Salario de director de recursos humanos

Salario promedio

2500 €

Salario base	1900 €
Salario máximo	3000 €

1900 €
El más bajo

2450 €
Promedio

3000 €
Más alto

¿Cuánto dinero ganas como director de recursos humanos?

El salario promedio para el puesto de director de recursos humanos es 2500 €

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buzo	1500 €
agente de mostrador	1100 €
técnico de reproducción	1000 $
manicura	900 €
tejedor	1600 €
escritor	2100 €
pedicura	900 €
asesor bancario	1500 €
Auxiliar de ayuda a domicilio	1100 €

El director de recursos humanos es el responsable del reclutamiento de empleados dentro de una organización, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus superiores. En general, su función, y la del departamento como tal, es llevar un control sobre el personal.

Melt Group 3.1 5 reseñas Basado en 3 ofertas de trabajo	3042 €
GESTION INTEGRAL DE EMPLEO ETT Basado en 2 ofertas de trabajo	2333 $
Externa Servicios Auxiliares 1 reseña Basado en 2 ofertas de trabajo	1945 €

Salario en empresas

Melt Group	3042 €	1900 € 3042 €
GESTION INTEGRAL DE EMPLEO ETT	2333 $	1900 € 3042 €
Externa Servicios Auxiliares	1945 €	1900 € 3042 €

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Requisitos

formación superior
experiencia Mínimo 5 años como responsable de RRHH
titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o similar
formación universitaria
valorable experiencia en entorno gran consumo, con plantillas amplias
residencia Provincia puesto vacante
requisitos deseados
experiencia mínima de 5 años en puesto de responsabilidad
experiencia mínima de 5 años en puesto similar como Director/a de RRHH
capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de comunicación a todos los niveles
valorable Máster en dirección de recursos
conocimiento de la legislación laboral vigente
habilidades comunicativas
capacidad analítica
estudios superiores , así como específicos para el puesto
imprescindible experiência mínima de 4 a 5 años en gestión administrativa y de recursos humanos
valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos
capacidad de organización de tareas
imprescindible experiencia mínima de 4 a 5 años en gestión administrativa y de recursos humanos
valorable residencia en la zona Requena Utiel

Responsabilidades

representar a la empresa en negociaciones con el comité de empresa, inspecciones de trabajo, juicios y actos de conciliación…etc
planificación de iniciativas de desarrollo del personal
diseño de los planes de inducción y acogida de nuevos empleados
gestión, negociación y coordinación con colaboradores externalizados
dirigir y coordinar las acciones formativas de los trabajadores
selección de personal en la empresa: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas