{"id":2656,"date":"2020-11-25T00:15:39","date_gmt":"2020-11-24T23:15:39","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=2656"},"modified":"2026-05-14T15:51:34","modified_gmt":"2026-05-14T14:51:34","slug":"permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/","title":{"rendered":"Permiso de Paternidad sin estar casado \u00bfEs Posible?"},"content":{"rendered":"\n<p>La llegada de un hijo supone un gran cambio personal y familiar. Por eso, muchas personas se preguntan si pueden solicitar el permiso de paternidad aunque no est\u00e9n casadas con su pareja. La respuesta es s\u00ed: en Espa\u00f1a no es obligatorio estar casado para acceder al permiso por nacimiento y cuidado del menor.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo te explicamos c\u00f3mo funciona actualmente este permiso, cu\u00e1les son los requisitos y qu\u00e9 documentaci\u00f3n necesitas para solicitarlo.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFQue_es_el_Permiso_de_Paternidad\" >\u00bfQu\u00e9 es el Permiso de Paternidad?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFEs_necesario_estar_casado\" >\u00bfEs necesario estar casado?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFCuanto_dura_el_permiso_actualmente\" >\u00bfCu\u00e1nto dura el permiso actualmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFSe_puede_transferir_el_permiso_de_paternidad\" >\u00bfSe puede transferir el permiso de paternidad?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFY_si_soy_autonomo\" >\u00bfY si soy aut\u00f3nomo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#Requisitos_para_pedir_el_Permiso_de_Paternidad\" >Requisitos para pedir el Permiso de Paternidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#Documentacion_necesaria_para_el_Permiso_de_Paternidad\" >Documentaci\u00f3n necesaria para el Permiso de Paternidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#%C2%BFCuando_conviene_solicitarlo\" >\u00bfCu\u00e1ndo conviene solicitarlo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-permiso-de-paternidad-sin-estar-casado-es-posible\/#Errores_frecuentes_sobre_el_permiso_de_paternidad\" >Errores frecuentes sobre el permiso de paternidad<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_Permiso_de_Paternidad\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el Permiso de Paternidad?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El antiguo \u201cpermiso de paternidad\u201d se denomina actualmente <strong>permiso por nacimiento y cuidado del menor<\/strong>. Se trata de una prestaci\u00f3n de la Seguridad Social que permite suspender temporalmente el contrato de trabajo tras el nacimiento, adopci\u00f3n o acogida de un hijo.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante este per\u00edodo, el trabajador recibe una prestaci\u00f3n equivalente al <strong>100% de la base reguladora<\/strong>, siempre que cumpla los requisitos de cotizaci\u00f3n establecidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, tanto la madre biol\u00f3gica como el otro progenitor disponen de <strong>16 semanas de permiso<\/strong>, iguales e intransferibles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_necesario_estar_casado\"><\/span>\u00bfEs necesario estar casado?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No. Para disfrutar del permiso no es necesario estar casado ni ser pareja de hecho. Lo importante es poder acreditar la filiaci\u00f3n del menor.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del padre o segundo progenitor, normalmente basta con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aparecer inscrito como progenitor en el Registro Civil;<\/li>\n\n\n\n<li>presentar el libro de familia o certificado de nacimiento;<\/li>\n\n\n\n<li>cumplir los requisitos de cotizaci\u00f3n exigidos por la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por tanto, ni la empresa ni la Seguridad Social pueden exigir un certificado de matrimonio para conceder la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_dura_el_permiso_actualmente\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto dura el permiso actualmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, el permiso por nacimiento y cuidado del menor tiene una duraci\u00f3n de <strong>16 semanas<\/strong> para cada progenitor.<\/p>\n\n\n\n<p>Las condiciones generales son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las primeras 6 semanas deben disfrutarse de forma obligatoria e ininterrumpida tras el nacimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Las 10 semanas restantes pueden disfrutarse de forma flexible hasta que el menor cumpla 12 meses.<\/li>\n\n\n\n<li>El permiso es individual e intransferible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esto significa que un progenitor no puede ceder sus semanas al otro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSe_puede_transferir_el_permiso_de_paternidad\"><\/span>\u00bfSe puede transferir el permiso de paternidad?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-1024x682.jpeg\" alt=\"baja por paternidad\" class=\"wp-image-2659\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-300x200.jpeg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-768x512.jpeg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad-600x400.jpeg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/baja-por-paternidad.jpeg 1880w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A diferencia del permiso de maternidad que es obligatorio, <strong>el permiso de paternidad es voluntario e intransferible.<\/strong> Por esta raz\u00f3n, algunas empresas intentan obligar a los padres a no reclamar su baja por paternidad. Sin embargo, como este derecho no es intransferible, esto quiere decir que, <strong>si el padre no disfruta del permiso de paternidad, no podr\u00e1 cederlo a la madre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, si resultas despedido o amonestado por exigir tu derecho al permiso de paternidad, <strong>puedes recurrir a la figura del despido improcedente<\/strong> para reclamar tu indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFY_si_soy_autonomo\"><\/span>\u00bfY si soy aut\u00f3nomo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si eres aut\u00f3nomo, tambi\u00e9n podr\u00e1s acceder a un permiso de paternidad y la prestaci\u00f3n que recibir\u00e1s deber\u00e1 ser equivalente al <strong>100% de la base reguladora<\/strong>. En el caso de los trabajadores aut\u00f3nomos, se trata de la base de cotizaci\u00f3n m\u00ednima. Sin embargo, ten en cuenta que <strong>debes estar al d\u00eda con el pago de todas tus cotizaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisitos_para_pedir_el_Permiso_de_Paternidad\"><\/span>Requisitos para pedir el Permiso de Paternidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-1024x683.jpeg\" alt=\"permiso de paternidad qu\u00e9 es\" class=\"wp-image-2660\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-300x200.jpeg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-768x512.jpeg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-1536x1025.jpeg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es-600x400.jpeg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/11\/permiso-de-paternidad-que-es.jpeg 1880w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para solicitar este permiso, es necesario cumplir con algunos requisitos, dentro de los cuales no se incluye el estar casado con la madre del ni\u00f1o. De esta forma, <strong>ni la empresa ni la seguridad social podr\u00e1n exigirte un acta de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/matrimonio;pr\/x;o\">matrimonio<\/a><\/strong>. Estos son los principales requisitos que debes tener en cuenta:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estar inscrito en el r\u00e9gimen general de la Seguridad Social o en alguno de los reg\u00edmenes especiales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Necesitas haber cotizado <strong>al menos 180 d\u00edas dentro de los 7 a\u00f1os anteriores<\/strong> al nacimiento del ni\u00f1o, o contar con <strong>360 d\u00edas cotizados<\/strong> en toda tu vida laboral.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si se trata de un ni\u00f1o adoptado, \u00e9ste debe ser menor de 6 a\u00f1os para poder acceder al permiso. Esta edad se extiende hasta los 18 a\u00f1os si el ni\u00f1o tiene necesidades especiales, discapacidad de al menos 33%, o dificultades de inserci\u00f3n social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Documentacion_necesaria_para_el_Permiso_de_Paternidad\"><\/span>Documentaci\u00f3n necesaria para el Permiso de Paternidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es importante que <strong>tramites el permiso de paternidad cuanto antes<\/strong> para evitar causar problemas en la empresa donde trabajas. Debes presentar una serie de documentos a la Seguridad Social a la hora de tramitar tu permiso de paternidad, como por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informe de paternidad del servicio de salud.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitud de permiso de paternidad a nombre de la empresa donde trabajas.<\/li>\n\n\n\n<li>Modelo oficial de la solicitud de permiso de paternidad.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00daltima n\u00f3mina de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Fotocopia del DNI.<\/li>\n\n\n\n<li>Libro de familia actualizado.<\/li>\n\n\n\n<li>Un recibo de alg\u00fan servicio o certificado bancario donde aparezca una cuenta bancaria a tu nombre, a fin de recibir all\u00ed el dinero correspondiente de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_conviene_solicitarlo\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ndo conviene solicitarlo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Lo recomendable es iniciar el tr\u00e1mite cuanto antes tras el nacimiento del beb\u00e9. Actualmente, muchas solicitudes pueden realizarse de forma telem\u00e1tica a trav\u00e9s de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es importante informar a la empresa con antelaci\u00f3n para organizar correctamente la suspensi\u00f3n del contrato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Errores_frecuentes_sobre_el_permiso_de_paternidad\"><\/span>Errores frecuentes sobre el permiso de paternidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Algunas de las dudas m\u00e1s comunes son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pensar que es obligatorio estar casado;<\/li>\n\n\n\n<li>creer que el permiso puede transferirse;<\/li>\n\n\n\n<li>confundir los d\u00edas de permiso de la empresa con la prestaci\u00f3n de la Seguridad Social;<\/li>\n\n\n\n<li>pensar que los aut\u00f3nomos no tienen derecho a esta ayuda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Conocer bien las condiciones evita retrasos y problemas en la solicitud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\"><strong>\u00bfHas tenido problemas para obtener tu permiso de paternidad? Cu\u00e9ntalo en <a href=\"http:\/\/www.gowork.com\">gowork.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La llegada de un hijo supone un gran cambio personal y familiar. Por eso, muchas personas se preguntan si pueden solicitar el permiso de paternidad aunque no est\u00e9n casadas con su pareja. La respuesta es s\u00ed: en Espa\u00f1a no es obligatorio estar casado para acceder al permiso por nacimiento y cuidado del menor. 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