Opiniones Drecera SCCL

¿A qué enfado te refieres exactamente? Es que apenas voy leyendo todo y no conozco el contexto y estaría agradecido si me hablas de ello.

Hice comentario al hilo de un comentario. A otro chico y puse una palabrota que quito administrador. Te copio mi comentario. No era nada personal con él. Explico lo que he vivido:
@Javii
En mi opinión lo de ser competitivo puede confundir. Es importante superarse a uno mismo. Para mi que esta palabra genera rivlidades y precisamente es una de las cosas que como educadoras hemos de trabajar. Superación personal sí, entrar en rivalidad y competir. He estado en equipos que estaban más pendientes de (eliminado por el administrador) al compañero y competir que por la labor para la que esta contratado. Además de dar un mal ejemplo a los chicos /as.

Entonces, ¿Crees que utilizan mal el término competitivo? Siendo así, ¿qué les recomendarías a ellos?

Colaborar para.... O Capacidad de superar obstaculos en equipo.
Seria algo que incluso reforzaria en las entrevistas. Como comente,veo que se rivlaza mucho en la vida y en los trabajos. Yo incluso diria colaborar para conseguir los objetivos del equipo o empresa evitando competir. Creo que un equipo debe unir fuerzas sin intereses personales. Esto no siempre 3s así. La Educación social no se puede convertir en una carrera galgos para ver quien es mejor, a quien prefiere un niño/a, quien es la màs guay, incluso dejando de lado el verdadero objetivo. Osea atender y acomañar a los menores. Vaya , que siento que hace falta mucho trabajo personal/emocional en los profesionales
No sé, es mi vivencia y visión de mi profesión

Ahora entiendo mejor, trabajaste en esta organización y por lo que puedo ver tienes una buena experiencia. ¿Sigues trabajando allí o ya no? Si no, ¿has decidido dejar esta organización? ¿Por qué? ¿Qué aprendiste allí? ¿Fue dificil? Tengo muchas preguntas porque me interesa este tipo de trabajo.

No, no no he trabajado con esta organización. No los conozco. Me salió esta opcion y al leer algunas personas opiné. Siento no poder ayudarte en ese sentido.
Hablo x otras experiencias laborales. 27 años dan para ver muchas cosas. Jeje.

No pasó nada, pero ¿tienes experiencia en ese trabajo o sector o no? ¿Por qué estás interesado en esta organización? Cada opinión es importante. En cuanto a la opinión anterior, estoy de acuerdo en que el trabajo en equipo es importante, pero no cada persona saber hacerlo o es capaz de cooperar..

Sí.
Hombre! todos tenemos que aprender, siempre. El trabajo en equipo es imprescindible en el trabajo Social. Todos los educadores/as deberiamos trabajar los aspectos necesarios de nuestra personalidad y carácter para hacer un trabajo en equipo fructifero.
Me han hablado bien de esta empresa xo estoy interesada en trabajar en centros de menores y mando cv a otras. Quiero encontrar mi lugar y no sé en que empresa estará. Yo personalmente no he trabajado con ellos.

Y si tuvieras la oportunidad, ¿trabajarías con ellos? Siendo así cuéntanos por cual motivo o motivos sería.

Sí, claro.
Motivos? Quiero encontrar mi lugar en el mundo laboral, como ya te dije. Me quedan unos años hasta jubilarme y quiero irme satisfecha de mi aportación.
Me gustaría conocer como trabajan (he visto buenos comentarios). Quiero aportar mi granito de arena.
Evidentemente y muy importante necesito un sueldo para vivir y atender a mis nietos pequeños.

Entiendo perfectamente lo que quieres decir, ¿Has intentado ya contactarlos directamente al respecto? A mi parecer es plausible. Saludos!

Pero si estas en el proceso de selección quiere decir que no han descartado tu cv por tu edad, por qué te encantaría que te contrataran allí?

Sí, sí, por eso estoy esperanzada. Lo de que me descartan por la edad lo digo xq lo he hablado con compañeras y esta sucediendo en general. Empece mi vida profesional a los 17 y uno de mis sueños era trabajar en centros de menores. Creo que tengo mucho que aportar. Amo mi profesión. Siento que mi experiencia de vida y profesional aportaria ayuda a los menores en la gestión de sus emociones, fustraciones. A veces es complicado dar sentido a la vida cuando te sientes abandonada/o y es muy importante dar sentido al dolor para seguir adelante. Y tmb xq justamente creo que hace falta perfiles de mi edad, conectamos desde otro lugar. Siento que deberian fusionar en los equipos jovenes y mayores xq beneficia y enrriquece la intervención. Es mi opinión.

Aplaudo tu opinión porque me parece muy acertado lo que dices, por todo lo que mencionas se nota que dispones de la experiencia y ganas que debe tener una persona para trabajar eficientemente, espero que te den la oportunidad. Supongo que lo de la edad lo dijiste porque has intentado en otras partes y te has sentido rechazada por la edad?

Sí, hay empresas que en la oferta ya te descartan. Ponen Gente joven, directamente. Y me lo han dicho. Pero bueno, yo sigo insistiendo jajja tengo toda la vida para esperar. Lo curioso, es que yo siento que llevo toda la vida aprendiendo y ahora que me siento preparada jajaja resulta que soy demasiado mayor jeje. Así que ha seguir creciendo. Gracias por tu comprensión y los ánimos. Saludos

Siempre estaremos aquí para poder hablar. ¿Puedo hacer una última pregunta? A lo largo de todo este tiempo, ¿cómo has aprendido tanto?, ¿qué cursos has realizado?

Uy, creo que no se compartió mi respuesta
Te decia que aprendí mucho de la vida, enseña mucho si estamos atentos.
Mi formación ha sido mucho trabajo personal/emocional mediante formaciones diversas. Te comentaba que aprendí mucho en mis inicios xq trabaje muchos años en un equipo fantastico. Aprendí mucho de mis compañeras/os. Y mi mayor escuela siempre he sentido que han sido las personas que he atendido. Ellas me han dado las lecciones más importantes jaja aunque no me dieran titulo o diploma jeje.

En mi opinión lo de ser competitivo puede confundir. Es importante superarse a uno mismo. Para mi que esta palabra genera rivlidades y precisamente es una de las cosas que como educadoras hemos de trabajar. Superación personal sí, entrar en rivalidad y competir. He estado en equipos que estaban más pendientes de (eliminado por el administrador) al compañero y competir que por la labor para la que esta contratado. Además de dar un mal ejemplo a los chicos /as.

Sin rivalidad y sin competir. Se quedó a medias la frase.