Salario de director

Salario promedio


2400 €

Salario base 400 €
Salario máximo 5300 €
400 €
más bajo
2850 €
promedio
5300 €
más alto

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El salario promedio para el puesto de director es 2400 €

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STANDBY Consultores 7632 €
Ingenio Global 7500 €
HUB Talent 7083 €
Walters People 6666 €
ASV Consulting 5333 €
GOI Recursos Humanos 5090 €
Grupompleo 5000 €
explanandum.es 5000 €
NonStop Consulting 5000 €
GES Consultores 5000 €

Mejores ciudades


Oiartzun 6600 €
Arrasate / Mondragón 5700 €
Bilbao 5300 €
Castelló de la Plana 5000 €
Errenteria 5000 €
Donostia / San Sebastián 4500 €
Vigo 4500 €
Palencia 4300 €
Lleida 4200 €
Azpeitia 4200 €
Deba 4200 €
Gasteiz / Vitoria 4200 €
Irun 4200 €
Tudela 3900 €
Guardamar del Segura 3800 €
Lugo 3600 €
Girona 3500 €
Alicante 3500 €
Alcoy 3300 €
Baeza 3300 €

Salario en empresas


STANDBY Consultores 7632 €
400 € 7632 €
Walters People 6666 €
400 € 7632 €
GES Consultores 5000 €
400 € 7632 €
GOI Recursos Humanos 5090 €
400 € 7632 €
Grupompleo 5000 €
400 € 7632 €
explanandum.es 5000 €
400 € 7632 €
HUB Talent 7083 €
400 € 7632 €
ASV Consulting 5333 €
400 € 7632 €
Ingenio Global 7500 €
400 € 7632 €
NonStop Consulting 5000 €
400 € 7632 €

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Requisitos


  • +Profesional con formación Superior en ADE, Económicas - similar
  • alicante, Alicante provincia
  • formación universitaria con Posgrado/MBA especializado
  • experiencia previa en Ciberseguridad de al menos 3 años, dentro de un departamento comercial, vendiendo soluciones a Administraciones Públicas o Grandes Corporaciones
  • formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, con Posgrado/MBA/PMP especializado
  • + Formación Universitaria: Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales o equivalente
  • + Moda, Retail y Gran Distribución
  • + Tercer Sector
  • experiencia sólida de 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Innovación, en empresas relacionadas con el sector
  • experiencia sólida de 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Compras, en sectores relacionados
  • experiencia sólida de 6-8 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Logística
  • + Interacción de alto nivel con los participantes del mercado
  • + Excelentes habilidades de comunicación
  • + Orientación al Cliente
  • + Liderazgo y Gestión de Equipos
  • +Sería deseable que tuviese formación financiera de postgrado o ejecutiva
  • estudios universitarios técnicos
  • 60.009€ al año
  • +Valorable experiencia en Big4
  • profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización

Responsabilidades


  • identificar, prospectar y cerrar acuerdos de colaboración con clientes públicos y privados, para la prestación de servicios de ciberseguridad
  • mantener y desarrollar la cartera de clientes existentes
  • coordinar el control de calidad de las materias primas, productos y servicios adquiridos, controlando el correcto tratamiento y archivo de toda la documentación generada en las operaciones de compra
  • marcar y definir las políticas y procesos de calidad de la empresa en base a las pautas marcadas por la estrategia de la compañía, asegurando que las distintas áreas de la organización cumplan con los estándares exigidos
  • + Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de desarrollo dentro de los estándares metodológicos de la empresa
  • + Cost control
  • garantizar que las estructuras logísticas estén bien dimensionadas para vigilar el flujo de mercancías
  • + Apropiación de área de rating de financiación estructurada
  • + Retribución muy competitiva negociada de forma individual para este proceso de selección de personal y vehículo de empresa
  • diseñar e implementar, en estrecha colaboración con el resto de departamentos de la empresa, la Estructura de Compra de la compañía en función de la casuística y necesidades de cada área, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad, gestionando el presupuesto destinado a la ejecución de las compras
  • reportando a la dirección de la planta será responsable del diseño e implantación de las políticas de mantenimiento, planificación de todas las áreas de mantenimiento y su gestión completa, desarrollo de proyectos estratégicos
  • reportando a la Dirección General, se responsabilizará de la dirección financiera de la empresa. Prestará especial atención a la gestión adecuada gestión de la liquidez: Cash Flow, gestión y control de pagos y cobros, previsiones financieras, etc
  • + Tomar la iniciativa en el mantenimiento y la creación de nuevas metodologías
  • + Planificar las tareas de mantenimiento de las diferentes líneas de producción en la planta, asegurando la gestión eficaz y rentable
  • planificar cómo los sistemas de información deben crear valor para la empresa y cómo deben entender el modelo de negocio, a través de un Plan Estratégico ajustado a las necesidades de la empresa
  • conocer, de forma sistematizada, el inventario y estocaje de todas las materias primas y productos que están en posesión de la empresa, de cara a la gestión de los pedidos
  • planificar bien los proyectos y organizar los recursos adecuados racionalizándolos, encontrando el debido equilibrio entre recursos externos e internos, y realizando el pertinente control presupuestario
  • + Coordinar, junto con el gerente de planta los proyectos estratégicos desarrollados para la implantación de proyectos TPM
  • diseñar, gestionar y ejecutar todos los proyectos de innovación para la empresa, ya sean tecnológicos, comerciales, operativos o de cualquier otra índole y que genere eficiencia y rentabilidad en los procesos internos en la organización
  • perfomances & Reviews

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Dirección administración: 5 años (Requisito deseable).Reportando al Director General, y liderando un equipo, su misión será la de controlar y supervisar todo…

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Para ello necesitamos que tenga una licenciatura en Veterinaria (Preferiblemente con conocimientos en el Sector Equino)*. Además de conocer el mercado Equino.

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Valencia