técnico
Responsabilidades
Requisitos
Ganancias para el puesto técnico
¿Cuánto dinero ganas como técnico?
Salario promedio en la empresa GOI Recursos Humanos es 3666€.
El promedio nacional es 1500€.
El más bajo
Promedio
Más alto
Ofertas actuales para el puesto:
Gestor/a Técnico Comercial Segura
Gestor/a Técnico Comercial Segura (Guipúzcoa) Descripción de la oferta Proceso de selección continuo. Funciones En dependencia de la Dirección de esta empresa del ámbito del mecanizado y herramienta de corte, se responsabilizará de la actividad de ventas a nivel nacional.Realizará las siguientes funciones: incremento de ventas en el ámbito nacional, mantener las relaciones con los clientes ya...
Responsable Técnico/a Errenteria
Se incorporará en este grupo industrial de unas 100 personas de plantilla, con empresas en Latinoamérica, dedicado al diseño, fabricación e instalación de…
Técnico/a Contable y Fiscal Donostia / San Sebastián
En dependencia del Responsable del departamento se incorporará en esta reconocida sociedad de servicios de Estrategia global de empresa para responsabilizarse de las siguientes funciones : llevanza de contabilidades, elaboración y presentación de impuestos, elaboración de informes y documentos administrativos diversos, etc. Pensamos en una persona con Formación de Grado (Económicas, ADE,...
Técnico/a oficina técnica Irun
Proceso de selección continuo. Funciones Se incorporará en esta empresa vinculada con el ámbito de los proyectos arquitectónicos para realizar actividades de: gestión, definición y organización de toda la parte técnica correspondiente a la instalación de los diferentes...
Técnico/a recursos humanos Oñati
En dependencia de la Dirección de Personas de este grupo industrial, se incorporará dentro del departamento para realizar actividades diversas dentro del área de Desarrollo de RRHH: creación e implantación de planes de desarrollo; creación y desarrollo de sistemas de valoración; evaluación de competencias; elaboración y seguimiento del plan de formación; participación en la definición de estrategias y políticas de Gestión de Personas y en el presupuesto de su área; representación de la sociedad ante los órganos necesarios; participación activa en el desarrollo e implantación del modelo de gestión; garantizar el cumplimiento de normativa diversa; selección; etc. Pensamos en una persona con Formación Universitaria que aporte una experiencia previa aproximada de 5 años en funciones similares, dentro del área de Desarrollo de Personas en empresa industrial. Se valorarán los conocimientos de Inglés y Euskera. Se ofrecen posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Salario en otras empresas en el puesto técnico
REFORMAS BARREIRO | 4000 € | 2750 € 4000 € |
NA | 3520 € | 2750 € 4000 € |
ALCALINGUA-UNIVERSIDAD DE ALCALA SRL | 3445 € | 2750 € 4000 € |