Opiniones sobre empresas del sector Productos en España
Opiniones de los empleados sobre las empresas de Productos
Leyot Group
¡RITMO IMPARABLE EN ATICO30! NUEVA APERTURA EN PINTO Eva, nueva franquiciada de ATICO30 ya ha inaugurado su tienda de moda en la localidad madrileña de Pinto. Hoy anunciamos un nuevo punto de venta de la franquicia ATICO30, que ha abierto sus puertas de la mano de Eva, una joven emprendedora que posee todas las cualidades para llegar a lo más alto dentro del sector del textil: carisma, constancia, esfuerzo e ilusión. Este nuevo emplazamiento comercial cuenta con ropa y complementos de mujer que siguen una línea casual. Es decir, ropa para el día a día, procedente de las mejores marcas en relación calidad-precio del momento. Mujeres de todas las edades podrán encontrar en esta tienda una alternativa de fondo de armario, con novedades semanales y con un trato excepcional. La tienda se encuentra en una de las mejores avenidas comerciales de Pinto, que tras previo estudio se llegó a la conclusión de que era un punto de venta estratégico para poder abrir un nuevo negocio de ropa. La ubicación exacta del local es la siguiente: C/ DE LAS ALPUJARRAS, 3, Pinto (Madrid). Este nuevo punto de venta está despegando y se está dando a conocer entre la clientela de la zona. El modelo de negocio de ATICO30 es innovador y llamativo, y es ideal para implantar en cualquier barrio, ciudad y provincia. Si al igual que Eva, tú también estas barajando la posibilidad de abrir una tienda de ropa y quieres hacerlo de la mano de una franquicia que cuenta con una serie de garantías que la hacen ser única, no dudes en solicitar información para que uno de sus comerciales pueda responder a todas tus preguntas y explicarte con profundidad como funciona ATICO30. ¡Contacta con ATICO30!
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Gracias por comentarlo, a que centro fuiste ?.
La empresa parece "fantasma", no contesta al teléfono de contacto y no responde a emails, lo dicho un "scam" parece.
La empresa ofrece: contrato de trabajo Un día hábil es 8 horas. Califico la empresa en 5. Trabajo aquí 3-5 años. Beneficios: Sí Trisal es una muy buena empresa. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Una empresa ejemplar, aprendí muchísimo
¡Seguimos aguardando observaciones nuevas acerca del trabajo en Lubrizol advanced materials spain, ¡cada opinión es importante! ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
Esperamos observaciones actuales acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Productos naturales del mediterraneo ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!
¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para RECEPCIONISTA en SPC JEVSA, S.L.U? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.
Porque es la realidad
Yo sigo esperando mi pedido, nefasta el servicio de entrega. En cuanto al producto como no he recibido nada no te puedo decir. La atención al cliente también deja bastante que desear.
Lleva 3 semanas sin funcionar la tarjeta Unide con la que se acumula descuentos con las compas adquiridas,también paso durante el mes de Diciembre, y el año pasado
Estuve dos años. Y en Stef se hace mobbing a las personas.
Es incierto, nadie puede decir que se trabaja bien en frumaco, trabajando con (eliminado por el administrador).es imposible encontrar una persona que digA que trabaja a gusto ahí..
La marca control que no es propiedad de la sociedad control,SL si tiene esos años, la sociedad es del año 1995
Pregunta a los empleados: Precio hyalcol
Comentaros mi experiencia en esta empresa en el dpto de producción. desde el primer día observe el ambiente hostil que reinaba.Uno de los responsables no paraba de decirme cosas fatales de ahí (desde el primer momento que entre), y el otro que no tenia tiempo suficiente para nada y que iba a tope. en ese tiempo a penas se me indico las labores a realizar y enseñarme con las indicaciones necesarias para que poco a poco hacerme cargo de dichas funciones. ¿crees que es normal que una persona entre a trabajar en esas condiciones? por cierto entre ellos 2 si que no había filing.. la dirección de la empresa debería haber tomado cartas en el asunto. y para colmo en el 4 dia un responsable me manda a un reconocimiento medico y al volver y terminar la jornada, me comunica que no tengo que volver mañana al trabajo. me alegan que no soy apto que no hay filing y estoy en periodo de prueba. ¿no pensáis que la dirección debería haberme escuchado a mi y a la persona que tomo la decisión ( por cierto sin cometer fallos) y que la otra persona responsable me dijo " no es tu culpa" de esta decisión? una situación subrealista e increíble la vivida en dicha empresa, y mas cuando uno va a trabajar con toda sus ganas e ilusión. ninguna seriedad por parte de la parte de la empresa y muchas discrepancias.
En Medtronic buscan una persona para el puesto Admin Assistant Diabetes. ¿Fuiste uno de los candidatos invitados a una entrevista? ¡Escribe cómo fue la reunión con los representantes de la empresa! Tu opinión puede ser una valiosa indicación para otros usuarios que están pensando en el empleo en esta empresa.
De momento todo lo que conseguido es por trabajos antiguos, jamas tuve puerta cerrada en ningún sitio, por eso reitero que la experiencia con esta empresa y los años perdidos, una situación familiar en pleno auje. Experiencia nefasta.
Pregunta a los empleados: Que tal es el ambiente de trabajo en departamento comercial??
Ni fábrica ni elabora. No digan mentiras . No tienen instalaciones para ello
que tengo que hacer para traer el patinete que fue suministrado por vdes. mediacion de Electricidad escandinavia, el cual no funciona bien de momento no puedo opinar hasta ver como me resuelven el problema
Un caso mas
La jefa del corte inglés de Goya de planta perfumeria es una persona maligna y cruel. Mucho cuidado con ella. Tiene a la planta de perfumeria amenazada. Cualquier día se va a llevar alguna denuncia por acoso. Hace llorar a las chicas y siempre está amenazando. No puedo entender que hace trabajando una persona con tan poco empatia con el trabajador.
Es informacion falsa
¿Pasa algo en la compañía Mao panaders?, porque no veo noticias y no sé si hay alguna nueva oferta allí.
Sigue sin haber muchas opiniones sobre Lidervet. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí? ¡Compartid con nosotros vuestras observaciones!
Pregunta a los empleados: Beneficios?
Quería decir seis meses o pillar una baja de x tiempo.
Pregunta a los empleados: Es una empresa que se preocupa por el trabajador y su conciliación familiar?
¿Quieres hablar de tus experiencias en Favre mecanizados industriales? Añade tu opinión sobre este empleador y comienza una discusión sobre ella. Tu comentario puede ser útil para muchas personas.
Si mande un mail pero no tuve respuesta
La ignorancia es el arma más peligrosa del comitre.
Me diagnosticaron cervicalgia , artrosis en pierna derecha y cervical desde la c3-c7.en julio del 2023 . En noviembre conocí esta empresa por internet , buscando algo para remediar o ver alguna mejoría con otros tratamientos alternativos que no sea la ingesta de pastillas y al mes de estar utilizándolo vi mis resultados considerablemente , había perdido mis ganas de seguir con mi rutina del gimnacio y practicar mi deporte ( athletismo ) y con indumed en casa es todo facilidad y bienestar tanto para mi como a mis hijos y esposo. Todos en casa practicamos un deporte ( athletismo ) y nos ha venido como el regalo de papá Noel pero adelantado y créanme , valió la pena . Se q es un dineral , pero si encima es beneficioso para toda la familia , vale la pena , porq la salud no tiene precio .
Bienestar de los animales, procedencia de ganadería intensiva o extensiva.
por que lo ví
Esperamos noticias actuales sobre Laboratorio reig jofre y sobre cómo está ahora.
Pregunta a los empleados: Buena empresa
Dedique 38 años de mi vida para que me hechas en a la calle
¿Está pasando algo ahora en Fustier? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? ¡Ese comentario será muy útil!
Pésima
Pregunta a los empleados: Es puerta fría?
Ofrecer el mínimo salarial te parece el mejor pago? Obligar a disfrutar vacaciones cuando no tienen suficiente trabajo, aunque el trabajador no lo quiera, y además están en caída libre, no tienen pedidos.
Mucho movimiento de personal. La seguridad es algo que no existe, sin embargo la explotación laboral está presente.
Que pena que ya no tengáis los cacahuetes de vuestra marca, los de Medina ni se le acercan en sabor, no creo que vuelva a comprarlos.
¿Qué tal el trabajo en Ogando duran? Me parece que cada vez mejor, pero por desgracia siguen faltandoopiniones actuales.
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¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión! Escribid las informaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa Hormitubo .
