{"id":2569,"date":"2020-11-16T16:14:40","date_gmt":"2020-11-16T15:14:40","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=2569"},"modified":"2022-08-09T13:41:05","modified_gmt":"2022-08-09T12:41:05","slug":"he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/","title":{"rendered":"He trabajado menos de un a\u00f1o \u00bfTengo derecho a Paro?"},"content":{"rendered":"\n<p>Aquellas personas que han trabajado de forma irregular o a mediante contratos de trabajo de jornada parcial, probablemente no hayan cotizado <strong>los doce meses que se requieren para cobrar el paro<\/strong>. Sin embargo, existe otro tipo de subvenci\u00f3n adaptada a estas caracter\u00edsticas que no todo el mundo conoce. En esta oportunidad te contaremos todo sobre el subsidio que puedes cobrar si has cotizado al menos seis meses, pero no llegas a los 360 d\u00edas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#%C2%BFQue_es_el_Subsidio_no_contributivo_o_%E2%80%9Cmini_paro%E2%80%9D\" >\u00bfQu\u00e9 es el Subsidio no contributivo o \u201cmini paro\u201d?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-6' ><li class='ez-toc-heading-level-6'><ul class='ez-toc-list-level-6' ><li class='ez-toc-heading-level-6'><ul class='ez-toc-list-level-6' ><li class='ez-toc-heading-level-6'><ul class='ez-toc-list-level-6' ><li class='ez-toc-heading-level-6'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#Tambien_puedes_leer_en_nuestro_blog\" >Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#Requisitos_del_Subsidio_por_Desempleo_no_Contributivo\" >Requisitos del Subsidio por Desempleo no Contributivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#Duracion_de_la_ayuda\" >Duraci\u00f3n de la ayuda<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#%C2%BFComo_solicitar_el_%E2%80%9Cmini_paro%E2%80%9D\" >\u00bfC\u00f3mo solicitar el \u201cmini paro\u201d?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#Documentacion_Necesaria\" >Documentaci\u00f3n Necesaria<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-he-trabajado-menos-de-un-ano-tengo-derecho-a-paro\/#%C2%BFPuedo_compatibilizar_el_subsidio_con_un_trabajo\" >\u00bfPuedo compatibilizar el subsidio con un trabajo?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_Subsidio_no_contributivo_o_%E2%80%9Cmini_paro%E2%80%9D\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el Subsidio no contributivo o \u201cmini paro\u201d?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El subsidio no contributivo, tambi\u00e9n conocido como <strong>\u201cmini paro\u201d<\/strong> es una prestaci\u00f3n que otorga el Estado espa\u00f1ol para aquellos trabajadores que han cotizado entre seis meses y un a\u00f1o. La cuant\u00eda y la duraci\u00f3n de esta ayuda depender\u00e1 tanto de los meses cotizados como de si la persona tiene o no <strong>responsabilidades familiares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, a diferencia del paro, la cuant\u00eda recibida no depender\u00e1 del salario bruto, sino que ser\u00e1 una cantidad fija para cualquier solicitante. En este caso, corresponder\u00e1 al <strong>80% del Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM)<\/strong> que para el 2020 se sit\u00faa en 537,84, siendo <strong>430 euros mensuales<\/strong> su 80%, es decir lo que recibir\u00edas con esta ayuda.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta subvenci\u00f3n favorece especialmente a aquellas personas que han trabajado en <strong>proyectos puntuales, jornadas parciales o contratos temporales<\/strong> de muy poca duraci\u00f3n. En este caso, la cuant\u00eda recibida ser\u00eda mayor a la que obtendr\u00edan si, cotizando m\u00e1s de un a\u00f1o, solicitasen el paro por desempleo, que paga el 70% del salario bruto.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tambien_puedes_leer_en_nuestro_blog\"><\/span><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h6>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-que-significa-estar-en-ere-o-en-erte\/\">\u00bfQu\u00e9 significa estar en ERE o en ERTE?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-cobrar-el-erte-consume-el-paro-aclaramos-tus-dudas\/\">\u00bfCobrar el ERTE consume el paro? \u00a1Aclaramos tus dudas! <\/a>&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisitos_del_Subsidio_por_Desempleo_no_Contributivo\"><\/span>Requisitos del Subsidio por Desempleo no Contributivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-1024x682.jpeg\" alt=\"requisitos mini paro\n\" class=\"wp-image-2573\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-300x200.jpeg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-768x512.jpeg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro-600x400.jpeg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/requisitos-mini-paro.jpeg 1880w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Afortunadamente, los requisitos para esta subvenci\u00f3n son pocos y f\u00e1ciles de recopilar o tramitar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estar desempleado e inscrito en el SEPE como demandante de empleo, manteniendo este estatus durante todo el tiempo que recibas la prestaci\u00f3n, suscribiendo el compromiso de actividad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si tienes responsabilidades familiares, deber\u00e1s haber <strong>cotizado al menos 3 meses en la <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/seguridad-social;pr\/x;o\">Seguridad Social<\/a>.<\/strong> En caso contrario, deber\u00e1s haber cotizado desde 6 meses hasta 360 d\u00edas, ya que, de superar este per\u00edodo, solo podr\u00e1s optar obligatoriamente al paro por desempleo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>No percibir rentas superiores al 75% del Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En caso de haber realizado trabajos a tiempo parcial, debes presentar el contrato donde aparezcan los d\u00edas trabajados durante la semana.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si tienes m\u00e1s de 55 a\u00f1os, en vez de solicitar esta prestaci\u00f3n, deber\u00e1s solicitar el subsidio para personas mayores de 55 a\u00f1os.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duracion_de_la_ayuda\"><\/span>Duraci\u00f3n de la ayuda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La duraci\u00f3n de esta ayuda depende de los meses cotizados y de la existencia de responsabilidades familiares:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Si tiene responsabilidades familiares:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En este caso, si la persona cotiz\u00f3 entre 3 y 6 meses, cobrar\u00e1 la prestaci\u00f3n por la misma cantidad de meses cotizada. Por ejemplo, <strong>si solo cotiz\u00f3 3 meses, cobrar\u00e1 3 meses de subsidio<\/strong>. Si, por el contrario, cotiz\u00f3 m\u00e1s de 6 meses, recibir\u00e1 6 meses de subsidio que pueden ser prorrogables hasta 21 meses.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Si no tiene responsabilidades familiares:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para las personas que hayan cotizado entre 6 y 12 meses, solo podr\u00e1n acceder a la prestaci\u00f3n durante 6 meses.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_solicitar_el_%E2%80%9Cmini_paro%E2%80%9D\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo solicitar el \u201cmini paro\u201d?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-1024x682.jpeg\" alt=\"mini paro como solicitarlo \" class=\"wp-image-2574\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-300x200.jpeg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-768x512.jpeg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo-600x400.jpeg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/mini-paro-como-solicitarlo.jpeg 1880w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para solicitar este subsidio por desempleo cotizando menos de un a\u00f1o, deber\u00e1s seguir estos pasos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Apuntarte como demandante de empleo en el SEPE de tu localidad.<\/li><li>Pedir cita previa para presentar la solicitud en el SEPE.<\/li><li>Presentar la solicitud en un plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir de que la empresa te da de baja en la Seguridad Social.<\/li><li>Si tu solicitud es aprobada, recibir\u00e1s una carta con la fecha de inicio y culminaci\u00f3n, incluyendo el importe que recibir\u00e1s.<\/li><li>Es muy importante que actualices mes a mes tu estatus de desempleado, ya que, de lo contrario, dejar\u00e1s de recibir la prestaci\u00f3n. La buena noticia es que puedes hacerlo a trav\u00e9s de tu <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/m%C3%B3vil;pr\/x;o\">m\u00f3vil<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Documentacion_Necesaria\"><\/span>Documentaci\u00f3n Necesaria<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que acudas a la cita pautada con el SEPE, deber\u00e1s llevar estos documentos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Modelo de solicitud descargado e impreso.<\/li><li>DNI o NIE actualizado.<\/li><li>Libro de familia en caso de tener responsabilidades familiares, incluyendo los DNI de los hijos a cargo de la persona que solicita la ayuda.<\/li><li>Certificado de empresa que indica la culminaci\u00f3n del contrato laboral, aunque normalmente las empresas lo env\u00edan directamente a la oficina de empleo.&nbsp;<\/li><li>Algunas veces solicitan justificante de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/jobs\">ingresos<\/a> en la unidad familiar, como n\u00f3minas o rentas mensuales e incluso justificante de desempleo como la carta de despido.<\/li><li>Documento que certifique que el solicitante es due\u00f1o de la cuenta bancaria donde recibir\u00e1 la prestaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_compatibilizar_el_subsidio_con_un_trabajo\"><\/span>\u00bfPuedo compatibilizar el subsidio con un trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00ed, dependiendo de la cantidad de horas que tenga tu nuevo contrato, <strong>podr\u00e1s compatibilizarlo y se restar\u00e1 una parte proporcional a la ayuda<\/strong>. Tambi\u00e9n es posible suspender el cobro de la ayuda si consigues un trabajo de menos de 1 a\u00f1o y reanudarlo al finalizar el contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Pero cuidado! Si no es la primera vez que suspendes la prestaci\u00f3n para trabajar y entre todos estos trabajos sumas una cotizaci\u00f3n superior a los 360 d\u00edas, deber\u00e1s solicitar el subsidio por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, ten en cuenta que no podr\u00e1s acumular las cotizaciones de este subsidio para solicitar otra prestaci\u00f3n por desempleo en el futuro. De hecho, <strong>tu contador de cotizaciones se pondr\u00e1 en cero una vez que pidas esta ayuda<\/strong>. Por ende, lo m\u00e1s recomendable es comparar la cuant\u00eda que recibir\u00edas cobrando esta prestaci\u00f3n, con la del paro por desempleo, as\u00ed sabr\u00e1s si es mejor esperar a cotizar el a\u00f1o entero o solicitar esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#dee5eb\"><strong>\u00bfConoces a alguien que haya disfrutado de esta ayuda? \u00a1Cu\u00e9ntanos en <a href=\"http:\/\/www.gowork.com\/\">Gowork.com<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquellas personas que han trabajado de forma irregular o a mediante contratos de trabajo de jornada parcial, probablemente no hayan cotizado los doce meses que se requieren para cobrar el paro. Sin embargo, existe otro tipo de subvenci\u00f3n adaptada a estas caracter\u00edsticas que no todo el mundo conoce. 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