Opiniones sobre empresas de Servicios de sistemas de seguridad en España

Reseñas de los empleados sobre las empresas de Servicios de sistemas de seguridad

Hoy ha sido nuestro primer día con esta empresa y la verdad que los compañeros son fabulosos como hermanos donde había algún tipo de incidencia acudíamos todos un hombre con un gran compañerismo y se trabaja muy a gusto y muy bien

Muy profesionales sobre todo el delegado de ibiza

Nido de ratas q se preocupan más de chivarse al encargado y hablar mal de él a sus espaldas q lo llamamos paleto, pero son los protegidos por él.. diferentes niveles de pago y ninguna según valía. Entre el de recursos humanos y el encargado del taller se reparten los beneficios a final de año. Entre otras miles de cosas... mientras unos se les permite irse antes o hacer horario a su gusto a otros no se les permite ni un fallo (no mi caso, caso de un compañero) no fallaba ni un día, iba sábados, iba festivos, se ponía en el puesto q le dijeran aunque no tuviera q ver con su trabajo. Mientras al chivato protegido se le consiente tener hasta accidentes laborales habiendo bebido alcohol...

Buen trato por parte de los jefes a los empleados. Se puede ir ascendiendo y ademas se hace jornada intensiva, asi las tardes estan libres.

No se exactamente ese caso ,pero a mi es la peor empresa que trabajè 8 dias seguidos a 12 horas y no me pago nada.Cero euros de finiquito y dandome ropa usada 1 pantalon y un polo, sin dias libres , por eso les dije de no continuar tras dias advirtiendole.

Trabajo en la empresa más de 5 años. Las ventajas aquí son: Buen empleador. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. La empresa ofrece: contrato de trabajo En la empresa OPCON SEGURIDAD se trabaja: muy bien. Mi calificación general dela empresa es 5.

Falta dinero, y no te Dan ni las nóminas, trato vejatorio.

Empresa lamentable, no pagan los acuerdos realizados si podéis mejor ni trabajar aquí.

Buena empresa

Muuuyyy mentirosooos

La mejor CRA de España, con los equipos más modernos y siempre innovando

Me lo han contado ya varias personas

HERMANOS ZOYO selecciona trabajadores - Ingeniero Técnico Industrial (sueldo: 2.400€ al mes). Pedimos comentarios honestos.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Teletrabajo ninguno y sueldo ridiculo

Porque todo lo que se dice en ella es cierto

Pregunta a los empleados: Una vergüenza de empresa, solo van a sangrarte añadiendo sobrecostes.

Porque es la triste realidad

no me siento satisfecho con el monto de la renumeración. Los aumentos son poco frecuentes. Los descansos en Seguridad Profesional Mediterranea son insuficientes. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. Cambios qué me gustaría ver en Seguridad Profesional Mediterranea son: bonificaciones, concursos. En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Las tareas son/están mal repartidas. En Seguridad Profesional Mediterranea trabaja > 100 personas. Cada trabajador de Seguridad Profesional Mediterranea es ignorado. Los empleados de la empresa son: incompetentes. Mi opinión no importa a mi jefe. Los superiores son incompetentes. La empresa no ofrece seguro médico privado. Las vacaciones: siempre hay problema al cogerlas. No puedo contar con la amplia formación en esta empresa. Seguridad Profesional Mediterranea ofrece pasantías: no. El proceso de selección es rápido. Es una verguenza de empresa, no paga las horas a como debe, si no, por debajo de convenio. La unica manera de ganarte la vida con esta (eliminado por el administrador) es intentando buscar la baja laboral y buscarte algo de trabajo en B, desde que dejaron de pagarnos las horas extras (eliminado por el administrador), no merece la pena, para cobrar a 7,6 bruto que se me quedan a 5 neto, que esfuerzo quieren que ponga?.

Pregunta a los empleados: Magnifico servicio a un precio medio.

tienes toda la razon

Pregunta a los empleados: Interesante

porque son pésimos, los contratas y el técnico viene la primera vez, luego se olvidan. Según su contrato todos los años tienen que ir a revisar, pero no van, eso que se ahorran.

porque no está en la empresa aun falso

Totalmente. Doy fe de ello

Restan tres estrellas 💫

Como toda empresa de seguridad pequeña: mala gestion de los horarios y descansos, mala gestion de los servicios e infraestructura, uniformidad y dotacion siempre les faltan cuando deberia ser una obligacion, jefes de equipos incompetentes o con escasa formacion, y como no puede faltar nunca, hay cosas del convenio que no las abonan hay que reclamarselas si con suerte las pagan

Todos las noches, repito todos las noches, los transportistas en las puertas de los comercios esperando a que la centralita de chubb iberia les de por cogerte el telefono para poder desconectar la alarma,entre desconectar y conectar a la alarma te hacen perder 15-20 min, es una verguenza

Acepta persona para trabajar

Lo conozco y fino filipino

Fue una experiencia muy buena, muy buen ambiente de trabajo, aprendes bastante por la gran variedad de trabajos dentro de la seguridad que realizan, tuve que dejar el trabajo, me tuve que ir a otra ciudad a trabajar pero sin duda volvería a trabajar con ellos

Rápidos,amables y te lo explican todo muy bien....y si alguna duda te queda....lamas y te la resuelven enseguida

empresa pirata que no debería estar en el Sector, no paga a convenio como casi todas las empresas canarias..., hay que huir!

Tiene servicios en galicia

Hola, el servicio técnico es rápido. Normalmente de un día para otro. Y tienen variedad de alarmas, marcas ...incluida cableadas. Montan también sistemas de cámaras. Yo elegí esta empresa por recomendación y por ahora estoy contenta. Espero haberte ayudado.

Excelente experiencia

Espero que no me cambien el mio ,lo tengo indefinido (subrogado de alerta y control) y creo que pone hasta la zona donde trabajo Han cogido muchos servicios en Madrid ,pero tan pronto se sube como se baja Si este mes veo la paga de beneficios(me corresponden 2 meses del año pasado) será una empresa super legal

Excelente empresa al servicio de la ciberseguridad de sus clientes !

Mi padre le falta personal, busca gente seriedad, profesional y responsable, ofrece sueldo respetando contrato y horas extras a parte, paga doble junio y diciembre, puntualidad en el pago. Se pide seriedad, puntualidad.

Nada profesionales un garito.Mejor salir corriendo si contactan pata hacer cualquier trabajo

Empezando por la entrevista, un (eliminado por el administrador) sin límites. Es como ver el espectáculo de un mago te parece impresionante lo hacen, hasta que te enteras de lo que hay detrás de todo eso ahí la cosa cambia. Todo lo que contaron no tiene absolutamente nada que ver con la realidad, la entrevista no es más que otra puesta de escena en el marketing. En la oferta de empleo y lo que te comentan es trabajo de Lunes a Viernes, no es cierto, la primera semana ya te están exigiendo y presionando que el objetivo se cierra el Domingo, que no dejemos para el Lunes lo que se puede hacer el finde semana (palabras literales) que si no hemos sacado ventas hay que buscarlas el Sábado y el Domingo. Ese finde semana por supuesto ni cotizas, ni estas dado de alta, y si tienes algún accidente laboral se lavan las manos porque tu estas dado de alta 40h que se supone que es del Lunes al Viernes. 7 días consecutivos de trabajo sin parar hasta que tu cuerpo o mente aguanten en ese trabajo, luego diremos que esto solo se vive en la Hostelería. Por no hablar de que se les llena la boca hablando de bonificaciones al trabajador y una serie de historias que nunca ven la luz. Por otro lado te dicen que te pagan la gasolina, 25e de gasolina que me dieron para 1semana y 25e que me fundí en día y medio porque hice mas kilómetros que Magallanes, me costó el dinero ir a trabajar lo nunca visto. Prosiguiendo con el estrés y la presión a la que te someten sin remuneración alguna. Es cierto que entras sabiendo que no hay salario fijo, pura comisión hasta llegar a una X venta. Pero no te cuentan que mientras que te cuesta dinero ir a trabajar porque te mandan a 1 o 1ymedia de tu casa, y dando más vueltas de una punta de tu provincia a otra le vas a hacer una publicidad y un marketing completamente gratuito, te exigen un número de puertas al día que es entre otras incompatible con, cursos de formación que piensas que genial porque puedes formarte, pero sumale eso a las mentorizaciones con los veteranos, las mentorizaciones para la instalación, las mentorizaciones de ventas, con tener que ir a la oficina a las reuniones, a las reuniones online a través de la tablet, con coger el coche durante todo el día hasta llegar al punto, con picar X puertas, con vender, cuando haces los cursos? cuando llegas a tu casa después de 12h de trabajo acostandote a las 3 de la mañana si es necesario porque si no te funden a correos, tu manager o formadores te acosan porque no tienes las formaciones completas, con lo cual ni comprendes la formación, ni te enteras de que estas haciendo y fuera de horario laboral. Aquí no te piden aplicar la multitarea te obligan a ser Dios en la tierra, como por ejemplo tener que conectarse a una reunión llamada webinar, que comienza al medio día, que te tienes que conectar si o también, si tienes que comer pues te jodes y no comes, si tienes que conducir a 1h de tu casa como yo les comenté, les explique que no podía conectarme porque tenía que conducir para llegar a zona su respuesta fue clarita: Te conectas mientras conduces, lo pones en la tablet y vas enterándote porque hay que conectarse. Muy seguro y formal todo, y si tienes un accidente pues nada mala suerte. Voy a concluir porque podría seguir y seguir comentando lo agresivos que son comercialmente, te dan un speech cual hay que decirle al cliente porque tienes que ser un robot para contarle al posible cliente si o si lo que ellos quieren que cuentes, nada de salirte del guión, me llegaron a decir que dijese que no salíamos en televisión como otras compañías porque la empresa quiere algo más cercano pero como ya os he dicho no es cierto, es porque les sale gratis al no ponerte un sueldo, y por eso te exigen X puertas y mil cosas más. Yo llegué a preguntar que si tenía una buena semana de ventas e instalaciones no tenía porqué picar puertas porque no tendría tiempo ni hora en el día y porque cumplo objetivos de venta y por supuesto sería cuando comisionaría y su respuesta es NO, hay que picar puertas si o si porque para los de arriba somos un número y eso es lo que importa. Así que ahí te das cuenta que no quieren que ganes dinero, ni que crezcas ni que te sientas realizado, ni nada de lo que te cuentan, intereses los suyos y nada más. Aparte de lo mal que te sientes cuando al principio vas acompañada y ves como te exigen que le entres al cliente aunque no te quieran escuchar, me sentía una comercial agresiva y no va con mi estilo, comercial desde hace muchos años y no creo que sea un buen método de venta. Exprimen las zonas de una manera apabullante, se apuntan las casas en las que una persona no esta interesada para volver a las semanas uno por uno hasta agotar la zona, a mí me han tenido hasta las 9 de la noche llamando a casas porque al estar mentorizandome con veteranos no llegaba al objetivo de puertas, molestando a mamás que están bañando a sus bebés, a personas que ya lo que quieren es descansar y les comenta que ves el rechazo de las personas y para ellos es como escuchar llover. Jamás pensé que diría que volvería a la hostelería, pero al menos en un Bar tienes la certeza de descansar los días que cierra, o el poco tiempo que te den no te van a molestar por norma general, pero aquí aparte de trabajar 7 días consecutivos inclusive en tus propias vacaciones porque si no te echan por no hacer ventas... fíjense que vacaciones son esas para un ser humano, te acribillan el teléfono para seguir con su formula de presión constante y me atrevo a decir de (eliminado por el administrador). Una vergüenza que encima se proclamen con el premio a mejor empresa para el trabajador, cuando son ellos mismos los que manipulan todo eso, si todo el que ha trabajado ahí contara su experiencia REAL, (eliminado por el administrador) y como exprimen a una persona que tiene derecho a su descanso y a su vida privada también. Detrás mía se vinieron compañeros exhaustos de la explotación laboral y la presión mental-emocional a la que te sometían. Sin duda este comentario es para esas personas que necesitan el trabajo como lo necesité yo, creedme hay trabajos mucho mejores que este por muy bonito que os lo pinten no es real, no perdáis el tiempo. Es un claro ejemplo de como el grande siempre quiere aplastar al pequeño. Para mí 1año de trabajo exprimida en 1semana y poco he dicho.

Pagan a 10 euros la hora pero en mi caso cuándo miré mi vida laboral me llevé la sorpresa que no me habían dado de alta.

Tus comentarios están fuera de lugar, son desafortunados e inmaduros, desprestigiando a todo el tipo de personas que trabajan en la empresa. Si alguna vez fueron tus compañer@s dice mucho de la clase de persona que eres tanto a nivel personal y profesional, faltándoles el respeto. Y si ya no trabajas en la nombrada empresa, entonces ¿Por qué dedicas tu valioso tiempo en crear opiniones? Madura emocionalmente y pasa página. Las personas son inteligentes, no incultas para crear su propia opinión y criterio.

Pésima empresa,no volveré a ningún evento donde estén ellos. Denunciable actuación en un concierto en el Wizink Center

Tiene página web para mandarles mi CV o me tengo que pasar por sus oficinas ??

Empresa fiable y con muy buen servicio

Menuda cara y poca vergüenza.

Pésima experiencia trabajar con alianza ofrecen y no cumplen lo ofrecido te cobran el uniforme sin haberte dado nada te descuenta anticipo sin haber pedido nunca al renunciar

Normal

La empresa que ofrece 12 horas de jornada a un vigilante ya dice como es.

Me gustaría saber más de esta empresa

La experiencia con la empresa ha sido buena des de un inicio y el ambiente laboral es bueno

Pregunta a los empleados: la alarma de piso para poner debjo de la puerta la venden ustedes

Pregunta a los empleados: Hay un puesto de trabajo en esta empresa, cual es vuestra valoració?

Pregunta a los empleados: Instalación mal hecha,saltó sin motivo ,12 días cerrados ,genero a la basura ,maquinas para arreglar el mismo día de la inauguración y un seguro pésimo, 6 meses después no han pagado nada ,iré a juicio y encima en pleno Covid-19...ayudando a arruinar negocios. Muy peligroso co tratar con ellos.

No te lo crees ni tu

No paga a convenio, en lugar de 162 horas te hacen 168 (o mas) la cuales ni cotizas y ni pagan, los pluses no los pagan correctamente o directamente ni los pagan. los cuadrantes todos de boca y te los pueden cambiar a favor de la empresa y aprovechándose del desconocimiento de los trabajadores o de su situación personal.... Varios de los servicios los tienen con sanciones graves haciendo a los trabajadores hacer funciones de otros (Faltas graves), si hay problemas en los servicios no dan la cara por el trabajador, en navidades no tienen ningún detalle con estos... En resumidas cuentas unos (eliminado por el administrador)