¿La peor empresa? Haz el test y ve si es aquella en la cual trabajas
Ciertamente te quejas muchas veces sobre tu trabajo, sedentario o parado – siempre algo es mal. El hombre se acostumbra rápidamente a lo que tiene e incluso en condiciones relativamente buenas; es difícil para nosotros apreciarlo. ¿Pensamos que otros tienen peor? ¡No! Creemos que todos tienen mejor. Por eso hoy hemos preparado una prueba que consta de 60 aspectos que pueden molestarnos en la empresa. Cuenta los puntos y comparte el resultado en el comentario.
La prueba toca temas como pagos, seguridad o ascenso laboral. A cada aspecto se le asigna una puntuación basada en los siguientes cuatro criterios:
- contra la ley – 5 puntos
- afecta la salud mental – 5 puntos
- afecta la salud física – 5 puntos
- habla mal del empleador – 5 puntos
Nos gustaría enfatizar que se han asignado puntos a aspectos dados de forma subjetiva y general. Nuestra prueba no tiene en cuenta el contexto de diversas situaciones, tipos de empresas, tipos de contratos, este tema está abierto a evaluación para cada empleado.
La compañía puede ganar en máximo 555 puntos negros.
¡Empecemos!
EL SUELDO
- No me pagan a tiempo 5 puntos
- Me quitan las propinas 5 puntos
- Ganancias menores que en el contrato 10 puntos
- La remuneración por debajo del salario mínimo 10 puntos
LAS HORAS EXTRAS
- Estoy obligado a hacer horas extraordinarias 10 puntos
- Horas extras superan el número máximo al año (80) 15 puntos
- No recibo el pago por las horas extras 10 puntos
- Por tareas demasiadas debo llevar el trabajo a casa 10 puntos
EL CONTACTO
- No responden a los correos electrónicos 5 puntos
- No responden a los teléfonos/ No vuelven a llamar 5 puntos
- Si contestan a los correos lo hacen lentamente 5 puntos
- Molestan a los trabajadores con las llamadas, en su tiempo libre después de trabajo 5 puntos
- No hay posibilidad de hablar con el CEO de la empresa porque siempre está ocupado 5 puntos
EL CONTRATO
- No he recibido el contrato 15 puntos
- El periodo de prueba no es remunerado 10 puntos
- En el contrato no hay información sobre el periodo de prueba (pero se realiza) 10 puntos
- El periodo de prueba supera dos meses 10 puntos
- Hay menos que 12 horas entre una jornada y otra 15 puntos
- No hay pausa 20 puntos
- La pausa es muy corta (no es suficiente para comer tranquilamente, hay que darse prisa) 5 puntos
- Ir al bano cuenta al tiempo de la pausa 10 puntos
- Siete o más días de trabajo sin día de descanso 20 puntos
- Con frecuencia anulan la petición de vacaciones 10 puntos
- Estoy obligado a trabajar los días festivos 5 puntos
- No hay un sistema para pagar los días libres o, si lo hay, nunca puedo utilizarlo 10 puntos
LA SEGURIDAD
- No respetan las normas de Seguridad y Salud Laboral (p.e. un cableado por fuera) 15 puntos
- Sitio de trabajo incómodo (p.e. las sillas viejas, el equipamiento estropeado etc.) 10 puntos
- Falta de una ropa protector apropiada p.e. un casco 15 puntos
LA PRIMA
- No hay sistema de premiar de los empleados 5 puntos
- No hay bonificaciones p.e. algún subsidio con ocasión de la Navidad 5 puntos
- No hay paquete social 5 puntos
EL EQUIPAMIENTO
- Compro de mi propio dinero las cosas que deberían estar en la empresa (p.e. jabón/ cable etc.) 5 puntos
- Los empleados se ven obligados a usar su equipo p.e. portátiles, uniformes etc. 5 puntos
- No hay posibilidad para calentar la comida 5 puntos
- Se restriega a los empleados que usan demasiado una impresora, el té etc. 5 puntos
EL MOBBING
- Hay personas que por la culpa de trabajo sufren depresión 10 puntos
- El estrés provoca insomnio y mal estado de ánimo 10 puntos
- Empleador grita a los empleados 10 puntos
- Empleador usa fuerza física contra los empleados 20 puntos
- Empleador es sospechoso de acoso sexual 20 puntos
- Empleador intenta recibir algo por algo, chantajea 15 puntos
- Existe discriminación debido al sexo, edad, color de piel etc. 15 puntos
- En la empresa se oye las amenazas 15 puntos
- El empleador usa hacia los empleados un lenguaje vulgar 10 puntos
- Empleador trata de manera privilegiada los empleados elegidos o los de su familia 10 puntos
- Emplea a las personas de extranjero por el salario inferior que otros 15 puntos
LA CREDIBILIDAD
- El empleador falsifica los documentos p.e. provee un resultado de control positivo y falso. 10 puntos
- La empresa esta registrada en Cabo Verde 5 puntos
- La empresa a menudo cambia el nombre 5 puntos
- Despiden la gente sin dar alguna causa concreta, día a día 15 puntos
- Todos los jefes son parientes del CEO 5 puntos
- Emplean a gente sin certificados requeridos p.e. el profesor sin formación adecuada 10 puntos
LAS TAREAS
- Estoy obligado a hacer tareas adicionales no relacionadas con el trabajo 5 puntos
- Estoy obligado a hacer cosas privadas para mi jefe 5 puntos
EL ASCENSO
- Después de ascender a un empleado no hay aumento del sueldo 5 puntos
- Renuencia de ascender a una persona después de su largo período de trabajo. 5 puntos
- No hay oportunidades de ascender 5 puntos
OTROS
- No hay sindicato 5 puntos
- Rotación de trabajadores 5 puntos
- No hay cursos que permitan desarrollar habilidades de los empleados 5 puntos
¿Cuanto ha ganado tu empresa?
¡No olvides escribirlo en los comentarios!
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