{"id":10291,"date":"2023-11-21T15:10:16","date_gmt":"2023-11-21T14:10:16","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=10291"},"modified":"2024-05-07T16:16:47","modified_gmt":"2024-05-07T15:16:47","slug":"jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"Jornada Laboral de 4 D\u00edas: Todo lo que debes saber"},"content":{"rendered":"\n<p>A lo largo de los a\u00f1os, hemos sido testigos de c\u00f3mo las condiciones laborales han mejorado para los trabajadores, con propuestas que buscan equilibrar la vida profesional y personal. En los \u00faltimos tiempos, destaca una propuesta innovadora: <strong>la jornada laboral de 4 d\u00edas.<\/strong> Esta iniciativa, plantea cambios significativos en la estructura tradicional del trabajo, generando un debate p\u00fablico sobre sus impactos y beneficios.<\/p>\n\n\n\n<p>La jornada laboral de cuatro d\u00edas propone que <strong>los empleados trabajen solo 4 d\u00edas y descansen el resto<\/strong>. Argumentando que un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede aumentar la productividad de los trabajadores. Aunque recientemente ha sido propuesta en Espa\u00f1a, pa\u00edses como Islandia, B\u00e9lgica y Reino Unido ya la han implementado con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/#Jornada_laboral_de_4_dia_Contexto_internacional\" >Jornada laboral de 4 d\u00eda: Contexto internacional<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/#Iniciativa_de_la_jornada_laboral_de_4_dias_en_Espana\" >Iniciativa de la jornada laboral de 4 d\u00edas en Espa\u00f1a<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/#Analisis_de_la_Propuesta_de_Jornada_Laboral_de_4_Dias\" >An\u00e1lisis de la Propuesta de Jornada Laboral de 4 D\u00edas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/#Perspectivas_del_Gobierno_y_Dialogo_Social\" >Perspectivas del Gobierno y Di\u00e1logo Social<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-jornada-laboral-de-4-dias-todo-lo-que-debes-saber\/#Nuevos_Horizontes_para_la_Jornada_Laboral_de_Cuatro_Dias_en_Espana\" >Nuevos Horizontes para la Jornada Laboral de Cuatro D\u00edas en Espa\u00f1a<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jornada_laboral_de_4_dia_Contexto_internacional\"><\/span><strong>Jornada laboral de 4 d\u00eda: Contexto internacional<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-7.png\" alt=\"jornada laboral de 4 d\u00edas\" class=\"wp-image-10295\" style=\"width:810px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-7.png 1000w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-7-300x200.png 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-7-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La jornada laboral de 4 d\u00edas tiene sus ra\u00edces en movimientos laborales, teor\u00edas econ\u00f3micas y cambios tecnol\u00f3gicos. Esta iniciativa ha generado inter\u00e9s debido a <strong>los cambios en la percepci\u00f3n de la productividad y el bienestar del trabajador.<\/strong> Ganando impulso particularmente despu\u00e9s de la pandemia, donde se present\u00f3 como una alternativa a las jornadas laborales tradicionales. Aproximadamente, 17 pa\u00edses en el mundo han implementado programas piloto para reducir la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2022, B\u00e9lgica introdujo <strong>la semana laboral de cuatro d\u00edas<\/strong> a trav\u00e9s de un proyecto de ley. Donde se les permite a los empleados elegir entre trabajar cuatro o cinco d\u00edas sin reducci\u00f3n salarial. Sin embargo, la propuesta busca condensar el trabajo en cuatro d\u00edas, sin disminuir las horas de trabajo. Lo cual, para algunos trabajadores no es una propuesta atractiva.<\/p>\n\n\n\n<p>En Reino Unido e Islandia, se realizaron pruebas piloto y fueron exitosas. <strong>El 95% de las empresas del Reino Unido que la adoptaron mantuvieron la productividad y el funcionamiento adecuado. <\/strong>En Islandia, la reducci\u00f3n a 35-36 horas semanales fue exitosa en la capital, con la participaci\u00f3n de 2.500 empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Iniciativa_de_la_jornada_laboral_de_4_dias_en_Espana\"><\/span><strong>Iniciativa de la jornada laboral de 4 d\u00edas en Espa\u00f1a<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En 2020, Software Delson se convirti\u00f3 en la primera empresa espa\u00f1ola en adoptar la jornada laboral de 4 d\u00edas. Se trata de una empresa tecnol\u00f3gica ofrece software de gesti\u00f3n para \u00e1reas como facturaci\u00f3n, contabilidad y n\u00f3minas. <strong>La compa\u00f1\u00eda sostiene que este cambio gener\u00f3 empleo, sino redujo el ausentismo laboral y aument\u00f3 la productividad<\/strong>. Tambi\u00e9n, redujo el gasto energ\u00e9tico de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ayuntamiento de Valencia decidi\u00f3 unirse al experimento global de la jornada laboral de cuatro d\u00edas, obteniendo resultados mixtos. <strong>La iniciativa tuvo un impacto positivo en la salud y el bienestar de los trabajadores, as\u00ed como mayor <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-descanso-jornada-laboral-preguntas-frecuentes-respondemos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">descanso en la jornada laboral<\/a>.<\/strong> De igual forma, el sector turismo y hosteler\u00eda informaron de un mayor flujo de clientes. En contraste, el comercio local experiment\u00f3 una disminuci\u00f3n en las ventas y satur\u00f3 los servicios de urgencias m\u00e9dicas. Estos hallazgos destacan la complejidad de implementar cambios en la jornada laboral y sus repercusiones en diferentes sectores.<\/p>\n\n\n\n<p>Recientemente, durante la campa\u00f1a electoral de 2023 en Espa\u00f1a, un partido propuso la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Para ello, proponen<strong> reducir la jornada a 37,5 horas semanales, con el objetivo final de llegar a las 32 horas semanales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analisis_de_la_Propuesta_de_Jornada_Laboral_de_4_Dias\"><\/span><strong>An\u00e1lisis de la Propuesta de Jornada Laboral de 4 D\u00edas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"692\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-6.png\" alt=\"jornada laboral de 4 d\u00edas\" class=\"wp-image-10294\" style=\"width:819px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-6.png 1000w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-6-300x208.png 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/11\/image-6-768x531.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La jornada de cuatro d\u00edas ha suscitado debate entre empresas y trabajadores. <strong>El 73,51% de las empresas y el 61,46% de los aut\u00f3nomos no ven viable la opci\u00f3n de reducir la jornada laboral. Por otro lado, el 66,59% de los empleados aprecian la posibilidad de una jornada laboral de 4 d\u00edas con el mantenimiento de los salarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los empleadores argumentan la falta de beneficios en una jornada reducida. Temiendo una posible disminuci\u00f3n de la productividad y la incapacidad para cubrir una quinta jornada con trabajadores a tiempo parcial. Adem\u00e1s, existe el riesgo de afectar el comercio local, la variabilidad en la aplicaci\u00f3n del modelo y la necesidad de evaluar cada sector.<\/p>\n\n\n\n<p>En cambio, quienes respaldan la reducci\u00f3n de la jornada laboral enumeran sus efectos positivos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Mejora del bienestar y calidad de vida de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Optimizaci\u00f3n de los procesos y aumento de la productividad.<\/li>\n\n\n\n<li>Reducci\u00f3n del absentismo laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Crecimiento de la facturaci\u00f3n en algunas empresas.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayor flexibilidad y calidad de vida.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perspectivas_del_Gobierno_y_Dialogo_Social\"><\/span><strong>Perspectivas del Gobierno y Di\u00e1logo Social<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pedro S\u00e1nchez y la ministra Yolanda D\u00edaz han propuesto reducir la jornada laboral en Espa\u00f1a si logran formar gobierno. La ministra sugiere una jornada de 32 horas semanales para 2025, con una transici\u00f3n gradual desde las 40 horas actuales. Esta medida, aunque bien recibida por sindicatos, enfrenta oposici\u00f3n, quienes alertan sobre el impacto en la productividad y la inflaci\u00f3n. Adem\u00e1s, consideran que la transici\u00f3n y obligatoriedad de la ley, provocar\u00e1 perdidas a empresas en diversos sectores.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta de reducci\u00f3n de jornada se presenta al margen del di\u00e1logo social, generando cr\u00edticas por de los detractores. La implementaci\u00f3n depender\u00e1 de negociaciones entre empresarios, sindicatos y lideres pol\u00edticos, siendo el dialogo social necesario.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuevos_Horizontes_para_la_Jornada_Laboral_de_Cuatro_Dias_en_Espana\"><\/span><strong>Nuevos Horizontes para la Jornada Laboral de Cuatro D\u00edas en Espa\u00f1a<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La adopci\u00f3n de la semana laboral de 4 d\u00edas ha tomado impulso en Espa\u00f1a, impulsando un consenso general sobre la necesidad de reconsiderar nuestros paradigmas laborales.<strong> La Fundaci\u00f3n P\u00fablica EOI ha llevado a cabo un estudio exhaustivo sobre los impactos de esta propuesta en la sociedad espa\u00f1ola, recabando valiosos comentarios tanto de empresas como de empleados que han explorado la jornada laboral reducida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En este marco, diversas empresas han emergido como pioneras en la implementaci\u00f3n de esta nueva forma de trabajar. Este cambio, respaldado por un an\u00e1lisis integral de la Fundaci\u00f3n P\u00fablica EOI, arroja luz sobre <strong>los beneficios y desaf\u00edos vinculados a la semana laboral de cuatro d\u00edas.<\/strong> Se evidencia no solo un aumento en la calidad de vida de los empleados, sino tambi\u00e9n mejoras en la productividad y una disminuci\u00f3n del ausentismo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las opiniones recopiladas durante este estudio subrayan la necesidad de un entendimiento mutuo entre los sectores p\u00fablico y privado para lograr una implementaci\u00f3n exitosa de la jornada laboral de cuatro d\u00edas. <\/strong>La Fundaci\u00f3n P\u00fablica EOI ha desarrollado herramientas especializadas para facilitar esta transici\u00f3n y asegurar un cambio sin contratiempos en la estructura laboral. Este enfoque integrador busca abordar las inquietudes planteadas por los empleadores, garantizando un equilibrio adecuado entre la vida profesional y personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puede leer en nuestro blog:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-guia-sobre-reduccion-de-jornada-estatuto-de-los-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Gu\u00eda sobre Reducci\u00f3n de Jornada Estatuto de los Trabajadores<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-descanso-jornada-laboral-preguntas-frecuentes-respondemos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Descanso jornada laboral: preguntas frecuentes \u00a1Respondemos!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><strong>\u00bfY t\u00fa, qu\u00e9 opinas sobre la semana laboral de 4 d\u00edas? \u00bfEst\u00e1s a favor o en contra? Cu\u00e9nta c\u00f3mo funciona en tu empresa en <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Gowork<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lo largo de los a\u00f1os, hemos sido testigos de c\u00f3mo las condiciones laborales han mejorado para los trabajadores, con propuestas que buscan equilibrar la vida profesional y personal. En los \u00faltimos tiempos, destaca una propuesta innovadora: la jornada laboral de 4 d\u00edas. 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