Salario en Grupo Montaner

Responsabilidades

• planificar y promover la prevención
• elaboración de nóminas de los empleados/as de los dos centros productivos de la compañía
• estamos buscando un perfil joven, con unos 3 o 4 años de experiencia como responsable técnico
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• coordinación de diferentes centros
• atención telefónica y presencial al cliente
• llevar a cabo evaluaciones de puestos de trabajo y evaluaciones de riesgos
• estudio de convenios colectivos y carga en TTI
• experiencia imprescindible en el sector industrial , no consultorías únicamente
• comunicaciones
• asesoramiento y supervisión de equipos de obra a nivel técnico
• dirigir la comunicación tanto interna como externa
• contratación y comunicaciones Siltra, contrat@, certific@2
• realizar investigaciones de accidentes de trabajo
• coordinación y supervisión de los técnicos de mantenimiento
• convenios
• catalán y castellano imprescindible
• gestiones derivadas de la posición
• imprescindible residencia en Girona
• coordinar las actividades de venta con los miembros del equipo
• liquidaciones
• elaboración recibo de salarios
• formar a los trabajadores en materia de PRL
• programación y puesta en marcha de equipos especializados
• conseguir objetivos comerciales de ventas en los clientes asignados, así como la consecución de nuevas cuentas
• organización de tareas del centro
• sur- Mer
• gestión de leads
• colaboración con departamento de Administración
• altas y bajas
• atención al cliente y resolución de incidencias
• gestión y resolución de incidencias / introducción variables en BBDD
• mantener relación con el Comité de Empresa, y actuar de enlace entre el Servicio de Prevención y la Empresa
• reporte a Director de Operaciones
• perfil con competencias como la empatía, don de gentes, rigurosidad y confidencialidad

Requisitos

• formación de Ingeniería o CFGS relacionado
• estudios de Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado superior
• máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades
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• experiencia mínima 1 año
• formación superior relacionada
• formación de CFGM en materia relacionada con la posición
• mínimo dos años de experiencia en el sector de la automatización
• se valorará conocimientos de mecánica, electricidad y electrónica con especial interés en programación
• estudios de telecomunicaciones, electrónica o informática
• permiso de conducir B1
• FPII o CFGS en Electricidad y Electrónica, Grado en Ingeniería Industrial/Electrónica o similares
• licenciatura, Diplomatura en Administración de Empresas, Económicas o similar
• formación relacionada
• formación mínima de CFGM o CFGS en Administración
• experiencia muy valorable en el sector, no imprescindible
• experiencia de 3 a 5 años en servicios de prevención propios o ajenos
• 3/4 años de experiencia en posición similar
• catalán y castellano
• diplomatura o Grado RRLL
• experiencia en posición similar
• especialidad ROBÓTICA
• técnico con las tres especialidades, Seguridad e higiene
• formación y experiencia acorde con el puesto
• conocimientos en nóminas
• conocimientos técnicos altos e electricidad y electrónica
• experiencia Al menos 1 año
• experiencia en puestos de coordinación y gestión. Mínimo entre 2 y 3 años
• flexibilidad horaria y disponibilidad de realizar desplazamientos a nivel nacional
• trabajo y dirección de equipos, imprescindible orientación a las personas
• permiso conducir B
• valorable coche propio
• preferible formación en ingeniería Técnica
• se valorará conocer el funcionamiento de La fundación Tripartita
• valorable experiencia comercial previa
• se valorarán conocimientos de francés
• coche propio
• disponibilidad para viajar Mediana
• idiomas: Valenciano, Castellano Nativo
• preferiblemente formación en Ingeniería
• dominio del catalán y del castellano
• experiencia en posición igual o similar
• imprescindible Castellano y Catalán
• profesional dinámico, proactivo y con clara orientación comercial
• vehículo propio
• buena capacidad relacional y comunicativa en catalán y castellano
• valorable conocimientos de mecánica
• disponibilidad para viajar por Cataluña
• observaciones Desplazamientos dentro de la península ibérica i puntualmente a otros países
• experiencia en facturación
• experiencia mínimo de 1 año

Ganancias para el puesto técnico

Responsabilidades

• gestión de leads
• realizar muestreos internos y controles en nuestros almacenes, así como, en instalaciones cliente para la resolución de los proyectos y servicio post venta
• mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria/piezas desarrolladas por la compañía
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• asistencia a ferias
• contacto a nivel técnico con proveedores nacionales/internacionales de producto acabado para actualización información técnica de los productos y desarrollo de las soluciones
• captación de clientes del sector industrial
• colaboración con mantenimiento
• análisis de ventas
• seguimiento de proyectos
• colaboración en la preparación de ofertas/presupuestos de postventa
• contacto con clientes y red de ventas interna para resolver cuestiones técnicas de pre-venta y post-venta relacionadas con desarrollo de proyectos, desarrollo de soluciones y reclamaciones post-venta
• realización de proyectos de mejora de la fábrica

Requisitos

• formación superior relacionada
• estudios superiores de Ingeniería
• formación de Ingeniería o CFGS relacionado
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• AC/DC- DC/AC, baterías electroquímicas, cargadores, inversores, eficiencia, servicios energéticos)
• valorable experiencia comercial previa
• ingeniería técnica o superior Industrial, especialidad en Electrotecnia con conocimientos en electrónica de potencia y control (bms, pcm, rectificadores, ups, convertidores DC/D
• ingeniero para dimensionado de sistemas de acumulación de energía , así como, toda la electrónica de control y electrónica de potencia asociada a la misma
• dominio de AutoCAD
• imprescindible experiencia en mantenimiento industrial
• formación: Ingeniería Técnica Industrial
• nivel alto de catalán
• conocimientos de mecánica, neumática, electrónica
• deseable experiencia de 6 meses / 1 año como ingeniero
• experiencia en electricidad/electrónica/mecatrónica
• experiencia aproximada de 10 años en un puesto igual o similar al ofertado
• experiencia de 3 años en puesto similar o igual al ofertado
• indispensable conocimientos y experiencia con Autocad
• se valorará experiencia en un puesto similar
• valorable conocimientos de PLC SIEMENS STEP 7 + FANUC LADDER y SIEMENS 840D + FANUC 15i y 30i
• persona comprometida y con facilidad para trabajar en equipo
• carné de conducir y disponibilidad para viajar
• conocimientos de PLCs
• barcelona, Barcelona provincia
• disponibilidad de vehículo propio
• leganés, Madrid provincia
• 50.000€ al año
• habilidad comercial
• máster o curso avanzado en Energías Renovables
• visitas comerciales en zona centro y sur de España. Habitualmente zona centro, con desplazamientos esporádicos a la zona sur
• 29.000€ al año
• 45.000€ al año
• montmeló, Barcelona provincia
• perfil con autonomía y facilidad para comunicarse
• discreción
• trato con proveedores/Compras
• service Technician para trabajar en el norte de Alemania
• buscamos los perfiles más adecuados para cubrir posiciones que requieren cualificaciones técnicas y competenciales concretas
• visitas comerciales en Comunidad de Madrid y alrededores
• se valorará que disponga del curso de Recurso Preventivo en PRL
• se valorará que tenga conocimientos en baterías industriales
• gestión de ventas en el área de conectores
• ingeniero/a de Ventas

Beneficios

• teléfono móvil

Ganancias para el puesto ingeniero industrial

Responsabilidades

• junto con la Dirección General, definir el plan estratégico de la compañía para los próximos años
• acompañar a los Directores en sus necesidades en cuanto a personas y ofrecer soluciones/ anticipase a necesidades
• implicación directa en el proyecto de expansión en España, tanto en sedes físicas como en presencia on-line
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• proponer a la Dirección General el plan de implantación de acciones comerciales
• atracción, selección y desarrollo de talento para la central y hoteles
• negociar con sus clientes condiciones comerciales y de servicio, con los criterios definidos
• participar en la definición y mejora de los procesos de venta, de compras y logísticos
• proponer el desarrollo de nuevos productos y áreas de negocio y colaborar en su diseño y lanzamiento
• contrataciones, altas y bajas laborales
• experiencia en Análisis y Control de Presupuestos
• promover y dirigir iniciativas para mejorar la captación, el engagement y la fidelización de clientes
• reportando a Dirección General, se responsabilizará de planificar y dirigir la estrategia comercial, para cumplir los objetivos de la compañía, en los distintos nichos de mercado
• revisar y aprobar los calendarios laborales
• asesorar, guiar y controlar a su equipo en el desempeño de su trabajo con los clientes
• siendo miembro del Comité de empresa, colaborar y trabajar con los Directores las acciones anuales ligadas a plan estratégico, misión, visión y valores
• otras funciones propias de la posición y/o encomendadas por Dirección General
• gestión del cumplimiento legal de las empresas de trabajo externo
• diseñar e implantar los procesos de trabajo en busca de la calidad, la mejora continua e innovación de su área de responsabilidad
• responsable de las Operaciones de las diferentes delegaciones del grupo
• proponer las necesidades logísticas y de servicio de los clientes
• responsable del cumplimiento de la normativa PRL
• aportar conocimiento y definir junto a la Dirección General Políticas y protocolos de RR.HH. que aporten eficiencia a las unidades de negocio
• asegurar el crecimiento tanto en cifra de negocio como en rentabilidad
• colaborar en la definición de la estrategia digital de captación y fidelización junto con otros departamentos de la compañía
• proponer y controlar el cumplimiento anual del presupuesto, elaborando los informes pertinentes para la dirección general. Así como controlar el cumplimiento del presupuesto de ventas
• relación con mutuas y servicio de prevención
• relación con la Seguridad Social, inspección de trabajo y otras administraciones
• su misión será la de garantizar el crecimiento de los equipos a través del conocimiento del negocio y sus Stakeholders , y trabajar junto a la Dirección General para conseguir mejorar la rentabilidad a través de la eficiente gestión del talento
• plan de formación de empresa. Gestionar bonificaciones
• identificación de proveedores y partners para el logro de los objetivos fijados
• gestionar la externalización de servicios respeto a RRHH

Requisitos

• experiencia de mínimo 4 años como Director de RRHH/ HRBP, valorable experiencia en el sector
• licenciatura, Diplomatura o Grado
• experiencia en posición de igual o similar responsabilidad
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• formación en Ingeniería, preferiblemente en la Ecole de Ponts et Chausses
• experiencia de mínimo 8 años como Director de RRHH/ HRBP en empresas de la misma actividad o muy afines
• experiencia mínima de 2/3 años en sector hostelería
• licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o afines
• imprescindible experiencia de 3 años en funciones similares en sector logístico
• se valorará poseer postgrado o estudios especializados en área logística
• experiencia mínima de 5 años en puesto comercial y desarrollo de negocio dentro de ámbito de la construcción
• formación Superior
• valorable experiencia en el sector de las cimentaciones
• muy valorable formación complementaria Sector Hostelería y Turismo
• francés Nativo
• máster o postgrado en Comercio y/o Marketing
• profesional orientado al cliente y a resultados
• se valorará experiencia en las áreas de SEO, SEM, Social Media, Publicidad, E-commerce, Email Marketing, etc
• valorable muy positivamente aportar experiencia en el sector de los amenities
• disponibilidad para realizar desplazamientos a las diferentes delegaciones
• pamplona, Navarra provincia
• experiencia en la implantación y gestión de herramientas líderes de CRM
• disponibilidad para viajar
• captación de cartera de obra civil y edificación
• persona rigurosa, analítica, seria, correcta y sensata
• imprescindibles habilidades comerciales, de negociación, trato y comunicación
• pensamiento creativo
• asertividad
• 60.000€ al año
• habituado al uso de ERP y herramientas de gestión
• 40.000€ al año
• persona dinámica flexible y con alto grado de compromiso y motivación
• barcelona, Barcelona provincia
• fuertes capacidades analíticas, enfoque racional y orientado a datos y resultados
• se valorará procedencia del sector caravaning, renting, automóvil, etc
• visión estratégica
• competencias: Liderazgo, trasversalidad-dinamismo, orientación a resultados/ trabajo por proyectos, visión global, negociación y alto grado de comunicación/ interlocución, capacidad de organización, sentido de la eficacia
• liderazgo, y motivación de equipos
• buscamos un profesional de la venta experimentado en sector de autocaravaning, renting, automóvil con un mínimo 5 años de experiencia en funciones directivas, con resultados comerciales contrastables y con gran capacidad de desarrollo de negocio
• trato con clientes
• experiencia en gestión de proveedores, habilidades de negociación
• capacidad de impacto e influencia personales

Ganancias para el puesto director

Responsabilidades

• gestión de leads
• elaborará la documentación técnica del producto para los proveedores, ensayos/certificaciones, clientes y técnicos de postventa
• asistencia a ferias
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• coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento de la fábrica, llevadas a cabo por los diferentes técnicos del equipo
• desarrollará personalizaciones de firmware de acuerdo con las especificaciones del equipo comercial
• captación de clientes del sector industrial
• gestión económica de la obra
• continuar con el mantenimiento de línea y personalizaciones de los equipos actuales, algunos de ellos desarrollados hace 20 años
• seguimiento de proyectos
• optimización de costes

Requisitos

• formación de Ingeniería o CFGS relacionado
• estudios de telecomunicaciones, electrónica o informática
• formación de Ingeniería, preferiblemente con especialidad en electricidad
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• experiencia mínima de 7 años en posición o funciones similares
• valorable experiencia comercial previa
• experiencia en desarrollo de sistemas embedded
• experiencia en instalaciones
• experiencia en diseño y desarrollo de equipos electrónicos digitales, tanto hardware como firmware
• capacidad analítica y de adaptación
• conocimientos o experiencia en electrónica digital
• conocimientos de microcontroladores: hardware y firmware
• valorable experiencia previa en RFID
• el tiempo dedicado a desarrollo hardware / firmware será aproximadamente 15% / 85%
• proactividad, autonomía y con buena comunicación
• habilidad comercial
• leganés, Madrid provincia
• se valorarán conocimientos en SDK y DLLs
• ingeniero/a FW/HW Junior
• experiencia en electrónica analógica y digital
• badalona, Barcelona provincia
• visitas comerciales en zona centro y sur de España. Habitualmente zona centro, con desplazamientos esporádicos a la zona sur
• conocimiento de algún IDE. Se valorará Qt
• 25.000€ al año
• 27.000€ al año
• 40.000€ al año
• conocimiento de algún programa de diseño de PCB. Se valorará Altium. Se valorará Pspice
• conocimientos de arquitectura Coldfire
• experiencia en el desarrollo de software embebido en lenguaje C/C++ y GUI con JavaFX, Qt
• conocimientos y experiencia en buses de comunicación . Niveles físicos
• trato con cliente
• trabajará con los Product Manager para las funciones y front end del desarrollo
• conocimientos y experiencia en seguridad de datos: criptografía
• experiencia con herramientas de gestión de código fuente
• desarrollo personalizaciones de firmware de acuerdo con las especificaciones del equipo comercial
• experiencia en pruebas EMC, seguridad eléctrica y conocimientos actualizados de la normativa
• conocimientos de arquitectura ARM, Cortex M3, M5, A7, A8
• conocimientos y experiencia en Linux, tanto a nivel de usuario como de desarrollador
• ubicación: Badalona
• experiencia en entornos de desarrollo de software embebido en sistemas Windows y Linux
• gestión de ventas en el área de conectores
• colaboración con los Product Manager para las funciones y front end del desarrollo
• conocimientos de lenguaje de programación C++. Se valorarán conocimientos de otros lenguajes
• experiencia con herramientas de gestión de código fuente , compiladores y herramientas de depuración
• experiencia en lenguaje C++
• conocimientos de herramientas; Altium Designer , Integridad de señales, Simulación con PSPICE
• buscamos los perfiles más adecuados para cubrir posiciones que requieren cualificaciones técnicas y competenciales concretas
• deberá continuar con el mantenimiento de línea y personalizaciones de los equipos actuales, algunos de ellos desarrollados hace 20 años
• ingeniero/a de Ventas
• experiencia en Linux para sistemas embedded: configuración, compilación de kernel
• depurará y certificará el nuevo hardware

Ganancias para el puesto ingeniero

Responsabilidades

• 1.- Coordinar y dirigir al personal de la delegación obteniendo la máxima seguridad, calidad y rentabilidad de la misma
• 2.- Desarrollar la Delegación a través de la captación de nuevas Cuentas
• 3.- Planificar la actividad y los recursos mediante la adecuada gestión del personal
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• captación de nuevo negocio en la zona de actuación, aprovechando las sinergias de clientes en otras delegaciones de la compañía
• 4.- Impulsar la mejora de Sistemas y Procesos
• coordinación de las recogidas de material
• control de Stock
• búsqueda de nuevos proveedores
• contacto frecuente con sedes de la compañía a nivel internacional para asegurar una venta de calidad
• negociaciones y cierre de acuerdos en su mayoría con proveedores asiáticos
• resolución de incidencias
• realización de propuestas y proyectos adaptados a las necesidades del cliente
• 7.- Supervisar que las tareas se realicen de acuerdo con las normas, procedimientos y acuerdos con clientes
• seguimiento de clientes
• control y supervisión de los almacenes externalizados en cada puerto
• aportación de nuevos clientes
• seguimiento del proceso de fabricación de los proveedores
• control y supervisión de las facturas de los proveedores
• coordinación con ETTs para el personal temporal
• gestión de la preparación de los pedidos
• seguimiento operativo y documental de todo el proceso de compra y logística
• supervisión del envío del producto a casa del cliente. Resolución de posibles incidencias
• centrarse en realizar un cross selling de calidad de las compañías que ya son clientes de la compañía fuera de España, para realizar venta a nivel nacional, aprovechando las sinergias e interlocuciones
• 5.- Revisar de forma mensual la cuenta de resultados de la delegación, proponiendo y llevando a cabo las acciones de mejora necesarias de cara a alcanzar los objetivos marcados en presupuesto
• 6.- Establecer indicadores tanto de almacén, como de transporte y de calidad de servicio y establecer planes de acción en caso de desviaciones

Requisitos

• estudios en Sector Logístico
• experiencia mínima de 5 años en posición de igual o similar
• formación Universitaria
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• experiencia de entre 5 y 10 años en posición igual o similar
• experiencia de al menos 3 años en el sector logístico
• experiencia liderando pequeños equipos
• dominio de catalán y castellano
• carnet de carretilla/elevador
• conocimientos de logística para realizar escandallos de costes y cotizaciones de servicios a clientes. No se valorarán candidaturas con experiencia en Transporte, IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LAS FUNCIONES
• carnet de conducir
• conocimientos de logística
• disponibilidad para desplazarse a nivel nacional
• persona proactiva, dinámica, que le guste aportar mejoras y con habilidad negociadora
• agilidad mental, proactividad, compromiso
• meco, Madrid provincia
• 45.000€ al año
• 30.000€ al año
• 60.000€ al año
• barcelona, Barcelona provincia
• experiencia en el mercado asiático

Ganancias para el puesto logística