{"id":8964,"date":"2023-05-19T10:47:48","date_gmt":"2023-05-19T09:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=8964"},"modified":"2024-05-09T15:02:17","modified_gmt":"2024-05-09T14:02:17","slug":"la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/","title":{"rendered":"La Responsabilidad Social Corporativa en la marca empleadora"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La responsabilidad social<\/strong> es el futuro de los negocios. Seg\u00fan el informe de IBM, a nivel mundial, el 68% de las empresas tratan las actividades de RSC como uno de los elementos clave de la estrategia de desarrollo de la organizaci\u00f3n. Este es un tema extremadamente amplio que puede abordarse en muchos niveles diferentes.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#%C2%BFComo_encaja_la_RSC_en_la_estrategia_de_Employer_Branding\" >\u00bfC\u00f3mo encaja la RSC en la estrategia de Employer Branding?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Areas_de_responsabilidad_social\" >\u00c1reas de responsabilidad social<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Gestion_de_la_organizacion\" >Gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Derechos_humanos\" >Derechos humanos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Practicas_justas_hacia_los_empleados\" >Pr\u00e1cticas justas hacia los empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Entorno_natural\" >Entorno natural<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Etica_operativa\" >\u00c9tica operativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Derechos_del_consumidor\" >Derechos del consumidor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-la-responsabilidad-social-corporativa-en-la-marca-empleadora\/#Implicacion_social\" >Implicaci\u00f3n social<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_encaja_la_RSC_en_la_estrategia_de_Employer_Branding\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo encaja la RSC en la estrategia de Employer Branding?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Primero, veamos algunas estad\u00edsticas. El 45% de los encuestados <strong>aceptar\u00e1 trabajar por un salario m\u00e1s bajo para una empresa con una imagen muy atractiva<\/strong>. Por otro lado, el 44% de las personas renuncian a iniciar una cooperaci\u00f3n con una organizaci\u00f3n cuyas actividades se caracterizan por una baja responsabilidad social. Por otro lado, las empresas que implementan proyectos de RSC efectivos tienen un motivo importante para estar orgullosas: <strong>el 86% de los empleados declaran un alto nivel de compromiso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3-1024x683.png\" alt=\"Responsabilidad Social Corporativa\" class=\"wp-image-8982\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3-1024x683.png 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3-300x200.png 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3-768x512.png 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3-600x400.png 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/3.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La conclusi\u00f3n es simple: <strong>si solo la empresa tiene fondos libres, definitivamente deber\u00eda asignar un cierto presupuesto para la implementaci\u00f3n de actividades de RSC<\/strong>. Vale la pena tenerlos en cuenta al planificar una estrategia de marca del empleador. Aunque la RSC es un campo separado de Employer Branding, tienen puntos en com\u00fan, uno de ellos es la cultura organizacional. Aqu\u00ed hay un efecto de sinergia: <strong>si el empleador tiene una reputaci\u00f3n positiva, los empleados estar\u00e1n m\u00e1s dispuestos a involucrarse en los proyectos propuestos<\/strong> (por ejemplo, campa\u00f1as de caridad). A su vez, la implementaci\u00f3n de actividades de RSC mejora significativamente la imagen de la marca y aumenta la participaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Areas_de_responsabilidad_social\"><\/span><strong>\u00c1reas de responsabilidad social<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Corporate_social_responsibility\" rel=\"nofollow\">La RSC (Responsabilidad Social Corporativa)<\/a> <\/strong>va m\u00e1s all\u00e1 de las obligaciones de la organizaci\u00f3n ante la ley. <strong>La norma ISO 26000 propone eliminar la \u00abC\u00bb (corporativo) de las siglas RSC para enfatizar que la responsabilidad social no tiene que aplicarse solo a las grandes corporaciones.<\/strong> Es una invitaci\u00f3n a otras organizaciones (incluyendo estatales y no gubernamentales) para que en la medida de lo posible tomen acciones similares.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-verse has-text-align-center\" style=\"font-size:17px\"><strong><em>ISO 26000 distingue 7 \u00e1reas clave de responsabilidad social (RS - Responsabilidad Social). Ilustraremos cada uno de ellos con ejemplos del alcance del procedimiento.<\/em><\/strong><\/pre>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_de_la_organizacion\"><\/span><strong>Gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El m\u00e9todo de gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n, incluyendo aspectos tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Finanzas<\/li><li>Reglamentos y leyes<\/li><li>Estructura de organizaci\u00f3n<\/li><li>Procesos de toma de decisiones<\/li><li>Procedimientos<\/li><li>Estrategia de desarrollo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La gesti\u00f3n debe basarse en considerar y respetar cada uno de los otros seis elementos de la responsabilidad social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Derechos_humanos\"><\/span><strong>Derechos humanos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Respetar los derechos humanos internacionales<\/li><li>Evitar la complicidad a sabiendas o no en la violaci\u00f3n de estos derechos<\/li><li>Tomar medidas para detectar y limitar las pr\u00e1cticas que son incompatibles con la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos<\/li><li>Eliminar los fen\u00f3menos relacionados con la esclavitud y el trabajo infantil<\/li><li>Cooperaci\u00f3n con entidades respetuosas de los derechos humanos<\/li><li>Llevar a cabo una pol\u00edtica contra la discriminaci\u00f3n en el entorno laboral y fuera de \u00e9l.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Practicas_justas_hacia_los_empleados\"><\/span><strong>Pr\u00e1cticas justas hacia los empleados<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Respetando la ley laboral<\/li><li>Esforzarse por implementar est\u00e1ndares internacionales<\/li><li>Permitir que los empleados desarrollen competencias<\/li><li>Proporcionar el mejor entorno de trabajo posible y las herramientas necesarias para realizarlo.<\/li><li>Fomentar la cooperaci\u00f3n basada en la cooperaci\u00f3n y el di\u00e1logo<\/li><li>Proporcionar una remuneraci\u00f3n para satisfacer las necesidades b\u00e1sicas.<\/li><li>Cuidar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/Responsabilidad-Social-CorporativA-1024x683.png\" alt=\"Responsabilidad Social Corporativa\" class=\"wp-image-8983\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/Responsabilidad-Social-CorporativA-1024x683.png 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/05\/Responsabilidad-Social-CorporativA-300x200.png 300w, 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realizadas, comunicaci\u00f3n transparente<\/li><li>Uso de recursos de fuentes sostenibles<\/li><li>Apoyo a las actividades p\u00fablicas para la protecci\u00f3n del medio ambiente<\/li><li>Educar a los empleados sobre las acciones que pueden implementar ellos mismos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etica_operativa\"><\/span><strong>\u00c9tica operativa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pol\u00edtica anticorrupci\u00f3n<\/li><li>Competencia justa (por ejemplo, precios de servicios a nivel de mercado)<\/li><li>Respetar los derechos de propiedad<\/li><li>Cooperaci\u00f3n de comercio justo con los proveedores<\/li><li>Trato justo a los consumidores<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Derechos_del_consumidor\"><\/span><strong>Derechos del consumidor<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Respetar el derecho a la privacidad (incluida la protecci\u00f3n de datos personales)<\/li><li>Ofrecer bienes y servicios probados para la seguridad.<\/li><li>Pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero<\/li><li>Publicidad justa basada en hechos<\/li><li>Brindar acceso a informaci\u00f3n sobre bienes y servicios para que el cliente pueda tomar una decisi\u00f3n informada sobre el uso de la oferta.<\/li><li>Fomento del consumo sostenible<\/li><li>Brindar un servicio integral al cliente (por ejemplo, la posibilidad de presentar una queja de acuerdo con la ley aplicable)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Implicacion_social\"><\/span><strong>Implicaci\u00f3n social<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cooperaci\u00f3n con la comunidad local<\/li><li>Creando nuevos puestos de trabajo<\/li><li>Garantizar la posibilidad de desarrollar habilidades para los empleados (incluida la inducci\u00f3n a las funciones de los nuevos empleados)<\/li><li>Apoyar el desarrollo de organizaciones m\u00e1s peque\u00f1as<\/li><li>Difundir conocimientos sobre responsabilidad social.<\/li><li>Reducir las disparidades entre regiones econ\u00f3micas y grupos sociales<\/li><li>Promover el desarrollo de capacidades y la difusi\u00f3n de soluciones tecnol\u00f3gicas modernas<\/li><li>Contribuyendo al desarrollo econ\u00f3mico<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1n m\u00e1s art\u00edculos sobre responsabilidad social corporativa en nuestro blog. Entre otras cosas, te mostraremos ejemplos de acciones que se pueden tomar ante una pandemia. Tambi\u00e9n le contaremos m\u00e1s sobre por qu\u00e9 vale la pena invertir en actividades de RSC.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-marketing-online-gratuito-para-pymes\/\" title=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-marketing-online-gratuito-para-pymes\/\">Marketing online gratuito para pymes<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pale-cyan-blue-background-color has-background\"><strong>Ahora sabes que es la Responsabilidad Social Corporativa en la marca empleadora. \u00bfCrees que la RSC es necesaria en los negocios?<\/strong>\u00a0<strong>\u00a1Queremos conocer tu opini\u00f3n en\u00a0<a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gowork.com<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La responsabilidad social es el futuro de los negocios. 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