forma presencial en una sede del SEPE o a través de su página web, o incluso en las oficinas de Correos desde el 5 de mayo de 2020 hasta un mes después del fin del estado de alarma.
Pasos para verificar el Estado de la Prestación
Para acceder a esta prestación, los empleados debían ingresar al portal web del SEPE y completar los siguientes pasos:
- Ingresa en el portal web del SEPE.
- Entra en la sección de “Procedimientos y Servicios”
- Selecciona el apartado de “Personas”.
- Haz clic en “Consulta los datos y recibo de su prestación”.
- Entra en “Consultas de la prestación”.
- Selecciona la opción de “Pin Teléfono Móvil”.
- Introduce tu número de identificación como NIE o DNI seguido de tu número de teléfono.
- Recibirás un SMS con la contraseña que deberás ingresar.
- Si la prestación es aprobada podrás ver su cuantía mensual y duración.
De este modo, es indispensable que el trabajador del hogar esté registrado en el sitio web del SEPE, ya que de lo contrario deberá pedir una cita presencial en la entidad para este propósito.
¿Todavía se puede solicitar esta ayuda?
Se estableció que el subsidio extraordinario para empleados del hogar tendría vigencia únicamente durante el estado de alarma, por lo que actualmente no es una ayuda que se pueda solicitar. Sin embargo, si eres empleado del hogar y estás dado de alta en la Seguridad Social, es probable que puedas acceder a la prestación por desempleo, mejor conocida como el paro o el subsidio extraordinario por desempleo.
¿Conoces a alguna empleada del hogar que no pudo cobrar esta ayuda? Cuéntanos en gowork.com
