{"id":1607,"date":"2020-04-08T13:32:15","date_gmt":"2020-04-08T12:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=1607"},"modified":"2022-09-09T15:48:00","modified_gmt":"2022-09-09T14:48:00","slug":"que-hace-a-un-trabajo-divertido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hace a un trabajo divertido?"},"content":{"rendered":"\n<p><b>A la hora de elegir un trabajo debemos fijarnos en algunos de los factores m\u00e1s importantes, para que sea un trabajo c\u00f3modo, que nos guste, y no estemos perdiendo el tiempo o pas\u00e1ndolo mal mientras tanto.<\/b><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esto, vamos a hacer una lista de los que nosotros creemos que hacen un trabajo m\u00e1s c\u00f3modo, divertido, y ameno seg\u00fan datos recogidos por la <\/span>escuela de negocios<a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/eae-business-school-barcelona,1\"><b> EAE<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">y el <\/span>equipo de investigaci\u00f3n econ\u00f3mica de<b> Glassdoor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que hizo un an\u00e1lisis de sus bases de datos para llegar&nbsp; a estos factores.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mucha gente trabaja de forma inapropiada ya sea porque est\u00e1n en una situaci\u00f3n mala, o simplemente no saben valorar lo que de verdad importa, es decir, se fijan m\u00e1s en el salario que en otras cosas que no sab\u00edan que estaban all\u00ed e influyen m\u00e1s que el dinero.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#1_Ambiente\" >1. Ambiente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#2_Variedad\" >2. Variedad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#3_Flexibilidad\" >3. Flexibilidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#4_Liderazgo\" >4 Liderazgo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#5_Salidas_Oportunidad_de_desarrollo\" >5. Salidas (Oportunidad de desarrollo)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#6_Cultura_y_valores\" >6. Cultura y valores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#7_Salario_y_beneficios\" >7. Salario y beneficios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-hace-a-un-trabajo-divertido\/#8_Trabajo_y_vida_personal_equilibrado\" >8. Trabajo y vida personal equilibrado<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Ambiente\"><\/span><b><i>1. Ambiente<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;El ambiente laboral es uno de los factores m\u00e1s importantes dentro de la empresa. Este concepto se refiere a la relaci\u00f3n que hay entre compa\u00f1eros de oficina, plantilla, jefes, otros puestos, incluso con los clientes de cada empleado.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una empresa con buen ambiente es una empresa en la que hay confianza y se pueden hablar las cosas tal y como son, y no disfrazarlo todo en una atm\u00f3sfera virtual.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Variedad\"><\/span><b><i>2. Variedad<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este tambi\u00e9n es un factor muy pero que muy importante, sobretodo en los j\u00f3venes ya que est\u00e1n llenos de ambici\u00f3n, seg\u00fan estudios a nivel nacional e internacional recogidos por&nbsp;<\/span><em><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/randstad-espana\">Randstad<\/a>&nbsp;Award<\/em><span style=\"font-weight: 400;\"> en 2017<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La variedad es fundamental en un trabajo, imaginemos que tienes una jornada de 8 horas, no puedes estar las 8 horas seguidas haciendo todo el rato la misma tarea, durante 8 horas te vas a quemar, ser\u00e1 aburrido, mon\u00f3tono y repetitivo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La raz\u00f3n es que acostumbras a tu cerebro tanto que lo que tardaba en hacer 10 minutos, a las 4 horas probablemente tardes 40 minutos en vez de 10, es por eso que no se puede realizar lo mismo durante todo el tiempo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No s\u00f3lo eso sino que tambi\u00e9n vas a acabar muy cansado mentalmente, as\u00ed que m\u00e1s te vale encontrar un trabajo con variedad, aunque claro, m\u00e1s variedad habr\u00e1 a medida que avances con tu experiencia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Flexibilidad\"><\/span><b><i>3. Flexibilidad<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro del horario, aunque sea una jornada cont\u00ednua, es bueno tener peque\u00f1os descansos, de media hora a lo largo de la&nbsp; jornada de 8 horas por ejemplo, incluso menos; pero s\u00ed que es necesario m\u00ednimo un descanso de 10 minutos entre horas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Depende del contrato pero hay muchos tipos distintos de jornadas, algunas peor que otras, aunque eso tambi\u00e9n va en la persona, hay gente con jornadas diurnas y les encanta, pero eso altera mucho el sue\u00f1o, otros con horarios flexibles lo cual ofrece m\u00e1s libertad y comodidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Liderazgo\"><\/span><b><i>4 Liderazgo<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las habilidades m\u00e1s complicadas de llevar, es un arma de doble filo, es decir, si se usa correctamente entonces puede haber un equipo muy bien organizado por ese l\u00edder, pero el problema es cuando en un mismo equipo, grupo o plantilla hay un <\/span><b><i>choque<\/i><\/b> <b><i>de l\u00edderes<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, al haber m\u00e1s de un l\u00edder, pueden pasar varias cosas, pero lo que suele pasar es que estos dos discuten por el liderazgo total, y acaba siendo un desmadre.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El resultado final es un grupo sin l\u00edder reconocido y por lo tanto, tareas individuales cuando se podr\u00edan multiplicar a lo grande grupalmente, <\/span><b><i>la uni\u00f3n hace la fuerza<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n cabe la posibilidad de no haya ning\u00fan l\u00edder pero el equipo se organice entre ellos, pero eso es algo m\u00e1s complejo que se consigue con la comunicaci\u00f3n y el tiempo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Salidas_Oportunidad_de_desarrollo\"><\/span><b><i>5. Salidas (Oportunidad de desarrollo)<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de la verdad, debemos elegir un trabajo que nos guste sin importar lo dem\u00e1s, pero es verdad que tambi\u00e9n est\u00e1 bien ser precavidos y tener en cuenta algunos factores aunque nos guste, por ejemplo, las salidas, si te gustan mucho un trabajo y crees que es perfecto para ti, considera que tenga oportunidades para desarrollarse porque alg\u00fan d\u00eda puede que se quede atr\u00e1s y ya no est\u00e9 disponible en el mercado o no sirvas, podr\u00edan sustituirse por maquinaria por ejemplo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ese momento deber\u00edas valorar el salir de all\u00ed y dedicarte a algo m\u00e1s relacionado con ese trabajo que tanto te gusta, es decir, tener varias v\u00edas de salida, un plan A, un plan B\u2026<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Cultura_y_valores\"><\/span><b><i>6. Cultura y valores<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante conocer la cultura y valores de la empresa en la que vas a trabajar, puede que un futuro eso provoque algunos enfados que en verdad ser\u00e1n culpa tuya, ya que no te informaste, y puede que coincidan con los ideales que tiene la empresa.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Salario_y_beneficios\"><\/span><b><i>7. <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/jobs\">Salario<\/a> y beneficios<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Llegamos al pen\u00faltimo factor, este es uno de las m\u00e1s discutidos actualmente y de toda la vida.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay much\u00edsima gente que opina que el salario es lo m\u00e1s importante, pero creerme, preferir\u00eda cobrar lo justo en un trabajo de de verdad me guste y entretenga a un trabajo que odie o me aburra y cobrar una millonada.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que entiendan esto responderemos la pregunta que todos se hacen, <\/span><b><i>\u00bfel dinero da la felicidad?<\/i><\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta es que <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">NO<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, aunque todos pensemos que si nos toca la loter\u00eda ahora mismo seremos felices para siempre, puede que estemos durante medio a\u00f1o super felices e ilusionados, pero llegan un punto en el que te das cuenta que no es para tanto, incluso que prefieres tu anterior vida cobrando poco peros siendo feliz, surgen m\u00e1s problemas aunque no lo creamos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gente empieza a valorarte m\u00e1s por tu dinero que por tu persona.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El dinero puede arreglar muchas cosas, y esas cosas son la mayor\u00eda de nuestras preocupaciones, pero hay otras muchas m\u00e1s importantes que el dinero no arregla como la salud, amistades, familia\u2026<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Trabajo_y_vida_personal_equilibrado\"><\/span><b><i>8. Trabajo y vida personal equilibrado<\/i><\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y el \u00faltimo de todos, tenemos que encontrar el punto intermedio entre nuestro trabajo laboralmente, y nuestra vida personal, una manera de intercalar ambos para que no nos agobiemos, no puedes estar pensando en lo que vas a hacer esta tarde con tus amigos mientras trabajas, ni mucho menos al contrario, pensando en el trabajo mientras sales con tu novia, cada cosas a su tiempo. Terminar\u00e1s estres\u00e1ndote.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso es tan importante encontrar un trabajo que se relacione con tus aficiones, y poder trabajar como gusto y no como una obligaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><b>\u00bfTu trabajo cumple estos 8 factores?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><b>La conclusi\u00f3n; elige bien tu trabajo y antes de tomar cualquier decisi\u00f3n tengas esto en cuenta, un trabajo que no te guste no es un buen trabajo, encuentra un trabajo que te haga feliz, eso es lo m\u00e1s importante. \u00a1VAMOS!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la hora de elegir un trabajo debemos fijarnos en algunos de los factores m\u00e1s importantes, para que sea un trabajo c\u00f3modo, que nos guste, y no estemos perdiendo el tiempo o pas\u00e1ndolo mal mientras tanto. 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