Contento con la instalación de la puerta y ventana. Aíslan como prometieron en la tienda, apenas hay ruidos ni frío exterior. Solicité un ajuste en una bisagra y fueron rápidos en atenderlo. Lo solucionaron perfectamente y el instalador fue muy amable. Recomiendo Afandecor
Mi experiencia es la siguiente, soy trabajador de la empresa, siempre he creído que era una gran empresa, buen ambiente, buenos salarios, una proyección estupenda, etc. etc. pero de un tiempo para acá esto es un caos. Nuestro comité lleva más de un año peleando para negociar un nuevo acuerdo, que a día de hoy, es congelación de salarios. Y el intento de una merma de derechos, impresionante fuera de Lugar Será que sus beneficios cada vez van a menos. lo que pasa en todas estas empresas llenas de enchufados, que la mitad de ellos no saben hacer la un O con un canuto. Cada vez más jefes y jefes, que sinceramente, opino que no tienen mucha carga laboral. Una empresa que se maneja Con el caciquismo Y el ego, muy a la española, Si me llevas la contraria, Estás contra mí. Cada vez más gente valiosa se está yendo de la empresa y eso es síntoma de que las cosas no van bien. Espero que esto mejore porque me ganó el pan aquí, Sinceramente me da mucha pena porque el potencial es impresionante pero tal y como van las cosas y los que manejan el timón, esto no va a durar mucho. Solo espero equivocarme.
Empresa que viene de otra en quiebra y así van cambiando de nombre cada 3 años y dejando impagos, a pequeños negocios locales. Unos (eliminado por el administrador)
Te tira literalmente hacia el centro del colchón y es.nuevo, 1 año. Qué calidad es esa?
Trabajo en lo que sea
Pregunta a los empleados: Me gustaria preguntar de esta contento con su trabajo ?
Hola buenas, me gustaría saber si es muy difícil trabajar allí, si las tareas a realizar es difícil, me la recomendaron, que te enseñan los de la empresa y que pagan bien, y quería si alguien me podrían afirmar o desmentir todo lo que acabo de escribir….??? Me gustaría una respuesta si es posible, gracias de antemanos
Para nada sabe a canela, sabe a ajo.
Son varios los motivos de insatisfacion con la empresa:primero por facturas anuales (los últimos 4 años)desproporcionadas según el contrato firmado ,cuantías que no se han podido justificar.Y un contrato que se firma hace más de medio año por parte de la administración finca(sin informar y sin permiso presidente) como mejoría contrato con un valor de más de 500 euros que el anterior,y la responsabilidad civil prácticamente nula.Al intentar aclarar y solucionar todos estos problemas encontrados ,en principio hubo inténtenlo por parte del responsable Schindler,pero que el superior decidió que todo estaba en condiciones y legal y no se iba hacer ningún cambio con respecto al último contrato firmado ,en cuanto a las cantidades cobradas de más,sin respuesta. Así que pongo una queja ante la voz del cliente@es.schindler.com,contando los puntos anteriores .A pasado más de un mes y no he recibido respuesta,pero con acuse de recibo. Tocaba a la Inspección Periódica hace poco,y he llamado para informarme si se ha efectuado,ya que en el ascensor no hay ninguna pegatina que lo confirme ,y de la anterior,tampoco(y eso que recordé la necesidad de verificar que se deje la pegatina con la fecha de revisión y la próxima recomendada).Cómo respuesta ,no se me puede informar si se ha efectuado y la fechasolamente que la empresa no ha recibido el informe de la la INSPECCION.Debido a la queja que he enviado a la voz del cliente Schindler para contar la situación ,me encuentro con total Negación por su parte.Anteriormente a todo eso, han sido rápidos y colaboradores en los servicios prestados.El precio que pagamos por un mantenimiento basico es doble de los demás presupuestos ofrecidos por el sector.Con todo el respecto debido a que cada empresa establezca sus propias tarifas.
Referencias por la Lilly
Bellsola debería mejorar: Atmósfera. Mi calificación general dela empresa es 1. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Trabajo en la empresa 2-3 años. En la empresa Bellsola se trabaja: regular. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa exige a sus nuevos técnicos que sean “Proactivos, Independientes y con iniciativa propia”, que es un eufemismo para decirte “Debes espabilarte y ser perfecto desde el primer día! Debes saberlo absolutamente todo y no hacer ni una sola pregunta!” Y si no eres capaz de cumplir tales exigencias, te despiden. El salario era bastante bajo (menos de 20.000€ anuales) y más aún teniendo en cuenta que cada día estábamos literalmente arriesgando nuestras vidas en el trabajo. El trabajo era cada día lo mismo: limpiar, engrasar y desengrasar. Esto es lo único que vas a hacer en todo el primer año. Olvídate de hacer trabajos eléctricos o mecánicos, pues esos están reservados únicamente para los técnicos más veteranos. La organización era un desastre! Todos mis compañeros contaban con sus portátiles de empresa personales donde cada día les llegaban las instrucciones acerca de los trabajos que debían hacer cada día, pero a mi jamás me llegaron a dar un portátil ni me decían absolutamente nada, por lo que tan solo me quedaba preguntar que era lo que se tenía que hacer cada día. Y por esto mismo me habían despedido, POR HACER PREGUNTAS. El ambiente laboral era nefasto! Los compañeros solo se preocupan de sí mismos y apenas te ayudan, y encima se permite que en la empresa trabajen amargados como el (eliminado por el administrador), que constantemente se ponen a gritar, contestar de mala manera y ponerse agresivos con sus compañeros sin razón aparente, y a esta clase de (eliminado por el administrador) ni les despiden y ni les hacen ningún reproche, mientras que yo intentaba llevarme bien con todos y jamás he llegado a discutir con nadie, ni tampoco me había negado a hacer mis tareas, un tipo de tareas tan desagradables que nadie más quería hacerlas, por cierto. Pero a pesar de todos mis esfuerzos, me habían despedido bajo el pretexto de no superar ese (eliminado por el administrador) legal llamado “periodo de prueba”. Quién me había despedido (eliminado por el administrador) él también estaba en su periodo de prueba, y aún así, la empresa ya le daba plena potestad para despedir a todo aquel que le diera la gana. Él no me había avisado con antelación acerca de las cosas que yo supuestamente estaba haciendo mal para tratar de solucionarlo, y en vez de eso, se estuvo esperando hasta el último día para decírmelo todo. Él casi no me había visto trabajar, y ni siquiera les había preguntado a mis compañeros acerca de mi rendimiento, y aún así se pone a intentar desprestigiar mi forma de trabajar diciendo “Tal y como tú trabajas, no va a haber diferencia si estás o no estás aquí”. Ese jefe era quién menos trabajaba, quién tenía el puesto más cómodo y con menos riesgos ¿Y quién se cree que es él para menospreciar mis esfuerzos de tal manera? Y encima se pone a fanfarronear diciendo: “Yo ya sé ver desde el primer día cuando hay alguien que no sirve, y tu perfil no encaja en esta empresa”. Pues si de verdad es cierto que lo había visto desde el primer día, entonces por qué había tardado casi un mes en despedirme? Lo dicho, pura fanfarronería barata. Lo que él quería era deshacerse de mi por sus intereses personales, y buscaba convencerme a mí de que únicamente yo tenía la culpa de ser despedido, recurriendo a absolutamente cualquier excusa a la que poder aferrarse, por muy ridícula que fuese, como por ejemplo, que yo un día me había puesto el casco de seguridad UNOS SEGUNDOS más tarde que él. Este es su nivel de “profesionalidad”. Pero como la palabra de un trabajador no vale nada frente a la palabra de un jefe, él fue capaz de (eliminado por el administrador) a los de la dirección de Nordex haciéndoles creer que yo era un incompetente y convencerlos para que me despidieran, y ellos, como unos tontos, van y se lo creen. Encima al despedirme los muy embusteros intentan hacerme creer que estaban de mi parte y me dicen: “Si algún día necesitamos a un técnico, ya te llamaremos”. O sea, que primero me despiden porque (según ellos) yo soy un incompetente, pero al mismo tiempo me dicen que dentro de varios meses me podrían volver a contratar para trabajar en el mismo puesto??? Una mentira tan burda no se la cree ni el más tonto. El típico “Ya te llamaremos” es la misma mentira que usan la mayoría de las empresas al despedir a sus trabajadores, pero luego nunca lo cumplen. Más bien lo dicen para intentar evitar desesperadamente que el trabajador les vaya a denunciar por despido improcedente, que es a lo que las empresas más miedo tienen. Para concluir, no creo que haya un solo aspecto positivo a destacar de esta “empresa” tan deleznable (más allá de las dietas, el vehículo de empresa y los pagos por kilometraje). E incluso si llegas a aguantar aún que sea un año trabajando en esta empresa, si luego buscas trabajo en empresas de otros sectores, la experiencia obtenida no te va a servir para nada. Quiero decir ¿qué es lo que vas a contar en la próxima entrevista de trabajo acerca de cuando trabajabas en Nordex? ¿Que tan sólo hacías de operario de limpieza pero a 80 metros de altura? En fin, sobra decir que esta “empresa” es de todo menos recomendable.
Diseño actual, atención individualizada, montaje rápido e impecable, sin duda un acierto, muy recomendable.
Tienes que pagar para trabajar. Mal ambiente laboral. Mentiras y contratos leoninos Falsas promesas. Un horror de experiencia.
Completamente de acuerdo
Pregunta a los empleados: Buen servicio y unas bolsas gofradas extraordinarias.Pero no se porqué no se puede comprar menos de 70€. Si sólo necesitas 40€ pues por correos express con 3 € te lo pueden mandar
No recomiendo esta empresa para trabajar bajo ningún concepto son abusivos (eliminado por el administrador) y más y más...inefasto si trabajáis en esta empresa os vais a arrepentir el resto de vuestra vida tanto de Valladolid que es donde contratan en segovia Hontoria que es el punto de trabajo.
Una por que no puedo dar menos que pensar que no puedo subir las fotos un paquete de bollicao de 3 y vienen más chico que un dedo y encima sin chocolate una monjita abajo en una esquina vergonzoso ya no compro más están (eliminado por el administrador) a todo el mundo
Una buena Enpresa y se preocupa por sus trabajadores
Empresa con buenos profesionales y calidad de sus productos y servicios. Son puntuales y cumplen las expectativas sobradamente
¿Sabéis algo más de la empresa Flejes industriales ? Escribid las observaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa. ¡Tu opinión cuenta!
Compré una barra de 3 kg que es cualquier cosa menos queso. Tanto la consistencia como el sabor muy malos . Un engaño absoluto.
Esperamos informaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Metalisteria romar , porque el tema se ha silenciado bastante y no se sabe nada.
Por ley están obligados a pagarte al final de dicho mes, he estado en una situación parecida y encima te pagan en efectivo para no tener que delclarar.
Nosotros nos han traido 2 fosas septica defectuosas, dicen q no nos de vuelves el dinero...
Las justas i necesarias, tampoco se esfuerzan demasiado
Pregunta a los empleados: Sueldo
Macinista, traidora, limpieza,
Muy mala empresa. La recomiendo. Mala gente
No creo que sean machistas. Cuando el 80% son mujeres hay otras cosas que deben mejorar pero eso precisamente no lo creo.
Estaba deseando marcharme..te explotan.Estan todo el dia: tienes que apurar más..mas rapido y pretenden que el 1°dia deas como si llevaras años.Y no trabajas 8h..les trabajas gratis unos 30 minutos..empiezas a antes de hora y a la hora de acabar nunca sales a tu hora..siempre mas tarde.
Pienso lo mismo, mi paso por esta empresa ha sido una mala experiencia
Lo muebles que venden como antihuellas ni siquiera los de la tiendan pueden quitar las huellas, marcas. Es decir son estrahuellas. Las puertas de los armarios mal colocadas, todo un despropósito. Nada recomendable
¿Sabéis lo que está pasando en Parcisa o cómo es allí la atmósfera? Contad lo que sabéis, ¡vuestro post es importante!
Pido prespuesto por correo para un toldo sencillo de alambre de un patio y voy EN PERSONA allí para dar todos mis datos y quedan en que vendrían a tomar las medidas definitivas. Después de más de un mes esperando a que vengan a hacerme la medición, cuando les escribo para decirles que ya no vengan me echan la culpa diciendo que "es que no les di mi dirección" cuando di todos mis datos completos en persona en el local. Me parece de una informalidad tremenda que con una cagada monumental encima tengan el morro de echarme la culpa a mí de su incompetencia. Si cometen un error se pide disculpas, no se buscan excusas estúpidas para echar la culpa al cliente. Un mes perdido para nada.
Brother, está clarísimo que es una opinión falsa la que adula a la empresa. Es una opinión totalmente fabricada, fíjate en como está escrita, por dios.
Peor empresa no hay usureros
Pues yo hice entrevista para hace técnico administrativo poco, pero siendo para pasar a plantilla, sin contacto imposible. Es empresa familiar y 100% española y priman más si tienes enchufe.
Sueldo muy bien unos 1400...1500 por ETT, M-T-N, lunes a viernes, los de empresa unos 1700€, muy difícil quedarse, hay mucho enchufismo, en general compañeros bien, pero algún que otro hijo de p*...no hables mucho y cuidado con las espaldas que alguno te la clava (incluyendo los de fábrica), el trabajo a inicio algo jodido pero hasta coger ritmo.
El tema Forestal del atlantico de momento no es renovado, ¿tenéis informaciones nuevas acerca del trabajo allí?
Muy descontento, primero me sirven una pieza equivocada y cuando la cortan bien me la envían rota
Empleados 1 Jose Ig. 0 Solo queda uno.
Tecnicos en ortopedia muy poco esperimentados. Precios muy elevados
Desgastaron las alfombras que los llevé
Si trabajo pero no estoy de acuerdo ni con el salario ni con los jefes intermedios y creo que tú eres uno ellos por eso me has contestado ,en cuanto al trato de favor tu vuelvo a repetir que si lo hay por ejemplo en las horas extras siempre se las dan a los mismos y encima tienen mejores salarios Y si no te lo crees pregunta a los operarios de la branch en Badalona investiga y verás que tengo razon
Genial
Estoy de acuerdo con todos los comentarios, las faltas de respeto, el abuso de poder, el espionaje, la presión constante y más. Este lugar se merece una comisión de investigación para terminar con estos abusadores.
Falso 100% no te enseñan nada en absoluto, es más, cuando salgas de ahí, saldrás más tonto que has entrado. Y de salario, lo mínimo que la ley les permite pagar. Extras a 7 y 8 € y pagadas (eliminado por el administrador)