Empleadas de hogar – salario. ¿Dónde ganan más? El ranking
¿Buscas empleo como empleada de hogar? ¿No sabes dónde buscar trabajo para encontrar la oferta más atractiva? ¿Te has preguntado recientemente en qué lugares de España se puede ganar más? ¿Quieres contratar una empleada doméstica y no sabes cuál sería la opción más conveniente? Te invitamos a leer.
Ante todo, es importante aclarar algunas informaciones sobre el SMI, es decir, el Salario Mínimo Interprofesional. SMI especifica el salario mínimo que recibirá un empleado durante una jornada legal, sin distinción de edad o sexo. En otras palabras, es el nivel más bajo aceptable de salario monetario que se paga a un empleado a tiempo completo. En España, a partir de junio de 2020, el sueldo mínimo ha quedado fijado en 950 euros al mes. Esto significa que nadie que trabaje de forma legal puede obtener menos. Teniendo esto en cuenta, echamos un vistazo a cómo se ve la situación de las empleadas de hogar.
Salario mínimo empleadas de hogar – tabla salarial
No cabe duda de que, contratar a una empleada de casa es una excelente manera de ganar tiempo para trabajar, perseguir tu pasión o dedicarse a tu familia. Después de todo, no a todos nos gustan las tareas del hogar, pero no queremos vivir en el polvo o la suciedad.
Es obvio, que los altos estándares de limpieza son los requisitos más importantes en la profesión de cuidado en el hogar. Este trabajo consiste principalmente en la limpieza integral de la casa: barrer, lavar pisos, limpiar alfombras, limpiar el polvo de los muebles, limpiar los electrodomésticos y encimeras de la cocina, desinfectar los aparatos sanitarios, eliminar los sedimentos de los accesorios, limpiar los azulejos. A veces, los deberes de un ama de casa también incluyen las tareas de niñera, jardinera e incluso cocinera. Una persona que trabaja en esta profesión asume la responsabilidad de las tareas domésticas ampliamente entendidas. Cocina, sirve la mesa, lava platos, plancha, arregla la ropa en la cómoda, hace compras. En primavera y verano corta el césped y los setos, en otoño rastrilla las hojas del jardín y en invierno trae leña y quema en la chimenea. A pesar de todo, cualquier persona interesada en este tema debe conocer la diferencia crucial entre una empleada interna y una externa.
Empleada de hogar interna y externa – diferencia
La principal diferencia es que, una empleada de hogar interna duerme en el hogar en el que trabaja. Los deberes son similares, excepto que la principal diferencia es que para la empleada de hogar interna hay que designar una habitación. La ayuda doméstica con la vivienda, en cierta medida afecta a la privacidad de la vida familiar, lleva a los niños a la escuela, hace los deberes con ellos, va al médico. Independientemente de la temporada, cuida a las mascotas: sale a pasear con ellas, limpia la caja de arena, se cepilla y se encarga de las comidas regulares. La lista de sentencias específicas se determina individualmente con el empleador, porque cada familia tiene diferentes requisitos y necesidades, que dependen principalmente de la edad de los miembros del hogar y el estilo de vida que llevan. En cuanto, a las empleadas de hogar externas, cabe destacar que, vienen de acuerdo a un horario fijo, por eso es muy importante, establecer las responsabilidades antes. Sin embargo, la empleada doméstica externa debe tener en cuenta la necesidad de trabajar fuera del horario habitual (de 8 a 16 h, de lunes a viernes). No es raro que sus servicios también sean necesarios en festivos y por la noche.
Por consiguiente, verificamos cual es la nómina de la empleada de hogar en promedio en varias comunidades autónomas. Para obtener la información más precisa, revisamos sitios con ofertas de trabajo como Milanuncios. Es un sitio web popular para anuncios clasificados online en España, con miles de usuarios al día.
Empleadas del hogar sueldo. Ranking por comunidades autónomas.
Como se puede observar, Asturias se coloca en primer lugar de la tabla. En esta comunidad autónoma las condiciones de empleo son las mejores. De media, se puede ganar entre 10 y 12 euros por hora. En segundo lugar se sitúa Murcia. En esta comunidad autónoma, los salarios no bajan de 10 euros por hora. Los siguientes lugares están ocupados por regiones como Navarra, Islas Baleares y Cantabria. En estas regiones, las tarifas no suelen ser inferiores a 9 euro por hora. En otras comunidades presentadas en la gráfica, el salario mínimo de la empleada de hogar oscila entre 7 y 8 euros por hora. Gracias a la tabla podemos ver cuáles de las comunidades autónomas son las más atractivas en cuanto a las nominas de empleadas de hogar
Por otra parte, cabe señalar que, la confianza en la señora de la limpieza es muy importante. Para que la cooperación sea fructífera, debe tratarse a sí mismo con el debido respeto. Merece la pena recordar, que las referencias de empleadores anteriores son la base a la hora de buscar una persona probada. Un limpiador confiable y probado ciertamente puede esperar un salario más alto, para lo cual debemos estar preparados. Sin embargo, esto debe ir de la mano de la calidad del trabajo. Así que la decisión depende de nosotros, pero recuerde que un empleado mal pagado no estará motivado para realizar sus tareas.
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