Desde hace algún tiempo no hay informaciones acerca del empleo en Epsilon technologies , ¿debo preocuparme? Esperamos vuestras noticias.
No son de fiar. Primero te dicen que no tienes permanencia en la contratación de la luz y cuando cambias de compañía te amenazan diciendo que tienes una permanencia de un año
¿Has tenido alguna relación con el trabajo en Procare health barcelona? Estaremos agradecidos de cualquier noticia, ¡ayudarás a otros usuarios!
Porque conozco la empresa y la fundadora
es dudoso las clases son sentado en el suelo.
Llevo un mes y medio para recibir UN PAQUETE DE PEGATINAS el cual me han perdido DOS VECES, y era un paquete urgente para mí trabajo. La solución hacia los problemas, es pésima, el trato hacia el cliente , pésimo, te tratan como si fueses tonta, echan la culpa a MRW en vez de asumir sus consecuencias. Ya estoy harta y merecen que la gente sepa su poca profesionalidad.
vivi esa experiencia hoy como invitado y me pareció un multinivel como amway
Precariedad laboral.
Lo primero, soy muy fan de que personas que claramente son de la gerencia de esta empresa escriban reseñas positivas sobre el trabajo aquí. El 80% de la plantilla de esta empresa lleva trabajando en ella menos de un año mientras que el 20% restante son el propietario y gente "allegada". Si tan positivo fuera trabajar aquí quiero suponer que la gente se quedaría más tiempo... Empecemos por ahí. Lo único bueno que tengo que decir de esta empresa es: 1) El horario es de 8 a 17 y por regla excepcional NUNCA harás horas extra, a no ser que por mala gestión de la gerencia tengas que quedarte algún día un rato adicional para acabar algo "urgente" (lo pongo entre comillas porque aquí todo es urgente y, efectivamente, no lo es). 2) Los compañeros. Aunque la presión y las malas condiciones afecten a todos, la realidad es que estar en una situación tan complicada laboralmente hace que la gente haga piña. Todo el mundo está en la misma situación horrible que tú. Siempre hay algún equivocado que por haber cobrado un bonus en algún momento cree que va a heredar la empresa y que no tendrá reparo en pisotearte, pero generalmente se les bajan los humos cuando descubren que los bonus no duran mucho tiempo. Ahora, vamos a lo malo: 1) Las funciones descritas en la oferta de trabajo sí son las que vas a hacer allí pero no esperes hacer algo que te haga crecer profesionalmente. Serás un simple peón y tu trabajo tendrá el mismo valor que el de un papel mojado. Estás ahí para cumplir objetivos, no para tener una carrera profesional. Aun así, harás más cosas. La realidad es que, además de lo tuyo, harás trabajo de administrativo, comercial, secretario de dirección y telefonista. 3) Sobre todo, entres para el rol que entres, recuerda que tu trabajo está orientado a resultados comerciales. Serás presionado para hacer llamadas, muchas de ellas a puerta fría, con tal de cumplir objetivos. Es un trabajo comercial con extras. 2) El sueldo base es, simplemente, lamentable. Te venderán el complemento con objetivos como algo que disfrutarás habitualmente. Por regla general no recibirás bonus así que te tocará conformarte. Es más, te recordarán continuamente el esfuerzo que les supone para ellos pagarte, como si a ti no te supusiera ningún esfuerzo trabajar para ellos. 3) Te venden el sistema de objetivos como una gran idea importada de Estados Unidos, pionera en España, y que está destinada a motivarte. La triste realidad es que es una forma de la dirección de no pagarte por tu trabajo lo que te mereces. Incluso si llegas a objetivos, buscarán la forma de no pagártelos con alguna excusa. 4) Micromanaging: Todo lo que haces en esa oficina está absolutamente monitoreado. Tienes que reportar absolutamente todo lo que haces, rellenar documentos por duplicado, completar Excels de control y tener reuniones para absolutamente todo. Todo tiene que hacerse al milímetro según los parámetros de la empresa (que cambian cuando les da la gana). Tiene sentido en el ecosistema de la empresa porque el jefe nunca está y es el único que mete la mano en los negocios, y porque la gente no dura mucho en el puesto, por lo que los que vengan tienen que estar informados. 5) He estado en varios trabajos y nunca he visto una empresa tan pequeña con tremenda rotación de plantilla. De vez en cuando se va alguien o le echan, y todas las semanas ves rondando por la oficina a gente que viene a entrevistas (y que por supuesto no saben lo que les espera). Es bastante desalentador. 6) Unido al micromanaging, la falta de flexibilidad. Tu horario está contado al milímetro y les parecerá mal que llegues tres minutos tarde. Casi todas tus vacaciones se aprueban "por unanimidad" y tendrás que coger las que te digan y, por supuesto, nada de teletrabajo (no te podrían controlar en tu casa). 7) El olor. Encontrar trabajo en esta economía es complicado, y por eso a la gente le cuesta encontrar algo mejor e irse. Hasta entonces, tienen que soportar. Menos mal que pude escapar de allí. Huid, ni lo penséis.
Pregunta a los empleados: Como puedo devolverles un producto que les compre hace un mes en Amazon y no funciona.Mi correo es jem_alcormas@hotmail.com Creo que como minimo tiene que tener 1 año de garantia.Espero su respuesta gracias.
Mi calificación general dela empresa es 1. En la empresa Leadclic Solutions se trabaja: terrible. Trabajo en la empresa menos de 1 año. Un día hábil es incluso 12 horas. La empresa ofrece: contrato de trabajo Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Beneficios: No Las mayores desventajas de Leadclic Solutions son: empleador incompetente. Noah_6711@hotmail.com
Mi calificación general dela empresa es 5. Trabajo en la empresa 2-3 años. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí. Cícero Comunicación es una muy buena empresa. Las mayores desventajas de Cícero Comunicación son: Cantidad de trabajo. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. En Cícero Comunicación hay bono: discrecional Un día hábil es 8 horas.
Buena gente
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0. El proceso de selección es largo. Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: desempleado.
Sigue sin haber muchas informaciones sobre Intro iberica consultores. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí? ¡Compartid con nosotros vuestras observaciones!
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Social Media Manager / Community Manager. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Luxurycomm?
Pregunta a los empleados: Si es buen e empresas
Te venden un USB por 142 euros que no llega nunca. Cada vez que te pones en contacto con ellos para preguntar dónde está el pedido dicen que te envían otro. Un (eliminado por el administrador)
Es un pésimo trabajo. Ni cerca de lo que ofrecen por internet. He comprado una placa de cristal para un regalo. Y a venido unas letras es una pegatina aparte y me dicen que para pegarlo al cristal use cinta doble cara. Una vergüenza total. No recomendaría a nadie esta empresa.
Ayer puse un tlf donde la podías localizar pero le han borrado
siempre salario minimo….. luego hay gente que llora y consigue subir hasta 1200 tope
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Prácticas en Gabinete de Comunicación y Relaciones Públicas. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
jajaja, siendo de recursos humanos, conviene decir esto no crees?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía Estudio de comunicacion?, porque no añadís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.
Te quedas corto, lo peor que hay
He estado dos años y medio trabajando en esta empresa, me dieron la oportunidad de comenzar mi vida laboral tras la finalización de mi master ofreciéndome un contrato de beca. Durante este tiempo trabajando en Tidart he aprendido de grandes profesionales que se interesan por ayudarte y hacerte crecer. Recomendaría 100% esta empresa, destacando el ambiente y la cercanía de todos sus trabajadores, así como la profesionalidad.
Un día hábil es 8 horas. Las ventajas aquí son: Buen empleador. Califico la empresa en 5. Trabajo aquí 2-3 años. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Se puede obtener bonos: Sí. La empresa ofrece: contrato de trabajo Beneficios: Sí Keykumo es una muy buena empresa.
¿Qué cambió en tu carrera profesional el empleo en Edelman spain? Escribe tu opinión acerca de este empleador. Tu valoración sincera influye en la formación del mercado de trabajo.
Jornadas de trabajo interminables sin ninguna justificación. Horas extra NO remuneradas. Se aprovechan de que la mayor parte somos jóvenes y con ganas pero la mayor parte de la plantilla desea irse.
Mala gestión. No responden a los correos ni solucionan problemas una vez ya han cobrado su comisión
Un quiero y no puedo, no aconsejable para nada
Simulador de televenta
Pregunta a los empleados: ¿cuál es el sueldo?
Investigados por corrupción
no servicio
Eres famíliar o amigo??? Me da risa de ver este comentario, pagan fatal
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! Seguimos esperando referencias actuales, ya que el hilo sobre las condiciones en Albatros maritimo sigue sin tener muchas opiniones.
En un mundo donde la comunicación y el marketing definen el éxito de una empresa, encontrar un aliado estratégico que entienda tus necesidades y visión es fundamental. Esta empresa de marketing y comunicación destaca por su enfoque personalizado y su compromiso con la excelencia. No solo se dedican a promover tu marca; se sumergen en la esencia de tu negocio para descubrir lo que realmente te hace único. Con un equipo creativo y altamente profesional, utilizan las últimas tendencias y tecnologías para asegurar que tu mensaje llegue a tu audiencia objetivo de la manera más efectiva posible. Desde estrategias de marketing digital hasta soluciones innovadoras en comunicación, se esfuerzan por superar las expectativas en cada proyecto.
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa Ciudad comunicacion xxi? Tu opinión es importante, ¡ayuda a otros usuarios! ¡Esperamos nuevas observaciones acerca del trabajo!
Trato humano y buen ambiente de trabajo, la relación con los clientes es estupenda y los proyectos muy interesantes.
¿Sabéis algo sobre observaciones acerca del trabajo? ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Valeria comunicacion o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?
¿Es en tu opinión Hill & knowlton españa un empleador que merezca la pena recomendar? Añade tu opinión y cuéntanos cómo es realmente la carrera profesional en esta empresa. El mercado de trabajo espera tu voz.
¡Seguimos aguardando observaciones nuevas acerca del trabajo en Rpa events, ¡cada opinión es importante! ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Monarch marketing ? ¡Esperamos nuevas referencias vuestras! ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!
Si cerro so to tonta ¿ como van a trabajar ? Ignorante . Es un acoso a esta mujer espero que todo le salga bien. Ahora a vivir usted y deje correr a la (eliminado por el administrador) de gente que ha tenido porque nuestro grupo piensa igual de todos hasta esa tal isabel , vivo en Ceuti 8 años nos hemos informado quien es y por dios es cierto lo qué dicen es de la calle para nosotros de la calle significa PT y toco todo los sectores … y su pareja el pobre hombre dicen que se vino de Barcelona embargado porqué tenia empresa dejo deudas , y su ex le puso los faroles como dicen en mi tierra . Y ella habla de otras empresas descarada si vergüenza. Que te pongan lucecitas en tu puerta eso dinero no se declara .
Es verdadera