¿Cuánto cobra una cuidadora de personas mayores?

El envejecimiento de la población hace que el cuidado de personas mayores sea un tema cada vez más planteado. Sin embargo, no es un trabajo fácil y, aparte de las muchas características que debe tener una cuidadora, también se requiere experiencia y necesidad de trabajar en el extranjero.

Cada vez más personas eligen trabajar en el cuidado de los ancianos. Algunos de ellos tratan el papel de cuidar a los ancianos como un trabajo de temporada único, pero para la mayoría es una fuente permanente de ingresos y una forma de vida.

El trabajo que realiza el cuidador de una persona mayor consiste principalmente en ayudar con diversas actividades cotidianas. El alcance de los deberes depende tanto del nivel de aptitud física, como de la ayuda que necesita la familia.

La forma más común de cuidado para una persona mayor es el cuidado constante en su hogar. Del mismo modo, el cuidador de ancianos, también se divide en interno y externo. Sin embargo, cabe destacar que, la mayoría de las ofertas están dirigidas a los cuidadores a domicilio, es decir, a personas que pueden mudarse a un senior durante un cierto período de tiempo.

Cuidado de personas mayores: las tareas más importantes del cuidador

  • Si el anciano tiene una dieta prescrita, el cuidador debe seguirla y preparar las comidas de acuerdo con sus recomendaciones. Los cuidadores también se aseguran de que la persona mayor consuma una cantidad suficiente de alimentos y líquidos, porque no es difícil provocar desnutrición o deshidratación en pacientes con graves problemas de salud cuando se alteran los mecanismos de señalización del hambre o la sed.
  • La capacidad de ayudar a las personas mayores en la higiene diaria. Por lo general, incluyen ayuda en el cuidado y mantenimiento de la higiene, es decir, lavar el cuerpo y el cabello, peinarse, ayudar con las necesidades fisiológicas y el cuidado de la piel. Dependiendo de la condición del residente, el cuidador también ayuda a cambiar las toallas sanitarias o los calzoncillos de los adultos.
  • Si la salud del anciano lo permite, es recomendable salir a pasear y activar al anciano todos los días. La activación regular es especialmente importante para las personas mayores que padecen Alzheimer u otra demencia.
  • Muchos de los mayores son personas solteras, a menudo con síntomas de depresión, sintiéndose frustrados o humillados por su discapacidad. Las personas con problemas neurológicos pueden experimentar cambios de humor, ansiedad o irritabilidad. En momentos difíciles, el tutor está obligado a mantener una conversación de apoyo con la carga, consuelo, señalar los aspectos positivos de la vida, no para negar la situación difícil de la vida, pero tampoco para deprimir.
  • Los deberes de una cuidadora también incluyen las tareas como mantener la limpieza y el orden en la casa o en la habitación ocupada por el anciano. Se trata de actividades cotidianas como cambiar la ropa de cama, barrer y lavar el piso, lavar los platos, lavar y planchar la ropa, quitar el polvo, sacar la basura, cuidar la limpieza del baño, lavar la nevera.

¿Qué vale la pena recordar?

Aunque existen muchos estereotipos dañinos sobre este tipo de trabajo, definitivamente hay que decir que la cuidadora de ancianos no es un servicio que esté obligado a velar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Independientemente de la forma de empleo, la familia mayor no puede esperar tal disponibilidad, incluso si garantiza comida y alojamiento. El tiempo libre de todos es sagrado y debe ser proporcionado por la familia (al igual que el sueño). Al mismo tiempo, el tiempo libre no es vigilia, que las familias a menudo confunden y consideran, por ejemplo, despertarse entre comidas o por la noche como descanso; vale la pena aclararlo en el contrato. El tiempo libre es el momento en que la cuidadora puede hacer lo que quiera y no tiene nada que ver con la persona mayor.

Conociendo ya el alcance básico de las funciones de un cuidador de personas mayores, vayamos al fondo, es decir, la retribución que se puede percibir un cuidador a cambio del trabajo.

Queríamos comparar los ingresos de un cuidador de ancianos en varios países de Europa.

Nos hemos enfocado en países como España, Italia, Francia, Austria y Alemania. Para obtener la información más precisa, revisamos varios sitios que publican ofertas de trabajo, incluyendo los portales extranjeros como: stepstone.com, meteojob.com, es.greataupair.com.

Sueldo de cuidadora de persona mayor. El ranking de 4 países europeos

Como se puede observar, Austria se coloca en primer lugar de la tabla. Cuando se trata de tarifas por hora, en este país las condiciones de empleo son las mejores, porque ahí es donde logramos encontrar tarifas de hasta 40 € por hora.  En segundo lugar se sitúa Alemania, donde de media, se puede ganar entre 10 y 35 € por hora. Cabe destacar que desde el 1 de enero de 2019, un salario mínimo para todos los cuidadores en los antiguos estados federales (incluido Berlín) es de 11,05 y en los nuevos estados federales de 10,55 por hora.

El siguiente lugar está ocupado por Francia. Aunque el salario mínimo comienza en 8 € por hora, las tarifas suben hasta los 15 € por hora. España ocupa el cuarto lugar, ya que el salario máximo es de media 12 € por hora. Italia se sitúa en el quinto y el último lugar. Para dar algunos ejemplos, a partir de enero de 2020 en Italia, el salario mínimo del cuidador con contrato de nivel B con la tarea de asistir a una persona autosuficiente es de 6,13 por salario por hora; mientras que en el nivel C (asistencia a personas no autosuficientes) es de 6,83 €. En cambio, llega a 8.22 € en el nivel D. La tarifa para una persona sin experiencia puede comenzar en menos de 5 por hora.

Al determinar la remuneración de un cuidador, cabe mencionar que la condición física y mental de la persona mayor son los factores que determinan el monto del salario. Otro aspecto muy importante es la dificultad de las tareas encomendadas.

Es muy importante decir, que las agencias se preocupan mucho de que las personas que se vayan a trabajar sean competentes y cumplan con sus deberes de la mejor manera posible.

Para concluir, merece la pena mencionar que lo más importante en este trabajo es sin duda la empatía y el respeto por las personas mayores. Cabe recordar que la vejez es una etapa natural de la vida y toda persona tiene derecho a pasar sus últimos años con dignidad y paz.

También puedes leer en nuestro blog:

¿Cuál es tu experiencia en este tema? ¿Crees que el salario es adecuado al trabajo realizado? Publíquelo en gowork.com y ayude a otros profundizar el tema.


Opiniones sobre empleadores

Grupo Agorastur Oviedo

2021-01-21 07:46
Desde el 14 de marzo la empresa introdujo el teletrabajo a sus empleados. A día de hoy se combina actividad presencial con online. La presencial siempre manteniendo todas las medidas de seguridad (toma de temperatura, distancias, mascarillas, geles, pantallas...)

Araiz Suministros Electricos Zaragoza

2021-01-21 07:43
Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Beneficios: No Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Araiz Suministros Electricos es una terrible empresa. Califico la empresa en 1. Un día hábil es incluso 12 horas. En Araiz Suministros Electricos hay bono: no hay bono Araiz Suministros Electricos debería mejorar: Todo.

Farmacia Agustin perez Manacor

2020-03-25 14:45
¿Están abiertas todas las oficinas centrales de Farmacia Agustin perez en Manacor?

ahorasol Málaga

2020-08-23 10:00

Grupo Studium Formación Sevilla

2020-06-30 23:14
Si no van a prorrogar los erte más vamos a quedar sin trabajo

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *