Opiniones sobre empresas de Agencias de publicidad en España

Reseñas de los empleados sobre las empresas de Agencias de publicidad

Cometí un error en una compra, no puedo usar mis cupones, y una mala experiencia que no me han querido solucionar.... atención telefónica mal, pido hablar departamento de reclamaciones y no me facilitan. Me quedé sin dinero porque "no se reembolsa" y fin. Se excusan con que esa empresa en concreto no reembolsa.... y mala suerte para ti.... sí que baja y nunca más.

Experiencia pésima. Al principio te la venden como que va a ser una experiencia brutal y luego todo es mentira. El trato hacía las personas de prácticas es humillante en algunas ocasiones.

Por que soy víctima de la misma empresa Y nos a costado y nos cuesta mucho pagar algo que no funciona .Tiene que haber justicia que nos habale

Porque pagan fatal

JUEGO SUCIO Las máquinas tragaperras, azar y las ruletas están controladas por los informáticos (Hackers) de la empresa, los cuales, el personal, por protocolo denomina Seguridad. Controlan a través de las Cámaras de Seguridad y el personal operativo, los accesos de los Clientes, para Controlar el dinero que se gastan en juego y así poder, clasificar si el cliente es Vips y queda registrado como tal para manipular y alterar los premios que lógicamente deberían otorgar los equipos de juego. Dicha alteración en las máquinas se produce con el bloqueo y desconexión cuando llevan una determinada cantidad de dinero jugada, sufriendo la wifi caídas de Red, fallos en los sistemas operativos de los equipos de juego porque claro está que no dejan de ser ordenadores monitorizados y conectados a la central del Salón. Como norma, cuando actúa la Brigada de Juego, el personal debe de avisar antes a los informáticos de su llegada al Salón. Entre Salones se avisan de que la Brigada de Juego está por la zona. De sobra conocen, que no pueden entregar dinero a los clientes a través de las Tarjetas VISA o BIZUM, al tenerlo prohibido por la Normativa de Juego. Sin embargo, para justificar lo gastado, lo recomendable es retirar fondos a través de VISA o BIZUM para acreditar que has jugado y no has obtenido los premios correspondientes. En caso de que sufras injusticias, te ánimo a que lo denuncies y lo pongas en conocimiento de la Policía, Juzgado de Guardia y la Oficina de Consumo.

Una vergüenza : pasillos a oscuras pasando los toros , una habitación con un microndas roto y dos bancos de plástico para comer ,las chicas trabajando a destajo por un sueldo penoso , la (eliminado por el administrador) (una mujer rubia de ojos azules que es la directora ) una mala ostia que no veas y prepotente , el hijo enchufado un tonto que no sabe ni trabajar en equipo ,pero como su madre es la directora hace y deshace , en resumen una empresa penosa , usureros y abusadores de grabadores pagando miserias , pero (eliminado por el administrador) su hijo que tenéis que hacer 100 km en coche para ir a esa empresa de (eliminado por el administrador) , todo se paga en esta vida (eliminado por el administrador) !!

Profesional 100 por cien con Pablo a la cabeza

Para convertirse en el mejor empleador del mercado la empresa Agencia de relaciones publicas y azafatas necesita tu opinión sincera sobre ella. Añade tu entrada y ayuda a la empresa a cambiar a mejor.

Muy serios rios

¿Te han suspendido el contrato?: Es una autentica m. Dos años casi alli... (eliminado por administrador)... con alguno de los jefes. Mi nombre es falso, si supieran mi nombre de verdad obvio que mañana ya no estaria alli al menos que les compensara ;)

Esta empresa es todo una farsa. El dueño un arrogante y no generan negocio para cubrir lo que venden. Ponzi a largo plazo .

Si, por supuesto que he participado, pero jamás volvería a participar. Explico el porqué. 1-. Considero que se juega con el tiempo y la necesidad de la gente, se llama a un grupo de personas y desde el primer momento, NO se hace una dinámica de selección, sino se deja para el último día, después que el candidato ha invertido su tiempo y dinero para informarle que NO está seleccionado. Existen mecanismo que hoy en día aplican otras empresas para evitar esto. 2-. En la formación NO existe ningún esquema o estructura para formar a los participantes... en nuestro caso nos toco el formador... por así decirlo, (eliminado por el administrador), y ni siquiera tenia un esquema para explicar el procedimiento,, recuerdo que nos decía: cito textualmente : ustedes dicen un beneficio y palante... siguen con su discurso.. y lo que es peor... inmediatamente comenzó a evaluarnos. 3-. No se da a conocer al participante la puntuación de su evaluación ni las razones de su eliminación ....por lo menos no a nuestro grupo... nunca se nos envío la supuesta evaluación...todos coincidimos en opinar que es una evaluación MUY SUBJETIVA, donde se valora más... el me agradas... o me caes muy bien...que las capacidades y destrezas que tengas como comercializador o profesional. 4-. Se pide a los participantes los datos personales, e incluso la cuenta bancaria, antes del proceso de selección... algo que sin duda, es totalmente ilegal. 5-. Considero que se discrimina por etnia y edad, porque lo primero que se te pregunta al llegar... levanten la mano los latinos... ( eso nos pregunto (eliminado por el administrador) cosa que nunca entendí, porque LATINOS O EUROPEOS somos personas y si estamos buscando empleo en una empresa, es porque estamos en situación LEGAL, de acuerdo a la normativa de este país. Por último permítanme una sugerencia... allí sentados en esas bancas... ustedes NO SABEN . QUIÉN está sentado en su salón de clases.. desconocen la preparación ... capacidades y el nivel de formación de sus participantes... por lo que les exhorto. a utilizar formadores a la altura, capaz de afrontar cualquier situación... Hoy entiendo el porqué de sus pésimos comentarios en las redes sociales, a los que NO atendí, preferí darles el beneficio de la duda, pero lo más importante es que se aprende de las MALAS experiencias ...y en otra ocasión ya sé a que atenerme. y sin duda, en la vida hay empresas que es mejor PERDERLA QUE ENCONTRARLA..

¿Qué deberían saber los candidatos a trabajadores de Nimia grafica antes de enviar su CV a esta empresa? Escribe a estas personas cómo prepararse para el trabajo en esta empresa y si es un empleador que merezca la pena recomendar.

magnífic0

Hola sigues trabajando ahi?

Es una empresa que llama a tu teléfono y te dice que van a confirmar no se que datos y aunque les digas expresamente que no quieres nada ni das consentimiento de nada, te cuelan un cargo bancario con su morro. Morro. Mucho morro. 278 euros de morro tienen. No es ni medio normal la picaresca española. Si nos diera por investigar el espacio habíamos llegado a Júpiter hace años...

Buena empresa dan buenos servicios...

La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de comercial. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

En absoluto. Son un (eliminado por el administrador) No contestan, no hacen seguimiento, no dan bien los servicios prometidos... No cumple un mes desde que estamos y no nos han hecho ni caso. Eso si la vendedora, Ana, llamaba sin parar hasta que contratamos y después dejó de coger el teléfono

No, comerciales agresivas/os

Dos pedidos desde 2022 y ni los envían ni responden a los mensajes. Ahora, cobrarlos me los han cobrado. (eliminado por el administrador)

Estuve trabajando un año sin contrato y por 500 euros, no me extraña que el CEO viva en la finquilla jajajaja

Trabajas a destajo en el momento que no vendes a la calle de un día para otro sin indemnización ni nada si la quieres tienes que denunciar

Realmente, esta empresa esta dando muchas oportunidades a becarios, porque casi todos en la plantilla entraron como becarios y ahora pertenecen a la empresa, además e incluso muchos les vienen a buscar de otras empresas para ofrecerles otros puestos en otras empresas. Sentimos que te hayas sentido así,

Nota bene selecciona a través del portal para el puesto: Community Manager - Prácticas con sueldo 500€ al mes. Pedimos opiniones honestas.

El tema Centum de momento no es continuado, puede que tengáis observaciones actuales, ¡seguro que serán útiles para los usuarios!

¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Zenith media ? ¡Esperamos nuevas noticias vuestras! ¡Animamos a actuales trabajadores a añadir su opinión!

es una empresa que sencillamente no paga lo que debe. Les hice un trabajo en el año 2020, una reforma en un local, con prisas, porque lo necesitaban rapidamente, a fecha de hoy, marzo de 2022 y todavía no lo he cobrado. Si son tan buenos trabajando como pagando, no creo que sean muy buenos.

estupendo

¿Qué piensas de la empresa Global representacion turistica como empleador? En tu opinión, ¿merece la pena buscar trabajo aquí? Añade tu comentario, cambia el mercado de trabajo.

Quiero saber si esta pagina es confiable al depositar mis datos personales y que tal es en cuanto a la búsqueda de empleo?

Todo lo necesario para ejercer como tal.

(eliminado por el administrador) total , lo peor de lo peor lo que vende no vale Para nada a la semana está estropeado yo les compré un smart tv y fue la peor compra de mi vida

Aguardamos observaciones actuales acerca de Verigessault consulting . ¿Ha cambiado algo ahora en cuanto trabajo allí?, ¡porque sigue sin haber nuevas noticias vuestras!

No paga esta empresa, solo pone excusas falsas cuando reclamas el pago

Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Se puede ganar aquí: más de 6000 euros En la empresa Intelect Search se trabaja: muy bien. Un día hábil es 8 horas. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí. En Intelect Search hay bono: individual Califico la empresa en 5. Trabajo en la empresa 2-3 años. Beneficios: Sí

Califico la empresa en 5. Excelente empresa con grandes profesionales. Buen ambiente en el equipo y muy buen director.

Buena empresa, buen ambiente laboral y muy buen trato por parte de los directivos

A los becarios les toca el peor trabajo y comerse el marrón si algo sale mal, hacen más horas que nadie y trabajan por dos duros. Y cuando se les acaba el contrato a la calle, buscan otro nuevo becario y vuelta a empezar.

La empresa Digital Group enfrenta un claro declive, y todo indica que la raíz del problema se encuentra en su dirección de operaciones, que ejerce un liderazgo tiránico dentro de la organización. Esta actitud despiadada ha generado un ambiente laboral tóxico, donde se ignoran por completo la moral y la ética. Bajo esta gestión, la empresa ha adoptado prácticas cuestionables como despidos injustificados, (eliminado por el administrador) a clientes y una presión desmedida sobre el personal para alcanzar objetivos poco realistas. Esta mentalidad ha permeado toda la empresa, creando descontento y desconfianza entre los empleados. La falta de escrúpulos y empatía de esta dirección ha llevado a una cultura corporativa donde el único objetivo parece ser la ganancia a corto plazo, sin importar las consecuencias a largo plazo para los empleados o la reputación de la empresa. Digital Group, que en 2022 contaba con casi 60 empleados en su sede de Madrid, ha experimentado una reducción drástica en menos de dos años, quedando ahora con menos de la mitad de su personal. Esta gestión tiránica ha creado un ambiente desmotivador y ha provocado una alta rotación de personal, lo que ha impactado directamente en la eficiencia operativa y en la capacidad de producción de la empresa. Es evidente que la dirección de la empresa ha perdido el rumbo al permitir que este estilo de liderazgo destructivo afecte su negocio. Es lamentable ver cómo una empresa que alguna vez fue exitosa se ve arrastrada por la falta de ética y liderazgo.

La empresa ofrece contrato de obras o servicios. Nunca más volvería a aplicar a esta empresa. Attel marketing y servicios telefonicos busca personas sin experiencia. Es una empresa horrible. Los jefes son unos caraduras y las encargadas unas lameculos. Lo único bueno que tiene esa empresa son las compañeras.

Muy buenos resultados y se adaptaron a mis necesidades a un precio razonable y garantizan resultados. Me dan mucha confianza y se reúnen periódicamente con migo para saber cómo vamos de datos.

BIEN EN TERMINOS GENERALES. BUEN AMBIENTE EN GENERAL,

¿Está pasando algo ahora en Pinguino torreblanca & partners? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir su experiencia acerca del trabajo? ¡Ese comentario será muy útil!

Veo que no hay nuevas informaciones, ¿sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas acerca de Acanor acabados del noroeste vigo .

muy buenos recuerdos de todos.

Mentiraaa!!!eso no es así,t (eliminado por el administrador),cuando t dicen en la entrevista que tienes un periodo de prueba de dos meses,en mi caso fue que en mis 10 primeros días hice 3 contratos,sin haber visto antes ni siquiera el aplicativo sobre el que iba a trabajar,asi q en lo de formación excelente tamb (eliminado por el administrador),t el último día firme un contrato,10. min antes de terminar mi jornada yo muy contenta me sentía realizada xq sabia q lo había hecho bien me llama la(eliminado por el administrador),siento decirte que no has superado el periodo de prueba,y encima casi le tengo q agradecer q m llame xq m dijo q ella m llamaba antes de q m encontrara el sms, y al minuto exacto después de terminar mi jornada 15:01 me llega el sms.. eso es ayudar al empleado a formarse y conciliación familiar?!?!eso es ademas de cutres e informales ,carroñeros..pues menos mal q no les di mas contratos..

Nos ha pasado lo mismo, además no paran de llamar para que acabemos pagando, tienen sus productos para recoger y no lo hacen. Tono muy desagradable.

Son súper profesionales

Wunderman lleva a cabo una selección para el puesto Becario/a ejecutivo de cuentas en Madrid, Madrid. ¿Has participado en este proceso? ¿A qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa?

Empresa con vocación de servicio y enfocada a valores

Pésima directora general sin ningun tipo de capacidad comercial ni de trato al personal

¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en Arena media communications españa ? Hasta ahora no veo nuevas opiniones relacionadas con el empleo.

Es un buen sitio para trabajar y crecer como profesional. El ambiente es positivo, hay competitividad, pero también disposición a ayudar. Se puede aprender mucho de SEOs con más experiencia y tener la posibilidad de participar en proyectos interesantes o con marcas grandes. La formación es un pilar de la agencia y te dan tiempo y recursos para seguir formándote.

Dos jefes y 30 becarios, la película