{"id":7903,"date":"2023-01-11T12:26:58","date_gmt":"2023-01-11T11:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=7903"},"modified":"2024-05-10T07:55:06","modified_gmt":"2024-05-10T06:55:06","slug":"dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/","title":{"rendered":"D\u00edas de vacaciones por mes trabajado \u00bfCu\u00e1ntos te tocan?"},"content":{"rendered":"\n<p>Independientemente de cu\u00e1n lejos est\u00e9 el verano, es inevitable pensar en las vacaciones. Muchos trabajadores hacen sus c\u00e1lculos sobre cu\u00e1ntos d\u00edas le corresponden. <strong>As\u00ed es mucho m\u00e1s f\u00e1cil organizar los d\u00edas de descanso y evitar dudas o posibles desacuerdos con los jefes.<\/strong> Por esta raz\u00f3n, te contaremos c\u00f3mo calcular los d\u00edas de vacaciones por mes trabajado para que vayas pensando en cu\u00e1ndo pedirlos y c\u00f3mo disfrutarlos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las vacaciones representan uno de los derechos m\u00e1s importantes que tienen los trabajadores. Aunque en el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2015\/BOE-A-2015-11430-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">art\u00edculo 38 del Estatuto general de los trabajadores<\/a>, se establece todo lo relacionado con las vacaciones anuales, es muy com\u00fan que existan inc\u00f3gnitas. Adem\u00e1s, no podemos escoger las vacaciones de una forma tan libre como quisi\u00e9ramos. <strong>La programaci\u00f3n de estos d\u00edas debe establecerse por un acuerdo entre la empresa y el trabajador.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#Diferencia_entre_dias_naturales_y_laborales\" >Diferencia entre d\u00edas naturales y laborales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFCuantos_dias_de_vacaciones_por_mes_trabajado_me_corresponden\" >\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones por mes trabajado me corresponden?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFDe_que_depende_el_numero_de_vacaciones\" >\u00bfDe qu\u00e9 depende el n\u00famero de vacaciones?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFComo_se_calculan_los_dias_de_vacaciones_por_un_mes_por_tres_meses_por_ano\" >\u00bfC\u00f3mo se calculan los d\u00edas de vacaciones por un mes\/ por tres meses \/ por a\u00f1o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFComo_se_calculan_las_vacaciones_si_se_trabaja_media_jornada\" >\u00bfC\u00f3mo se calculan las vacaciones si se trabaja media jornada?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFPuedo_elegir_mis_dias_de_vacaciones_libremente\" >\u00bfPuedo elegir mis d\u00edas de vacaciones libremente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFCon_cuanta_antelacion_se_confirman_las_fechas_de_vacaciones\" >\u00bfCon cu\u00e1nta antelaci\u00f3n se confirman las fechas de vacaciones?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFSe_puede_renunciar_a_los_dias_de_vacaciones\" >\u00bfSe puede renunciar a los d\u00edas de vacaciones?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-cuantos-te-tocan\/#%C2%BFQue_pasa_si_solicito_una_baja_medica_mientras_estoy_de_vacaciones\" >\u00bfQu\u00e9 pasa si solicito una baja m\u00e9dica mientras estoy de vacaciones?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diferencia_entre_dias_naturales_y_laborales\"><\/span>Diferencia entre d\u00edas naturales y laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En primer lugar, hay que aclarar la diferencia entre d\u00edas naturales y d\u00edas laborables para entender el c\u00e1lculo de las vacaciones. <strong>Un d\u00eda natural es cualquier d\u00eda de la semana, sin importar si se trata de un fin de semana o un festivo.<\/strong> Sin embargo, un d\u00eda h\u00e1bil o laborable es el d\u00eda en el que se trabaja, por lo que no puede ser un festivo o un domingo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuantos_dias_de_vacaciones_por_mes_trabajado_me_corresponden\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones por mes trabajado me corresponden?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En general, a cada trabajador que cumpla la <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/15-edad-minima-para-trabajar-en-espana-sabes-cual-es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edad m\u00ednima para trabajar<\/a>, le corresponde un m\u00ednimo de 30 d\u00edas naturales o 22 d\u00edas h\u00e1biles de vacaciones por a\u00f1o. <strong>Si lo dividimos entre 12 meses tocar\u00eda 2,5 d\u00edas de vacaciones por mes<\/strong>. Sin embargo, la empresa o el convenio colectivo pueden establecer un plazo mayor. Esto significa que deber\u00e1n respetar el m\u00ednimo establecido por ley y en todo caso, mejorar las condiciones para el trabajador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDe_que_depende_el_numero_de_vacaciones\"><\/span>\u00bfDe qu\u00e9 depende el n\u00famero de vacaciones?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-1024x684.jpg\" alt=\"d\u00edas de vacaciones por mes trabajado\" class=\"wp-image-7905\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-768x513.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-2048x1367.jpg 2048w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/cuantos-dias-de-vacaciones-me-tocan-600x401.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El estatuto de los trabajadores plantea que las vacaciones representan un derecho irrenunciable que todo empleado puede disfrutar durante el a\u00f1o. <strong>A nivel pr\u00e1ctico, representan una necesidad que beneficia al empleado y a la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Entre los factores que influyen en el c\u00e1lculo de las vacaciones, tenemos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Convenio colectivo:<\/strong> en funci\u00f3n del convenio se puede pactar un n\u00famero mayor de d\u00edas de descanso.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Temporalidad de los contratos:<\/strong>&nbsp;si un trabajador trabaja con un contrato temporal, tiene los mismos derechos que uno con contrato indefinido. Por ende, podr\u00e1 disfrutar 30 d\u00edas naturales de vacaciones anuales o 22 d\u00edas laborables. <strong>Aunque se trate de un contrato por horas, se realiza el mismo c\u00e1lculo de 2,5 d\u00edas al mes, por meses trabajados.<\/strong> Adem\u00e1s, el tiempo de disfrute est\u00e1 asociado a la duraci\u00f3n del contrato, por lo que deber\u00e1 establecerse el l\u00edmite del disfrute con antelaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En caso de que finalice el contrato temporal y no se disfruten todos los d\u00edas de vacaciones, se liquidar\u00e1n en el<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Cambios de jornadas: <\/strong>la modificaci\u00f3n de jornada solo influye al momento de determinar cu\u00e1ntos meses ha trabajado efectivamente el empleado. Esto con el objetivo de saber cu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones le corresponde disfrutar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Finalizaci\u00f3n de un contrato<\/strong>: cuando llega la fecha de culminaci\u00f3n de un contrato, en caso de que el empleado no haya disfrutado de las vacaciones que le corresponden, se calcular\u00e1 el monto y se sumar\u00e1 al pago de su finiquito.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_se_calculan_los_dias_de_vacaciones_por_un_mes_por_tres_meses_por_ano\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo se calculan los d\u00edas de vacaciones por un mes\/ por tres meses \/ por a\u00f1o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1-1024x683.png\" alt=\"f\u00f3rmula para calcular los d\u00edas de vacaciones\" class=\"wp-image-7911\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1-300x200.png 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1-768x512.png 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1-600x400.png 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Dias-de-vacaciones-por-mes-trabajado-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para calcular las vacaciones correspondidas se tiene que definir los d\u00edas de vacaciones por mes trabajado. Realizar este c\u00e1lculo es muy sencillo. <strong>Si dividimos los 30 d\u00edas de vacaciones que corresponden entre 12 meses del a\u00f1o, da un total de 2,5 d\u00edas naturales de vacaciones al mes si tomamos en cuenta las vacaciones como d\u00edas naturales<\/strong>. Por otro lado, ser\u00edan 1,8 d\u00edas h\u00e1biles por mes si contabilizamos las vacaciones en base a d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n<p>El resultado de tus d\u00edas de vacaciones ser\u00e1 la siguiente f\u00f3rmula de ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00edas totales de vacaciones = 2,5 d\u00edas de vacaciones al mes * cantidad de meses trabajados&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td><strong>Meses trabajados<\/strong><\/td><td><strong>D\u00edas de vacaciones<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1<\/td><td>2,5<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>7,5<\/td><\/tr><tr><td>12<\/td><td>30<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Como ves, gracias a esta f\u00f3rmula puedes calcular f\u00e1cilmente los d\u00edas de vacaciones que te corresponden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_se_calculan_las_vacaciones_si_se_trabaja_media_jornada\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo se calculan las vacaciones si se trabaja media jornada?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si un trabajador tiene un contrato de media jornada, disfruta de la misma cantidad de d\u00edas de vacaciones respecto a un trabajador a jornada completa. <strong>La diferencia de horas se ver\u00e1 reflejada en el sueldo que perciba durante las vacaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_elegir_mis_dias_de_vacaciones_libremente\"><\/span>\u00bfPuedo elegir mis d\u00edas de vacaciones libremente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Aunque las vacaciones representen un derecho para el trabajador, su inicio depende de un mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. El empleado puede incluso <strong>disfrutar de sus vacaciones de forma fraccionada<\/strong>, siempre que el convenio aplicable no mencione lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual forma, el per\u00edodo vacacional debe comenzar en un d\u00eda laborable, no un d\u00eda festivo o considerado inh\u00e1bil en el calendario. <strong>Ten en cuenta que, en Espa\u00f1a, los s\u00e1bados se consideran como un d\u00eda inh\u00e1bil.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Algunas empresas consideran apropiado establecer una norma para iniciar las vacaciones. Buscan determinar unas categor\u00edas, es decir, un orden de prioridad, definiendo grupos de trabajo o un m\u00e1ximo de personas que puedan ausentarse de forma simult\u00e1nea. <strong>Tambi\u00e9n pueden privilegiar a ciertos empleados que podr\u00e1n seleccionar la fecha de inicio de sus vacaciones.<\/strong>&nbsp; Se les permite escoger antes que a otros seg\u00fan sus a\u00f1os de servicio en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCon_cuanta_antelacion_se_confirman_las_fechas_de_vacaciones\"><\/span>\u00bfCon cu\u00e1nta antelaci\u00f3n se confirman las fechas de vacaciones?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El empleado necesita conocer el calendario de sus vacaciones al menos dos meses antes de la fecha de su disfrute. Sin embargo, el convenio colectivo puede determinar un plazo superior para este prop\u00f3sito. <strong>Adem\u00e1s, es necesario enviar la notificaci\u00f3n por escrito para evitar problemas en el futuro<\/strong>. Se recomienda incluso enviarlo a trav\u00e9s de un canal digital para que el contenido quede registrado en el sistema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSe_puede_renunciar_a_los_dias_de_vacaciones\"><\/span>\u00bfSe puede renunciar a los d\u00edas de vacaciones?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-1024x683.jpg\" alt=\"d\u00edas de vacaciones media jornada \" class=\"wp-image-7906\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-768x512.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/dias-de-vacaciones-media-jornada-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Te sorprender\u00e1 saber que esta es una de las preguntas m\u00e1s comunes por los empleados. El \u00e1rea de recursos humanos hace \u00e9nfasis en que est\u00e1 prohibido que un empleado no disfrute de sus d\u00edas de vacaciones. <strong>Los d\u00edas de descanso no pueden reemplazarse por una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, sino que deben disfrutarse por completo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Los d\u00edas de vacaciones naturales o laborales son d\u00edas de descanso pagado. Esto implica que el empleado no acude a trabajar de forma justificada, pero sigue siendo retribuido por la empresa. <strong>El Estatuto de Trabajadores plantes que, si por alguna raz\u00f3n no se pueden disfrutar las vacaciones en el a\u00f1o natural, se podr\u00e1n disfrutar en el siguiente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, existen algunas excepciones reconocidas. En estos casos, la empresa puede tener que devolver dinero si no se han disfrutado las vacaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Finalizaci\u00f3n de contrato<\/li><li>Contratos ETT inferiores a un a\u00f1o<\/li><li>Jubilaci\u00f3n tras incapacidad laboral<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_pasa_si_solicito_una_baja_medica_mientras_estoy_de_vacaciones\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 pasa si solicito una baja m\u00e9dica mientras estoy de vacaciones?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las vacaciones representan un derecho del trabajador, al igual que el hecho de estar de baja en caso de enfermedad m\u00e9dica. <strong>Si solicitas una baja durante tus vacaciones por alguna raz\u00f3n m\u00e9dica, no perder\u00e1s d\u00edas de vacaciones.<\/strong> Mientras est\u00e9 en curso la baja laboral, se interrumpir\u00e1n los d\u00edas de vacaciones y podr\u00e1s recuperarlos m\u00e1s tarde.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que obtengas el parte de baja m\u00e9dica, podr\u00e1s interrumpir las vacaciones que ven\u00edas disfrutando. <strong>Tendr\u00e1s la oportunidad de aprovechar tus d\u00edas libres m\u00e1s adelante cuando te hayas recuperado.<\/strong> Este mismo derecho se aplica en caso de embarazo, parto, lactancia o incapacidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>De este modo, si est\u00e1s de vacaciones y sufres un accidente por el cual solicitas la baja laboral, <strong>esos d\u00edas no se restar\u00e1n de tus vacaciones<\/strong>. Una vez que te recuperes y est\u00e9s de alta, podr\u00e1s disfrutar los d\u00edas que te quedaron. <strong>Tendr\u00e1s derecho a esto incluso si ya termin\u00f3 el a\u00f1o natural.<\/strong> La \u00fanica limitante es que deber\u00e1s recuperar estos d\u00edas de vacaciones en un plazo de 18 meses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-mejores-excusas-para-no-ir-a-trabajar-las-conoces-todas\/\">Mejores excusas para no ir a trabajar \u00bfLas conoces todas?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-sueldo-funcionarios-la-subida-salarial-funcionarios-2023\/\">Sueldo funcionarios. La subida salarial funcionarios 2023<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><strong>Ahora que conoces cu\u00e1ntos son los d\u00edas de vacaciones por mes trabajado \u00bfCrees que los empleados deber\u00edan tener m\u00e1s libertad para escogerlos? \u00a1Cu\u00e9ntanos tu opini\u00f3n en <a href=\"http:\/\/gowork.com\/\">gowork.com<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Independientemente de cu\u00e1n lejos est\u00e9 el verano, es inevitable pensar en las vacaciones. Muchos trabajadores hacen sus c\u00e1lculos sobre cu\u00e1ntos d\u00edas le corresponden. As\u00ed es mucho m\u00e1s f\u00e1cil organizar los d\u00edas de descanso y evitar dudas o posibles desacuerdos con los jefes. Por esta raz\u00f3n, te contaremos c\u00f3mo calcular los d\u00edas de vacaciones por mes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":7904,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[528,1684,388],"class_list":["post-7903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guias","tag-derecho-laboral","tag-estatuto","tag-vacaciones"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7903"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11634,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903\/revisions\/11634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}