Opiniones sobre empresas del sector Outsourcing en España

Una persona muy cercana a mi terminó con depresión luego de los malos tratos en esta empresa.

Empresa de externalizacion, gestionada por unos "jefes" de servicio que dirigen a golpe de garrote cuál Australopithecus en la prehistoria. Se premia únicamente a los trabajadores que no protestan por las mil y una violaciones a las estatutos de los trabajadores que aqui se cometen, y a la gente eficiente que desempeña sus trabajos perfectamente, pero s la vez lucha por sus derechos, es maltratada hasta que renuncian y se marchan por su cuenta. Resumen, si no te importa que abusen laboralmente de ti, llegarás lejos. Si al contrario, eres un trabajador competente y valoras los estatutos deblos trabajadores, evita esta secta por todos tus medios.

Tal cual, y espera que ahora te llamarán comerciales de servicios, a cascoporro.

Como ETT deja muchiiiiiiisimo que desear, no te dan los epis necesarios para el trabajo, cosa que es su obligación hechan balones fuera diciendo que es la empresa los obligados. Pretenden que vayas hacerte el reconocimiento médico fuera del horario laboral sin remuneración alguna ni pago del tiempo ni lo dan en horas libres , cuando un reconocimiento se considera horas de empleo. En la ETT de Santander son tres , dos niñas d épico más de 20 años que no tienen ni idea , co una risita lo tienen todo y no dsn solución , y so tiened suerte y te atiende una ''señora" borde, gritona ,va de listilla la doctora liendre que de todo sabe y nada entiende,no en duda tú vida y tus necesidades y a un abogado le rebate como si supiers de leyes y lo qie bi sabe lo inventa, trata de tonto al cliente. Por último los únicos trabajos que tienen son precarios. Pónganse las pilas que la gente no es tonta y saben por dónde van.

Ahora mismo están seleccionando candidatos para el puesto Project manager IT junior para trabajar en Valencia, Valencia provincia. ¿Qué podéis decir como actuales trabajadores de la empresa IT Partner España a los interesados en esta oferta de trabajo?

No recomiendo para nada ésta empresa, profesionalidad 0 y la educación brilla por su ausencia. Bajo ninguna circunstancia volvería a contactar con ellos.

Las condiciones laborales dependerán de la empresa en la que trabajes y no de temporing, ...supongo.yo por ahora estoy contenta, por wasap me comunico con ellos de una manera rápida y efectiva, y cada vez que he tenido alguna duda les he hablado por wasap y no han tardado en llamarme para hablar conmigo, ellos solo facilitan trabajadores a las empresas y la urgencia de incorporación es la empresa la que tiene la culpa, espero que sigan contando conmigo

Buenos días,me parece una empresa informal,y empezábamos a trabajar a las 9, estábamos allí desde las 8:20,y nos tratan en el hotel muy mal y nos echaron como a dos animales,que ellos no sabían nada que no habían pedido personal,una muy desagradable experiencia.

Pregunta a los empleados: buenos tardes.Estoy buscando trabajo de conserje.

Empresa sería y buen trato con los trabajadores, puntual en el pago de nóminas y te dan trabajo bastante continuo..mi experiencia con ellos muy buena

Ventajas Aprendes mucho de tecnologías a costa de sufrir y pasarlo mal. Aprendes a trabajar bajo presión. Desventajas Jerarquía feudal y mal trato al trabajador. Buen sitio para aprender si tienes poca experiencia laboral. De otro modo cualquier otra cosa es mejor en condiciones laborales, horario y trato al empleado. Te ponen muchos proyectos a la vez, una persona no consigue trabajar tanto en 8 horas, así que mucha gente hace horas adicionales para entregar los proyectos y la empresa no las paga las horas adicionales. Dirección piensa que son dioses, nada de comprension hacia al trabajador. Montañas de trabajo, sin opción a queja. Te venden que hay horario flexible y no es cierto tienes largas jornadas de trabajo simplemente porque tienes una cantidad del mismo que no puede salir adelante. Consejos para la Dirección Merece la pena invertir menos dinero en cenas, bebida y edificios y cuidar más al empleado

Empresas textiles Atención al cliente De empaquetado Limpieza Cuidado de personas mayores

No, solamente me dijeron que en el contrato tenía que aparecer la dirección de la oficina, nada de híbrido ni remoto... Es una pena porque al final la rechacé por eso ya que en otra empresa me la liaron y por eso desconfié. Pero la verdad que la empresa tiene buenísimas opiniones y parece que trata muy bien a los empleados. En cierto modo me arrepiento pero bueno, ya aprendí a no fiarme de lo que dicen en las entrevistas.

Me intentaron vender un colchón con una falsa encuesta

Hola buenos días estaría interesada en trabajar con ustedes ya que me han hablado muy bien de esta empresa, gracias y saludos

Serán un peon

Que rango Salarial tiene y horarios?

Porque hay muchas personas con prejuicios,y te juzgan desde su punto de vista objetivo, Ella seguro lleva mucho tiempo en la empresa y por eso trabaja desganada.Totalmente de acuerdo ES UNA FALTA DE RESPETO.

Muy mal salario. Son lo que se dice en el gremio unos (eliminado por el administrador)

"Buenas Ainoa, Comentarte que para poder pasar el expediente a la institución, y que ellos te puedan contactar al teléfono que nos facilitas, tienes que grabar un consentimiento expreso de tu conformidad, es de obligado cumplimiento por la nueva ley de protección de datos, si no estas de acuerdo, o no te interesa solo tienes que decir que no y no se te molesta de nuevo, tan fácil como eso. Saludos". Esta es la respuesta que dan a una de las reseñas negativas que tienen en Google. Deciros, con conocimiento de causa, que el hecho de que a alguien no le interese la entrevista con la escuela y lo exprese al empleado de la consultora que le llama (que esta es otra, os dicen, para empezar la conversación, que os han mandado varios mensajes de Linkedin pero les da error y no saben si los habéis recibido. Esto es una especie de "hilo conductor" para empezar a hablar con vosotros y que creáis que es así, que les da error, para así poder empezar una conversación. Y sí, mandan mensajes en Linkedin, pero de eso, no sé encarga NUNCA el teleoperador que os llama, sino otro departamento de la consultora. Son teleoperadores, y sé por experiencia, que se les tiene prohibidísimo mandar mensajes por Linkedin porque "le quitan el trabajo a otros departamentos". Os mienten desde el primer momento los teleoperadores diciendoos que esos misteriosos mensajes que, oh, casualidad, nunca saben si se han mandado o no, están escritos por ellos para iniciar una conversación e intentar que accedáis a hacer la entrevista con la escuela y que así, la escuela pueda venderos un máster en el caso de que os guste alguno. Eso dice mucho de una empresa...) no hace que os borren de su base de datos. Os dicen que sí, que no os volverán a molestar, pero, como dicen algunos comentarios de aquí, guardan vuestro número de teléfono para llamaros dentro de unos meses, para ver si hay suerte y no os acordáis de ellos y os suelten el mismo discurso y accedáis a la entrevista. La respuesta a esta reseña que os ponía es completamente falsa porque, como veis, sí siguen llamando a gente que les ha dicho que no. Me ha pasado y me parece vergonzoso que tanto a mí como a otras muchas personas nos vuelvan a llamar para el tema de las becas pese haber dicho que no.

¿Qué merece la pena saber sobre Citco corporate management -madrid-, si se pretende buscar allí trabajo? Sé el primero en añadir un comentario, inicia una discusión sobre este empleador.

Porque soy empleada

Totalmente cierto o chupasculos a los jefes o te pasan a hacer soporte y ahí te quedas

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. Los descansos en LANER FORMACION son insuficientes. 3 viven de la formación a 50.

Todo cierto, no se lo recomiendo a nadie no volvería nunca

1.- NO DAN EPIS 2.- NO DAN ERRAMIENTAS TIENES KE TRAER TU UNA DE TU KASA LAS TIJERAS LA NAVAJA Y LA CINTA LAMENTABRE 4.- 22 DIAS DE VAKACIONES SIENDO 30 5.- (eliminado por el administrador) 6.- (eliminado por el administrador) 7.- TE KONTRATAN KON UN PERIODO DE PRUEBA 6 MESES, A LOS 3 O 4 DÍAS SE SUPONE KE YA TAN ENSEÑADO Y DEBES HACER PRODUCCION X EJEMPLO 300 METROS AL DÍA, SI NO LO HACES A LA CALLE. 8.- NO PAGAN FINIKITO. 9.- SI ESTÁS MALO O TIENES KE IR AL HOSPITAL PARA UNA CITA MÉDICA TE LA QUITA DE LAS VACACIONES. 10.- NO HAY ASUNTOS PROPIOS EN ESTA EMPRESA. 11.- SI NECESITAN EXAR HORAS EXTRAS Y DICES KE NO, A LA CALLE. 15.- TE DICEN KE LA OBRA ES DE 6-8 MESES Y LUEGO KUANDO MIRAS LA DURACIÓN EN LA KLAUSULA DEL KONTRATO PONE 1 MES. .17.- TE KONTRATAN DEL TIRON, TE PONEN AUNKE NO TENGAS NI (eliminado por el administrador) IDEA DE OFICIAL DE PRIMERA O SEGUNDA, PARA ASÍ ELLOS KOBRAR MAS PASTA, POR ESO GANA 4000€ Y PIKO POR KABEZA - INKREIBLE PERO CIERTO SEÑORES Y SEÑORAS 18.- EMPRESA DE ETT 19.- SI TE ACE KONTRATO FIJO INDEFINIDIO DISTKONTNINUO Y TIENES KE TRABAJAR EN UN CENTRO ESPECIAL EMPLEO NO PUEDES ASTA KE NO HAYA FINALIZADO LOS 3 MESES DESDE KE FINALIZAS EL KONTRATO 20.- NO TE PIDEN EL TITULO KOMO KE ERES REALMENTE ELECTRICISTA O TIENES EL KURSO KE PIDEN, PUEDES MENTIRLE Y KOMO NO TE PIDEN ER TITULO PÒS ENTRAS DE LO KE TE SALGA LOS HUEVOS LE PUEDES DECIR KE ERES ASTRONAUTA EN LA NASA Y TE DICEN KE VALE KE PA ENTRO SIN PREGUNTARTE NA DE NAAAA 21.- KUANDO AKABA LA OBRA TE DAN 3 MESES PARA KE ELLOS MISMOS TE BUSKEN OTRA OBRA, SI PASAN 3 MESES Y NO TE ENKUENTRAN UNA OBRA TE EXAN PERO MIENTRAS ESTAS EN SU "BOLSA", OTRA KOSA SI EN ESOS 3 MESES KE ESTÁS PARADO PERO KONTRATADO TE BUSKAN UNA OBRA TE TIENES KE IR A ESA OBRA SINO PIERDES EL FINIKITO Y TODO KLARO SE LAS SABEN TODAS 22. NO PAGAN DESPLAZAMIENTO NI DIETAS 23.- LOS EPIS TE DAN UN LISTADO KON UN PRECIO Y NO TE PUEDES PASAR DE DICHO PRECIO, BUSKATE LA VIDA PARA ENKONTRAR A ESOS PRECIOS KE TE DAN... KOMO NO VAYAS Y LOS ROBES DEL XINO MAS BARATO...

Me llamaron y necesitaban incorporarme muy rápido estuve trabajando con ellos dos semanas y en el contrato decía 2 meses de prueba estuve haciendo muchas tarjetas en esas semanas y no me han pagado ni un duro de comisión a las dos semanas me cortaron así sin más . Así que la experiencia por supuesto ha sido de lo peor y muy impresentable (eliminado por el administrador) deja mucho que desear y poco profesional le queda muy grande el puesto. NO MERECE LA PENA TRABAJAR CON ELLOS.

(Eliminado por administrador) es un sinverguenza amigo de toda la vida y me llevo a la ruina no tienen idea de fiscal y mandan a la inspección a una becaria , tampoco tienen seguro de reapsabilidad civil , me han arrumado

Consultora carnica. Supongo que depende del cliente, pero en general contratan Juniors o recién graduados (genial para tener una primera experiencia laboral) pero les colocan con proyectos con mucha carga laboral y por encima de tu experiencia o conocimientos. Hay como 1 senior cada muchos juniors y todos desbordados en el día a día. Teletrabajo y cierta flexibilidad horaria, pero también según el cliente. Sueldos por debajo de la media nacional.

Trabajo en la empresa ya un/unos año/s, el sueldo podría ser más alto, pero el pago de la nómina es puntual, nunca falla. La relación con compañeros y jefes muy buena, nunca hay discusiones. La flexibilidad que ofrece la empresa muy alta. El único problema que veo a parte de la tecnología que se usa en determinados proyectos (depende en el que estés) es algo antigua, y el sueldo (también va acorde a tu nivel) es algo bajo

Eso es bien cierto

Como antiguo empleado confirmo que es cierto todo lo expuesto. (eliminado por el administrador)

Y la escribe el vecino.. Claro.

Pregunta a los empleados: Teléfono de contacto

Mi experiencia en esta empresa no fue nada positiva...Han borrado mis comentarios...Gestores muy jóvenes casi región salidos de ESO, falta de comunicación prepotencia de estos..el trabajo en un gran banco de grabador con un sueldo miserable...

Nada recomendable.

Hjjjhoufoycy vujvycjfcy ycyvycjvycyv

Hola @Chuchu, Lamentablemente lo intenté y no fue posible porque ya habían sustituido mi puesto por otro profesional. Te agradezco mucho tu preocupación pero sigo buscando trabajo en Portugal, y por desgracia esta época del año es horrible porque prácticamente todo se para por las vacaciones de fin de curso y el receso de la empresa :(

Es cierto es una (eliminado por el administrador) de empresa, todo es una mentira

Totalmente incompetentes a la hora de llevar un centro, entran reventando precios para después facturar a parte las reparaciones que ellos mismos producen. No se leen los contratos que firman y dejan el servicio desatendido, los operarios que tienen no están capacitados y muchos ni se dedican al mantenimiento. Los ingenieros que tienen tampoco están capacitados y brillan por su falta de trabajo, no los contratéis si no queréis tener problemas en vuestras instalaciones.

Poco importa un miserable detalle navideño si el resto del año no cuidan a los trabajadores. Con razón la gente está huyendo y saltando del barco sin mirar atrás porque se está hundiendo en su propio fango. Esta empresa ha perdido totalmente el rumbo y eso al final se nota en la facturación. Lo que no se cuida, al final la factura será mayor.

¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto Ingenieria Eléctrica Senior en Page Group Spain? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud?

Asociatel integrador de servicios busca un trabajador para el puesto AGENTE ATENCIÓN AL CLIENTE_ CONTRATO INDEFINIDO (15.000€ al año). ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.

¿Te han suspendido el contrato?: Buena empresa

Esperamos noticias actuales acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Oficina gestion de firmas ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!

¿Podeís decir algo sobre el trabajo Auxiliar de Control de Acceso Sevilla en INTEGRA MGSI CEE? Quiero decir Sevilla, Sevilla provincia. ¿Qué ambiente, ganancias y más? Gracias de antemano!

Buen ambiente de trabajo y siempre pagan la nomina antes de la fecha

Pregunta a los empleados: Que tal es la progresión?

No es así

¿Tenéis algunas noticias acerca de la empresa Metodos cartesianos ?, porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones. ¿Puede que alguno de los nuevos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa?

Ajajajjaaj

Mala no, lo siguiente.

Nada más faltaba eso!

¿Te han suspendido el contrato?: Sigo trabajando por teletrabajo, lo único que tiene de bueno mi sede es el horario, en 2 años que llevo no me han subido la categoría y el salario, haciendo trabajos por encima de mi categoría desde muy pronto, siempre falta personal y cogen proyectos sin coger personal al que encima hay que formar para que pueda empezar a producir, el nivel de estress y de carga es muy alto, la jefa si le dices algo referente a carga de trabajo, o tú categoría encima te denigra por qué en el momento que te contrato estaba en otro sector, enfin no le sirve la gente que le saca el trabajo y que quiere algo bueno, a la jefa solo le sirve que le bailen el agua, cuando lo llevaba unos meses se fue la mitad de mi equipo y por lo que sé esto se ha ido repitiendo en el tiempo, yo no tardaré en irme

¿Solicitasteis el puesto Limpiadora/or en Grupo Seguriber y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. La información que transmitáis puede ser útil para otros usuarios.

Genial buen ambiente y fomento del equipo y valores de compañerismo en el trabajo

Coincide con algunas de mis experiencias

hambrosia@yotequieromas.com

me han quedado debiendo de un trabajo que realice con ellos y no me lo quienren pagar los gastos, es una verguenza

Pregunta a los empleados: Cómo hacer para contactarse directamente con la empresa me inscribí a una candidatura

Me pasó lo mismo, te contratan un mes, luego dicen que no hay ocupación y te echan. Firmas todo el papeleo y después de dos meses sigues sin cobrar. Sin dudar, la peor empresa que conozco.

Asesoramiento para ABAL CONSULTING: Participe en un proceso de selección. No me seleccionaron para la vacante de Revenue Manager. Me ha parecido una empresa profesional. Están en expansión y buscan un profesional para desarrollarse dentro de la empresa. Controlan más indicadores de los que conocía y fue muy honesta al decir que no tenía experiencia en las áreas que me explicaron. Me escribieron para convocarme para la entrevista y para decirme que no había sido seleccionada. Love ABAL CONSULTING para: Profesionalidad Las virtudes del equipo de ABAL CONSULTING son: Profesional, polivalente

Excelente ambiente laboral.

Pregunta a los empleados: hay trababajo para oficial teleoperador con diez años de rexperiencia en ventas y Telemarketing en ZARAGOZA?

(eliminado por el administrador) cuando vas a empezar a pagar finiquitos,arreglar el paro te deja la conciencia tranquila? lo malo que de eso no tienes