Opiniones FUNDACION GENERATION SPAIN

Las reseñas mencionan que el curso de desarrollo Java de FUNDACION GENERATION SPAIN no se enfoca adecuadamente en los diferentes niveles de conocimientos de los participantes, lo que lleva a clases poco dirigidas y a que algunos estudiantes se sientan perdidos. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar con otros cursos ofrecidos por la fundación? ¿Existe algún curso específico que haya recibido buenas críticas?

Hola alguien tiene alguna opinion del curso de cloud computing de azure Microsoft, voy a empezarlo y quiero saber si vale la pena, cualquier comentario se agradece, saludos

Vende calidad y exigen mucho a los participantes del curso, pero únicamente es interes económico. No quieren que los alumnos abandonen el curso pq dejan de cobrar por ellos, pero no les importa nada la calidad del curso. Para evitar bajas del alumnado venden la moto, falta de organización, mucha improvisación, e incluso "venden" cursos con prácticas, y cuando llega el momento de la verdad no tienen sitio para ubicar a todos. 0% calidad - 0% profesionales -100% improvisación durante el curso.

Realicé la formación del curso Java de la edición 2020.
Lo primero que he de decir es que el proceso de selección no tiene en cuenta, en absoluto, el nivel real de conocimientos del futuro alumno, por lo que en el mismo curso se juntaron personas sin conocimientos y personas que ya habían conocían previamente el entorno. Esto supuso que las clases no estuvieran dirigidas ni a unos ni a otros (si no tenéis conocimientos previos de programación - mínimo html, css y JavaScript - mejor ni lo penséis).
Lo segundo es que la preparación de las clases fue nula: sin material de refuerzo, sin una guía para seguir a diario (real, no de objetivos en un calendario) y con un profesorado técnico con poca capacidad didáctica. No sólo hay que tener los conocimientos, sino que hay que saber trasmitirlos correctamente.
Lo tercero es que la entidad organizadora parecía desconocer la mitad de lo que sucedía en sus propios cursos. E imagino que la otra mitad no les interesaba conocerla. La organización ha sido pésima y, teniendo en cuenta el coste real de este tipo de bootcamp, parece que haya primado el interés económico.
Lo único rescatable son los compañeros dispuestos a compartir y a ayudarse, para intentar llevar lo mejor posible un ritmo totalmente inestable, y algunos mentores de softskills.

Mi experiencia en Generation no ha sido buena y no recomendaría su formación.

El curso en el que participé fue Desarrollo web con Java, en 2020/21. Supuestamente estaba orientado a todos los niveles, pero a la hora de la verdad, no se explicaban las bases de la programación, por lo que muchos compañeros nos vimos desmotivados y perdidos. El temario era muy amplio (pretendía enseñar tanto front end como back end en un periodo corto de tiempo) y no se profundizaba en apenas ningún punto. El profesorado dejaba mucho que desear; el profesor de technical skills sabía mucho de programación pero fallaba a la hora de transmitir sus conocimientos, existía una falta de preparación de las clases y mucha improvisación. Ante la desorganización del curso y la falta de un docente adecuado, muchos compañeros decidimos abandonar el curso.

Como aspectos positivos, Generation ofrece buenos recursos de soft skills y empleabilidad; los docentes de este área son muy buenos y tienen experiencia. Pero puesto que es un curso orientado a aprender programación, creo que aunque esta parte sea muy positiva, no es suficiente para recomendar el curso.

¿Te han suspendido el contrato?:
Hyh jjj jgh j

Fundacion Generation Spain cuenta con más de 5 años dedicándose a la capacitación y ubicación de empleos a jóvenes, con la finalidad de que las empresas encuentren empleados ideales. Esta organización cuenta con una sola sede ubicada en Madrid y los empleados pueden llegar fácilmente a cumplir sus funciones gracias a que hay paradas de autobús muy cerca, e incluso tienen acceso a través de una línea de metro.

Generation es un proyecto global que promueve la empleabilidad de los jóvenes a través de una metodología innovadora. Un punto fuerte con el que cuentan son los salarios, estos según el empleador se encuentran en un rango muy aceptable.

Las misiones de la empresa son dos.

1. formar a jóvenes desconectados del mundo laboral para que construyan una carrera profesional sostenible y motivadora
2. conectar a empleadores con jóvenes talentos que respondan a los perfiles que buscan
RATIO DE EMPLEABILIDAD 71% de los graduados de Generation encuentran empleo a los 3 meses de finalizar la formación

Facebook es una herramienta que les ayuda a tener mejor comunicación con el público en general, no descuides esta parte tecnológica para ponerte al corriente con las últimas actualizaciones de la empresa.

Las habuilidades profesionales y mentalidades deben de ser las siguientes:
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Proactividad
• Orientación a Futuro
• Persistencia
• Responsabilidad Personal