Opiniones sobre empresas del sector Deportes en España

¿Qué clase de empleador es Promociones turisticas valderribas? Escribe con sinceridad lo que piensas de esta empresa y ayuda a otros a decidir si merece la pena esforzarse por un empleo allí.

NO COMPRES EN OTEROS. A finales de enero compre unas zapatillas Reebok en Oteros online. Al utilizarlas durante 2 horas se despegaron los logos. Me puse en contacto con ellos el 8 de febrero y desde entoces llevan dandome largas. Ire a consumo, ya hace mas de dos meses, y empiezo a pensar que OTEROS VENDE ZAPATILLAS FALSIFICADAS o VENDEN ZAPATILLAS CON TARAS, y lo peor del caso es que ELLOS LO SABEN.

¿Qué sabéis acerca de Recreativos masay ?, porque sigo sin verobservaciones de trabajadores. ¿Puede que alguien esté trabajando todavía allí?

Me llegó la pala picada, pedí por el black friday y al querer hacer la devolución no me dan ninguna alternativa, no se hacen responsables una vez entregada, no recomiendo para nada esta web

si se puede trabajar remotamente

Después de realizar la compra de una equipación de portero, a mi hijo se le ha roto el pantalón en el primer entrenamiento. Podrán entender que no es lógico que una prenda de portero se rompa a las primeras de cambio y más cuando se trata de campos de césped artificial. Hemos estado en la tienda de Sevilla del C.C.Lagooh para que demostrar el caso y después de darnos la razón nos han pedido que contactáramos directamente por email, ya que la compra no la hicimos en tienda sino online. Adjunté las fotos para la comprobación y solicité un cambio por otra prenda o un bono para gastar (ni siquiera pedíamos el dinero). Esto me contestaron: INFORMARTE QUE NO PODEMOS ACEPTAR EL PRODUCTO COMO DEFECTUOSO, PORQUE SE PRODUCE TRAS LA ABRASIÓN DEL CÉSPED ARTIFICIAL Y AL ROZARLO CON EL MISMO CÉSPED. ESTE TIPO DE CÉSPED ES MÁS ABRASIVO QUE EL NATURAL Y POR LO TANTO NO SE CONSIDERA UN DEFECTO. La respuesta por parte de Futbol Emotion me parece muy pobre y poco inteligente. Estáis culpando la mala calidad de vuestro producto a los campos de césped artificial, cuando sabéis de sobra que el 99% de los campos de fútbol de hoy están hechos de este material. ¿quereis decirme que todas vuestras prendas de portero están hechas solo para jugar en césped natural? Es muy triste que una tienda/marca como la vuestra muestre tan poca empatía por resolver las incidencias y necesidades de los clientes. Este tipo de acciones son las que hacen grande o pequeña a una empresa. Es aquí donde se ganan y se pierden los clientes. Por nuestra parte, no solo habéis perdido un cliente sino varias familias enteras, así como una mala publicidad. A Futbol Emotion: no hace falta que me respondáis a este mensaje, solo con que lo leáis me daré por satisfecho.

Mala gestión, ciertos socios se apoderan de instalaciones y si te quejas te echan

¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto Monitor Pilates con Maquina en Fitness Club M? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud?

Muy mala, no son profesionales. Son aficionados

L@s monitor@s molan mucho

Estoy muy descontenta con un bañador reductor 2021 todo pelado a los 6 meses ,lo utilizo dos días por semana ya no me lo puedo ni poner

Promueve los valores del deporte

Sólo piensan en ganar dinero y les da igual tus derechos como trabajador. Les avise que tenía que operarme, en el plazo que dicta la ley. En principio me dijeron que no había problema, pero a la hora de la verdad me despidieron alegando que no había pasado el periodo de prueba, cuando dicho periodo había pasado. Casualmente cuando me recupere de la operación me quisieron contratar de nuevo. En definitiva sólo piensan en sus propios intereses.

En MISTRAL 2010 continúa el proceso de selección para el puesto monitor fitness fines de semana. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.

Hola Estefanía, afortunadamente, en mi caso no pasó nada porque nos dimos cuenta del problema antes de contratar nada, ofertaban unos campamentos de verano que ya no se organizan, sólo se organizaron un año antes de la pandemia. No sé qué hubiera podido pasar si llegamos a pagar los campamentos pero probablemente hubiera sido difícil recuperar el dinero, visto lo que escribe todo el mundo. Lo que no entiendo es como esta empresa continua ofertando sus actividades fraudulentas y nadie denuncia nada, eso es lo que me sorprende. Por si acaso, no contrates nada con ellos, no vale la pena correr el riesgo

Muy buena herramienta y buen equipo de trabajo. Atención de 10

Después de varios intentos, he conseguido bajar los 15kgs que me sobraban. Además de aprender a entrenar. Feliz .

A que hora cierra la piscina

Mi familiar ha trabajado como monitor en estos campamentos en villaviciosa de odontología, universidad europea y ratificó totalmente esta opinión, merecen ser denunciados

Forus Chamartín es un nefasto establecimiento, especialmente en recepción están amargados y lo.pagan con el cliente. Está supersaturado.no lo recomiendo.

Cada vez peor. Cobran ppv por servicios que antes estaban incluidos como ciertos combates de boxeo. En cuanto acabe la temporada de F1 me doy de baja.

Contadnos qué sabéis acerca del empleo en Rc systemm . ¡Animamos a actuales trabajadores a añadir su opinión!

Muy amables, atención muy personal, buen material, puedes dejar el material después de esquiar cada día y luego al día siguiente lo tienen preparado y te lo sacan a la calle. Cualquier problema con el equipo fue solucionado de inmediato y sin ninguna pega. Hay bastante sitio para equiparte, bien ventilado y con filtros de aire. Muy cerca de la silla de subida a la estación, fácil acceso. Te cobran sólo los días que lo usas aunque lo hayas reservado más tiempo. Relación calidad-precio muy buena. Muy recomendable. Si volvemos a esquiar en esta estación, seguro que volveremos a alquilar aquí.

Pregunta a los empleados: Mejor marca de ropa de padel

Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas. El empleado recibe el salario al final del mes. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos. No recomendado.

Buena empresa!

Soy de Barakaldo y compro allí... No hay más que añadir

¿Has participado en una entrevista de trabajo en AQA Spas para el puesto Asistente Administrativo/a Bilingüe? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser valiosa para otros usuarios.

Son unos (eliminado por el administrador) hoy en día habría que apoyar al pequeño comercio pero tiendas y empresarios como estos lo ponen difícil

Por que a mi me paso es cierto es una (eliminado por el administrador) y deberían intervenirles la empresa

Estuve en Loranca una temporada y es cierto, a mi personalmente ella no me hizo nada pero sí que me recomendaron todos y cada uno de los empleados que a la que le tenía que gustar era a ella. Da igual lo bien que lo hagas o la intención que cuentas que si ella ve que no saludas a todos los clientes todo el rato no vale pero porque les interesa llegar a un mínimo de ventas (cuya comisión luego se llevan el primer y segundo encargado, resto de dependientes nada)

Quiero compartir mi experiencia con toda aquella persona que quiera meterse a trabajar aqui. Llevo trabajando en esta empresa mas de 5 años y afortunadamente he encontrado otro empleo con mejores condiciones. Por privacidad no compartiré el sitio exacto donde trabajo ni el nombre de los encargados/jefes/responsables u otros datos que puedan comprometer la empresa. Lo único que os puedo decir es que se trata de un salón de la provincia dé Almería. Está reseña no la hago con malas intenciones o por odio. Os contaré lo que es trabajar aquí sin ningún filtro. Al principio cuando te hacen la entrevista te explican claramente las condiciones y el sueldo que vas a tener. Suele rondar entre los 1200€ cuándo estas en periodo de prueba y 1300-1400€ cuando te hacen fijo. Puede variar en el salón que te pongan. Si superas el periodo de prueba, te hacen fijo indefinido. Tienes 1 mes de vacaciones pagadas al año. No hay paga extra, ni en verano ni en invierno. Las propinas que recibes de los clientes en tu turno son para ti. No hay que compartirlas con los compañeros. Dicho lo anterior, suena todo muy bonito. Pero la cosa cambia una vez qué estés dentro. Tienes que aguantar toda clase de (eliminado por el administrador) y absolutamente todo lo que pase en el salón es responsabilidad tuya. Los insultos y las amenazas hacia los camareros son casi diarios y no puedes hacer nada al respecto. Solo callar y aguantar. No hay seguridad, en tu turno estarás solo/a. En unas cuantas ocasiones tuve clientes que se dedicaban al trafico de drogas y llevaban encima armas blancas o pistolas. Por suerte no pasó nada pero tampoco pudes avisar a las autoridades si no te meterás en líos. En el turno de tarde siempre te encontrarás clientes borrachos que son muy pesados y si alguno rompe una maquina la culpa la tendrás tu y el jefe te echará la bronca a ti. Te encontrarás en situaciones en la qué estarás solo/a con mas de 30 o 40 personas. No puedes ir tranquilamente al baño o comer. No tenemos tiempo de descanso como en otros trabajos donde te paras 20 o 30 min para comer e ir al servicio. Aunque la empresa diga que si tiene pero es mentira. También está prohibido sentarse por lo tanto a la hora de comer tendrás que hacerlo de pie. Si te ven por las cámaras te llamarán y te echarán la bronca por eso. Mi consejo para todo aquel o aquella que esté pensando en meterse aquí, que se lo piense muy bien donde se está metiendo porque es un trabajo que no todo el mundo puede aguantar. Espero que os haya servido de algo esta pequeña experiencia que he compartido con ustedes. Saludos a todos/asm

Hola amigos y no conocidos. Quería desde aquí , ya que han pasado de mi , denunciar a la compañía que gestiona Sierra Nevada , Cetursa Sierra Nevada , que hace cosa de un mes , sacaron un bono esquiable de 2x1,por la cantidad nada despreciable de 70€, a sabiendas desde entonces , que las previsiones meteorológicas eran malas e inadecuadas para el esquí. Ducha oferta la ponen además, NO REEMBOLSABLE , lo cual denota que van a por la pasta . No queda aquí estoy sino que en estos días, cumpliéndose esas predicciones, dejan el forfait, del 10 al 16 de Abril 2023 @21€ con 4kms esquiables y 4 remontes nada más. Señores, señoras, padres de hijos en general , ha esto es lo que me enseñaron en Bachiller como ejemplo claro de ser pesetero, roñoso y no mirar por sus clientes esquiadores , los cuales pueden correr el riesgo de lesión dada las condiciones de las pstas abiertas

No se preocupan por el que apuesta siempre intentan la trampa para quedarse lo que ganan y lo que no,yo ya juego el kirol,dónde va a parar el trato y todo,te resuelven a la primera y no como reta

Pregunta a los empleados: Una pregunta. ¿La empresa ofrece material al profesorado? Lo pregunto por actividades como manualidades.

Perfecto

Altafit está buscando una persona para el puesto fitness / actividades dirigidas en Alcalá de Henares, Madrid provincia. ¿Has participado en este proceso? ¿A qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa?

Bonito pero bastante antihigiénico ya que he comprado dos mochilas con cubo de playa y al abrirlo mi hija se a encontrado una tirita usada y doblada, no volveré a comprar más de esta marca al ver el poco cuidado que llevan.

Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera

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¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir su experiencia acerca del trabajo? Hace tiempo que no hay informaciones sobre La general surfera.

¿Ya has estado en una entrevista de selección para Digital Marketing & Community Manager en Kaptiva Sports Global? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.

Prima el asesoramiento antes que la venta.