{"id":2553,"date":"2020-11-14T08:55:46","date_gmt":"2020-11-14T07:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=2553"},"modified":"2022-08-09T13:44:24","modified_gmt":"2022-08-09T12:44:24","slug":"la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/","title":{"rendered":"La importancia de crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados"},"content":{"rendered":"\n<p>Los empleados son piezas fundamentales en una empresa, puesto que son los que trabajan activamente en su correcto funcionamiento. <strong>Por esta raz\u00f3n, crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados es una medida indispensable<\/strong>, porque le aportar\u00e1 al personal nuevas competencias y conocimientos necesarios para aumentar su productividad y eficiencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que una empresa se consolide, <strong>los directivos deber\u00edan invertir en sus trabajadores, y una manera de hacerlo es ofreci\u00e9ndoles un buen programa de formaci\u00f3n<\/strong> y empleo. A continuaci\u00f3n, te explicaremos la importancia de crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados y algunos consejos de c\u00f3mo programar un buen curso de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes leer:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e1ginas webs para conseguir trabajo en Espa\u00f1a <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-paginas-webs-para-conseguir-trabajo-en-espana\/\">Leer m\u00e1s\u2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Profesiones m\u00e1s demandadas en Madrid <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-profesiones-mas-demandadas-en-madrid\/\">Leer m\u00e1s\u2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#%C2%BFPor_que_es_tan_importante_crear_programas_de_formacion_para_los_empleados\" >\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante crear programas de formaci\u00f3n para los empleados?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#%C2%BFComo_crear_programas_de_formacion_para_nuevos_empleados\" >\u00bfC\u00f3mo crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#Analiza_la_situacion_de_la_empresa\" >Analiza la situaci\u00f3n de la empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#Conoce_bien_a_tus_empleados\" >Conoce bien a tus empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#Descubre_las_habilidades_individuales_y_trabaja_en_ellas\" >Descubre las habilidades individuales y trabaja en ellas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#Establece_el_contenido_y_programa_del_curso_de_formacion\" >Establece el contenido y programa del curso de formaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-la-importancia-de-crear-programas-de-formacion-para-nuevos-empleados\/#Analiza_los_resultados_del_programa_de_formacion\" >Analiza los resultados del programa de formaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_es_tan_importante_crear_programas_de_formacion_para_los_empleados\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante crear programas de formaci\u00f3n para los empleados?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para que una empresa sea exitosa, la capacitaci\u00f3n continua de los empleados es primordial; <strong>cuando el personal est\u00e1 dotado de nuevos conocimientos y habilidades, podr\u00e1 ser m\u00e1s productivo y competente<\/strong> para una empresa. Algunos de los grandes beneficios de crear programas de formaci\u00f3n laboral para los empleados son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>El personal se llena de motivaci\u00f3n porque sienten que son tomados en cuenta<\/strong>.<\/li><li>Aumenta la creatividad e iniciativa y se vuelven m\u00e1s proactivos.<\/li><li>Se potencian sus habilidades.<\/li><li>Mejora el clima laboral y aumenta el trabajo en equipo.<\/li><li>Se desarrollan nuevos talentos.<\/li><li>Se mantienen actualizados ante las nuevas tendencias del campo.<\/li><li>Se minimizan los errores y accidentes laborales.<\/li><li>Se reducen los gastos.<\/li><li>Aumenta el sentido de pertenencia con la empresa.<\/li><li>Mejora la imagen de la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_crear_programas_de_formacion_para_nuevos_empleados\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de explicarte c\u00f3mo crear un programa de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/recursos-humanos;tr\">formaci\u00f3n laboral<\/a>, <strong>primero debes conocer qu\u00e9 es programas de formaci\u00f3n para el trabajo<\/strong>; y no es m\u00e1s que un proceso organizado mediante el cual se le proporciona a los trabajadores, nuevos conocimientos y pr\u00e1cticas, con la finalidad de que tengan una mejor preparaci\u00f3n en su campo laboral y realicen un trabajo de mayor calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que ya sabes la definici\u00f3n y la importancia de crear programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados, a continuaci\u00f3n, <strong>te explicaremos c\u00f3mo crear programas de formaci\u00f3n de alto impacto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analiza_la_situacion_de_la_empresa\"><\/span>Analiza la situaci\u00f3n de la empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de crear un plan de formaci\u00f3n para nuevos empleados, debes analizar la situaci\u00f3n de partida de tu empresa; <strong>determina primero cu\u00e1les son sus objetivos, sus metas a corto y largo plazo<\/strong>, sus debilidades, sus obst\u00e1culos, sus desaf\u00edos, c\u00f3mo est\u00e1 la competencia afuera, cu\u00e1les son sus recursos y necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, podr\u00e1s tener una visi\u00f3n m\u00e1s objetiva de la realidad de tu empresa y sabr\u00e1s c\u00f3mo proceder y en cu\u00e1les aspectos debes trabajar principalmente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conoce_bien_a_tus_empleados\"><\/span>Conoce bien a tus empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Como empleador, <strong>uno de tus principales objetivos es darte un tiempo para conocer a tu personal<\/strong>; conocer las debilidades de tu personal, sus necesidades, sus dificultades y sus objetivos, es esencial para pensar en la capacitaci\u00f3n que m\u00e1s necesitan de acuerdo a sus realidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Intenta individualizar las trayectorias profesionales, es decir, <strong>crea un <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/formaci%C3%B3n%20profesional;t\">curso orientador laboral<\/a> adaptado a las necesidades de cada trabajador<\/strong>, porque de esta manera garantizar\u00e1s la preparaci\u00f3n que necesita cada uno.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Descubre_las_habilidades_individuales_y_trabaja_en_ellas\"><\/span>Descubre las habilidades individuales y trabaja en ellas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>No s\u00f3lo debes intentar conocer los puntos d\u00e9biles de tus trabajadores sino tambi\u00e9n los talentos y habilidades ocultas que se tienen que potenciar; <strong>puedes crear una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o para detectar esas cualidades<\/strong> que pueden ser de m\u00e1s provecho para el buen funcionamiento de tu empresa. Por lo tanto, busca primero sus talentos internamente y empodera a tus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Establece_el_contenido_y_programa_del_curso_de_formacion\"><\/span>Establece el contenido y programa del curso de formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que ya realizaste el diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n empresarial, conociste m\u00e1s a tu personal y determinaste el p\u00fablico objetivo, <strong>es tiempo de seleccionar el contenido exacto y temario que se va a impartir<\/strong>, para cumplir con los objetivos establecidos. Tambi\u00e9n, debes pensar en el m\u00e9todo que se utilizar\u00e1 para hacerles llegar la informaci\u00f3n a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, <strong>es fundamental pensar en los formadores que se encargar\u00e1n de transmitir las ense\u00f1anzas del curso<\/strong> de formaci\u00f3n para nuevos empleados; no est\u00e1 de m\u00e1s decir, que deben ser profesionales calificados, ya sea de la misma empresa o invitados de otros lugares.<\/p>\n\n\n\n<p>Luego, debes programar el curso, estableciendo el d\u00eda, la hora, la duraci\u00f3n, la modalidad, el n\u00famero de personas y el lugar m\u00e1s id\u00f3neo para comenzar con la capacitaci\u00f3n de tu personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, <strong>es de suma importancia determinar el presupuesto del programa<\/strong>; para los trabajadores es mucho mejor si es un curso de inserci\u00f3n laboral gratis, porque no habr\u00e1 impedimento monetario de por medio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analiza_los_resultados_del_programa_de_formacion\"><\/span>Analiza los resultados del programa de formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Finalmente debes realizar un an\u00e1lisis de los resultados de los programas de formaci\u00f3n para nuevos empleados y determinar si fueron satisfactorios o necesita reforzarse o mejorar alg\u00fan aspecto para lograr la consolidaci\u00f3n y el \u00e9xito de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#e6e6e6\">Si tu empresa est\u00e1 abriendo nuevos programas de formaci\u00f3n para encontrar talento, puedes publicarlos en <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\">Gowork.com<\/a> para encontrar adeptos que quieran formar parte de tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados son piezas fundamentales en una empresa, puesto que son los que trabajan activamente en su correcto funcionamiento. 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