Aprende a responder a la pregunta ¿Cuales son tus puntos débiles?
5 Consejos que te ayudarán a responder en una entrevista de trabajo a la temida pregunta ¿Cuáles son tus puntos débiles?
Llegado el momento de la temida entrevista de trabajo, es normal llenarse de un poco de nervios, sin embargo lo que no esta bien, es no saber como responder con fluidez a las diferentes preguntas del entrevistador, siendo una de ellas la más difícil, Reconocer Cuáles Son Tus Puntos Débiles Laborales.
Entre esa gran variedad de dudas que tenga el empleador con respecto a lo que quiera conocer de ti, también se encuentra la famosa pregunta ¿Cuáles son tus puntos débiles? Y la verdad es que nadie quiere decir nada negativo durante una reunión laborar.
Si esto sucede no tienes por qué preocuparte ya que a pesar de que no es para nada una pregunta sencilla, tampoco es algo que te deba quitar el sueño. A continuación te presentamos 5 consejos efectivos de que decir o cómo actuar cuando tengas que responder a ella.
- Debe ser honesto en las respuestas
Por muy difícil que sea, la sinceridad al momento de una entrevista se nota, por lo que cuando estés en ese momento lo mejor es conversar sobre lo que consideras que no es tu fuerte en el área laboral, pero puedes darle un plus distinto diciendo que estás dispuesto a mejorar.
- No asegurar nada en el momento de la entrevista
Con esto nos referimos a que no debes colocar en tu hoja de vida frases que te puedan comprometer con respecto al área laborar. Por ejemplo, decir que eres perfecto o una persona muy perfeccionista, pues desde el punto de vista de algunas personas es un error, por eso es recomendable mantenerte neutro con este tipo de respuestas.
- Haz énfasis en las debilidades que tienes solamente en el área del trabajo
La persona que te está entrevistando no necesita saber tus debilidades más allá de las laborales. Por ese motivo si durante la entrevista no preguntan nada personal, es mejor que te enfoques solamente en aquellos puntos débiles laborales, como por ejemplo la poca experiencia o si no sabes utilizar cierta herramienta de trabajo.
- No des respuestas genéricas
Es normal que generes respuestas “genéricas” sobre tus debilidades, pero la verdad no es lo recomendable ya que aunque no lo creas, los entrevistadores se dan cuenta cuando no estas siendo espontaneo, sino que tienes todo planeado con respecto a la respuesta.
- Responde cómo has sobrellevado tus debilidades laborales
Para responder sobre tus puntos débiles laborales no es necesario que seas tan explícito en ello, pero si es necesario que si la persona que te está entrevistando pregunta sobre cómo has enfrentado tus debilidades laborales, le puedas decir que tipo de cosas has realizado para mejorar.
Esto le servirá a tu entrevistador para conocer qué tipo de persona eres y como enfrentas los problemas que pueden estar presentes en cualquier tipo de trabajo. Lo importante de reconocer los puntos débiles laborales es saber enfrentarlos y siempre mejorar.
Recomendaciones adicionales que te ayudaran en el proceso
Aparte de los 5 consejos para aprender a responder a la pregunta cuáles son tus debilidades laborales, también es necesario e importante que conozcas otras cosas que sabemos que te ayudarán muchísimo.
Antes de ir a una entrevista de trabajo es bueno que reconozcas cuáles son tus debilidades y fortalezas, pero en este sentido es necesario enfocarse en los puntos débiles laborales. Por lo que sería recomendable principalmente que realices un autoanálisis de tu personalidad.
También puedes encontrar ayuda en páginas de internet especializadas en encontrar trabajos en España como es el caso de Gowork. Es una gran herramienta, ya que no solamente te dice donde conseguir trabajo sino que a su vez te deja ver lo que otras personas comentan sobre esos lugares de trabajo. Si por ejemplo estas buscando trabajo como vendedor en Madrid o cajero en Murcia en esta página tendrás todas las recomendaciones de personas así como tú, que fueron a entrevistas de trabajos, por lo que te puedes guiar por los comentarios y así te ayudarás a analizar mejor cuáles son tus puntos débiles laborales e ir mejor preparado a esa entrevista laboral y obtener satisfactoriamente el puesto deseado.
