Personalmente encantada con el servicio prestado por este centro auditivo. recomendable
¡NUEVA APERTURA DE ATICO30 EN MONTIJO! La central de franquicias acaba de inaugurar otro punto de venta en la localidad de Montijo (Badajoz). Una nueva tienda de la franquicia ATICO30 ha abierto sus puertas de la mano de Ángela, nueva franquiciada de la compañía que ha decidido apostar por un modelo de negocio llamativo, rentable y cómodo. Se trata de una pequeña superficie comercial que cuenta con ropa de hombre y de mujer, de la mano de las mejores marcas del panorama actual. Ángela ha decidido completar la línea textil con complementos para mujer, para así ampliar su abanico de posibilidades. Las posibilidades que ofrece ATICO30 a sus franquiciados son muy elevadas, y es que ellos mismos tienen una libertad total de poder introducir en tienda lo que ellos quieran, desde el llenado de tienda inicial, hasta todos los pedidos de reposición que realicen periódicamente. Por no olvidarnos de las opciones de devolución que favorecen la rotación de producto en la tienda, dándole al franquiciado esa tranquilidad a la hora de hacer los pedidos. ¿Hay algún requisito en especial para formar parte de ATICO30? La enseña apuesta fuerte por emprendedores con ganas de iniciar un nuevo negocio, ya sea para autoempleo o como una inversión a corto plazo. ¡TODAS LAS OPCIONES SON POSIBLES! Si tú también quieres formar parte de la red de franquicias ATICO30 no dudes en solicitar información para que sus comerciales puedan proporcionarte toda la información acerca del modelo de negocio de la franquicia, de forma telemática (llamada telefónica, videollamada, correo electrónico) o presencial. ATICO30, la cadena de franquicias de moda y complementos más llamativa para nuevos emprendedores.
Pregunta a los empleados: Estabilidad
Muy mala comunicación vía telefónica
¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Cepsa Química? ¡Contádnoslo!
Grupo ganaderos de fuerteventura es una buena empresa. En Grupo ganaderos de fuerteventura hay bono: de equipo. La empresa ofrece: contrato de trabajo Califico la empresa en 3. Las mayores desventajas de Grupo ganaderos de fuerteventura son: Salarios bajos. Un día hábil es incluso 12 horas. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. Trabajo en la empresa más de 5 años. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Beneficios: No
horrible
Fuimos a comprar unos pastelitos para un cumpleaños, y estaban secos y duros, decepcionante porque siempre los compramos en yolmar y está vez estaban como si estuvieran dos días en la cámara, deberían de controlar esos detalles ya que suelo ser clienta habitual y encima para una bandeja pequeña me cobran 15 euros y tiramos la mitad.
Por favor no comprar el servicio es pésimo y los vendedores venden sin saber lo que venden
Buenos días las tintas a medio toner pintan muy clarito que casi no se ve , al comentarlo con la persona que me llama no me da solución y es mas me llama estúpida y me cuelga , vuelvo a llamar y me coje otra compañera y le pido la hoja de reclamaciones y también me cuelga y ya seguidamente no me vuelven a coger el teléfono.
Pregunta a los empleados: Ere en menarini??
Pregunta a los empleados: Es puerta fría?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Distancia entre empleados, cierre de zonas comunes, teletrabajo para empleados que pueden realizar su función bajo estas medidas, gel y mascarillas al alcance de los empleados en las instalaciones y controles diarios. Pregunta a los empleados: Empresa en renovación. Está en un proceso que por ahora tiene mucho que avanzar, pero que, si llegan a todo lo que pretenden hacer, será un buen lugar donde trabajar en los próximos años. Por ahora, solo una empresa en contrucción. El problema es que, para hacer esta construcción, hay que terminar con la vieja empresa y es un cambio traumático... aunque necesario para llegar al nuevo modelo de trabajo.
He tenido ocasion de probar sus productos, y un 10.
Pregunta a los empleados: Es una empresa que se preocupa por el trabajador y su conciliación familiar?
La jefa del corte inglés de Goya de planta perfumeria es una persona maligna y cruel. Mucho cuidado con ella. Tiene a la planta de perfumeria amenazada. Cualquier día se va a llevar alguna denuncia por acoso. Hace llorar a las chicas y siempre está amenazando. No puedo entender que hace trabajando una persona con tan poco empatia con el trabajador.
En otra situación proporcionaría las soluciones más efectivas, pero dada la discriminación vivida y ser declarado persona non-grata únicamente por ser profesional, estar en ese lugar es perder el tiempo.
El caso es que no valoran al buen trabajador, por muy bien que trabajes y te impliquen eso a esta empresa le importa un rábano, eres un número insignificante, ellos miran la pela, lo barato, un trabajador no rentable pero más barato, eso es el lema en este lugar, no puedes ascender profesionalmente, ojo que si descenderán eso seguro😡😡😡
Cómo está ibero espress
No recomiendo la empresa. El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento. El mejor aspecto de Ramon Garcia Almacen De Papel es: no hay aspectos positivos. Ramon Garcia Almacen De Papel tiene buena atención a través de: no tiene buena atención.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Regularmente se realizan test a los empleados. En cada mesa hay gel desinfectante, tambien a la entrada y salida. Todos los compañeros trabajamos con mascarilla y con distancias.
Hay personas que buscan trabajo que necesitan información reciente acerca de Tiger stores spain 5. ¿Tienes informaciones útiles acerca de esta empresa? Esperamos tu entrada.
Dedique 38 años de mi vida para que me hechas en a la calle
Mi nombre es Adriana y empeze a trabajar el 16/04/24 y hoy fue mi segundo dia de trabajo, perdi el tren en la mañana y llegue 40 minutos tarde la verdad me esperaba que se enfadaran conmigo y que me hiciesen una queja pero para nada al contrario fueron muy comprensivos y me dijeron que eso le podria haber pasado a cualquier persona. Es muy buen ambiente, trato excelente tanto con las compañeras y con las de alto cargo. Me llamo mucho la atencion que tengan pausas para ir al baños a parte del descanso que son 15 min. Del sueldo no puedo opinar nada porque aun sigo de "ETT ", entendi que es un poco mas bajo si eres de empresa pero igual yo creo que merece la pena trabajar alli sobre todo por el horario y el ambiente agradable que hay. Excelente Empresa la verdad me encanta trabajar allí!!! 😀
Muí bueno para aperitivo Pregunta a los empleados: Muí bueno para aser un desayuno
Muy mal horario y trato al trabajador. Explotación laboral.
Fenomenales profesionales, descubrí esta pelu hace un año y es fenomenal. Hasta entonces lo tenía mate y con mechas sin brillo, han recuperado mi pelo. Recomendable 100×100
Soy cliente asidua de bebepolis las rozas, sobretodo en la primera planta y siempre he recibido muy buena atención, sobretodo de las vendedoras Mercedes, Maria y todas las demas
muy mala
Como puedo compraR ON LINE
Pregunta a los empleados: Precio hyalcol
Compré una bomba de calor, en menos de un año la carcasa se ha rajado y me dicen que eso no es defecto de fabricación. Es vergonzoso
Trabajan muy bien y el servicio me ha gustado, la recomiendo.
Pregunta a los empleados: Tiene comedor la empresa para los empleados
Tu misma. Un saludo.
Que pena que ya no tengáis los cacahuetes de vuestra marca, los de Medina ni se le acercan en sabor, no creo que vuelva a comprarlos.
Yo tengo una imigas calefactora y es lo mejor q pude poner en casa.....maravilloso. Ojo con culpar a la cocina cuando el problema puede ser la instalación, soy fontanero y se lo q digo
Máximo Desprecio hacia el cliente Espero que esto les haga quebrar o de lo contrario tendrán muchos pleitos
He hecho un pedido grande y he testado varios productos de "Essens": los perfumes son muy flojos; los cuidados faciales no están mal, son comparables con los precios de los productos de mass market, pero por los precios muy inflados. Por ejemplo, un cacao labial vale 15 euros. Además, hay muy poca variedad: sólo hay una crema facial para todas las edades (¡!), 6 tonos de pintalabios (¡Qué escasez!).
Me parece que describe mi experiencia allí a la perfección. Hay sitios en los que es mejor no probar.
He estado el día de hoy en unos de sus tiendas, y no pude realizar la compra por q entré con mi parte de arriba de normal, no era triángulos ni nada, era totalmente tapado mi traje de baño , y llevaba un short normal , la cajera y todas las trabajadoras han saltado como si fuera una (eliminado por el administrador) a ver si vas a la playa y quieres irte sencilla, por q tienen q prohibirte entrar así, si estás en zona de playa,
Esta empresa es una ........ ni pagan, ni te pagan horas extras todo es obligado a hacerlas, si no las haces te ponen mala cara, decido irme de ahi y llevo un mes y medio sin cobrar nada. No quieren pagar, no contestan cobras estando ahi casi el dia 15 cuando te dicen que del 1 al 5... incompetentes. La peor empresa que he vivido hasta hoy son ellos.
Veo que no hay nuevas informaciones, ¿sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas acerca de Nalco española .
Tengo oferta de empleo, pero no sé si es una empresa de futuro
Mi calificación general dela empresa es 1. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
La ignorancia es el arma más peligrosa del comitre.
Te forman tus compañeros y no quieren formarte o te forman con malas formas y sin ganas
Pergola hecho en acero oxidable con numerosos defectos. Un ano de retraso
Buen ambiente
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. Los aumentos son dependen del puesto. Trabajo en la empresa menos de 1 año. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Beneficios: No. Medical Mix debería mejorar: Atmósfera. Cambios qué me gustaría ver en Medical Mix son: mejor posición en el trabajo. no hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Medical Mix. En Medical Mix trabaja entre 21-100 personas. En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Los encargados no siempre son justos. Tengo mala relación con mi jefe. Los empleados pueden sentirse poco apreciados.