{"id":9202,"date":"2023-06-22T09:34:49","date_gmt":"2023-06-22T08:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/?p=9202"},"modified":"2023-06-28T09:53:15","modified_gmt":"2023-06-28T08:53:15","slug":"me-pueden-despedir-estando-de-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/","title":{"rendered":"\u00bfMe pueden despedir estando de baja?"},"content":{"rendered":"\n<p>Tener que tomarse un periodo de baja es algo que<strong> a muchos trabajadores asusta<\/strong>. Algunos piensan que, si se toman el tiempo necesario para recuperarse, pueden <strong>perder su empleo<\/strong>. Otros ven m\u00e1s que necesario el tiempo de reposo, pero tambi\u00e9n temen las posibles consecuencias a su llegada o que incluso la empresa <strong>reaccione mientras ellos est\u00e1n fuera<\/strong>. Si has estado o est\u00e1s de baja y te preguntas \u00ab\u00bf<strong>Me pueden despedir estando de baja<\/strong>?\u00bb, en este art\u00edculo tratamos el tema y te damos las claves para arrojar luz sobre tu posible situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#%C2%BFMe_pueden_despedir_estando_de_baja_Que_es_lo_legal\" >\u00bfMe pueden despedir estando de baja? Qu\u00e9 es lo legal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#Estoy_de_baja_y_quiero_que_me_despidan\" >Estoy de baja y quiero que me despidan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#Que_tengo_que_hacer_si_me_echan_estando_de_baja\" >Qu\u00e9 tengo que hacer si me echan estando de baja<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#Te_pueden_despedir_estando_de_baja_%C2%BFpero_quien_te_paga\" >Te pueden despedir estando de baja, \u00bfpero qui\u00e9n te paga?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#Donde_tengo_que_ir_si_me_despiden_estando_de_baja\" >D\u00f3nde tengo que ir si me despiden estando de baja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#%C2%BFMe_pueden_despedir_estando_de_baja_en_periodo_de_prueba\" >\u00bfMe pueden despedir estando de baja en periodo de prueba?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/16-me-pueden-despedir-estando-de-baja\/#%C2%BFSe_puede_firmar_el_finiquito_estando_de_baja\" >\u00bfSe puede firmar el finiquito estando de baja?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFMe_pueden_despedir_estando_de_baja_Que_es_lo_legal\"><\/span>\u00bfMe pueden despedir estando de baja? Qu\u00e9 es lo legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De manera general y para resolver la duda, <strong>s\u00ed<\/strong>. Te pueden despedir en el periodo en el que est\u00e1s en suspensi\u00f3n de trabajo por baja. Sin embargo,<strong> no se puede hacer debido a una baja m\u00e9dica<\/strong>. Y es que la causa debe estar m\u00e1s que justificada. La justicia espa\u00f1ola garantiza el derecho a la salud de un trabajador. Por ese motivo, si necesitas un tiempo para recuperarte de cualquier percance, es imposible que en el despido se alegue una causa m\u00e9dica o enfermedad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, aunque el despido por baja cuando el motivo es m\u00e9dico no es posible, puede <strong>haber otros motivos<\/strong>. Es entonces cuando la situaci\u00f3n en la que te pueden despedir estando de baja a causa de rotaci\u00f3n de personal u otro motivo, se vuelve factible. \u00bfAlguna vez te has preguntado: <a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/7-me-pueden-despedir-si-estoy-de-baja-por-incapacidad-temporal\/\">me pueden despedir si estoy de baja por incapacidad temporal<\/a>?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar-1024x682.jpg\" alt=\"Me pueden despedir estando de baja \" class=\"wp-image-9206\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar-300x200.jpg 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar-768x512.jpg 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar-600x400.jpg 600w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/Me-pueden-despedir-estando-de-baja-gritar.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estoy_de_baja_y_quiero_que_me_despidan\"><\/span>Estoy de baja y quiero que me despidan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En caso de que est\u00e9s mal en la empresa y trabajar ah\u00ed es un tema que te preocupa, quiz\u00e1 te has <strong>planteado la baja laboral como una puerta para la salida <\/strong>de esa organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n para una posible <strong>indemnizaci\u00f3n<\/strong>. Si te planteas si \u00ab\u00bf<strong>Me pueden despedir estando de baja<\/strong>?\u00bb, lo primero que tienes que tener en cuenta es la legislaci\u00f3n laboral y la regulaci\u00f3n. Para ello, es asimismo imprescindible que cuentes con la<strong> ayuda de un especialista en derecho laboral<\/strong> que te asesore. No te olvides de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Evaluar tu situaci\u00f3n<\/strong>. Dejar un trabajo es un paso muy importante, ya sea porque est\u00e1s cansado de la situaci\u00f3n o porque quieres emprender algo nuevo. Plantea bien tu siguiente paso.<\/li><li><strong>Revisar los derechos y estatutos laborales<\/strong>. Aqu\u00ed es donde vas a necesitar un abogado, pues estos profesionales se encargar\u00e1n de apoyarte en caso de que haya alguna protecci\u00f3n de car\u00e1cter monetario que reclamar.<\/li><li><strong>Hablar con tu empleador<\/strong>. Aunque parezca que debas hacer lo contrario, avisa a tu empleador de que deseas que te despida. No solo esto te colocar\u00e1 en una posici\u00f3n noble, sino que adem\u00e1s tal vez da pie a que busqu\u00e9is una posible soluci\u00f3n conjunta.<\/li><li><strong>Conocer bien tus beneficios, derechos y compensaciones<\/strong>. Sobre todo, antes de tomar la decisi\u00f3n definitiva, es bueno que no te precipites y estudies bien las compensaciones a las que tienes derecho. Si te echan estando de baja, el <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\" rel=\"nofollow\">SEPE<\/a> y la Seguridad Social establecen que puedes cobrar la ayuda de prestaci\u00f3n por desempleo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_tengo_que_hacer_si_me_echan_estando_de_baja\"><\/span>Qu\u00e9 tengo que hacer si me echan estando de baja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ya hemos visto que te pueden despedir estando de baja, y quiz\u00e1 t\u00fa lo desees as\u00ed, o no. Sea como sea, tal vez es una situaci\u00f3n en la que no sepas muy bien c\u00f3mo reaccionar; los<strong> procesos burocr\u00e1ticos son complejos<\/strong>. Ante todo, que no cunda el p\u00e1nico. Tienes algunos<strong> d\u00edas de margen<\/strong> para tomar acci\u00f3n. No obstante, lo primero que debes hacer es obtener una <strong>notificaci\u00f3n por escrito<\/strong>. De nada sirve que el empresario te despida verbalmente, aunque est\u00e9s de baja, si no lo deja por escrito. Al \u00fanico al que se le perjudicar\u00eda ser\u00eda a ti.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, si tienes dudas sobre tu despido, <strong>consultalo con un abogado especialista en derecho laboral<\/strong>. Se puede despedir a un trabajador estando de baja, pero hay ciertos l\u00edmites. Tambi\u00e9n hace falta que <strong>revises tu contrato laboral y las condiciones de despido<\/strong>. Ah\u00ed podr\u00e1s comprobar si el despido es nulo o no y reclamar una inspecci\u00f3n hasta asegurarte de que no existen irregularidades en el procedimiento. No te olvides de<strong> guardar toda la documentaci\u00f3n <\/strong>pertinente, puedes necesitarla en caso de que quieras presentar una reclamaci\u00f3n. Y, si finalmente acabas en una situaci\u00f3n de desempleo debido a que te han despedido estando de baja, prepara los papeles. <strong>Reclama tu finiquito <\/strong>o prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Te_pueden_despedir_estando_de_baja_%C2%BFpero_quien_te_paga\"><\/span>Te pueden despedir estando de baja, \u00bfpero qui\u00e9n te paga?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Puedes ser despedido mientras est\u00e1s de baja m\u00e9dica, pero no recibir\u00e1s el pago de la prestaci\u00f3n por enfermedad a menos que hayas acumulado suficiente tiempo de cotizaci\u00f3n para el desempleo. En ese caso, recibir\u00edas <strong>un m\u00e1ximo de 480 \u20ac, que es el 80% del IPREM <\/strong>(Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples) actual, <strong>que es de 600 \u20ac al mes en 2023. <\/strong>Sin embargo, esta normativa tiene algunas especificaciones adicionales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Enfermedad com\u00fan o accidente no laboral (ser\u00e1 la Seguridad Social)<\/li><li>Accidente laboral o enfermedad profesional (ser\u00e1 la mutua la responsable del pago)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/\u00bfMe-pueden-despedir-estando-de-baja.png\" alt=\"\u00bfMe pueden despedir estando de baja?\" class=\"wp-image-9209\" srcset=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/\u00bfMe-pueden-despedir-estando-de-baja.png 800w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/\u00bfMe-pueden-despedir-estando-de-baja-300x200.png 300w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/\u00bfMe-pueden-despedir-estando-de-baja-768x512.png 768w, https:\/\/es.gowork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/\u00bfMe-pueden-despedir-estando-de-baja-600x400.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Donde_tengo_que_ir_si_me_despiden_estando_de_baja\"><\/span>D\u00f3nde tengo que ir si me despiden estando de baja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Te pueden echar estando de baja, y una vez que sucede, empieza <strong>una serie de tr\u00e1mites <\/strong>que deber\u00e1s llevar a cabo para seguir cobrando la indemnizaci\u00f3n que cubra gastos del m\u00e9dico. Asimismo, recibir tambi\u00e9n la paga por desempleo. Para ello, una vez recibas la notificaci\u00f3n por correo certificado de tu despido,<strong> deber\u00e1s acudir al SEPE<\/strong>, al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal. Ah\u00ed, deber\u00e1s seguir los tr\u00e1mites para poder<strong> cobrar tu prestaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, si te preguntas \u00ab\u00bf<strong>Me pueden despedir estando de baja<\/strong>?\u00bb, para asegurarte de que tu caso ha sido legal, puedes buscar asesor\u00eda en un abogado. A veces suceden casos de despido cuando hay un embarazo, por baja de maternidad o cuando se est\u00e1 enfermo y por incapacidad temporal que no quedan demasiado claros. Por otro lado, si ves que el caso ya es irresoluble, se puede acudir al <strong>Juzgado de lo social<\/strong> si quieres impugnar el despido. En ese caso, deber\u00e1s<strong> presentar una demanda<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFMe_pueden_despedir_estando_de_baja_en_periodo_de_prueba\"><\/span>\u00bfMe pueden despedir estando de baja en periodo de prueba?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Mucho se debate sobre si se puede<strong> despedir estando de baja cuando tambi\u00e9n se est\u00e1 en periodo de prueba<\/strong>, y es que es un asunto que genera mucha controversia. Sin embargo, por lo general, la respuesta es <strong>afirmativa<\/strong>, se puede despedir estando de baja aunque est\u00e9s en periodo de pruebas. No obstante, el hecho puede llegar a<strong> considerarse discriminatorio<\/strong>, pues el trabajador no tiene por qu\u00e9 haber hecho nada malo al estar de baja y en tan poco tiempo. El periodo de prueba puede ser muy corto y el trabajador no haber tenido tiempo ni siquiera a adaptarse. Por ese motivo, el hecho de si estando de baja te pueden despedir, se puede llegar a considerar nulo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFSe_puede_firmar_el_finiquito_estando_de_baja\"><\/span>\u00bfSe puede firmar el finiquito estando de baja?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Esta es otra de las preguntas que m\u00e1s dudas generan, pues despu\u00e9s de un despido puedes creer que no hay que volver a la oficina o al lugar de trabajo. Sin embargo, cuando est\u00e1s de baja,<strong> s\u00ed, puedes volver a firmar el finiquito<\/strong>. Estar de baja y que te despidan no significa que t\u00fa tengas que renunciar a tus derechos y beneficios como empleado. Si lo que te preocupa de la pregunta \u00ab\u00bf<strong>Me pueden despedir estando de baja<\/strong>?\u00bb es si despu\u00e9s vas a recibir tu prestaci\u00f3n por desempleo, no deber\u00eda de haber ning\u00fan problema.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer en nuestro blog:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" title=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-fin-de-contrato-estando-de-baja-cuales-son-mis-derechos\/\">Fin de contrato estando de baja \u00bfCu\u00e1les son mis derechos?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/17-cultivos-mas-rentables-en-espana-te-contamos-todo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/blog\/14-puedo-trabajar-estando-en-un-erte-lo-que-debes-saber\/\">\u00bfPuedo trabajar estando en un ERTE? \u00a1Lo que debes saber<\/a><\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\"><strong>\u00bfTe pueden despedir estando de baja? Ahora conoses la respuesta. \u00a1Recuerda que si la empresa no te trata como es debido, puedes compartir tu opini\u00f3n en&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.gowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gowork<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tener que tomarse un periodo de baja es algo que a muchos trabajadores asusta. Algunos piensan que, si se toman el tiempo necesario para recuperarse, pueden perder su empleo. 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