Opiniones sobre empresas del sector Service en España

Hola Alison, yo trabaje con ellos y no, no dignifican a sus empleados, pagan poco y muchas responsabilidades. Si puedes busca otra empresa

No, porque parece que es una encerrona.

..... los conozco del año pasado

¿Tenéis nuevas informaciones acerca del trabajo? ¡Animamos a los actuales trabajadores a compartir información acerca del trabajo en Agora asesores !

Pregunta a los empleados: Trabajador de producción en yazaki

Son amigos no esuba opinion objetiva

¿Qué sabéis acerca de Tehnossa ?, porque sigo sin verinformaciones de usuarios. ¿Puede que alguien esté trabajando todavía allí?

Cuéntanos la verdad ahora.

Una pésima empresa. A los rrhh le hace falta una buena MiLi para que aprendan a tratar con respeto a los trabajadores

En Leganés, Madrid Fundacion Esfera está buscando un trabajador para el puesto Técnico en Administración de Sistemas Informáticos. ¿Has participado en la selección? Escribe cómo es desde tu punto de vista este proceso. Tu opinión puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la compañía.

Están totalmente preparados para afrontar cualquier obstáculo

Esperamos referencias nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Grupo riegosur ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!

Aldeas infantiles es una organización no gubernamental, la cual se solidariza con los niños mas desfavorecidos. Esta organización quiere conseguir que ningún niño en España crezca solo o sin recursos para tener los recursos mínimos para vivir adecuadamente. Para terminar, tenía un par de preguntas: En este trabajo, ¿La gente suele quedarse trabajando toda la vida, o es para unos años? ¿Después de realizar tu trabajo te quedas satisfecho o suele tener ganas de más? Muchas gracias por su atención.

CASTILLA TERMAL BALNEARIO DE OLMEDO contrata a una persona para el puesto RECEPCIONISTA. ¿Habéis participado en el proceso de selección y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? ¡Compartid vuestras impresiones!

La experiencia de mi hija tanto en USA como en Inglaterra fue buena. Monitores comprometidos y actividades variadas.

Fatal cuando te vas utilizan tus datos y luego las facturas de luz de meses después de que me fuy del piso pretenden que uno las pague. Y cuando llamas te pelotean de un lado a otro. Tengo más de un años que me fuy de su piso y todavía tienen la luz del piso a mi nombre. Vamos una vergüenza. No los recomiendo jamás a demás pisos mínimos a precios carisimos

Pequeño pero buen fontanero

Porque conozco la empresa desde fuera y la miro con objetividad.

He trabajado unos meses en König y os puedo explicar su funcionamiento: Contratan a personal a 40h semanales sin avisar que trabajarán un mínimo de 45h reales. De esas 45h o más, solo 40h serán pagadas. No avisan en la entrevista sobre ello. Para firmar el contrato y hacer la formación te exigen que vayas hasta sus oficinas de Girona, y no te pagan el desplazamiento. No respetan los descansos de sus trabajadores, y a veces colocan un solo día de descanso o descansos separados. Mandan los horarios de la semana siguiente un sábado por la noche o incluso un domingo, para luego cambiarlo durante la semana. No suelen respetar el descanso de 12h entre jornada y jornada, y amenazan a sus trabajadores con sanciones por cualquier cosa, como dejarse el gorro de cocina un día o no llevar delantal. Cuando se completa el año trabajado, si el trabajador no ha estado más de tres días de baja, y se ha comportado, se le paga un sobre (eliminado por el administrador) inferior a 1000 euros, el cual dicen que equivale a las horas extras trabajadas anuales, que no llegan a 3 euros la hora. Cualquier cosa la usan en contra del trabajador para no darle ese sobre. No mantienen a trabajadores por un largo tiempo, y a los más antiguos les presionan para que se vayan, ya que no les interesa mantener a su personal. Pagan mal las nóminas, y el plus de nocturnidad. Si un trabajador se encuentra mal y se va, habiendo trabajado algunas horas ese día, le obligan a pedirse la baja y no le pagan esas horas. Si el trabajador ha cogido la baja de un día le obligan a recuperar ese día. Tienen trabajadores a media jornada por contrato, pero les hacen trabajar horas extras (eliminado por el administrador), y a muchos de ellos no les pagan las horas correctamente. Mantienen a mucho personal nuevo hasta poco antes de que termine su periodo de prueba, y luego los despiden para no tener que pagar demás y tener un par de manos que saquen la faena. La dinámica de la empresa es la misma en todos sus restaurantes, las condiciones y la falta de respeto al personal es igual en todos sus locales. Si estás buscando trabajo te recomiendo no ir a König, ya que sus encargados no son personal cualificado, no tienen personal de recursos humanos aptos para esa posición y no tienen ningún interés en mantener a su personal, solo quieren monetizar. Ahora, si te urge buscar trabajo, y te ofrecieron un puesto, es suficiente. Solo asegúrate de no acomodarte, y déjalo antes de que ellos puedan sacarte provecho.

Todo ok

Sí, me han contratado , de momento tengo trabajo, es lo importante. Estaba bastante nerviosa porque en mi Ayuntamiento se privatizó el servicio, y yo había entrado por una bolsa de trabajo a través de concurso-oposición, haciendo examen, no deja de ser indignante, pero todo esfuerzo al final tiene su recompensa, por lo general. Saludos cordiales a ti también.

Puede ser que que estés pensando en (eliminado por el administrador)? Aparece por aquí en alguna respuesta y le da que son los mismos también.

¡Cada declaración cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Meincor ?, ¡esperamos noticias de trabajadores actuales y antiguos!

¿Te han suspendido el contrato?: Bien

100% professionales, estamos muy satisfechos

Ya lo he comentado en otra respuesta. Te lo resumo no contestan correos para darme el fichero CSV Pon en mil y una trabas para hacer el cambio de COMERCIALIZADORA. Léeme otra respuesta que está un poco más explicado Gracias

Pregunta a los empleados: Empresa de 10.

Yo los conozco , llevan desde 1.957 , soy Perito judicial y he colaborado muchas veces, te hablo de casos de conflicto en los cuales siempre dan la cara y tienen una persona para estos asuntos

Pregunta a los empleados: Sueldo de limpiadoras

En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Senior Business Consultant. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Simcorp?

¿Ya has estado en una entrevista de selección para DOCENTE CURSO GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIA en Galilei? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.

Muy buena experiencia, me atendieron fenomenal y el color precioso, a partir de ahora es mi peluquería

Trabaje en renta car por 4 años

¿Quieres hablar de tus experiencias en Caparros extintores? Añade tu comentario sobre este empleador y comienza una discusión sobre ella. Tu comentario puede ser útil para muchas personas.

Pésimo si tienen la oportunidad huyan, no entren son unas secuestradoras una fuerza que tienes que aceptar sus planes, me Tuvieron una hora casi encerrada, sin señal, sin poder avisarle a nadie que estaba ahí, ese cuarto horroroso que parece una sala de interrogatorio me causó terror, Menos mal no tenía un peso en mi cuenta, casi no le dejan salir fue horrible no adquirí nada de buenas pero casi que te obligan vas por recibir información y resultas casi formando contrato

Pregunta a los empleados: Que tal es el ambiente de trabajo? gente joven? etc

eficaz AGIL RAPIDA E INTUITIVA

Tu experiencia laboral en Instituto superior de marketing puede ayudar a otros. Cuéntanos cómo valoras el trabajo en esta empresa. Tu opinión puede valer su peso en oro para muchas personas.