{"id":4285,"date":"2021-10-28T08:50:47","date_gmt":"2021-10-28T07:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=4285"},"modified":"2024-05-10T13:47:45","modified_gmt":"2024-05-10T12:47:45","slug":"fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/","title":{"rendered":"Fin de contrato estando de baja \u00bfCu\u00e1les son mis derechos?"},"content":{"rendered":"\n<p>Existe el caso en el que el contrato de un trabajador culmine mientras se encuentra de baja por incapacidad temporal. En estos casos, existen muchas dudas e incertidumbre sobre lo que ocurre con el cobro de la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal o de desempleo. En esta oportunidad, aclararemos todo lo que necesitas saber y los <strong>pasos que debes seguir si te encuentras en la situaci\u00f3n de fin de contrato estando de baja. &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-me-pueden-despedir-si-estoy-de-baja-por-incapacidad-temporal\/\">\u00bfMe pueden Despedir si estoy de baja por Incapacidad Temporal?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-puedo-trabajar-estando-en-un-erte-lo-que-debes-saber\/\">\u00bfPuedo trabajar estando en un ERTE? \u00a1Lo que debes saber<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bfSi estoy de baja y se me acaba el contrato qu\u00e9 hago? Esta es una de las dudas m\u00e1s frecuentes de los trabajadores en una situaci\u00f3n as\u00ed. Lo primero que debes saber es que, si ocurre un fin de contrato estando de baja, <strong>seguir\u00e1s recibiendo la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica hasta la fecha del alta m\u00e9dica<\/strong>. Sin embargo, la cuant\u00eda percibida var\u00eda de acuerdo con la causa que origin\u00f3 la baja.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en estos casos de baja laboral y fin de contrato, nos referimos a una baja temporal. <strong>La duraci\u00f3n m\u00e1xima de este tipo de bajas es de 365 d\u00edas<\/strong>. Estos pueden ser prorrogables por 180 m\u00e1s si la persona puede ser dada de alta por curaci\u00f3n. En caso de un fin de contrato estando de baja por incapacidad permanente, los <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\">derechos de empleados<\/a> se ven afectados por otro tipo de normativas.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/#%C2%BFQuien_me_paga_si_estando_de_baja_se_me_acaba_el_contrato\" >\u00bfQui\u00e9n me paga si estando de baja se me acaba el contrato?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/#Baja_laboral_y_fin_de_contrato_si_la_incapacidad_fue_por_enfermedad_o_accidente_no_profesional\" >Baja laboral y fin de contrato si la incapacidad fue por enfermedad o accidente no profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/#Baja_laboral_y_terminacion_de_contrato_si_la_incapacidad_fue_por_accidente_o_enfermedad_profesional\" >Baja laboral y terminaci\u00f3n de contrato si la incapacidad fue por accidente o enfermedad profesional<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_me_paga_si_estando_de_baja_se_me_acaba_el_contrato\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n me paga si estando de baja se me acaba el contrato?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"851\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato.jpg\" alt=\"fin de contrato estando de baja\" class=\"wp-image-4287\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato.jpg 1280w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato-300x199.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato-768x511.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/10\/baja-laboral-fin-de-contrato-600x399.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cuando un trabajador est\u00e1 de baja laboral, la empresa y la Seguridad Social se encargan de su n\u00f3mina. Este es un derecho esencial de todo trabajador, ya que para ello se le retiene una cuota de su mensualidad. Esto implica que durante la baja podr\u00e1 disfrutar de una <strong>retribuci\u00f3n entre el 60% y el 75% de la base reguladora de su salario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pero cuando ocurre un fin de contrato estando de baja, las obligaciones cambian. <strong>Una baja por incapacidad temporal no impide que un acuerdo de trabajo llegue a su fin<\/strong>. Por ejemplo, si el contrato estaba estipulado durar tres meses, puede ocurrir una baja a final del tercer. En este caso, el contrato culminar\u00e1 en la fecha acordada previamente. Esto quiere decir que la baja laboral y fin de contrato no se afectan entre s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>De este modo, <strong>una baja laboral no puede obligar a una empresa a extender un contrato pr\u00f3ximo a culminar<\/strong>, independientemente de si se trata de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/galicia;l\">Galicia<\/a> o <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/andalucia;l\">Andaluc\u00eda<\/a>. Para saber qui\u00e9n se hace cargo del pago de salario si ocurre un fin de contrato estando de baja, debemos analizar su origen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Baja_laboral_y_fin_de_contrato_si_la_incapacidad_fue_por_enfermedad_o_accidente_no_profesional\"><\/span>Baja laboral y fin de contrato si la incapacidad fue por enfermedad o accidente no profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En caso de que la baja laboral y fin de contrato coincidan con que tienes cotizado m\u00e1s de 360 d\u00edas, recibir\u00e1s el paro. De este modo, ser\u00e1 el <strong>Instituto nacional de la Seguridad Social o la Mutua qui\u00e9n realizar\u00e1 el pago<\/strong>. El tiempo que va desde el fin del contrato hasta el alta m\u00e9dica, se descuenta de la duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Si estoy de baja y se me termina el contrato \u00bfqui\u00e9n me paga? Se har\u00eda cargo la Seguridad Social y a efectos monetarios, <strong>se recibe la misma cantidad de dinero<\/strong> <strong>para ambos tipos de prestaciones.<\/strong> Sin embargo, al confirmarse el alta m\u00e9dica, el empleado dejar\u00e1 de recibir la prestaci\u00f3n por baja, para recibir la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a las cotizaciones, <strong>el <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\" rel=\"nofollow\">Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal<\/a> (SEPE) cotizar\u00e1 durante este per\u00edodo por contingencias comunes.<\/strong> En este conteo incluir\u00e1 la jubilaci\u00f3n, hasta el fin de la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Baja_laboral_y_terminacion_de_contrato_si_la_incapacidad_fue_por_accidente_o_enfermedad_profesional\"><\/span>Baja laboral y terminaci\u00f3n de contrato si la incapacidad fue por accidente o enfermedad profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Si la baja tiene como naturaleza un accidente laboral, e<strong>l trabajador recibir\u00e1 la prestaci\u00f3n o subsidio que le corresponde. <\/strong>Independientemente de que el contrato finalice, el trabajador recibir\u00e1 las pagas continuas o puntuales acordadas en su caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el tiempo entre el fin del contrato y el alta m\u00e9dica no se descontar\u00e1 de la prestaci\u00f3n. Una vez que deje de cobrar la baja por incapacidad, <strong>el trabajador empezar\u00e1 a cobrar la baja por desempleo durante los meses que le corresponda<\/strong>. Durante el tiempo en el que el trabajador est\u00e9 cobrando el paro, el SEPE no cotizar\u00e1 a la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><strong>\u00bfHas atravesado un fin de contrato estando de baja? \u00a1Compartir tu opini\u00f3n en <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\">gowork.com<\/a> puede ayudar a otros usuarios!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existe el caso en el que el contrato de un trabajador culmine mientras se encuentra de baja por incapacidad temporal. En estos casos, existen muchas dudas e incertidumbre sobre lo que ocurre con el cobro de la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal o de desempleo. 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