{"id":6708,"date":"2022-08-30T09:44:04","date_gmt":"2022-08-30T08:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=6708"},"modified":"2024-05-10T13:10:50","modified_gmt":"2024-05-10T12:10:50","slug":"como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo saber el convenio de mi empresa? Consejos r\u00e1pidos"},"content":{"rendered":"\n<p>Si has estado investigando sobre diferentes profesiones, habr\u00e1s notado que muchas cl\u00e1usulas de contratos se remiten a \u201clo que establece el Convenio Colectivo\u201d.<strong> Es importante que entiendas no solo de qu\u00e9 se trata, sino c\u00f3mo saber el convenio de mi empresa<\/strong>. Necesitas tener conocimiento de cu\u00e1l convenio es el que regula tu relaci\u00f3n laboral con tu empresa. Aqu\u00ed te mostraremos c\u00f3mo saber a qu\u00e9 convenio pertenezco y los m\u00e9todos para descubrirlo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">opiniones de empleados sobre sus empresas<\/a> evidencian que <strong>muchos no saben a qu\u00e9 convenio colectivo se adscriben.<\/strong> Esta es una realidad que afectar\u00e1 al trabajador al desconocer cu\u00e1les son todos sus derechos aplicables a la relaci\u00f3n laboral. Por ende, conviene que sepas <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-que-es-un-convenio-colectivo-lo-que-debes-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">qu\u00e9 es un convenio colectivo<\/a> primero, y sigas leyendo para ubicar el tuyo. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFQue_es_un_convenio_colectivo\" >\u00bfQu\u00e9 es un convenio colectivo? &nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFSon_importantes_los_convenios_colectivos\" >\u00bfSon importantes los convenios colectivos? &nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFDonde_se_ve_el_convenio_en_la_nomina\" >\u00bfD\u00f3nde se ve el convenio en la n\u00f3mina? &nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFComo_buscar_un_Convenio_Colectivo\" >\u00bfC\u00f3mo buscar un Convenio Colectivo?&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Buscar_un_Convenio_Colectivo_en_Google\" >Buscar un Convenio Colectivo en Google&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Buscador_de_Convenios_Colectivos_dependientes_de_organismos_publicos\" >Buscador de Convenios Colectivos dependientes de organismos p\u00fablicos&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Buscador_de_Convenios_Colectivos_creados_por_empresas_privadas\" >Buscador de Convenios Colectivos creados por empresas privadas &nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFComo_saber_el_codigo_de_un_convenio_colectivo\" >\u00bfC\u00f3mo saber el c\u00f3digo de un convenio colectivo? &nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFComo_saber_el_convenio_de_mi_empresa_Metodos_para_hallarlo\" >\u00bfC\u00f3mo saber el convenio de mi empresa? M\u00e9todos para hallarlo&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Contrato_de_trabajo\" >Contrato de trabajo&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Comision_Consultiva_Nacional_de_Convenios_Colectivos\" >Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos &nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Referencia_de_companeros_de_trabajo\" >Referencia de compa\u00f1eros de trabajo&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#Comision_Paritaria\" >Comisi\u00f3n Paritaria &nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-como-saber-el-convenio-de-mi-empresa-consejos-rapidos\/#%C2%BFQue_pasa_si_existe_mas_de_un_convenio_colectivo\" >\u00bfQu\u00e9 pasa si existe m\u00e1s de un convenio colectivo? &nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_un_convenio_colectivo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un convenio colectivo? &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El convenio colectivo es una figura legal que regula aspectos importantes asociados a una relaci\u00f3n laboral. <strong>Hablamos de aspectos como salarios, jornada de trabajo, horario, vacaciones, tipos de contratos, r\u00e9gimen disciplinario, categor\u00edas profesionales, etc<\/strong>. Este acuerdo se alcanza entre los representantes de los trabajadores y los de los empresarios. Su objetivo es regular los derechos laborales de un sector espec\u00edfico durante un tiempo determinado. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Normalmente, a cada centro de trabajo se le aplica un convenio colectivo de acuerdo a la actividad o sector en el que se encuentra la empresa. <strong>Su actividad econ\u00f3mica principal es la que determinar\u00e1 el convenio aplicable<\/strong>. Esto tendr\u00e1 lugar para todos los trabajadores de la empresa, aplic\u00e1ndose el principio de unidad de empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, a&nbsp;un contable de una empresa de alimentaci\u00f3n se le aplica el convenio de alimentaci\u00f3n y no el de oficinas y despachos. En caso de que existan diferentes actividades en una misma empresa y centro de trabajo, siendo claramente distintas, <strong>ser\u00eda posible aplicar dos convenios diferentes para una misma empresa. <\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSon_importantes_los_convenios_colectivos\"><\/span>\u00bfSon importantes los convenios colectivos? &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los convenios colectivos suelen mejorar los derechos laborales que recoge el Estatuto de los Trabajadores. <strong>Por esta raz\u00f3n, contar con un convenio colectivo siempre ser\u00e1 beneficioso para el trabajador.<\/strong> De hecho, nada de lo que establezca este tipo de acuerdos puede desmejorar o afectar un derecho que recoja el Estatuto de los Trabajadores. Esto se mantiene siempre que no se haya habilitado dicha posibilidad en el propio estatuto. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, no siempre existe un convenio colectivo de aplicaci\u00f3n. <strong>Encontrar\u00e1s sectores de trabajo en el cual no se aplica un convenio o el suscrito ha perdido eficacia<\/strong>. En el caso de que se aplique un convenio incorrecto, siempre se puede alentar a su modificaci\u00f3n, presentando una demanda ante los tribunales. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDonde_se_ve_el_convenio_en_la_nomina\"><\/span>\u00bfD\u00f3nde se ve el convenio en la n\u00f3mina? &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es tarea del responsable del personal de la empresa facilitar a los empleados la informaci\u00f3n sobre el convenio colectivo. <strong>Los representantes de los trabajadores deben proporcionar&nbsp;al empleado una copia de dicho documento.<\/strong> Sin embargo, muchos empleados quieren saber qu\u00e9 hacer si la empresa ni los representantes facilitan esta informaci\u00f3n. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_buscar_un_Convenio_Colectivo\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo buscar un Convenio Colectivo?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa-1024x682.jpg\" alt=\"c\u00f3mo saber el convenio de mi empresa\" class=\"wp-image-6710\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa-768x512.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa-600x400.jpg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/como-saber-el-cnae-de-mi-empresa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ten en cuenta que todos los profesionales de asesoramiento laboral, incluyendo gestores y abogados tienen acceso a esta informaci\u00f3n. <strong>Dichos profesionales cuentan con bases de datos jur\u00eddicas especializadas donde se recogen convenios colectivos publicados. <\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, existen ciertas pautas de b\u00fasqueda que te permitir\u00e1n ubicar f\u00e1cilmente cualquier tipo de convenio colectivo. Hablamos de buscadores digitales como Google, buscadores de Convenios Colectivos creados por organismos p\u00fablicos y aquellos creados por empresas privadas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Buscar_un_Convenio_Colectivo_en_Google\"><\/span>Buscar un Convenio Colectivo en Google&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Muchas veces esta es la primera y m\u00e1s r\u00e1pida opci\u00f3n para encontrar los detalles de cualquier convenio colectivo. <strong>Sin embargo, necesitar\u00e1s conocer al menos el nombre del convenio, cuya denominaci\u00f3n aparece en el contrato de trabajo<\/strong>. Por ejemplo, si introduces en el buscador de Google \u201cConvenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid\u201d, el primer resultado ser\u00e1 el convenio vigente. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los convenios colectivos se publican en <strong>Boletines Oficiales del Estado o de las Comunidades Aut\u00f3nomas. <\/strong>Esto hace que motores de b\u00fasqueda&nbsp;como Google o Bing los indexen r\u00e1pido y aparezcan en los primeros resultados. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las p\u00e1ginas oficiales de sindicatos y patronal tambi\u00e9n permiten descargar estos convenios. Sin embargo, con respecto a este m\u00e9todo debes tener especial cuidado. Necesitas <strong>comprobar la fecha de publicaci\u00f3n y asegurarte de que se trata de un convenio vigente<\/strong> que no est\u00e9 derogado por uno posterior. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Buscador_de_Convenios_Colectivos_dependientes_de_organismos_publicos\"><\/span>Buscador de Convenios Colectivos dependientes de organismos p\u00fablicos&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/a> posee la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. <strong>Esta herramienta permite realizar la b\u00fasqueda por Comunidades Aut\u00f3nomas al hacer clic en la bandera respectiva. <\/strong>Sin embargo, tambi\u00e9n te permite introducir el c\u00f3digo o el nombre de convenios y acuerdos. Si posees todos los datos, el resultado de tu b\u00fasqueda ser\u00e1 m\u00e1s exacto. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, hablamos de un m\u00e9todo de b\u00fasqueda menos predictivo y donde necesitas tener la informaci\u00f3n precisa. <strong>Debes conocer de antemano si el convenio colectivo es de \u00e1mbito nacional o auton\u00f3mico<\/strong>. Esto te permitir\u00e1 saber si debes pinchar en el buscador por Comunidades Aut\u00f3nomas o en el de c\u00f3digos y texto. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n ten en cuenta que cada comunidad aut\u00f3noma tiene su propio sistema de buscadores. El sistema de la comunidad de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/cataluna;l\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Catalu\u00f1a<\/a> <strong>te permite buscar por sector e incluso por el nombre de la empresa donde trabajas<\/strong>. Por otro lado, la Junta de <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/opiniones\/andalucia;l\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Andaluc\u00eda<\/a>, posee un m\u00e9todo de b\u00fasqueda desplegable y menos predictivo. Sin embargo, all\u00ed puedes acceder a textos libres o b\u00fasquedas avanzadas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Buscador_de_Convenios_Colectivos_creados_por_empresas_privadas\"><\/span>Buscador de Convenios Colectivos creados por empresas privadas &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Existen p\u00e1ginas web que se manejan de forma privada y te permiten acceder a los convenios colectivos. <strong>Muchas te permiten filtrar la b\u00fasqueda por provincias o te permiten ingresar el t\u00edtulo y algunos otros datos para obtener resultados<\/strong>. Sin embargo, como ocurre con el primer m\u00e9todo que planteamos, hay que asegurarse de que el convenio est\u00e9 vigente. Estas p\u00e1ginas web quiz\u00e1s no se actualizan de forma recurrente y en estos temas es vital tener la informaci\u00f3n m\u00e1s reciente. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_saber_el_codigo_de_un_convenio_colectivo\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo saber el c\u00f3digo de un convenio colectivo? &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Seguramente quieres averiguar c\u00f3mo saber cu\u00e1l es el CNAE de una empresa. El c\u00f3digo de un convenio colectivo <strong>consta de 14 d\u00edgitos<\/strong>. Debes buscar aqu\u00e9l que pertenece a tu empresa en la <a href=\"https:\/\/expinterweb.mites.gob.es\/regcon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00e1gina REGCON<\/a>; una base de datos de todos los c\u00f3digos de convenios disponibles. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_saber_el_convenio_de_mi_empresa_Metodos_para_hallarlo\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo saber el convenio de mi empresa? M\u00e9todos para hallarlo&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa-1024x682.jpg\" alt=\"\u00bfc\u00f3mo saber cu\u00e1l es el cnae de una empresa?\" class=\"wp-image-6712\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa-768x512.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa-600x400.jpg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/08\/convenio-colectivo-de-mi-empresa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de saber c\u00f3mo buscar un Convenio Colectivo, seguramente te interesa responder la pregunta de \u201cc\u00f3mo saber convenio colectivo de mi empresa\u201d. Aqu\u00ed te presentamos cuatro m\u00e9todos para averiguar c\u00f3mo saber a qu\u00e9 convenio pertenezco:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contrato_de_trabajo\"><\/span>Contrato de trabajo&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En el contrato de trabajo, el empresario debe indicar&nbsp;el convenio colectivo por el que se rige la relaci\u00f3n laboral. Esta informaci\u00f3n debe aparecer en la cl\u00e1usula s\u00e9ptima del contrato. <strong>En caso de que no lo haga, incurrir\u00eda en una infracci\u00f3n leve con una sanci\u00f3n entre 70 y 750 euros.<\/strong> Si tu contrato de trabajo establece el convenio colectivo y quieres verificar si es el correcto, debes verificar lo siguiente: &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c1mbito temporal tiempo de vigencia del convenio colectivo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c1mbito territorial y funcional: sectores y lugares donde se aplica el convenio. Para ello, debes determinar c\u00f3mo saber cu\u00e1l es el CNAE de una empresa (Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas).As\u00ed identificar\u00e1s cu\u00e1l es su actividad principal. \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comision_Consultiva_Nacional_de_Convenios_Colectivos\"><\/span>Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Si en tu contrato no aparece ning\u00fan convenio, no tienes contrato o no est\u00e1s de acuerdo con el convenio que aplica, debes acudir a la web de la <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/sec_trabajo\/ccncc\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos<\/a>. Para encontrar tu convenio deber\u00e1s indicar la localidad y luego el CNAE de la empresa. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Referencia_de_companeros_de_trabajo\"><\/span>Referencia de compa\u00f1eros de trabajo&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tienes derecho a preguntar sobre tu convenio a terceras personas. <strong>Acude&nbsp;a los representantes legales de los trabajadores, tus compa\u00f1eros de trabajo o a los representantes sindicales.<\/strong> Tambi\u00e9n puedes consultar directamente en la Seguridad Social, porque es obligatorio que las empresas le comuniquen el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comision_Paritaria\"><\/span>Comisi\u00f3n Paritaria &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La comisi\u00f3n paritaria est\u00e1 formada por empresarios y trabajadores. <strong>Su objetivo es resolver cualquier duda derivada de la aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n del convenio, as\u00ed como su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong>. Si dudas si se debe aplicar un convenio en espec\u00edfico, puedes preguntar a esta comisi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_pasa_si_existe_mas_de_un_convenio_colectivo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 pasa si existe m\u00e1s de un convenio colectivo? &nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No siempre es sencillo determinar c\u00f3mo saber el convenio de mi empresa. Puede darse el caso de que coexistan varios convenios a la vez. <strong>Sin embargo, no te preocupes, ya que no toda concurrencia de convenios genera un conflicto para el trabajador.<\/strong> Puede darse el caso de que los distintos convenios sean complementarios y no contradictorios. En este escenario, pueden aplicarse de forma simult\u00e1nea sin ning\u00fan problema. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Solo se puede hablar de una concurrencia de convenios cuando ambos son estatuarios. <strong>Muchas veces existe&nbsp;un acuerdo interprofesional o de un convenio o acuerdo sectorial de \u00e1mbito estatal o auton\u00f3mico<\/strong>. A trav\u00e9s de ellos se pueden establecer reglas para solucionar alg\u00fan conflicto en caso de concurrencia de convenios. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De otro modo, en caso de que ocurra esta situaci\u00f3n, se resuelve a trav\u00e9s de las siguientes reglas de jerarqu\u00eda: &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El convenio de empresa tiene prioridad aplicativa respecto al convenio estatuario. Esta prioridad se entiende en cuanto a retribuci\u00f3n salarial, horario y distribuci\u00f3n de la jornada. \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se determina la preferencia de un convenio colectivo que ya est\u00e1 vigente sobre otro convenio de distinto \u00e1mbito posterior en el tiempo. Esto independientemente de cu\u00e1les son sus denominaciones, \u00e1mbitos territoriales o funcionales. El convenio posterior no se considera nulo por no ser aplicable, sino que se mantiene en suspenso de forma parcial o total. Esto en funci\u00f3n de las materias sobre las que exista un conflicto. \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog: <\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-blog-gowork-es wp-block-embed-blog-gowork-es\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"AbOPEiRILJ\"><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-baja-por-ansiedad-en-el-trabajo-cuantia-y-requisitos\/\">Baja por ansiedad en el trabajo: cuant\u00eda y requisitos<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abBaja por ansiedad en el trabajo: cuant\u00eda y requisitos\u00bb \u2014 Blog GoWork.com\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-baja-por-ansiedad-en-el-trabajo-cuantia-y-requisitos\/embed\/#?secret=aFokBLOyqR#?secret=AbOPEiRILJ\" data-secret=\"AbOPEiRILJ\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><strong>Ahora que tienes la respuesta a la pregunta sobre c\u00f3mo saber el convenio de mi empresa \u00bfCrees que las instituciones deben ser m\u00e1s transparentes al respecto? \u00a1Cu\u00e9ntanos tu opini\u00f3n en <\/strong><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>gowork.com<\/strong><\/a><strong>!<\/strong>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si has estado investigando sobre diferentes profesiones, habr\u00e1s notado que muchas cl\u00e1usulas de contratos se remiten a \u201clo que establece el Convenio Colectivo\u201d. Es importante que entiendas no solo de qu\u00e9 se trata, sino c\u00f3mo saber el convenio de mi empresa. 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