Empresa de seguridad que ofrece puestos de trabajo como auxiliar, trabajo con ellos desde hace 10 años, buen trato, se pueden realizar horas extras. Satisfecho con mi puesto y con la empresa.
Que tal es esta empresa, para trabajar en ella.???
Turno único de trabajo
Muy profesionales sobre todo el delegado de ibiza
Cualquier opinión mala sobre esta empresa solamente es sinónimo de haber trabajado muy poco en este oficio. Jonay es de los mejores responsables que he tenido desde que empecé en esto, Freddie es espectacular, y compañeras como Carolina no se encuentran a diario. Y lo digo yo, que ya no formo parte de la empresa.
Nido de ratas q se preocupan más de chivarse al encargado y hablar mal de él a sus espaldas q lo llamamos paleto, pero son los protegidos por él.. diferentes niveles de pago y ninguna según valía. Entre el de recursos humanos y el encargado del taller se reparten los beneficios a final de año. Entre otras miles de cosas... mientras unos se les permite irse antes o hacer horario a su gusto a otros no se les permite ni un fallo (no mi caso, caso de un compañero) no fallaba ni un día, iba sábados, iba festivos, se ponía en el puesto q le dijeran aunque no tuviera q ver con su trabajo. Mientras al chivato protegido se le consiente tener hasta accidentes laborales habiendo bebido alcohol...
Exagerado no, tienes que hacer labores que no corresponden con el servicio, si no la amenaza de echarte la tienes
Visor seguridad está igual, que desastre las empresas de seguridad en Canarias. Qué tengas suerte 🍀
¿Qué tal está actualmente el trabajo en Daxol mantenimientos y servicios? No sé cómo está, y algunos están interesados en el empleo allí.
Anda Yaaaaaa por favor vas a decir eso con los angelitos que son pero el machaca que tiene es mucho mejor verdad M....o?? Explotación laboral. Jejejejejejeje la suerte se acava, preguntes a kien preguntes savenn como son. Karma existe
Completamente correcto. Trabaje tiempo con ellos y el trato fue exquisito
Ilegal 12 horas …..,,,,,,,,,
A mi me ofrecieron trabajo como técnico experimentado a 9 euros/ hora trabajada a parte de regalarles 30 minutos todos los días,, ¿habrán leído el estatuto de los trabajadores?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Teletrabajo ninguno y sueldo ridiculo
Se trabaja bien. Se lleva bien con los compañeros de servicio y lo peor de todo es el coordinador de Madrid.
Corroboro al compañero, (eliminado por el administrador) de que no paga festivo ni nocturnidad dan el horario que pueden te (eliminado por el administrador) y manipulan como quieren, (eliminado por el administrador) al cual cerraron una empresa de VS por no pagar y ahora utiliza el nombre de su hijo en esta otra empresa (eliminado por el administrador) no, Infernal, encima cogen servicios por debajo del mínimo, para tener más servicios, lo pagan los VS por cobrar menos de lo que le pertenece con miedo a aceptar eso o no tener trabajo, no entiendo como se permite que esto siga pasando
porque no está en la empresa aun falso
He trabajado con ellos y diría que son la única empresa sería del sector.
Porque se ha visto en el metro de Bilbao el abuso,pena que no se ve el número de TIP, pero si la cara, inaceptable,y pésima publicidad para la empresa,incompetencia.
Empresa lamentable, no pagan los acuerdos realizados si podéis mejor ni trabajar aquí.
Cuidado con esta empresa son (eliminado por el administrador) pagan tarde y mal y si te vas como fué mi caso no te pagan a menos que vayas por la vía legal.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Footwear Product Manager. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Bueno pues aquí otro más que está pasando un calvario con esta empresa, por llamarle algo, han terminado el contrato en el servicio y nos deben nómina de febrero y liquidación, no contestan a los teléfonos ni email. Por lo que tengo entendido vendieron la empresa y veremos a ver qué pasa ahora con los pagos. En fin otra empresa más como tantas otras (eliminado por el administrador) que dejan a familias con el agua al cuello. Espero que algún día a los de arriba les pase lo mismo para que sepan lo que es estar sin cobrar.
Respuesta de algún jefe para lavar la cara
Aparecen algunas opiniones nuevas acerca de Millenium seguridad , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?
Tienen servicios en Sevilla !? Gracias
No mete mujeres en Almería,eso es machismo,dice el que mete la gente,que quiere matones de seguridad para urbanizaciones,lo flipo ,ya deja mucho que desear ,en el sectoylas mujeres y hombres somos todos un equipo.
Yo tambien soy afectado de Mersant.
Si no estoy confundido, es del grupo de "printes security advice". Buscadla aquí en gowork, y saldreis de dudas
Yo e sido un trabajador de Sevilla y una empresa si se puede llamar empresa echando turnos de 16 horas , echando 300 horas mensuales con el sueldo mínimo en nómina y las horas extras a 4 euros menos que en nómina, vacaciones no pagadas osea me pegue 5 años sin vacaciones y para colmo me dejaron parado y ni me finiquitaron tuve que ir a juicio a la espera de 2 años auna (eliminado por el administrador) de empresa y de personal de oficina ya que vas a la oficina y te dan larga por la cara y que haces te pones a partirlo todo???? Allí lo último que puse hacer es amenazar a la gente de allí y encima me querían denunciar por amenazar vamos una (eliminado por el administrador) vergüenza aver si la cierra ya!!!!
Lleváis seguridad de comunidad de vecinos?. Estamos pensando en poner cámaras en nuestra comunidad
Son excelentes con el personal . Da gusto trabajar con ellos . Valoran mucho la responsabilidad . Muy cercanos
Y de la pella que les dejo a los vigilantes de I3 Seguridad, esa si fue guapa y eso que le soltó 40000€ a su colega que le llevó la escolta, menudo (eliminado por el administrador) ese no tiene amigos
¿Solicitasteis el puesto Instalador/a (15.000€ - 18.000€ al año) en INGESEGUR SISTEMAS DE SEGURIDAD y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la compañía. La información que transmitáis puede ser valiosa para otros usuarios.
He trabajado en securitas direct como comercial y jefe de equipo durante 6 años
Sigue con las mismas características, lastima que no se puedan aportar documentos en la página. Tengo capturas de pantalla de los cuadrantes online semanales, control de horas mensuales y nóminas. Así como la cartilla de (eliminado por el administrador) donde cada dos meses te daba de baja y te renovaba el contrato para no pagarte el finiquito. En la vida laboral también figuran las altas y bajas en dicha empresa con un día de diferencia. Hasta te da la baja en periodo vacacional, donde te da 15 días mensuales obteniendo ingresos ese mes de unos 700 €.
Trabajé ahí
prácticamente el SMI a jornada completa
Lo que se en esta empresa por mi tiempo perdido es que solo tenian 2 tecnicos. 1 para toda barcelona y uno en marbella para toda andalucia. Contratan a otros (subcontratas). Para poder cubrir territorio (madrid,etc) Los demas no sabian ni cambiar pilas. Y eran 2. Venden lujo, pero montan baja calidad a alto coste. Y se les van los trabajadores por la ineptitud de los directivos. Todo orquestado por un (eliminado por el administrador) que no ha instalado una sistema de seguridad en su vida. Pero los programa en remoto.... En fin una autentica fachada.
Empezando por la entrevista, un (eliminado por el administrador) sin límites. Es como ver el espectáculo de un mago te parece impresionante lo hacen, hasta que te enteras de lo que hay detrás de todo eso ahí la cosa cambia. Todo lo que contaron no tiene absolutamente nada que ver con la realidad, la entrevista no es más que otra puesta de escena en el marketing. En la oferta de empleo y lo que te comentan es trabajo de Lunes a Viernes, no es cierto, la primera semana ya te están exigiendo y presionando que el objetivo se cierra el Domingo, que no dejemos para el Lunes lo que se puede hacer el finde semana (palabras literales) que si no hemos sacado ventas hay que buscarlas el Sábado y el Domingo. Ese finde semana por supuesto ni cotizas, ni estas dado de alta, y si tienes algún accidente laboral se lavan las manos porque tu estas dado de alta 40h que se supone que es del Lunes al Viernes. 7 días consecutivos de trabajo sin parar hasta que tu cuerpo o mente aguanten en ese trabajo, luego diremos que esto solo se vive en la Hostelería. Por no hablar de que se les llena la boca hablando de bonificaciones al trabajador y una serie de historias que nunca ven la luz. Por otro lado te dicen que te pagan la gasolina, 25e de gasolina que me dieron para 1semana y 25e que me fundí en día y medio porque hice mas kilómetros que Magallanes, me costó el dinero ir a trabajar lo nunca visto. Prosiguiendo con el estrés y la presión a la que te someten sin remuneración alguna. Es cierto que entras sabiendo que no hay salario fijo, pura comisión hasta llegar a una X venta. Pero no te cuentan que mientras que te cuesta dinero ir a trabajar porque te mandan a 1 o 1ymedia de tu casa, y dando más vueltas de una punta de tu provincia a otra le vas a hacer una publicidad y un marketing completamente gratuito, te exigen un número de puertas al día que es entre otras incompatible con, cursos de formación que piensas que genial porque puedes formarte, pero sumale eso a las mentorizaciones con los veteranos, las mentorizaciones para la instalación, las mentorizaciones de ventas, con tener que ir a la oficina a las reuniones, a las reuniones online a través de la tablet, con coger el coche durante todo el día hasta llegar al punto, con picar X puertas, con vender, cuando haces los cursos? cuando llegas a tu casa después de 12h de trabajo acostandote a las 3 de la mañana si es necesario porque si no te funden a correos, tu manager o formadores te acosan porque no tienes las formaciones completas, con lo cual ni comprendes la formación, ni te enteras de que estas haciendo y fuera de horario laboral. Aquí no te piden aplicar la multitarea te obligan a ser Dios en la tierra, como por ejemplo tener que conectarse a una reunión llamada webinar, que comienza al medio día, que te tienes que conectar si o también, si tienes que comer pues te jodes y no comes, si tienes que conducir a 1h de tu casa como yo les comenté, les explique que no podía conectarme porque tenía que conducir para llegar a zona su respuesta fue clarita: Te conectas mientras conduces, lo pones en la tablet y vas enterándote porque hay que conectarse. Muy seguro y formal todo, y si tienes un accidente pues nada mala suerte. Voy a concluir porque podría seguir y seguir comentando lo agresivos que son comercialmente, te dan un speech cual hay que decirle al cliente porque tienes que ser un robot para contarle al posible cliente si o si lo que ellos quieren que cuentes, nada de salirte del guión, me llegaron a decir que dijese que no salíamos en televisión como otras compañías porque la empresa quiere algo más cercano pero como ya os he dicho no es cierto, es porque les sale gratis al no ponerte un sueldo, y por eso te exigen X puertas y mil cosas más. Yo llegué a preguntar que si tenía una buena semana de ventas e instalaciones no tenía porqué picar puertas porque no tendría tiempo ni hora en el día y porque cumplo objetivos de venta y por supuesto sería cuando comisionaría y su respuesta es NO, hay que picar puertas si o si porque para los de arriba somos un número y eso es lo que importa. Así que ahí te das cuenta que no quieren que ganes dinero, ni que crezcas ni que te sientas realizado, ni nada de lo que te cuentan, intereses los suyos y nada más. Aparte de lo mal que te sientes cuando al principio vas acompañada y ves como te exigen que le entres al cliente aunque no te quieran escuchar, me sentía una comercial agresiva y no va con mi estilo, comercial desde hace muchos años y no creo que sea un buen método de venta. Exprimen las zonas de una manera apabullante, se apuntan las casas en las que una persona no esta interesada para volver a las semanas uno por uno hasta agotar la zona, a mí me han tenido hasta las 9 de la noche llamando a casas porque al estar mentorizandome con veteranos no llegaba al objetivo de puertas, molestando a mamás que están bañando a sus bebés, a personas que ya lo que quieren es descansar y les comenta que ves el rechazo de las personas y para ellos es como escuchar llover. Jamás pensé que diría que volvería a la hostelería, pero al menos en un Bar tienes la certeza de descansar los días que cierra, o el poco tiempo que te den no te van a molestar por norma general, pero aquí aparte de trabajar 7 días consecutivos inclusive en tus propias vacaciones porque si no te echan por no hacer ventas... fíjense que vacaciones son esas para un ser humano, te acribillan el teléfono para seguir con su formula de presión constante y me atrevo a decir de (eliminado por el administrador). Una vergüenza que encima se proclamen con el premio a mejor empresa para el trabajador, cuando son ellos mismos los que manipulan todo eso, si todo el que ha trabajado ahí contara su experiencia REAL, (eliminado por el administrador) y como exprimen a una persona que tiene derecho a su descanso y a su vida privada también. Detrás mía se vinieron compañeros exhaustos de la explotación laboral y la presión mental-emocional a la que te sometían. Sin duda este comentario es para esas personas que necesitan el trabajo como lo necesité yo, creedme hay trabajos mucho mejores que este por muy bonito que os lo pinten no es real, no perdáis el tiempo. Es un claro ejemplo de como el grande siempre quiere aplastar al pequeño. Para mí 1año de trabajo exprimida en 1semana y poco he dicho.
Los horarios son partidos todo el año y al jefe no lo ve nadie
Cara, pretenciosa, van de modernitos pero no se enseña nada útil, luego hay sorpresas cuando los chicos llegan a bachillerato (en otra escuela) y no saben nada. Bastante incompetencia en la gran mayoría del profesorado (hijos de, amigos del hijo de, etc). Parece una secta, cuando quieren ir a por un niño es un “todos a una, como Fuenteovejuna”, no hay nadie que tenga un criterio propio. Obedecen órdenes de los dueños de esta escuelerzuela. Meter a tu hijo allí es tirar el dinero cada mes y encima tener q aguantar malas caras.
No paga a sus empleados
Pregunta a los empleados: trato excelente y conocimiento 100% en los tramites de extranjería.
Acepta persona para trabajar
empresa pirata que no debería estar en el Sector, no paga a convenio como casi todas las empresas canarias..., hay que huir!
¿Está pasando algo nuevo en este momento en la empresa Securemur? Si tienes curiosidades interesantes escribe un entrada.
Funciona muy bien
Trabajo en la empresa más de 5 años. Las ventajas aquí son: Buen empleador. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. La empresa ofrece: contrato de trabajo En la empresa OPCON SEGURIDAD se trabaja: muy bien. Mi calificación general dela empresa es 5.
Pregunta a los empleados: ofertas empleo
Poco profesionales,no lo recomiendo
Empresa un poco chunga, trabajé con ellos en una planta fotovoltaica y no pagan a convenio, me daban 4€ la hora, me dijeron que la empresa pagaba un mes si y otro no, que al final de contrato me daban todo lo que faltaba. Trabajando 16 horas al día, me enteré que estaba a media jornada, hablé con el coordinador para pedir explicaciones y me intentó agredir, me dijo que ésto son lentejas.
Yo he trabajado muchísimos eventos y nunca he tenido ningún problema a la hora de cobrar, si alguna vez a habido un error se a solucionado rápidamente
Llevo trabajando en esta empresa 4 años, hablare de mi caso que no tiene por que ser igual que el de otro. Pagan a convenio de seguridad privada, nunca me han fallado las cuentas en la nomina, eso si entre el 1 y el 5, los cuadrantes si que es verdad que llegan justitos de tiempo 2/3 dias antes de cambiar de mes suele ser lo mas habitual, la relacion con los jefes es buena, por lo menos a mi siempre me han tratado correctamente, cuando he pedido algun favor si se puede me lo han hecho, al igual que favores que yo he realizado, en fin, una empresa en mi opinion correcta, en la que espero seguir mucho tiempo siempre y cuando siga tan tranquilo como a dia de hoy.
Lamentable el comportamiento y el trato del auxiliar de control de accesos en coral logística sant Pere molanta
Empresa que solo valora los ingresos para los accionados, bastante chapucera a la hora de contratar personal de alta dirección
Mala experiencia con esta empresa , doy mas viajes que un aguaor , me mandan lejos , pero tengo que aguantar
¿Es bueno y correcto el trato y la información que se recibe?
tu eres el jefe infiltrado
Alguien ha intentado estafarme en nombre de su empresa , pidiendo datos q sin una entrevista no se pueden dar. he dado algunos y no sé si me afectará...