usuario falso
Pregunta a los empleados: Buenas tarde; Me gustaría inscribirme al curso de actividades de venta pero, nose donde está ubicado el centro de enseñanza CENIT. Respetuosamente pido me manden algúna reseña fotográfica de dicho centro. Gracias de antemano.
Iacta sociojuridica scclp está seleccionando candidatos para el puesto Abogada/o asilo (salario: 12.000€ - 18.000€ al año). ¿Sabéis algo acerca de las condiciones de trabajo en la empresa Iacta sociojuridica scclp?
Tiene página web para mandarles mi CV o me tengo que pasar por sus oficinas ??
Empresa fiable y con muy buen servicio
CM ASESORES lleva a cabo una selección para el puesto Administrativa contable. ¿Has participado en una entrevista de trabajo? Escribe qué opinas acerca de esta reunión. La información que transmitas puede facilitar la decisión a personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Menuda cara y poca vergüenza.
Pésima experiencia trabajar con alianza ofrecen y no cumplen lo ofrecido te cobran el uniforme sin haberte dado nada te descuenta anticipo sin haber pedido nunca al renunciar
Normal
Es verdadera
La empresa que ofrece 12 horas de jornada a un vigilante ya dice como es.
Me gustaría saber más de esta empresa
Pregunta a los empleados: Opinió general de la empresa!.. Tiene una oferta de tecnico?!
Verdadero
Soy un profesional de la investigación privada con más de 18 años de experiencia. Ahora que dejo esta profesión, son la única agencia que recomiendo en Murcia. El resto son unos vende humos.
Pregunta a los empleados: Son caras las alarmas para casa?
La experiencia con la empresa ha sido buena des de un inicio y el ambiente laboral es bueno
Aparecen algunas noticias nuevas acerca de Light environment control , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?
Es una empresa que se dedica a preguntar a nuestros trabajadores sus ideas y opiniones y luego nos las trasmiten a la gerencia de la empresa como si fueran ideas de su cosecha propia. y no solucionan nada . Por que si lo paramos a pensar fríamente no son expertos en ningún sector en los que se les contratan (y si no eres experto en el sector sea el que sea como se pueden dignar a darnos lecciones de como mejorar nuestras producciones o nuestras ventas si realmente no conocen nada de nuestro sector). Eso si ,son psicólogos en decirnos lo que queremos oír y convencernos que han realizado en estados unidos los mejores cursos de coaching con los mejores del mundo y que tienen la receta de la solución de todos nuestros problemas sea el tipo de empresas que seas (vamos con el tiempo te das cuenta que solo te venden humo, pero del caro) .El único consejo que daría es que escuchemos mas a nuestros empleados que por norma general si saben como podemos mejorar en todos nuestros procesos
Pregunta a los empleados: la alarma de piso para poner debjo de la puerta la venden ustedes
Pregunta a los empleados: Hay un puesto de trabajo en esta empresa, cual es vuestra valoració?
Pregunta a los empleados: Instalación mal hecha,saltó sin motivo ,12 días cerrados ,genero a la basura ,maquinas para arreglar el mismo día de la inauguración y un seguro pésimo, 6 meses después no han pagado nada ,iré a juicio y encima en pleno Covid-19...ayudando a arruinar negocios. Muy peligroso co tratar con ellos.
Exactamente igual. Yo compré mi alarma y ellos no quieren poner nuestros datos en la nube porque están los de ellos imposible hablar con ellos, (eliminado por el administrador) la secretaria Inés lleva dos años diciendo que lo van a solucionar. Mentira. Están utilizando mi alarma con sus datos.
DETECTIVE Privado presto servicios de BÚSQUEDA Y LOCALIZACIÓN DE PERSONAS "Desaparecidas" por si le interesa algún afectado. SALUDOS. TLF. 603 357 734 MADRID
Cuánto se les paga a los socorristas por la jornada de 40 horas semanales ?
Decepción en toda su extensión
Es absolutamente falso. El trato hacia el trabajador es totalmente abusivo coaccitivo
En experiencia personal tienen un muy buen trato a sus empleados y son flexibles con sus horarios lo que facilita a un trabajador corriente cumplir con su jornada de trabajo sin presión alguna. Por la parte del pago debo decir que son puntuales en las fechas estimadas contando con un salario suficiente para cubrir nuestras necesidades.
Buenas noches Igor, estamos a su disposición para aclarar cualquier duda. Puede escribirnos a info@twoworldsci.com Un saludo
No te lo crees ni tu
Llevo mas de 15 días con problemas con mi alarma covert y sigo esperando, antes funcionaba bien pero ahora mal es difícil contactar con el servicio técnico y cuando lo consigues tardan en venir si vienen y cuando han venido me lo han dejado sin arreglar.
No pagan, cojen dinero cmo si hubieses pedido un anticipo, no pluses nocturnidad, siempre hay "fallos" tantos que no sabes ya realmente ni lo que te debe,(eliminado por el administrador)
Pues, por favor, facilita la información del servicio que tenemos contratado con ellos y que no haces llegar al cliente final.
Ya la empresa la vendieron y menos mal, semejantes (eliminado por el administrador) no pagan horas extras, no pagan festivos ni nocturnidad pero eh tienes q ser buen trabajador siempre… en fin españa siendo españa, nos quejamos que la gente no quiere trabajar pero el trabajo promedio es un empresario (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) y (eliminado por el administrador) de colectivos con discapacidad no perdais el tiempo trabajando con ellos
De las mejores empresas de seguridad de la zona
Por qué se que tiene razón
Me paso igual!!!
Pagan poco humillan a sus trabajadores no dan de alta no se libra ni un día a la semana etc etc...
El servicio, sin duda.
no pagan las horas extra obligan a cojer vacaciones cuando la empresa quiere y si reclamas te despiden como han echo con algunos compañeros
Hola soy ex-trabajador de esta empresa, me toco denunciar y finalmente cobré de Fogasa.
¿Qué tal trabajaste en la empresa Alta seguridad? Escribe si es un empleador que merezca la pena recomendar.
¿Qué tal está ahora el empleo en Morenete & asociados consultores? Busco algunas nuevas observaciones vuestras.
Yo encantada con la empresa la verdad siempre que uno trate de responsable y respetar las normas lo que nos interesa es trabajar y cobrar y en los pagos es muy puntual y transparente
Acceden a contratos públicos por cercanía al PNV no por su valía. Osakidetza conoce sus continuos incumplimientos y se lo permiten, es todo (eliminado por el administrador). Por lo demás,(eliminado por el administrador) a sus clientes. Acumulan miles de (eliminado por el administrador), no respetan derechos de los trabajadores. Lamentable.
Es una empresa que deja mucho que desaer jornadas de hasta 13 horas, muchas horas al mes, no pagan horas extra ni kilometraje.
Efectivamente los dueños: (eliminado por el administrador). La horas extras solo están permitidas 80 al año y como están prohibidas se dan en días libres. Tan mala empresa no será que empezaron hace 15 con 4 trabajadores y ahora son más de 200. Seguimos siendo una familia y cierto es que algunos no cumplen los perfiles de trabajo no esta empresa si no de ninguna. Un saludo
acuéstate
Ojo, son unos (eliminado por el administrador) hemos hecho una compra y el material no era el correcto. Procedimos a la devolución y hace 8 meses que estamos pendiente de la devolución. No contestan ni al teléfono, ni al mail ni al chat de web. Cuidado ¡¡¡
Yo estuve trabajando con ellos 😔 muy mala experiencia, turnos de 16 horas, maltrato psicológico, no me pagaban las horas extras, reclamé directamente a la empresa y su contestación fue, si no estás agusto vete, muerto de hambre.
Pregunta a los empleados: Poco profesionales. Tratan mal a la gente
Es una empresa que da un servicio excepcional al instalador y al cliente final pero que incurre en faltas contra los derechos de los trabajadores. Aplican el convenio a unos en desgracia de otros, ya tuvieron algunas sentencias en contra por acoso y repiten los mismos pasos pensando que los trabajadores que tiene ahora no denunciarán. Si el empresario lee esto, indicarle que no le deseo ningún mal y espero que su empresa siga prosperando, pero debería crear puentes con todos sus empleados y no solo con los que considera los cimientos de la empresa, porque luego no son capaces de estar ahí si los necesita. No permita que se repita lo que ya ocurrió hace dos años. Mejore las condiciones, elimine las 12 horas y aplique el convenio a todos por igual, no solo a unos pocos empleados que los tiene destrozados mentalmente y que por obligaciones familiares no han dado el paso aun, pero ojo que esto no los retendrá para siempre.
Inmejorable