Salario en Ega empleo

Responsabilidades

• en dependencia del Director/a de la Planta, la persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación de la actividad productiva, siendo el/la responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de coste, cantidad y calidad, así como de la supervisión del mantenimiento en la planta
• en dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de dar soporte en la planificación y en la ejecución de los proyectos de digitalización de empresas que lleven a cabo, responsabilizándose de que estos se efectúen en tiempo y forma
• colaborar en la elaboración del plan de una unidad productiva asignada para garantizar su máxima eficiencia industrial
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• estudio, análisis y realización de presupuestos, mediciones y costes de proyectos de máquinas e instalaciones para el Sector Industrial
• búsqueda de nuevos proveedores y colaboradores externos
• coordinar y ejecutar correctamente las órdenes de fabricación, cumpliendo con los parámetros de calidad y producción previstos
• control del proceso productivo en cuanto a los recursos materiales como humanos
• reportando al Responsable Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará del estudio, análisis y realización de presupuestos, mediciones y costes de maquinarias e instalaciones para el Sector Industrial
• coordinar y controlar el mantenimiento de la maquinaria, equipo e instalaciones de producción
• participar en la búsqueda y elección de nuevos equipos de fabricación/líneas para la planta
• preparación, revisión y aprobación de la documentación de proyecto
• realización de estudios económicos, de costes y presupuestos
• ofrecer soluciones técnicas a medida del cliente, con apoyo de los demás departamentos técnicos de la empresa
• apoyo a producción y asistencia técnica a cliente
• en dependencia del Director Técnico, la persona seleccionada será la responsable de la coordinación de los equipos de promoción y construcción para la interconexión de energías renovables
• asegurar la calidad, cumplimiento normativo y cumplimiento de plazos de los proyectos
• asesoramiento a clientes en obra y acompañamiento al equipo comercial de la empresa para dar el soporte técnico en las ventas
• resolución de cualquier incidencia que pueda surgir en el departamento
• supervisión y seguimiento de las políticas de calidad, prevención y seguridad
• control mensual de costes de mano de obra, materiales y medios necesarios de obra frente a previsión. Corrección de desviaciones
• en dependencia de Gerencia se trabajará en la oficina técnica en el área de Hidráulica- neumática, responsabilizándose de las fases de planificación y ejecución, hasta la puesta en marcha de los proyectos y en continuo contacto con los clientes
• soporte técnico al equipo comercial en el servicio posventa
• gestión de los posibles cambios técnicos de los componentes que requieren los clientes, asegurando que estos sean implantados en tiempo, forma y coste
• contacto con taller para especificaciones de construcción sobre planos, modificaciones, etc
• apoyar el proceso comercial mediante la preparación de propuestas, resúmenes ejecutivos y otros informes según sea necesario
• coordinación con el Departamento de Diseño Mecánico, Automático y Producción
• elaboración de toda la documentación técnica propia a cada uno de los proyectos
• identificar las causas de desajustes productivos
• en dependencia del Director de Fábrica se ocupará de la mejora y optimización de tareas, procesos y recursos de la planta, para estandarizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia, agregando valor
• control diario y reporting de las incidencias a nivel de proceso, tanto cualitativa como cuantitativamente
• identificar y aplicar mejoras en los procesos que permitan aumentar la eficiencia de las líneas productivas

Requisitos

• formación en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica
• experiencia mínima de 2 años realizando las labores descritas en empresas del sector industrial
• valorable experiencia en la gestión de proyectos de carácter digital y en la tramitación de subvenciones
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• experiencia mínima de 2 años realizando las labores descritas en empresa de energías renovables
• experiencia mínima de 2 años realizando las funciones descritas en empresas de fabricación y/o mantenimiento de maquinaria del sector de alimentación
• experiencia mínima de 3 años desarrollando las labores de Ingeniero/a de Producción o Adjunto/a de Planta en un entorno Industrial
• formación en Ingeniería Técnica Industrial especialidad mecánica, construcción de maquinaria o FP Grado Superior Fabricación Mecánica
• disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
• experiencia en puesto similar de al menos 3-5 años
• ingeniería técnica o superior en la rama de telecomunicaciones o informática
• ingeniería naval o industrial, especialidad mecánica
• disponibilidad geográfica a nivel nacional
• experiencia mínima de 3 años realizando las labores descritas en gestión de proyectos de ingeniería
• grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Superior Industrial especialidad Electrotecnia o Ingeniería Técnica Industrial especialidad Electricidad
• experiencia en Dirección de Obra de al menos 2 años
• ingeniería Naval preferiblemente, o Formación Superior en la rama de mecánica si se presenta una dilatada experiencia en el sector
• formación en Ingeniería, especialidad Mecánica, o Ciclo Superior en Fabricación Mecánica
• conocimientos técnicas actuales de Diseño Técnico y Gráfico , software de diseño y 3D
• estudios en Ingeniería
• disponibilidad para viajar por Galicia y a nivel nacional, en función de la contratación de proyectos
• buscamos una persona con alto rigor técnico, que a su vez tenga visión comercial y capacidad para generar relaciones duraderas con los clientes
• manejo de 2D AUTOCAD y 3D SOLIDWORKS
• titulación universitaria preferentemente Ingeniería o Grado de Organización Industrial
• experiencia mínima de 2 años realizando las labores descritas, o en ingeniería o construcción de líneas eléctricas y subestaciones. Se valorará experiencia en un operador de red
• buscamos una persona organizada en la ejecución de sus tareas, que este orientada a la consecución de objetivos y que realice su trabajo de forma autónoma
• imprescindible experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de proyectos “llave en mano” para la fabricación de equipos hidráulicos y neumáticos
• disponibilidad para viajar
• buscamos una persona con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientada a objetivos. La persona seleccionada representará una pieza clave en el desarrollo presente y futuro de la compañía
• capacidades propias para organizarse y planificarse
• manejo a nivel avanzado de herramientas y paquetes informáticos
• conocimiento de nuevas tecnologías en entornos industriales 4.0
• buscamos a una persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada, orientada al detalle, con capacidad de gestión y adaptación
• conocimientos avanzados en ofimática
• capacidades de comunicación e integración en un equipo de trabajo
• necesaria experiencia en el empleo de herramientas GIS y AutoCAD
• nivel alto en el uso de programas de diseño
• manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP
• capacidad para coordinación con otros departamentos
• titulación de Ingeniería con especialidad en energía, caminos, o similar
• conocimientos de diseño mecánico y CAD 2D/3D
• conocimientos de mejora continua
• dominio de AutoCAD, ERP , programas de esquemas eléctricos , programas de gestión , así como SolidWorks u otras herramientas 3D
• usuario avanzado de herramientas ofimáticas
• muy valorable el dominio de una segunda lengua
• planificar los trabajos necesarios para la conexión a red en coordinación con el equipo de Construcción
• buscamos a una persona con buena capacidad de aprendizaje, adaptación y superación. Capacidad de gestión y trabajo en equipo. Con orientación a objetivos y resultados
• buscamos a una persona proactiva, con orientación práctica y con iniciativa. Organizada y con buenas habilidades de planificación. Autónoma, responsable, polivalente, que no tenga miedo a tomar responsabilidades
• muy valorable Máster/Postgrado en Energía y Sostenibilidad, Energías Renovables, o similar

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• ser la persona referente en todos los temas relacionados con la comunicación interna de la organización
• apoyo en el diseño y mantenimiento de itinerarios formativos
• realizar evaluación completa de los productos fabricados y procesos productivos y establecer el plan de control de los productos ensamblados
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• preparación de muestras
• soporte al área de selección cuando sea necesario por necesidades de los centros
• atención al asociado tanto de forma presencial y como telefónica
• monitorizar las cuentas para realizar un exhaustivo control de los vencimientos y los impagos y reportar a clientes
• gestión de encuestas de clima
• registro y análisis de los resultados correspondientes a los controles realizados y comunicación de no conformidades al área de Producción
• responder a las consultas de los empleados en materia de recursos humanos y relaciones laborales. Figura de unión y contacto directo de los empleados y la empresa
• recepción y filtro de llamadas
• análisis de resultados de control
• entrevistas de desarrollo
• otras labores administrativas propias del departamento: pedidos, gestión de almacén, ofertas, atención telefónica, etc
• integrado/a en el Departamento de Calidad, la persona seleccionada se responsabilizará de garantizar la conformidad del producto terminado con las especificaciones del cliente, mediante la verificación periódica del proceso productivo, aplicando las normas y protocolos de gestión de calidad, seguridad e higiene, calidad y medio ambiente
• dar soporte a directores/as y resto de responsables de los Centros, en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal
• gestionar el flujo de cobro y de pagos a clientes y proveedores
• gestión de los KPI del departamento
• implementar políticas de gestión del talento, sistema de compensación, plan de formación y desarrollo
• coordinación de reuniones y acciones formativas promovidas por el Colegio, incluyendo la preparación y distribución del material necesario para las mismas, preparación de presentaciones corporativas…
• asistencia y apoyo en la coordinación de las jornadas y actos públicos promovidos por el Colegio

Requisitos

• experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas
• titulación Superior en Ciencias, preferiblemente en Química o Ingeniería Química
• titulación universitaria en el área económica/contable
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• formación mínima en FP de Grado Superior
• experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, realizando las funciones descritas anteriormente
• grado o Ingeniería técnica/superior ó Ciclo Formativo Superior
• licenciatura en Administración de Empresas/ Diplomatura en Relaciones Laborales. Especialización en Recursos Humanos
• se valora experiencia en puesto de recepción de al menos tres años
• experiencia mínima de 5 años realizando las funciones similares en Departamentos de Recursos Humanos en empresas multinacionales o grandes empresas
• se valorarán conocimientos de contabilidad
• perfil de Candidatura
• habilidades en Ofimática y ERP
• conocimiento en Normativas de calidad . Proceso de fabricación
• experiencia demostrable gestionando proyectos de I+D
• usuario habitual de herramientas ofimáticas
• EGA Consultores selecciona para importante multinacional del sector de automoción, ubicada en la zona de Vigo, un/a

Comercio

• servicios administrativos
• industria, producción y manufactura
• tecnologías de la información
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• Servicios administrativos
• Industria, producción y manufactura
• Tecnologías de la información

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• búsqueda y selección de nuevos proveedores, incluyendo proveedores de fabricación
• gestión documental derivada de cada compra
• búsqueda y gestión de eventos para la promoción de la marca
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• reportando a la persona responsable de la división de posventa de la compañía a nivel nacional, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte técnico, tanto a clientes internos como externos
• soporte técnico a cliente final, red de servicio y distribuidores, impartiendo, cuando sea necesario, formación sobre producto
• apoyo en la investigación de mercado, desarrollo y mantenimiento de la red clientelar
• control de stocks de almacenes con el responsable de los mismos
• apoyo al departamento comercial, servicio de atención al cliente y al equipo de marketing, en la resolución de consultas técnicas relacionadas con los productos
• coordinación con los/las responsables de planta y producción, la definición de procesos para la recepción ordenada y documentada de pedidos
• presentación de productos y soporte al área de posventa en el refuerzo de la actual red de distribuidores y concesionarios
• desarrollo de presentaciones para clientes y acompañamiento en la gestión de los mismos
• gestión del CRM Klient y elaboración de informes comerciales
• en dependencia de la Dirección de Compras, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar y realizar las compras y aprovisionamientos de materiales, productos, maquinaria y/o servicios que necesite la organización de acuerdo a la estrategia preestablecida
• proposición de mejoras relativas al sistema de compras para reducir plazos de entrega, costes de materia prima y subcontrataciones
• envío de newsletters a clientes y empleados

Requisitos

• titulación Universitaria en el área de marketing, periodismo o publicidad; valorable postgrado/máster en Marketing Digital o similar
• consolidada experiencia en puesto similar de al menos 5 años, realizando las labores descritas, preferiblemente en empresas del sector industrial
• experiencia mínima de al menos 3 años realizando las funciones descritas
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• titulación universitaria de carácter técnico
• experiencia mínima de entre 2 y 3 años realizando las labores descritas en departamentos de postventa y asistencia técnica para el sector de automoción
• experiencia en redacción de contenidos a un nivel alto
• buscamos a una persona autónoma, dinámica, orientada a la creación de contenidos y que tenga excelentes habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Deberá tener un alto grado de imaginación y creatividad
• disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales
• conocimiento técnico de los materiales, productos y procesos del sector
• grado en Ingeniería mecánica o titulación afín
• flexibilidad y disponibilidad horaria

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• diseño e implementación de la política de distribución, suministro y transporte de materiales involucrados en los procesos productivos
• gestión de expediciones, asegurando el cumplimiento de los programas de entrega a los clientes
• gestión de stocks y cumplimiento de objetivos en esta materia
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• tareas de soporte al Departamento Comercial
• realización de tareas administrativas diversas dentro del departamento
• aseguramiento del cumplimiento de las normas y procedimientos de Seguridad Laboral y MA
• realización de gestiones con proveedores y empresas de transporte y logística
• preparación de ofertas para el Departamento Comercial, así como el seguimiento de las mismas
• recepción de mercancía y soporte y control del proceso productivo en cuanto al reciclado de componentes
• archivo y organización de la documentación
• seguimiento de entregas en continua comunicación con el cliente
• control de costes, comparativas, márgenes…Tramitación de aranceles
• gestión y envío a los clientes de las certificaciones de calidad solicitadas
• correo electrónico
• gestión de aprovisionamiento, garantizando la llegada de las referencias en plazo, diseñando la sistemática de entregas, optimizando su almacenamiento y asegurando el mínimo nivel de stocks
• logística de salidas y pedidos
• realización, reporte y análisis de los indicadores que se definan por parte de grupo y planta para el área a la Dirección de Logística del grupo
• control de aprovisionamiento, garantizando la llegada de la mercancía en plazo, diseñando la sistemática de entregas, optimizando su almacenamiento y asegurando el mínimo nivel de stocks
• reporte periódico de resultados a Dirección y elaboración de informes

Requisitos

• ciclo superior en Comercio Internacional o Logística
• formación de Ciclo Superior en Administración, Comercio Internacional o titulaciones similares
• experiencia mínima de 3 años realizando las labores descritas
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• capacidad para el trato con clientes en cualquier parte del mundo y clara orientación comercial
• grado de Ingeniería, se tendrá en cuenta cualquier especialidad siempre y cuando aporte la experiencia requerida. Valorable presentar formación adicional en logística
• experiencia de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas
• titulación Universitaria en Ingeniería, ADE o similar, valorándose formación de especialización en Logística y Producción, Cadena de Suministro
• relación directa a nivel internacional con clientes y/o proveedores, para lo cual resulta imprescindible un buen manejo del inglés a nivel profesional
• experiencia consolidada como Responsable de Logística en empresa del sector automoción de al menos 5 años
• habilidades en el manejo de herramientas informáticas (ERP
• habilidades en el manejo de herramientas informáticas
• debe poseer conocimientos de los trámites legales, administrativos y fiscales implicados en las operaciones de Comercio Internacional
• perfil de Candidatura
• habilidades en el manejo de herramientas informáticas y conocimientos avanzados en herramientas MS Office
• buscamos un/a profesional con capacidad de organización, habilidad para el trabajo en equipo, rigor, proactividad y agilidad en la toma de decisiones
• experiencia en gestión con clientes
• buscamos un/a profesional que aporte rigurosidad y proactividad, con capacidad de organización y dirección de equipos. Deberá actuar con agilidad en la toma de decisiones y estar acostumbrado/a a situaciones de presión y a trabajar en equipo

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• gestión y coordinación del equipo de producción a su cargo
• coordinar los lanzamientos a fabricación, garantizando su cumplimiento
• supervisión del mantenimiento de instalaciones y equipos
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• colaborar con la mejora de procesos
• prospección de mercado e identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, tanto nacional como a nivel internacional
• coordinación de la resolución de incidencias
• estudio de rentabilidades y establecimiento de acciones para la mejora de los márgenes, con apoyo de Dirección
• en dependencia del Director General la persona seleccionada se responsabilizará de la supervisión, planificación y desarrollo de proyectos de construcción, desde la puesta en marcha, la ejecución y cierre de construcción asignados
• garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, servicio al cliente, seguridad alimentaria, seguridad de las personas e instalaciones, así como la sostenibilidad de la políticas medio ambientales y energéticas, establecidos por la DOP
• establecimiento de la política de precios y la política de venta/compra
• análisis de las necesidades del cliente, desarrollo de ofertas comerciales y seguimiento del proceso de venta
• asignación de pedidos a proveedores y seguimientos de fechas de entrega
• realización, envío de suministros e interlocución con proveedores y almacén para coordinación de los materiales en obra
• reporte de estado e incidencias de las obras
• revisión de la producción y análisis de desviaciones y toma de sobre medidas correctoras
• proporcionar asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial

Requisitos

• experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector industrial
• experiencia mínima de 5 años desarrollando las labores descritas en empresas de fabricación de maquinaria
• grado en Arquitectura o Ingeniería
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• usuario/a habitual de herramientas de ofimática
• experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3-5 años gestionando equipos comerciales y en apertura de nuevos mercados
• formación Universitaria - Licenciatura/Grado
• buscamos una persona acostumbrada a llevar negociaciones con distinto nivel de interlocución; con altas habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes perfiles
• experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar desempeñando las tareas anteriormente descritas, valorándose que haya sido en el sector de alimentación
• formación en Ingeniería Agrónoma, o similar
• licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o titulación afín, valorándose Máster en Dirección Comercial y/o Marketing
• se valorará positivamente aquellas candidaturas que tengan experiencia en la creación y desarrollo de un equipo comercial
• experiencia de al menos 5 años en el sector de la construcción en un puesto similar
• formación Superior en ADE o similar, valorándose formación Postgrado en Dirección Comercial y Marketing
• disponibilidad para viajar
• perfil de Candidatura
• y con disponibilidad para adaptarse al horario americano
• deberá tener buena capacidad de organización y estar claramente orientado/a a resultados
• titulación de Ingeniería Mecánica preferentemente
• buscamos a una persona con iniciativa y con un buen nivel de interlocución, alta capacidad para la negociación y liderazgo de equipos y que tenga una visión estratégica y analítica
• disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional
• buscamos a una persona con capacidad para liderar y dirigir equipos, con habilidades para la comunicación y la relación con los diferentes departamentos. Deberá ser una persona analítica y muy orientada a resultados
• gestión y dirección del equipo comercial

Ofertas actuales para el puesto: