Opiniones sobre empresas en Alicante

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Alicante

son muy caros

hola , hoy he estado en el mcdonalds de vistahermosa y nos ha atendido una chica llamada maria ferrer , increiblemente el trato , cualquier duda o error siempre esta atenta , profesional excelente , un saludo

La jornada de trabajo en McDonald's Alicante Universidad es mixta. Los descansos en McDonald's Alicante Universidad son suficientes. Los aumentos son poco frecuentes. El mejor sitio para empezar a trabajar.

Hace tiempo que no hay noticias vuestras acerca de AMPERTEC, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?

Excelente embutidos y trato del personal y gran especialidad en. Vaca gallega y ternera gallega suprema

No recomendable nada ,poco profesionsles y al cliente no lo atienden bien

¿Qué salario puede tener un empleado en un rango representante comercial en ESEL AMI Consulting en Alicante, Alicante provincia? Estoy pidiendo respuestas serias porque me gustaría trabajar allí.

Actualmente la empresa Noguerol Abogados busca personas para el puesto Técnico/a en RRHH y Relaciones Laborales. ¿Va a solicitarlo alguien?

Fatal, autobuses urbanos, para viajar dos horas.

Una de las politicas de la empresa es la inclusión, pero a la hora de hacerlo cumplir y de dar oportunidades laborales a personas que tienen ganas de aportar su trabajo, lo niegan. Muy mal por la empresa que la politica solo se queda en el papel y no se cumple.

Yo estuve trabajando en el departamento de atención al cliente de EUIPO gestionando llamadas en 4 idiomas. Te pasas un mes estudiando las guidelines de la oficina (un texto legal bastante extenso por cierto) y a los 3 meses te mandan a la calle sin darte ninguna explicación o bien te renuevan para ir cubriendo a la gente que estaba más o menos estable y que se va largando por hartazgo. A la gente que van a renovar los avisan unos 15 días antes pero a los que no, esperan al último día, a última hora, para decirles que no cuentan con ellos. También ocurre que mientras tu contrato está cercano a expirar y no sabes si te van a renovar ves que publican una oferta de trabajo a través de la subcontrata Ebai para contratar a 7 o más personas para hacer el mismo trabajo que estás haciendo tú. Abusan de la temporalidad pues constantemente están cogiendo gente que utilizan unos cuantos meses y después mandan a la calle. A la gente no la mandan a su casa porque no sepa hacer el trabajo, se trata sólo de responder llamadas y solucionar dudas en varios idiomas, no hay que ser físico cuántico vamos. Mucha de la gente que pasa por allí y no renuevan tiene ya años de experiencia en atención al cliente en varios idiomas. La gente que lleva allí tiempo está bastante quemada pues cada pocos meses tienen que hacer el esfuerzo de formar a gente nueva en los programas informáticos y en la asimilación de las guidelines sabiendo que a los pocos meses la mayoría no van a seguir. Ningún trabajador denuncia esta situación porque probablemente se huelen que si se ponen tontos se llevan el call center a Camboya. De hecho la mayor parte del departamento de informática se la llevaron a Portugal. Hay gente que llevaba allí varios años y continuaba sin tener un puesto estable. Hay días que apagan la mitad de la iluminación de la oficina y te hacen trabajar medio en penumbra para ahorrarse unos eurillos. Los programas informáticos que utilizan son obsoletos, fallan más que una escopeta de feria y la información está muy dispersa lo cual hace que una llamada que se puede resolver en dos minutos dure quince, veinte o más. Las dos o tres personas que dirigen el departamento parecen estar hay por ser leales a la empresa más que por cualquier otra cosa. Especialmente lamentable cuando hablan en voz alta y con tono despectivo de gente que ha pasado por allí. En las ofertas de trabajo que publican suelen decir que los primeros meses es a jornada parcial y si te quedas es a jornada completa pero no lo cumplen. A los que renuevan es a jornada parcial y lo que es más fuerte, lo hacen a la misma vez que publican una nueva oferta de contratación en la que aseguran que puedes elegir entre jornada parcial o completa. Cobras un salario de camarero por un trabajo que requiere hablar varios idiomas a nivel avanzado. Lo único que he sacado en claro de mi paso por la EUIPO es que las instituciones de la Unión Europea son las primeras que se apuntan al festín de la subcontratación, la temporalidad y la precariedad laboral.

Agentis contrata a una persona para el puesto Comercial Telecomunicaciones. ¿Habéis participado en el proceso de selección y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? ¡Compartid vuestras impresiones!

Por si alguien está interesado, precisamente la empresa Restaurante Platea selecciona para el puesto Cocinero ayudante de cocina. ¿Alguien está pensando en solicitar este trabajo?

En SG Inmuebles se lleva a cabo una selección para el puesto oficiales de 1º. ¿Eres una de las personas que ha participado en ella? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.

Move2Spain está seleccionando candidatos para el puesto comercial para inmobiliaria. ¿Respondiste a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están pensando en trabajar en la empresa.