Opiniones Deselma Comunicaciones S.L

CORRECTO!!! Y ESTO ES DEPLORABLE Y DENUNCIABLE !!! A POR ELL@S!!! Y QUE LES CIERREN A TOD@S EL CHIRINGUITO ÉSTE CON LA PEÑA QUE TIENEN MONTAO

SOIS LO PEOR. A 0.10 PEDIMOS CENTIMOS EL MINUTO HABLADO CUANDO HAY VERDADERAMENTE EMPRESAS MEJORES Y CON UN MEJOR TRATO QUE LA VUESTRA Y DONDE ESTÁN HASTA PAGANDO LO MÍNIMO A 0.12+ IVA Y A 0.13 DE NOCHES. Y AMÉN DEL TRATO DE (eliminado por el administrador) QUE DAIS ... EN FIN ... "DESELMA" TE PARECE A TI NORMAL QUE A VOSOTRAS NO O FUNCIONEN LA CENTRALITA NI LAS EXTENSIONES Y ME ECHEIS LA GRAN BRONCA A MI???!!! TE PASO LLAMADA ... Y NO COGES!!! LAS CLIENTAS Y CLIENTES NO NOS RESPETAN COMO TAROTISTAS. NOS INFRAVALORAN Y NOS TRATAN COMO UNA (eliminado por el administrador) Y ENCIMA DE CONTESTARLES CON TODA LA RAZON DEL MUNDO ... Y ENCIMA AUN VAIS A FAVOR DE ELLAS. UNA COSA ES NO QUERER PERDER CLIENT@S ... , Y OTRA COSA ES PERDER A LO MAS VALIOSO QUE TENEIS QUE ES PERDER A UNAS GRANDES INFRAVALORADAS TAROTISTAS. HE DICHO!!!

Como director de Recursos Humanos de Deselma Comunicaciones S.L., quisiera abordar sus preocupaciones con la seriedad que merecen. Entiendo que las cuestiones planteadas en su reseña, especialmente en lo que respecta a la falta de un sistema de bonificación equitativo y el cumplimiento de las obligaciones contractuales, son asuntos de gran importancia tanto para nuestros empleados como para la dirección de la empresa.

Primero, me gustaría asegurarle que Deselma Comunicaciones S.L. se compromete a seguir todas las normativas legales y éticas en nuestras prácticas laborales. Esto incluye, por supuesto, el cumplimiento de los contratos de trabajo de nuestros empleados.

En cuanto a la preocupación específica sobre el sistema de bonificaciones y el cumplimiento de las obligaciones contractuales, animo a cualquier empleado que tenga estas inquietudes a que se acerque directamente a nuestro departamento de Recursos Humanos. Ofrecemos un proceso de revisión donde se pueden verificar todas las afirmaciones y abordar cualquier discrepancia de manera justa y transparente. Además, estamos siempre abiertos a recibir sugerencias sobre cómo podemos mejorar nuestras políticas y prácticas laborales.

Es importante para nosotros mantener un ambiente de trabajo positivo y justo, y valoramos enormemente el aporte y la retroalimentación de todos nuestros empleados. Agradecemos que nos haya hecho llegar estas preocupaciones y le aseguro que estamos comprometidos en investigar y resolver cualquier asunto que pueda afectar negativamente la experiencia laboral en nuestra empresa.

Si usted es un empleado de Deselma Comunicaciones S.L., por favor, no dude en contactar con nuestro departamento de Recursos Humanos para discutir estas cuestiones en detalle. Si no es un empleado pero está interesado en obtener más información, le invito a que se comunique con nosotros y estaremos encantados de proporcionarle más detalles sobre nuestras políticas y prácticas.

¿Como es la paga por el servicio, quiero decir, le das solo un porcentaje a la empresa y tu te quedas con el mayor? ¿Ellos te proporcionan los clientes?

Hola Rocio, sin ánimos de ofenderte, creo que ha sido la madurez adquirida que te ha ayudado a adaptarte, que bueno que has tenido otra oportunidad con Deselma, por otro lado, me gustaría saber ¿qué cosas te alegran por haber regresado?

Creo que debes hablar por ti y no por nadie más. Yo soy trabajadora de allí y no tengo esos problemas.

Por supuesto que hubo teletrabajo y todas las medidas oportunas desde una semana antes del confinamiento-

O sea, que se tomaron las medidas con antelación al confinamiento ¿aún continúan con el teletrabajo?

No y cuando se aburran de ti, a la calle, ya pondrán a alguien en tu lugar y a trabajar con tu nombre

Pero... que contrato? Si no hacen contrato solo buscan colaboradores Autonom@s!!! No ahí contrato de ningún tipo..

exacto no hacen contrato toda la razón, puedes ponerte en contacto conmigo?

La Empresa hace muhcos tipos de contrataciones.
Sólo tienen que consultar los registros de la Seguridad Social.
Para cualquier información que requieran pueden ponerse en contacto con nosotros y todas sus dudas serán resueltas en nuestra pagina web... www.deselma.com

CLAROOO CORRECTOOO ES IN CONTTSTO MERCANTIL PARA HACERTE UN FALSO AUTÓNOMO QUE ESO ES SOLO PAPEL MOJADO !!!

Eso no es verdad .
La empresa paga todos los días 5 desde hace 22 años.

Su comentario es denunciable por no hacer honor a la verdad

No es cierto que no hacen contrato? es legal incitar a la gente a que llamen a los 118xx

No , no es cierto. üsted da una información y el usuario decide si quiere o no quiere llamar.
Con respecto al tema de los contratos, estos servicios son prestados por freelance, que es lo que deberían ser ústedes cuando solicitan una colaboración de este tipo.

No , no es cierto. üsted da una información y el usuario decide si quiere o no quiere llamar.
Con respecto al tema de los contratos, estos servicios son prestados por freelance, que es lo que deberían ser ústedes cuando solicitan una colaboración de este tipo.

La empresa manda factura del 1 al 5, normalmente a última hora y se paga del 5 al 10, pero hay muchos meses que entra el 12,13...

Esta reseña está puesta por deselma es decir por sehila o desiree belinchon las administradoras de dicha empresa

Hola, por lo dices tienen casi solo ventajas. ¿Y algo que debo temer en esta empresa?

sabes si hay algunas vacantes ahora??

las reseñas que pone la Empresa están escritas como Marisa .

Correcto!! Madre de Sheila Y desiree

Eso de que te dan contrato es mentira yo trabajo en esta empresa y estoy sin contrato.

Gregoria, este comentario no esta puesto por nosotros siento decirla

No tenemos constancia de que ústed trabaje con nosotros. üsted estará colaborando y para eso debe de ser autonomo

Cuando se las necesita no están, en algo tendrá que quemar su tiempo Desire

Se nota que conoces bien la empresa y del poco respeto que tienen tanto a trabajadores como a sus yonkis del tarot, a los cuales desprecian de maña manera

GREGORIA usted no colabora con nosotros hace mucho tiempo, pero no porque usted no quiera si no porque la Empresa a decidido que así sea.
Lo que no acabo de entender es porque prácticamente cada mes nos llama o escribe pata pedirnos trabajo. Me puede indicar ?

Esta información no es correcta. Usted a colaborado externamente con nosotros. Nunca trabajado en nuestras oficinas

Y por que a los colaboradores no les dan contrato? Que les asegura entonces que ustedes les van a pagar y van a cumplir con todo

Encantada Sergio.
Los Colaboradores externos como la palabra indica son eso externos. Entre partes se acuerdan todos los términos, entre los que se incluyen horarios, días libres e incluso precios que en este caso normalmente los indica el mercado, como los taxistas.

A su segunda cuestión, le contesto con otra pregunta, si usted es fontanero y va hacer un servicio a un domicilio Quién le asegura cobrar al final del servicio?. Lo más normal es que si alguien quiere desarrollar cualquier tipo de servicio, se informe primero de estas cuestiones por las diferentes vías públicas que hay al respecto.

Espero haber resuelto sus dudas.

Pues es que no puedes comparar un trabajo de oficio a uno que se está realizando n una compañía, además de que casi todos los comentarios mencionan malos tratos hacia los trabajadores, eso es también solo para los que no tienen contrato?

La palabra malos tratos es bastante fuerte, no cree?, el sitio más adecuado sería resolverlo en los juzgados.

No obstante lo que no hay derecho es que cualquiera pueda decir lo que quiera sin demostrar nada. SOY TRABAJADOR y no me siento maltratado.

Hola. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando con ellos? ¿Y no ha notado alguna irregularidad con otros compañeros o compañeras? Pregunto porque siempre existe la posibilidad de que no con todos ocurra lo mismo por diversas razones. ¿Considera que sí cumplen lo que prometen?

Hola, puedes decir si todos trabajáis solo 4 horas? Es que hay solo jornadas parciales?

Y si tuvieras que elegir una cosa que deben mejorar, que dirías?

Antonio no tenemos ninguna constancia de que haya trabajado con nosotros.

ANTONIO ¿PAGAN LO HABLADO? ¿CUANDO SUELEN PAGAR? ¿A QUE TE REFIERES CON DIA HABIL 4H?
¿QUE SERVICIO TRABAJABAS?
GRACIAS

La Empresa sólo dispone de jornadas de 6 y 8 horas

Según convenio más nocturnidad y festivos

¿Por que has elegido esta empresa?

No sabia que están buscando gente nueva. Estoy interesada también

Xq no es real, será la cúpula haciéndose autobombo

Hola, es posible . Pongase en contacto con cualquiera de nuestros telefonos o en el correo info@deselma.com