Opiniones CASH FAMILY

cierto del todo... lo que desechan otros supermercados por no dar el mínimo de calidad exigido por la empresa, lo compran ellos a precios regalados, de hecho he visto palés de frutas con pegatinas de Mercadona. Lo que quiere decir que mercadona a desechado ese producto o por baja calidad o porque lo tuvieron en almacén y ellos consideran que ya no está para vender. Family cash lo compra y vende a precio normal en sus tiendas.
Así con todo. La carne, que ellos se las dan de que está muy bien de precio... es cierto, pero porque es carne de tercera. Exigir que os enseñen las etiquetas del producto y veréis lo que os digo. El embutido al corte lo venden con fecha de caducidad pasada y como no ves la fecha no pasa nada... te la cuelan y listo.

Yo sí, la directora de la tienda de V.......Z, mala persona, eso que ella estaba antes de administrativa y al quedarse la tienda antigüa Family Cash, el director anterior renunció y la trepa de D...... se quedó de directora. ahora solo grita a los trabajadores y da un trato horrible. Tiene de responsables de sección a sus amigas que van de sobradas y hacen lo que quieren y tiene de Encargadas adjuntas a sus amigas, que trabajan poco o nada y van por la tienda sacando pecho y echando broncas a todos, cuando hace dos días estaban reponiendo como las demás. Se ha convertido en una (eliminado por el administrador) y entre ellas se tapan lo que pasa. Nunca llega nada ni a Canet ni a Rosa, los dueños de Family Cash, que tampoco son el mejor ejemplo de buenos empleadores. En fin... empresa con muchas carencias. Mientras no echen a la calle a todos los trabajadores, jefecillos y cagabandurrias de la empresa, la cosa irá de mal a peor. SI QUIERES SABER COMO ES JUANITO DALE UN PUESTITO dice el refrán... y cuan cierto es. un saludo

Hola Xoan, actualmente me encuentro en la necesidad de buscar un empleo que me brinde estabilidad económica real, he leído muchos comentarios que dicen cosas muy distintas, unos que hay alta rotación, otros que si cumples estás seguro, y quisiera tener más datos de personas que en realidad conozcan la empresa. Crees que aquí se puede hacer carrera y encontrar la estabilidad que busco?

¡que mas quisieramos todos que tener esa estabilidad!..pero lamentablemente eso es casi imposible..y nas con la clase de gobierno que tiene este pais.. . Pero si tengo claro que si uno se esfuerza en mejorar ..en cumplir y tratar de ser eficiente..no cabe duda de que tienes mas posibilidades de mantener un empleo. En Family si he visto que los buenos suelen quedarse..y hablo sobre el Family de CP.41740..aunque hay que tener en cuenta wue "algunos encargadillo/as"buscan que se les haga la pelota..pero se les ve el plumero enseguida ..pero como norma general.las empresas quieren que los trabajadores sean eficientes. Animo.

Si, en eso estoy clara, no es sencillo, pero soy una persona trabajadora; pero entonces crees que se pueda encontrar la estabilidad aquí en cash? Siempre que de la talla claro.

Que bien, en general entonces recibiste un buen trato, eso me gusta, porque pocos sitios saben tratar al público como tú mencionas. Y que puedes opinar sobre los precios, son económicos?

Sandra..te dire que he comparado precios y calidad. Tienen productos que fabrica otras marcas que compro en el Dia..y otros supermercados..y son exactamente los mismos. Pero la diferencia esta en el precio. Son mas economicos siendo el mismo producto. Recomiendo mirar quien lo fabrica y veras que son las mismas empresas..pero Family ha optado por vender un poco mas economico..pero de seguro vende mas.. asi que desde que han abierto.. compro cadi todo aqui.. Gran variedad de leche..vinos..conservas..etc. yo estoy contento.

A vale pues genial entonces, ¿y qué hay de los productos que requieren de especial cuidado? Me refiero a los lácteos por ejemplo, ¿estarán bien conservados?

Holaa.. los lacteos yo los veo superbien..han traido una bebida/leche de soja nueva y esta muy muy bien..a los que conozco les ha gustado.. ademas tiene muchas marcas y estan colocados facil de ver y cojer..felicidades al trabajador/ora que los dispone..porque estan bien a mano y colocados..y se aprecian enseguida los 2X1..hay donde elegir.

¿Ese tipo de promociones son frecuentes? Me refiero a los 2x1 y cosas así. Lo que pasa es que no me gusta acostumbrarme a un local que al principio me conviene, y que luego anden cambiando las cosas poco a poco

Segun afirma la empresa..mantienen los precios mas bajos en general que otras empresas. Lo del 2X1..creo que son productos de caducidad cercana..por lo que asi se evita tirar alimentos. De hecho..quieren poner el gobierno esa practica porque se tiran demasiado alimentos. No obstante hay muy buenos precios estables..en productos de calidad. Por cierto..he probado el lomo de cerdo fresco..en pieza sale mejor precio. Tierno..tierno de verdad. Y compre un ossobuco(jarrete) ternera..y de lujo. La proxima probare la carne de toro a ver que tal.asi que ya casi compro todo en Family.

Si ya me doy cuenta que te gusta bastante los productos que allí ofrecen, y me gusta en particular todas las características que mencionas, porque pocos sitios cuentan con tan buenas referencias como tú las das. Eres cliente fijo desde hace tiempo o fue hace poco que comenzaste a comprar allí?

Pues te digo Sandra.. hace unos 6/8 meses que se abrio aqui.. en esta zona de Sevilla..que tiene nombre de un cataor flamenco famoso..recientemente fallecido..y desde que empece a comprar aqui..he ido probando y ya compro casi de todo. Tiene una marca que no me gusta..pero las demas son muy buenas..algunas del grupo ifa..que es un empresa que tiene muy buenos productos...ha mejorado un poco la pescaderia..aunque la atencion hay que mejorarla..pero hay un chaval que es muy profesional..tambien una de las chicas... en charcuteria una de ellas que no quieren que pongamos el nombre..es fenomenal en su atencion y servicio.. y en carniceria..por lo general chapo. Me agrada eso..porque nos gusta recibir buen trato pues somos los clientes y a hay que cuidar a los clientes y ser amigable..eso hace que te apetezca comprar mas ahi. Me encanta la zona de vinos.. al principio no le veia atractivo..pero ultimamente esta todo muy a la vista y ordenado.. . Tambien traen vinos de precio bajo pero muy buenos. Y las cajeras/ros..salvo alguna que otra.. han mejorado bastante. Se necesitan sitios asi..hay otra empresas que te tratan como si ellas fueran las dueñas del mambo..y no digo marca..que es muy conocida.. eso me echa para atras a la hora de comprar. Si Family no cambia a peor..le auguro un futuro arrollador. Y espero que abran en Ronda..que suelo ir alli.

Tenía entendido que siempre que cumplas con tu trabajo y tu horario, no hay riesgo de despido, porque dices que hay alta rotación? Te consta que no sean empleados que no cumplen estas pautas?

Supongo que deberían de contar con un catálogo para eso, pero no sabría decirte porque tengo la misma interrogante que tú, no he comprado allí pero me los recomendaron, sabes si los precios son buenos?

Habría que entender que hay empresas que poseen políticas estrictas y quizá por eso la chica que limpiaba no atendía a clientes, quizá era una pasante o nueva empleada. Son muchas posibilidades y por eso no habría que despreciar a la empresa.

Pues si ni tú te has dado cuenta al comprarla, ¿cómo podrían darse cuenta en la tienda de que estaba mala? Seguramente si te la hubieras llevado de vuelta te la cambian

Que tristeza que las empresas terminen mal por culpa de unos cuantos, así como dices tú, hay que saber valorar al personal que sí se lo merece. Nunca me ha gustado el trato preferencial simplemente por ser familia o amigo, es irrespetuoso con los demás trabajadores. A mí me hacía ilusión realmente el trabajar allí, y puede que se me dé la oportunidad ¿Dirías que valdría la pena intentarlo?

Olivia yo también entré con mucha ilusión y me deje la piel por quedarme, de hecho aún con toda la situación de (eliminado por el administrador) que he dicho antes y que tienes que ver y escuchar a diario me hubiera quedado por tener una estabilidad laboral, pero como ya dije...no valoran el esfuerzo. Yo estuve llendo a trabajar hasta con líquido en la rodilla que apenas podía andar cuando se me enfriaba, me quedé a hechar horas voluntariamente siempre que lo necesitaron, me trague broncas por acusaciones falsas de alguna que otra lameculos, y como digo broncas digo mooving que es el colmo que entre personas de 30/40 y 50 años tengas que lidiar con esa (eliminado por el administrador) de comportamientos, pero así es...siempre vale la pena intentar conseguir una estabilidad económica por qué es necesaria y a tiempo de irte siempre estás, pero yo que tú no me dejaba la salud y me andaría con cuidado por qué con la clase de plantilla que se están formando allí, la misma que te sonrie de frente te apuñala por detrás.

Entiendo lo que dices... Pero por lo mismo de la estabilidad es que preguntaba si valdría la pena intentarlo, aunque la verdad es que a veces las opciones se reducen a una sola. Aun así igualmente me extraña eso que has dicho, que se quedan solo los que le siguen el juego, y los que se esfuerza no duran. ¿Crees que los dueños se estén dando cuenta que han dejado ir a personal con valor?

Sinceramente yo no creo que los dueños se estén enterando ni de la mitad de lo que sucede en los distintos centros de trabajo y no es ninguna excepción, esto es algo muy común en empresas grandes, hay muchas tiendas, muchos turnos, muchos trabajadores, muchos peldaños por encima del trabajador común como es un reponedor, un cajero o dependiente de sección, luego se da la circunstancia de que por un lado a la mayoría de personas que están en esos cargos superiores no les interesa que se filtre cierta información sobre lo que sucede bajo su mando mientras por otro lado el trabajador que ocupa el peldaño más bajo tiende a sentir cierto temor a la hora de informar sobre ello por miedo a perder su puesto de trabajo, pero insisto, esto no es algo exclusivo de la empresa en cuestión, y por ello, dejando muy al margen toda esta situación, si tienes la oportunidad de entrar a formar parte de la empresa y no tienes una opción mejor, yo en tu lugar la aprovecharía.
Por lo que he podido aprender de esta empresa en el año que he trabajado con ellos, family cash está aún en plena expansión, creo que es una empresa que va a crecer mucho más aún, y considero una decisión inteligente dejar abiertas las puertas a una empresa de este nivel por muchas razones.
No todo es malo, también te vas a encontrar con personas muy agradables, y si juegas bien tus cartas puedes lograr la estabilidad económica que tantos buscamos, en el peor de los casos, aunque no llegues a formar parte de la plantilla, si cumples con tu trabajo respetando las normas de horario, higiene, vestuario, etc...Siempre puedes contar con un año de renovaciones de tu contrato y con la opción casi segura de poder volver en el caso de que lo necesites, que no es poco.
Otro punto positivo en mi opinión es la diversidad de puestos a los que se puede acceder ya que dentro de una misma tienda hay muchas y diferentes secciones para las que te puedes formar y optar a una vacante más a tu gusto en un futuro.
También es importante tener en cuenta las opciones encuanto a los horarios, los hay en turno de mañanas, de tardes, y de noches, entre ellos los tienes de jornada completa y parcial, este último si es en turno nocturno tiene un sueldo de unos 800 euros que aunque según la sección que te asignen y la temporada en la que se desempeña la labor puede variar mucho la carga de trabajo sigue siendo un sueldo bastante decente para media jornada y te permite compaginar este empleo con otras actividades.
Dicho esto si tú pregunta es si vale la pena aceptar un trabajo en esta empresa y no teniendo una opción mejor, mi respuesta es SI.
Es totalmente comprensible tu incertidumbre y aunque parezca obvio hacer lo correcto e informar cuando sabes que algo no está bien, aportar ideas que pueden mejorar el funcionamiento de una empresa o en definitiva ser fiel a tus convicciones la realidad es que el terreno laboral en ocasiones puede ser muy absurdo, contradictorio e injusto y por desgracia a veces tenemos que lidiar con personas y situaciones muy desagradables sin "poder" hacer nada al respecto, el sistema no es perfecto y si lo es...no es a nuestro favor...Mi consejo es que trates de llevarlo con la mejor actitud posible, que actúes de forma inteligente y que siempre sigas luchando por conseguir algo mejor. ️

Primeramente, que gran persona me he encontrado aquí, sinceramente nunca espere conseguirme con alguien que tuviera la amabilidad de darme tantos detalles sobre la empresa, estoy agradecida en gran medida, ya que has aclarado casi todas mis dudas, y lo has hecho de una manera muy amable siempre mostrando los pros y los contra. Sinceramente gracias; lo único que me falto por aclarar, creo que es respecto al entrenamiento, dices que es posible entrar en diversos sectores de la compañía, y que uno se puede capacitar para desempeñar el puesto, pero la empresa brinda esta enseñanza? O es necesario indagar por una misma?

Ha descrito el funcionamiento de family, perfectamente.

Me consta que sucede asi.. hay gente trabajando a hierro mientras los antiguos Eroski se la pelan bajo.. no deberia pasar.. Eroski se fue a la m..porra por culpa de sus empleados en gran parte. No deberia quedar ninguno..y menos de encargados. Y no trabajo ahi. Pero lis conozco bie. A ver si la empresa espabila..que esta echando gente trabajadora y dejando a los gandules.

Es una lástima, como me comentaba Rocío, es una empresa que tiene mucho potencial para crecer, y podría ser una muy buena oportunidad laboral para mí, ya que me daría la estabilidad de la que carezco actualmente; te puedo preguntar como es que sabes que estos mismos antiguos empleados siguen a cargo?

A ver Rocio..permiteme mi modesta opinion.. toda persona que se considera buen trabajador..debe demostrarlo con esfuerzo..no fijarse en lo que otros hacen o dejan de hacer..pirque sino..pierdes de vista el punto correcto que es cumplir con tu trabajo. Si no te valoran demuestra que se equivocan con tu capacidad y esfuerzo y no en comparacion con otras personas. Recuerda que se te ha contratado para teabajar ..no para juzgar a los que hacen otra cosa..Todo el que va mirando hacia otro lado..no ve correctamente su camino..ese es mi consejo. Si a pesar de todo te echan..quiza injustamente..el mundo no se acaba ahi.. busca otra cisa y listo. Saludos

Pues ahí le tengo que dar la razón a Xoan, ya que al final es cierto que a ti te pagan por un servicio específico, el cual no es juzgar el trabajo de los demás. Así como comenta el compañero, la mayoría de los empleadores tomarán en cuenta un esfuerzo real en realizar el trabajo encargado, aunque lamentablemente no siempre es el caso. ¿Crees que por mucho que te esfuerces no te valorarán?

(eliminado por administrador)..no son todos los del antiguo Leroski encargados..pero algunos si. Y lo se porque conozco a estos y voy conociendo a los nuevos. Voy casi todos los dias a comprar..soy muy observador y ya conozco a casi todo el personal. Veo como atienden y observo..Podria dar detalles de la mayoria. Tambien tengo que decir.. que algunas del Leroski se les esta viendo un cambio a mejor..eso es muy bueno. Hay que entender que la empresa tiene un convenio hecho por las antiguas trabajadoras/res..que es por lo que algunos se aprovechan..pero entiendo que la empresa si no ve su rendimiento aceptable..terminaran echandolos. No es tonta la empresa Family..y lo va demostrando. Asi que.. hay que ir viendo.

Ya sabemos que el mundo laboral actual en este pais deja mucho que desear..luego estan los que tienen ciertas responsabilidades..que en muchas ocasiones..son poco profesionales..pero de todos modos...si uno da la talla..se valora. Otra cosa sera que..pir las razones que sean..no le intereses a la empresa en un momento dad. Pero tu valia queda demostrada. Es absudo que se desagan de alguien que trabaja duro..pero a veces pasa. Y lo mejor es no meterse en corrillos de personal descontento..pues al final ..pagas tu y ellos se wuedan. No olvides que si hablan mal de otros y de la empresa..al final hablaran mal de ti. Recuerda este dicho de alguien de experiencia : por detras..habla el (eliminado por el administrador)

Ya comprendo mejor, es cierto lo que dices hay que ir viendo, porque tú mismo lo mencionas, que has presenciado un cambio para mejor en algunos, a veces las cosas son cambiante y puede que todo a la larga vaya para mejor.

No es mi caso el de descuidar mi trabajo para ver el de l@s demás, en ningún momento he dejado de hacerlo lo mejor y más rápido posible hasta el punto como ya he dicho en otro comentario de poner en riesgo y ver afectada mi salud.

Me consta que ciertas personas viven de hacer la pelota y se esfuerzan lo mínimo posible sencillamente por qué "con un dedo no se tapa el sol", es algo más que evidente, resulta tan obvio que el simple hecho de decirlo es redundante por qué es un secreto a voces!

No creas todo lo que ves de cara al público por qué cuando hay ojos mirando la historia es muy diferente.

Y como tú mism@ bien as dicho...quiénes causan los problemas se quedan, quiénes intentan advertir a la empresa de ello van a la calle.

Por qué? Por que para ellos la persona problemática es quien les advierte del problema.

Esto es la historia de siempre, la gente civilizada acaba catalogada de "loca" a causa del comportamiento de la gente "cuerda" que es la que de verdad está enferma.

Así nos va.

@Xoan
No es mi caso el de descuidar mi trabajo para ver el de l@s demás, en ningún momento he dejado de hacerlo lo mejor y más rápido posible hasta el punto como ya he dicho en otro comentario de poner en riesgo y ver afectada mi salud.

Me consta que ciertas personas viven de hacer la pelota y se esfuerzan lo mínimo posible sencillamente por qué "con un dedo no se tapa el sol", es algo más que evidente, resulta tan obvio que el simple hecho de decirlo es redundante por qué es un secreto a voces!

No creas todo lo que ves de cara al público por qué cuando hay ojos mirando la historia es muy diferente.

Y como tú mism@ bien as dicho...quiénes causan los problemas se quedan, quiénes intentan advertir a la empresa de ello van a la calle.

Por qué? Por que para ellos la persona problemática es quien les advierte del problema.

Esto es la historia de siempre, la gente civilizada acaba catalogada de "loca" a causa del comportamiento de la gente "cuerda" que es la que de verdad está enferma.

Así nos va.

Gracias por tu comentario, de verdad me alegra haber podido ayudarte.

En relación a tu pregunta, que yo sepa no existe la posibilidad de formación a cargo de la empresa, sería algo muy bueno ya que hay muchísima gente que valoraría mucho esa oportunidad.

A lo que yo me refería es a qué tienes la opción de formarte por tu cuenta y tal vez poder optar a otro puesto en una sección diferente cuando necesiten una nueva incorporación. Supongo que siempre te será más fácil poder acceder a otro puesto si ya estás dentro de la empresa.

Lo cierto es que el sistema funciona asi en muchisimos casos..lamentablemente. y por otro lado.. tampoco hay que dejarse la salud..porque finalmente tu pierdes. Asi que lo importante es el equilibrio. Hay que cumplir..pero con cabeza. Y ..cierto hay quienes gustan de hacer la pelota..pero la culpa de eso es quienes se dejan hacerla porque demuestran falta de personalidad..son egolatras y buscan el aplauso de otros..¡pobres! Finalmen que les queda..NADA!! En el momento que la empresa prescinda de ellos..se quedan solos..sin "amigos" y su curriculum sera de ignorantes de la vida..que no han sabido aprovechar un buen puesto para crecer laboralmente. Todo el que se deja hacer la pelota es un cobarde y un miserable en la vida. Asi que..mejor cumplir con lo que se te encarga y que cada araña teje su hilo.

Por detras habla (eliminado por el administrador)..se ve que al administrador no le gusta esa palabra o dicho..pero (eliminado por el administrador) esta en el diccionario y nos es una expresion que se salga de lo comun..y es natural. La gente que habla por detras.. por donde habla?..que hay detras? El (eliminado por el administrador)

Es que por la situación pandemia muchas cosas se complicaron, pero entonces por lo que comentas los recomiendas? porque dices que los trabajadores tratan con respeto y soluciones, todo está bien.

Pues una pena, todos los trabajadores deberían velar por la imagen de la empresa. ¿Crees que el problema se deba a mala formación por parte de la empresa, o culpa de los trabajadores en sí?

No se debe a falta de preparacion por parte de la empresa. Se debe a la mala praxis de algunas trabajadoras que piensan que no las pueden echar..(eliminado por administrador). Y para que no halla equivocos.. digo trabajadoras porque porque entre ellas no hay ningun varon con la misma actitud y digo algunas porque hay otras que tambien provienen del Eroski pero son muy distintas en atencion..trabajo..educacion.. lo que me lleva a concluir que se trata de actitud y falta de profesionalidad en el desempeño de sus funciones.

Entiendo, entonces la cuestión viene dada es por unas personas en particular que trabajan allí, mas no tiene que ver con la empresa o la gestión en general de la misma, pero como describirías el ambiente laboral de la empresa?

La opinion mia a ese aspecto es intuitiva por lo que observo...pues no trabajo alli y no puedo decir al 100%..pero el ambiente que percibo es bastante bueno. Ahora wn pescaderia he coincidido con un joven que es bastante amable y sabe atender bien. Tambien hay una chica que estaba antes en Eroski y ha cambiado bastante..para bien. La carniceria son super atentis y rapidos. Charcuteria ..alguna puerde mucho tiempo charlando con sus compañeros..no se dan cuenta que todos vamos con algo de prisa.. tambien cuando se juntan dos reponedoras de dia en un mismo pasillo..dejan sus carros en mefio y charlan..charlan.. y charlan. No es un mal ambiente..pero esta mal enfocado. No se trata de pasar horas y terminar estorbando a clientes..sino de cumplir el trabajo de manera efectiva sin estorbar a los cluentes. Esa es mi percepcion. Por cierto.. las cajeras/ros..muy rapidos y atentos. Se les ve contentos..al menos a la mayoria. Esto es (eliminado por administrador).

Pero por lo que comentas de manera general hablas muy bien de ellos y de como es la atención al cliente allí, entonces si los recomiendas?

Ya he comentado que salvo algunos( ya pocos)de los que habia en Esroski antes..como norma general..bastante bien. Suele suceder que en algunos Supermercados muy conocidos los trabajadores se le suben un poco los "humos"..porque piensan que son los mejores.. esperemos que no pase aki. Cada vez voy mas a Family.. encuentro casi de todo. Buen precio..calidad y ya te digo que en el personal van mejorando. En los pasillos esta todo muy bien colocado..con una simple mirada ves todos los productos..en la seccion de bebidas estan muy bien localizados todos los productos. Me encanta que esten los nombres de la denominacion de origen de los vinos. Y los precios muy buenos. En la pescaderia tienen aun que vigilar ciertos detalles. El viernes 27 habia gambones ennegrecidos..se deberian de quitar porque dan mala presencia..pero en fin..supongo que iran mejorando. La seccion de verdura refrigerada.. tambien hay que echarle un vistazo..porque hay productos ya pasados que no atraen siquiera mirar. Bueno..sigue siendo mi modesta opinion..pero son cosas mejorables. Tengo sugerencias al respecto..pero no es de mi competencia..solo si no me gusta..no compro.pero SI recomiendo Family..lo digo a los que conozco... vale la pena ir. Por cierto...Family no me da nada..es mi opinion como cliente.

Que genial, se aprecia que te tomes la molestia para comentar lo bueno y lo malo que has visto de esta cadena, pero te quisiera preguntar, nunca has pensado en pedir hablar con un gerente para pasarle tus observaciones?

A mi en ralidad..lo que me gustaria es trabajar alli..porque ahora estoy parado desde hace añis...soy carpintero ebanista pero he tabajado de mantenimiento en muchos sitios..asi que me daria un poco de apuro tener que decir a alguien algunas sugerencias..posiblemente no se lo tomarian muy a bien..no quisiera incomodar a nadie..por eso participo en estas opiniones..quiza tomen nota y las consideren...seria estupendo que mantuviesen un nivel alto en ..calidad..productos y atencion. Sobre todo la atencion al publico..es en donde fallan la mayoria de supermercados en Andalucia..( sin animo de molestar a nadie)

Pues no veo como se podrían molestar, aunque entiendo tu preocupación, pero quizás para que no pases desapercibido, podrías empezar dando sugerencias sobre todo en el área de las hortalizas que mencionabas que dan un mal aspecto, y hacer los cambios por tu propia cuenta, al menos en la reorganización de los productos que ya dan mal aspecto.

En ocasiones he hablado con algún cajero/rato y les he comentado...y al menos han intentado solucionar la pega..pero no todo el mundo responde igual..De todas maneras..supongo que el encargado debería estar pendiente de esas cosas..

Entiendo, hay algunas personas que lo ven como una crítica y no como un concejo, cosa que no comparto, ya que si alguien te intenta ayudar deberíamos ser lo más receptivos posibles, pero como dicen, cada cabeza es un mundo.

Cierto..lo importante es que uno tiene que ver su trabajo de manera adecuada. No es SOLO un medio de ganarse la vida...sino..tambien ..un motivo de logro..porque adquieres experiencia en muchos sentidos y te capacita para desarrollar tu trabajo de manera efectiva..y ademas.. te puede ayudar a prepararte para desarrollar mejores aptitudes para el futuro..no es.:" yo cumplo con lo mio y punto".. mas bien es: "" me voy a esforzar por hacer mi trabajo lo mejor posible y aprendiendo a mejorar..y me ire a mi casa feliz y satisfecho al final de la jornada".
El ser amable y admitir consejos practicos ayuda a ser felices en la vida diaria.

No podría estar más de acuerdo con tus palabras, al final del día lo que importa es ser feliz, de nada sirve ser miserable en un empleo que paga de maravillas si vas a perder la salud, y como dices la mejor manera es afrontar cada día con optimismo y ganas de ser mejor que ayer.

Estoy de acuerdo, muchas como no las pueden despedir por vienen de Eroky, se creen que son intocables. No siguen con la buena praxis de la empresa.espero que el día que se den cuenta.

Bueno para que se den cuenta o algo transcendental tiene que pasar o alguien se los tiene que hacer ver. Tu si trabajas allí y has presenciado lo que mencionas?

Supongo que tienes razón, si mantienes el mismo personal que hizo quebrar a una empresa por la manera en que trata a la clientela, no puedes escapar de sufrir el mismo destino.

Es el futuro de family

Lamentable, pero tiene lógica lo que mencionas. Tu observaste todo lo que describes porque eras cliente o fuiste empleado y viviste todo eso?

Usualmente un equipo de reclutadores tarda aproximadamente 45 días en hacer una revisión completa de un grupo de posibles trabajadores.

Jennifer, ¡¡muchísimas gracias!!
Uf deseo ser seleccionada, y estoy un poco ansiosa de esa llamada, nunca había hecho una entrevista grupal. Ojalá sea seleccionada. Seguiré positiva como yo soy y a esperas de esa bendita llamada.
Gracias de nuevo. ¡¡Ojalá sea así!!

Por otra parte, has tenido contacto con alguna de las personas con las que fuiste entrevistada para ver si a ellos les han llamado aun?

Hola Stefania!! Pues no, por desgracia no!!

Difiero de lo que dice Stefania, que yo sepa ese tipo de revisión curricular, a menos que se trate de una entrevista masiva con más de 100 personas, no debería tardar más de una semana.

Hola Eirene, pues es para una apertura nueva, evidentemente hemos ido pasando a entrevistas grupales de 10 en 10 personas. Como ya comenté anteriormente, seguiré super positiva y esperando la llamada.
¡¡Muchas gracias!!

¡Claro que sí! cruzo los dedos por ti ¡Hazme saber si sabes algo! saludos cordiales

Hola Eirene!!! Mil gracias, eso dice mucho de ti... Más personas así en el mundo, te tendré informada
Me he decidido mandar un mensaje directo a ellos por su web... Te voy informando.
Gracias gracias gracias.
Un abrazo. Espero pronto darte buenas noticias!! Salud compañera.

Muchas gracias por tu amable comentario :) ¡Te deseo lo mejor y un súper trabajo! Buena idea lo de escribir a la empresa. ¡Un abrazo!

Un fuerte abrazo!!

Me parece algo injusto lo que dices. ¿Podrías ser un poco más específico? ¿Por qué dices que es lo peor de lo peor? Gracias.