Opiniones G2TALENTUM RRHH

La mejor empresa de RRHH

Anteriormente estuve trabajando en una compañía de selección de recursos humanos para empresas. Mi experiencia no fue tan buena porque a pesar de que los jefes eran personas maravillosas, desconocían las malas relaciones entre el personal. No me gustó ese ambiente y me fui. Me gusta el trabajo en agencia de empleos y quisiera saber si en este grupo hay buen rollo entre los empleados. ¿Se trabaja en equipo?

G2 Talentum RRHH es una consultora de recursos humanos que siempre brinda oportunidades laborales interesantes provenientes de empresas que confían en su talento. Entre las ofertas recientes veo que han publicado una de Comercial de Telemarketing para una empresa líder en el sector de Prevención de Riesgos Laborales y tengo la experiencia en el cargo además de la orientación al cliente, la capacidad de resolver situaciones de forma ágil y satisfactoria para ambas partes, la vocación de servicio y el entusiasmo para dar siempre lo mejor de mí. Sería una posibilidad ganar-ganar para la empresa y para mí como empleada.

¿Cuantas personas trabajan en esta RRHH?

La mayor pregunta - ¿os ayudaron a encontrar trabajo?

¿Que sueldo ofrecen mas o menos?

G2Talentum RRHH busca empleados capacitados en la gestión de recursos humanos y trato con el público. El trabajo en esta empresa es realizado en un ambiente agradable y profesional. Generalmente el trabajo implica consultas y asesorías comerciales y de seguridad laboral. Horario en oficina y buenas condiciones laborales.

tengo experiencia en gestión de recursos humanos, alguien sabe si hay alguna vacante en G2TALENTUM RRHH, S.L? podría aportar en el crecimiento de la empresa, es cierto lo que dicen de las buenas condiciones laborales? alguien lo confirma?

He visto que actualmente esta empresa se encuentra reclutando personal, por lo que me gustaría saber la opinión de los empleados. ¿El salario es bueno? ¿Qué tal es el ambiente de trabajo? ¿Te dan beneficios? ¡Gracias!

Consultoria de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Ayudan a los profesionales de su empresa a re-dirigir su trayectoria profesional y vital mediante el apoyo práctico y emocional. A día de hoy buscan ampliar su plantila con puestos como Administrativo de Gestión de Cobros o Mánager Equipo Televentas, ambos puestos requieren experiencia previa. Sin duda una gran oportunidad en una empresa líder en su sector.