En nuestro residencial nos cobraron 12000 euros de derrama por gastos abonados por la constructora del edificio. En mi caso, no éramos propietarios durante el período en el que se generaron esos gastos y consumos pues el piso era de la constructora. La (eliminado por administrador) me contestó que la administración de fincas no tenía por qué conocer la fecha de transmisión de la vivienda... nos costó la broma más de 300 euros.... pagamis gastos devengados de los propietaros, (eliminado por administrador), cuando nosotros ni conocíamos nuestra futura casa.
Hola me gustaría trabajar en futuro con ustedes y de esa manera si podré opinar de la empresa. Saludos
No saben llevar el concesionario. Aún teniendo la tecnología, los vehículos se les quedan lejos de los conocimientos que tienen.
Pregunta a los empleados: Qutal condiciones de prevntalia
Sincrolab ha sido una gran sorpresa para nosotros, tengo un hijo con retraso madurativo al que no se ha podido diagnosticar con presición su problema cerebral. Autismo ha sido hasta ahora la referencia que daban los médicos. sergio no respondía a estímulos como calor, frío, tristeza, entre otros. muy dependiente, torpe al hablar y moverse. Aunque muy trabajador y colaborador, los profesionales que han trabajado con el experimentaban que avanzaba pero en cuanto paraban de estimularlo volvia a retroceder. gracias a Sincrolab entres meses que llevamos trabajando juntos, sergio es otro niño. Despierto, expresa sentimientos y sensaciones, es mas coordinado y colaborador, le encanta jugar, lo hace a diario, le gustan hasta los juegos de memoria con los que juego yo!! gracias equipo, nos habeis cambiado la vida. ahora disfrutamos de una película en familia completa!! gracias Lidia, con tu profesionalidad y dulzura nos animaste a experimentar!!
hackers digitales usan este banco ??, para cobrar sus (eliminado por el administrador) a traves de transferencias fraudulentas, , hablas con la compliance, y te dice que sin denuncia no puede hacer nada, presentas la denuncia, y sigue sin hacer nada, ni siquiera te responde, ni hace ninguna gestion para recuperar el dinero, A ver si la policia y el juzgado tienen mas suerte
Totalmente recomendable.a título personal a mi me trataron bien y cumplen con lo pactado.aparte que te sientes agusto.
¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Abanca servicios delegados? ¡Contádnoslo!
Contacté con Uanataca para renovar el Certificado Digital de mi empresa. Previamente pagué religiosamente los 66 euros. Me contestaron que el cargo de Administrador aparece como caducado. Les envié las escrituras vigentes y registradas de los poderes. No me contestaron. Llamé por teléfono y me dijeron no podían hacer nada. Les he pedido el documento según el cual mis poderes están caducados. Tampoco me quieren dar. Me he quedado sin dinero y sin certificado. Tener cuidado con esta empresa.
Creo que todo el que contrata un seguro debería cerciorarse de que las gestión no se encuentra a cargo de intermediarios como Van Ameyde. Terrible experiencia: coche sin reparar durante meses, son especialistas en ponerte entre el taller y ellos, peritan a la baja, no puedes contactar con ellos, tramitadores ausentes. Todo va por e-mail y VA contesta en función de conveniencia. En fin, mal asunto encontrarte con ellos
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Guarda de obra: La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: de 30 minutos a 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: medio. as preguntas fueron de dificultad media. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró bastante tiempo. El candidato no consiguió el trabajo. La empresa no se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, no se requería adjuntar un currículum. Esplendida
Servicio muy caro para lo poco que ofrecen, poca implicación y profesionalidad
Empresa muy mala pagan una (eliminado por el administrador) y te echan cuando quieren ellos y resulta q si tú quieres irte tienes q avisar con 15 días de antelación, no lo recomiendo luego a la hora de pagarte te pagan muy poco y tienes q pelearte con ellos
Son lo peor que he visto en mi vida en cuanto al trato al empleado tanto ellos como sus filiales.
Trabaje en Cepsa por casi dos temporaditas, en la Torre Cepsa de Madrid. Tarde demasiado tiempo en salir ... no se la recomendaria a nadie. Si eres del area de Ingenieria de Petroleo y estas en Espana, Repsol, sin dudar lo mas minimo. Doy una estrella porque creo que no se puede dar ninguna, pero realmente deberia darle estrellas negativas, alli se llevarian las cinco!
Me han echado estando de baja y en cuanto han consultado con su “departamento legal” supuestamente me han readmitido ya que es un despido ilegal estando de baja. Supervisores malencarados, les interesa más “el cliente” o sea, la empresa para la que realmente trabajas que el empleado. Vi que no soy el único que ha tenido mala experiencia con esta panda de impresentables y me animo a dejar por aquí mi opinión. Espero que sirva para futuros candidatos que ojalá busquen la empresa antes de aceptar un empleo de esta gente. Cláusulas presuntamente ilegales en el contrato como la TOTAL DISPONIBILIDAD PARA LA EMPRESA EN MI TELÉFONO PERSONAL. Sin pedir permiso. Nada recomendable, escapad de ahí si podéis. Es un vacile constante, de ahí imagino que vendrá el nombre de la ETT esta de marras.
Fallan en todos los aspectos, empezando a que las leyes se las pasan por las partes nobles
Porque se debe abonar una cantidad para vincular tu cuenta de pago
Muy bien organizados, ofrecen un servicio muy completo y una información valiosa para el usuario final.
Califico la empresa en 2. Soler & Palau Ventilation Group es una regular empresa. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Hay personal carente de habilidades de gestión de equipos.
Después de más de un año pagando cuotas bastante altas no han solucionado nada, ni se han realizado las mejoras aprobadas en junta el mes de febrero. No se han arreglado desperfectos comentados hace meses. Un desastre de administración de fincas
También lo experimente, es una mala empresa, pagan muy mal. no respetan a los empleados y los (eliminado por el administrador) verbalmente. en este lugar (eliminado por el administrador) como a esclavas. les (eliminado por el administrador) el salario.
Una tal (eliminado por el administrador) es lo más inhumano que he visto en Rrhh.
Empresa (eliminado por el administrador) que no cumple las condiciones legales de los trabajadores. Intentan transmitir una sensación de cercanía para explotarte sin que te quejes y cuándo lo haces van a por ti y "te invitan" a abandonar el barco. La peor experiencia de mi vida.
Me inscribí a una oferta y al pasar la entrevista me quisieron colocar en un puesto totalmente diferente y sin decirmelo siquiera. Antes de empezar me dieron formaciones no remuneradas de cosas que no aparecían en la oferta donde me inscribí. Me dieron un contrato con muchos apartados en blanco, y por supuesto, un sueldo que en absoluto era lo que esperaba ver reflejado en el contrato. No lo recomiendo en absoluto, y si alguien va a entrar, que revise todo bien
Las mayores desventajas de Aceroled son: empleador incompetente. Aceroled es una terrible empresa. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. Mi calificación general dela empresa es 3. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. Un día hábil es incluso 12 horas. Beneficios: No Parece mentira que en su día fueran ellos los empleados
ER Assessment Center lleva a cabo actualmente una selección para el puesto PEÓN / AYUDANTE DE LA CONSTRUCCIÓN. ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para usuarios que están pensando en trabajar en la empresa.
¡Hola a todos! ¿Puede que haya algún empleado de Internet construdata 21 que tenga nuevas observaciones?, porque no sé si merece la pena emplearse allí.
Crea el mercado de trabajo. Añade tu declaración acerca de la empresa Aragon exterior . Escribe qué opinas acerca de este empleador. Tu entrada es importante.
Poca, todos tocan lo de todos, no hay cuidado
Si estuviste contratado en Magnum industrial partners añade tu opinión. Escribe si estás contento con ese trabajo y cómo valoras a este empleador.
Te hacen trabajar 13 horas por no noche y no puedes para ni a comer.y cuando decides dejarlo te (eliminado por el administrador) con el finiquito los firmas y luego te ingresan menos dinero
¿Puede que alguno de los antiguos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa? ¿Tenéis algunas noticias acerca de la empresa Andilana ?, porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones. ¡Esperamos tu comentario!
Yo tampoco entiendo nada de lo que comentas, y me interesa porque sigo formando parte de este sistema Trocobuy, que ha funcionado bien durante años, pero no atraviesa un buen momento, eso está claro...
Desde hace un año que estoy en Axis y mi evolución profesional desde que entre ha sido muy notable. En parte gracias al ambiente colaborativo que existe y el ritmo ágil de trabajo. Las condiciones son muy competentes para el sector.
De primeras y aparentemente, es una buena empresa. Luego te das cuenta de sus artimañas, que son de dudosa legalidad. ¿El motivo? Te inscribes a sus ofertas de trabajo o muestras interés cuando "necesitan" con urgencia una azafata y no te contestan o bien te dicen que ya lo tienen cubierto. Si lo tienes cubierto, ¿para que envías la oferta de trabajo "urgente"? Al cabo de un tiempo, y tras seguir solicitando los puestos ofertados, recibes un correo electrónico donde un responsable te comunica que te dan de baja por no acudir a los llamamientos para trabajar (no han llamado nunca). Hay que tener la cara muy dura y tener muy poca vergüenza para tratar así a las trabajadoras. En cuanto a los compañeros y el sueldo, nada que decir, todo correcto y satisfactorio.
Actualmente en ERE, trabajadores totammente explotados, humillados y encima ahora quieren hacer despido colectivo, antes de criticar enfocar hacia las altas esferas y el trato al trabajador.
Hola, soy toñi tengo una incapacidad permanente total, estoy en tramite de la discapacidad, queria informacion , de empleo con vosotros , o informacion Gracias.
No hay plus de nocturnidad, los trabajadores son números. Para solventar algún agujero económico está bien, pero nada más. (eliminado por el administrador)
¿Has participado en una entrevista de trabajo en Olympic Broadcasting Services para el puesto Software Development Manager? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser valiosa para otros usuarios.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy alta. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora. El empleado recibe el salario al final del mes. .