Opiniones get brit!

Pregunta a los empleados:
Trabajé para getbrit! y el trato fue penoso. Sólo buscan el dinero, de cuotas principalmente, y que los alumnos no se den de baja. Si eso ocurre, te ponen una cruz y estás señalado de por vida. Sólo les interesa el dinero. Es un querer y no poder. Hay gente que sí está contenta. Lógico. Son esclavos suyos. Sí Bwana!!! Y los despidos son de risa. Como no hagas lo que te digan o te salgas de su línea de trabajo, hasta luego Lucas. Te colocan hasta espías para ver cómo das las clases!!! Increíble.

Os cuento mi experiencia personal en esta academia,
Hace unos años me apunte para poder mejorar mi inglés, era todo genial, una academia económica y en mi pueblo, al ladito de casa, esto llama la atención si o sí, cual fue mi sorpresa que en cuestión de 3 meses hubo 4 cambios de docente, por lo que en 3 meses perdimos de media unas 8 clases, ya que la primera clase de cada docente empezaba con un.... decirme cosas sobre vosotros en inglés, vuestros nombres, edad, a que os dedicáis y por qué queréis aprender inglés, después de 4 veces ya te lo acabas aprendiendo, la segunda clase se basaba en preguntarnos por que tema íbamos del libro (libro que pagas con creces, por cierto), que habíamos dado en los meses anteriores etc, por lo tanto 8 clases perdidas en 3 meses, dinero que por supuesto pagas, recalco que los docentes de esta academia NO TIENEN CULPA ALGUNA, pues ellos son contratados y salen del paso como pueden y bastante bien lo hacen, sigo, esas 4 veces en ninguna ocasión se nos informó del cambio, ni del motivo, ni de las decisiones que se tomarían, por lo tanto llegabas a clase y.... bualá profesor nuevo, decidí visto lo visto desapuntarme ya que estaba pagando una cuota para no salir del... hola mi nombre es... tengo x años... me dedico a.... y quiero aprender inglés para.... así no se aprende ningún idioma.
Este año con la esperanza de que hubieran mejorado el sistema decidí volver a intentarlo (han pasado como unos 6-7 años desde la primera vez que me apunté a esta), de nuevo, todo fantástico, el docente no podía ser mejor, todo muy bien, pues.... empezamos de nuevo... las clases empezaron en Octubre, han pasado 5 meses, el primer docente se fue a los 3 meses, es verdad que se nos comunicó vía email, vino otro nuevo docente, genial vale, estas cosas pueden pasar en cualquier trabajo, a ese docente le han despedido, las causas son para morir de risa, por supuesto la academia no ha informado de NADA, pero claro... en los pueblos todo se sabe... el siguiente día de clase aparece una persona para dar la clase... la cual NO VA A SER TAMPOCO NUESTRA PROFESORA, viene pues... no se a que la verdad...nombre, edad, trabajo, estudios...(más de lo mismo y por supuesto clase perdida pagada) y ya para la clase próxima viene el docente que se va a encargar de darnos clase, en definitiva 5 meses y 4 docentes nuevos... no os imagináis la cantidad de clases que se pierden con tanto cambio (clases que repito PAGAS)
Poca seriedad y profesionalidad por parte de la academia, falta de información etc etc en definitiva... segundo intento 5 meses 4 profesores, eso sí la cuota la cobran rigurosamente, 8 personas en mi grupo, 8 personas que se van a dar de baja este mes, eso es lo único que consiguen....
Espero que os sirva de ayuda

Mucha fachada, y poca seriedad. Es un quiero y no puedo. Aunque hay profesores que sí merecen la pena. Lo mejor de la empresa, sus profesores.

Esta empresa se dedica a la impartición de idiomas ( Inglés, Francés, etc) en zonas rurales. Alardean de estar acercando los idiomas a lugares donde los posibles alumnos (clientes) no tienen un acceso cercano y tienen que desplazarse a la ciudad más proxima si quieren disfrutar de clases de idiomas.

Proyecto muy bonito e ideal que dista mucho de la realidad. A esta empresa sólo le interesa el dinero que abonan sus alumnos todos los meses, no su aprendizaje.

Antes de comenzar el curso se les realiza una prueba de nivel que no sirve absolutamente para nada ( es solo fachada), a menos que la escuela municipal de idiomas (EMI, como ellos la llaman) tenga suficientes alumnos.

Si todo va bien y les sale rentable, los niños se agrupan por edades y los adultos por nivel. Si no es rentable, los grupos se forman al libre albedrío, llegando a coincidir en una misma clase alumnos de infantil y primero de primaria, primero de la eso y bachiller, etc.

También se informa a los “alumnos” de que los grupos serán reducidos. Otra falacia, ya que en una misma clase puede llegar a haber hasta 18 alumnos, pero recordemos, todo vale mientras ganen dinero.

El segundo paso una vez realizadas las pruebas de nivel es la adquisición de libros. Get brit! te da la opción de comprar los libros a través de ellos mismos, “sin coste adicional”. Por eso el libro que pueden costarte alrededor de 20 euros en Amazon o librerías, ellos te lo cobran a casi 30. Pero insisto, ellos no ganan nada con este tema.

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Las clases comienzan en Octubre. Get brit! llega a un acuerdo con el ayuntamiento de la localidad y cada parte pone su granito de arena: Get brit! pone a los profesores y el ayuntamiento el lugar donde se impartirán las clases ( la empresa también se ahorra el alquiler de dicho local).

Dejadme deciros que los profesores no son cuidadosamente seleccionados ni mucho menos, conozco casos de gente que ha sido llamada y entrevistada con menos de una semana de antelación para cubrir el puesto, lo cual no quiere decir que el profesor sea un incompetente, si no que lo es la empresa. El perfil de los profesores es casi siempre igual: gente joven, sin o con poca experiencia, a la que contratan con un sueldo que para ellos es más que suficiente ya que en muchas ocasiones es el primer trabajo de su vida.

A los profesores se les cuenta lo maravilloso que es el proyecto, la gran oportunidad que se les está dando al dejarles formar parte de una empresa como esta, etc etc. En definitiva, te hacen sentir importante porque sin el profesor la escuela de idiomas no funcionaría.

Llegas a tu primer día de trabajo y puedes encontrarte con dos situaciones:

1. Que tu aula disponga de buenos recursos y donde puedas dar una clase amena y diferente

2. Que tu aula sea una sala con poco espacio, pupitres antiguos con la mesa atornillada a la silla ( los típicos pupitres en los que tienes que hacerte un 8 para poder escribir), pizarras inexistentes, etc. He de deciros que esto suele ser en la mayoría de los casos.

Aún así sigues creyendo que eres importante y te motivas diciendote que harás todo lo posible para sacar lo mejor de la situación.

Y aquí llega el siguiente punto: tienen un presupuesto limitado de fotocopias que va en proporción a tus alumnos (60 alumnos-6 euros, 70 alumnos- 7 euros). De hacer las fotocopias te tienes que encaragar tu, lo que conlleva ir por todas las copisterias de tu alrededor negociando un buen presupuesto para las fotocopias ( 4 cent. maximo). No olvidemos que los profesores provienen de zonas rurales también por lo que para hacer las fotocopias tienen que desplazarse hasta la copisteria que mejor precio les haga, gastando tu propio dinero en gasolina para ello.

Cada mes entregas a la empresa los tickets con los recibos de las fotocopias y más te vale no pasarte del presupuesto porque si eso pasa, la diferencia saldrá de tu bolsillo.

Con este presupuesto puedes permitirte alrededor de dos fotocopias por alumno al mes ( lo cual no llega para nada).

Otra aspecto a comentar sobre los profesores es que tienen que llevar sus propios dispositivos para dar la clase (portatil para videos y audios o en su defecto un radiocassette que tengas), y mas vale que no se te estropee porque ellos no se harán cargo.

Sigue el curso y llegan las evaluaciones del trimestre. La empresa te envia los exámenes que tienes que realizar y que son comunes a todas las escuelas, pero que puedes modificar a tu gusto ( y menos mal). Como es lógico no todos los alumnos obtienen los mismos resultados, pero el profesor está condicionado por la empresa a aprobar a todo el mundo (sepa o no sepa) para mantener a los alumnos contentos y que no se den de baja y sigan pagando. Si cuestionas este tema te responden diciendote que esto es un negocio.

Por lo tanto, el profesor no es la parte mas importante de la empresa y es un trabajador del que se aprovechan y que, por estar entre el alumnado y la empresa, tiene que lidiar con todos los problemas. Así que si tenéis alguna queja, os aconsejo desahogaros con la central de Toledo, no con el profesor que intenta hacerlo lo mejor que puede.

Además del certificado que Get Brit otorga a los alumnos a final de curso ( y que no tiene caracater oficial ni validez alguna), ofrece a los alumnos presentarse a un examen para obtener un titulo oficial a través de Trinity o Cambridge. Bien, mi consejo es que no os presenteis a estos examenes a traves de la escuela ya que, al igual que ocurre con los libros, las tasas se incrementan hasta 50 euros si decides examinarte a través de Get Brit. Pero esto no te lo dicen. Esto quiere decir que si tu haces el examen Trinity por libre o por cualquier otra academia, pagarás las tasas oficiales. Pero si lo haces a través de Get Brit pagarás un suplemento (sin que lo sepas). Toda esta información la podéis contrastar buscando los precios de los examenes oficiales en la pagina de Get Brit y buscando los mismos precios en la página oficial de la entidad examinadora ( Trinity o Cambridge).

En definitiva, si has llegado aquí porque Get Brit! abrirá una nueva escuela en tu municipio (o ya lo ha hecho) y buscas opiniones o referencias, aquí te dejo la mía.