{"id":5372,"date":"2022-05-27T13:51:31","date_gmt":"2022-05-27T12:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=5372"},"modified":"2024-05-09T14:25:03","modified_gmt":"2024-05-09T13:25:03","slug":"que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es y qu\u00e9 hace el abogado laboralista? \u00bfConsulta gratis?"},"content":{"rendered":"\n<p>La figura del abogado laboralista en Espa\u00f1a es sumamente importante. Esto debido a que las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores se regulan en el ordenamiento jur\u00eddico desde su Constituci\u00f3n. <strong>Por esta raz\u00f3n, si eres un trabajador y necesitas reclamar tus derechos, contar con un abogado laboralista es una de las mejores decisiones que puedes tomar<\/strong>. Los especialistas en materia de derecho laboral podr\u00e1n asesorarte mucho mejor.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando existe una falta de conocimiento en materia laboral, esto genera una desprotecci\u00f3n al trabajador. Por esta raz\u00f3n, desde el instante en el que has experimentado un problema laboral como un despido o el impago de tu salario, <strong>es recomendable que est\u00e9s en manos de un abogado laboralista que trabaje en <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/derecho-y-contabilidad;tr\">despachos de abogados en Espa\u00f1a<\/a><\/strong>. De este modo, evitar\u00e1s cometer los errores m\u00e1s comunes a la hora de afrontar asuntos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-cuanto-cobra-un-juez-en-espana-condiciones-de-trabajo\/\">\u00bfCu\u00e1nto cobra un juez en Espa\u00f1a? Condiciones de trabajo<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-como-solicitar-abogado-de-oficio-en-espana-requisitos\/\">\u00bfC\u00f3mo solicitar abogado de oficio en Espa\u00f1a? Requisitos<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#Abogado_laboralista_%C2%BFQue_es\" >Abogado laboralista \u00bfQu\u00e9 es?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#%C2%BFPor_que_es_importante_contar_con_un_abogado_del_sector_laboral\" >\u00bfPor qu\u00e9 es importante contar con un abogado del sector laboral?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#Abogado_laboralista_o_sindicato_%C2%BFQue_es_mejor\" >Abogado laboralista o sindicato \u00bfQu\u00e9 es mejor?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#%C2%BFQue_hace_un_abogado_laboralista\" >\u00bfQu\u00e9 hace un abogado laboralista?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#%C2%BFQue_se_necesita_para_ser_abogado_laboral\" >\u00bfQu\u00e9 se necesita para ser abogado laboral?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#%C2%BFCuanto_cuesta_un_abogado_laboralista\" >\u00bfCu\u00e1nto cuesta un abogado laboralista?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#Consejos_para_encontrar_al_mejor_abogado_laboralista\" >Consejos para encontrar al mejor abogado laboralista<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/4-que-es-y-que-hace-el-abogado-laboralista-consulta-gratis\/#%C2%BFExiste_un_abogado_laboralista_gratis\" >\u00bfExiste un abogado laboralista gratis?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Abogado_laboralista_%C2%BFQue_es\"><\/span>Abogado laboralista \u00bfQu\u00e9 es?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El abogado laboralista es el profesional del derecho que se especializa en el \u00e1mbito laboral. De este modo, su labor est\u00e1 dirigida a <strong>defender los derechos de los trabajadores.<\/strong> El objetivo principal de un abogado laboralista es asesorar a los empleados sobre sus deberes y derechos. Por esta raz\u00f3n, su trabajo se rige por los art\u00edculos que establece el estatuto de trabajadores y otras leyes espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Es muy com\u00fan que los abogados laboralistas orienten a los empleadores sobre c\u00f3mo respetar los derechos de sus empleados. <strong>Adem\u00e1s, cada empresa suele tener al menos un abogado laboralista dentro de su organizaci\u00f3n.<\/strong> Sin embargo, tambi\u00e9n se puede contratar a estos profesionales recurriendo a un despacho de abogados con experiencia y renombre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_es_importante_contar_con_un_abogado_del_sector_laboral\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 es importante contar con un abogado del sector laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ten en cuenta que un abogado laboralista te ayudar\u00e1 a no cometer los errores m\u00e1s comunes al momento de afrontar un asunto laboral. Los procedimientos legales relacionados con el trabajo tienen requisitos formales y materiales asociados. <strong>Muchas veces se desconocen estos requisitos y al no cumplirse las formalidades, pierdes el derecho a reclamar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En caso de representar a empresas, los abogados laborales buscan que logre el cumplimiento de las leyes. Adem\u00e1s, <strong>tratan de evitar potenciales intentos de abuso por parte de los trabajadores,<\/strong> a ra\u00edz de demandas o accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Si hablamos de un caso en el que se represente a trabajadores, los abogados laboralistas pueden brindar protecci\u00f3n preventiva revisando acuerdos y contratos. Adem\u00e1s, <strong>velan por una correcta restituci\u00f3n econ\u00f3mica en el caso de un despido injustificado, falta de pago, acoso o abuso de parte de empleadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si acudes personalmente a la visita judicial, se interpreta que no otorgas representaci\u00f3n a nadie. De esta forma, <strong>te representar\u00e1s a ti mismo<\/strong>. El abogado laboralista solo defiende t\u00e9cnicamente al trabajador y existen diferentes formas de otorgarles representaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A trav\u00e9s de un poder <strong><em>apud acta<\/em><\/strong><em>: <\/em>permite ausentarte y que el abogado laboralista te represente como empleado. Es necesario realizar este poder ante un secretario judicial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mediante un <strong>poder general para pleitos:<\/strong> este poder debe otorgarse a trav\u00e9s de un notario y permite al trabajador ausentarse del juicio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Abogado_laboralista_o_sindicato_%C2%BFQue_es_mejor\"><\/span>Abogado laboralista o sindicato \u00bfQu\u00e9 es mejor?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2354\" height=\"1226\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista.jpg\" alt=\"abogado laboralista\" class=\"wp-image-5374\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista.jpg 2354w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-300x156.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-1024x533.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-768x400.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-1536x800.jpg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-2048x1067.jpg 2048w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/funciones-abogado-laboralista-600x312.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2354px) 100vw, 2354px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El asesoramiento laboral por sindicatos es un servicio muy popular que suele ser prestado por excelentes profesionales. <strong>Sin embargo, en muchas ocasiones, los sindicatos no cuentan con un abogado laboralista, sino con personas que tienen experiencia en asuntos laborales<\/strong>. Estas figuras son las responsables de valorar y decidir si tu caso merece ser atendido por un abogado laboralista.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, ten en cuenta que los servicios de un abogado laboralista que trabaja para un sindicato est\u00e1n sujetos a honorarios. En materia de precios, sus tarifas no se alejan mucho de lo que suele cobrar un abogado laboralista particular. <strong>Sin embargo, notar\u00e1s la diferencia en la rapidez del servicio y en el trato personalizado que ofrecen los particulares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Resulta m\u00e1s ventajoso invertir en contratar un abogado laboralista, ya que se encuentra en juego algo muy importante. Tu trabajo, indemnizaci\u00f3n o derechos laborales no solo son sin\u00f3nimos de dinero, sino de tranquilidad personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hace_un_abogado_laboralista\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hace un abogado laboralista?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El abogado laboralista tiene como objetivo principal <strong>acompa\u00f1ar, asesorar y defender de forma t\u00e9cnica a un trabajador.<\/strong> Esto puede hacerlo en litigios que pueda contraer con su empresa o ex empresa. De forma concreta, si quieres saber qu\u00e9 defiende un abogado laboral, conoce las funciones que lleva a cabo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Prestar asesor\u00eda en materia laboral, de forma individual o colectiva.<\/li><li>Ayuda en asuntos relacionados con la Seguridad Social, como incapacidades, jubilaciones o pensiones.<\/li><li>Representaci\u00f3n en procesos judiciales en materia laboral.<\/li><li>Asesor\u00eda en aspectos relativos a contratos de trabajo.<\/li><li>Elaboraci\u00f3n de Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERES).<\/li><li>Negociaci\u00f3n de convenios colectivos.<\/li><li>Despidos y sanciones, para los cuales ayudan a los empleados a entender si se ha producido en los t\u00e9rminos correctos. As\u00ed pueden identificar si sus derechos han sido vulnerados.<\/li><li>Casos de acoso laboral y <em>mobbing<\/em>.<\/li><li>Accidentes laborales.<\/li><li>Reclamaci\u00f3n de cantidades, siendo una de las tareas m\u00e1s demandadas para los abogados laboralistas. En estos procedimientos, los trabajadores reclaman a las empresas el adeudo de cantidades debidas. Un abogado experto en materia laboral se asegurar\u00e1 de que el proceso cuente con las garant\u00edas legales, a fin de recuperar el dinero que la empresa le debe al empleado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_se_necesita_para_ser_abogado_laboral\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 se necesita para ser abogado laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La base jur\u00eddica es imprescindible pero no suficiente para ser abogado laboralista, ya que <strong>se necesita una serie de conocimientos precisos en diversas materias.<\/strong> Lo com\u00fan es que esta asistencia t\u00e9cnica la ofrezca una persona <strong>graduada en Derecho y especializada en materia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los requisitos para ser abogado laboralista en Espa\u00f1a son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contar con el t\u00edtulo de licenciatura o grado en Derecho.<\/li><li>Superar el m\u00e1ster en el Ejercicio de la Abogac\u00eda.<\/li><li>Inscribirse en un Colegio profesional de abogados para ejercer profesionalmente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_cuesta_un_abogado_laboralista\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto cuesta un abogado laboralista?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En la mayor\u00eda de los procesos asociados con demandas laborales, no se necesita la defensa de un abogado. <strong>Lo m\u00e1s usual es que tanto el acto de conciliaci\u00f3n como la interposici\u00f3n de demanda, juicio y primera sentencia no tengan coste alguno<\/strong>. Sin embargo, sigue siendo \u00fatil contratar a un abogado laboralista. Muchas veces terminas pagando ciertos costes incluso sin contratar a un abogado.<\/p>\n\n\n\n<p>Los abogados laboralistas cuentan con una parte fija y otra variable dentro de sus honorarios. Respecto a la parte fija, los actos de conciliaci\u00f3n suelen costar menos que los juicios. Por ejemplo, es posible encontrar tarifas para redacci\u00f3n y asistencia de actos de conciliaci\u00f3n <strong>desde 100 hasta 150 euros<\/strong>. Por otro lado, la redacci\u00f3n de una demanda y la asistencia a un juicio puede costar <strong>entre 250 euros y m\u00e1s de 500 euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si te preguntas qu\u00e9 porcentaje te cobra un abogado laboral, considera que depender\u00e1 de la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n. Ahora bien, este porcentaje se puede aplicar de forma distinta. <strong>Por ejemplo, si hablamos de incapacidades permanentes o pensiones vitalicias, el porcentaje se aplica a un determinado per\u00edodo del cobro de dicha pensi\u00f3n<\/strong>. Otra opci\u00f3n es solicitar como pago, dos o tres mensualidades de esa pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_encontrar_al_mejor_abogado_laboralista\"><\/span>Consejos para encontrar al mejor abogado laboralista<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2018\" height=\"1345\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace.jpg\" alt=\"tarifas abogado laboralista\" class=\"wp-image-5375\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace.jpg 2018w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace-768x512.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/05\/abogado-laboralista-que-hace-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2018px) 100vw, 2018px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1s buscando un abogado laboralista, aseg\u00farate de que cuente con las siguientes cualidades que har\u00e1 que su servicio destaque sobre el resto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Inmediatez: <\/strong>como trabajador, necesitas un abogado que te brinde una respuesta inmediata a tu problema.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Accesibilidad: <\/strong>tu abogado laboralista debe ser accesible, bien sea por su car\u00e1cter cercano y la posibilidad de contacto fluido entre abogado y cliente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Capacidad de comunicaci\u00f3n: <\/strong>un buen abogado sabe explicar los conceptos jur\u00eddicos m\u00e1s complejos en frases inteligibles y claras.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Habilidades de negociaci\u00f3n: <\/strong>esto es fundamental para perseguir objetivos y saber decir que no a las presiones de la empresa o los tribunales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Conocimientos fiscales y mercantiles: <\/strong>un buen abogado laboralista debe saber leer las cuentas que presenta la empresa durante un procedimiento laboral. Aqu\u00ed se incluyen impuestos y otros documentos en los que puedan hacer creer que est\u00e1n insolventes o en situaci\u00f3n de p\u00e9rdida.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Alto nivel t\u00e9cnico jur\u00eddico: <\/strong>es necesario contar con mucha t\u00e9cnica y argumentaci\u00f3n jur\u00eddica, conociendo las especialidades del Procedimiento, o las consecuencias de realizar incorrectamente una papeleta de conciliaci\u00f3n o de no demandar a todas las empresas asociadas en el asunto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFExiste_un_abogado_laboralista_gratis\"><\/span>\u00bfExiste un abogado laboralista gratis?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para obtener asistencia jur\u00eddica gratuita en materia laboral, tambi\u00e9n puedes apoyarte en un abogado de oficio. <strong>Sin embargo, debes saber que este servicio no es completamente gratuito.<\/strong> El beneficio de este tipo de servicios implica que no se tiene que pagar inicialmente al abogado, ni durante todo el procedimiento. Sin embargo, hay que tener en cuenta si al finalizar el procedimiento el trabajador consigue un beneficio econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p>El mismo puede provenir de una indemnizaci\u00f3n por despido, salarios adeudados, un complemento que no se estaba pagando, etc. <strong>En estos casos, el abogado de oficio puede llevar a cabo una minuta, cuyos honorarios pueden ser de hasta un tercio de la cantidad ganada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, el abogado de oficio es inicialmente gratuito, pero si el trabajador obtiene alguna cantidad de dinero, el abogado puede cobrarle un porcentaje. En cambio, si la demanda el trabajador no logra obtener ninguna cantidad de dinero, el procedimiento ser\u00e1 totalmente gratuito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#dde2e5\"><strong>Ahora que sabes todo sobre el abogado laboralista \u00bfHas tenido alguna experiencia de \u00e9xito con abogados de sindicato? \u00a1Compartir tu experiencia en <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\">gowork.com<\/a> puede ayudar a otros!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La figura del abogado laboralista en Espa\u00f1a es sumamente importante. Esto debido a que las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores se regulan en el ordenamiento jur\u00eddico desde su Constituci\u00f3n. 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