Opiniones sobre empresas del sector Computadoras en España

Porque los coches endotermicos necesitan que se realicen unos cuidados y mantenimientos que la gente no hace

En internet sigue sin haber opiniones sobre Recurtec informatica . Añade tu comentario y valora a este empleador.

¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Ds data systems iberia ? ¡Esperamos nuevas informaciones vuestras! ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!

Que tal es trabajar con Banana Computer. Y Como es la diversidad, la inclusividad y el trabajo igualitario en la empresa?

¿Alguno de vosotros ha trabajado en esta empresa? ¿Cómo está ahora la situación en la empresa Advanced solutions ? Esperamos noticias acerca de la posición actual de la empresa.

Softonic busca un trabajador para el puesto Big Data Engineer. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.

Empresa que trata al trabajador como si fuera Google. Pocas empresas se preocupan así por los empleados. Posiblemente la única que te paga incluso antes de final de mes !!!! Regalos en navidad, siempre atentos a todo, una pasada. Ojalá hubiera mas empresas así. Llevan mas de 20 años en el mercado y siguen creciendo sin parar. No paran de recibir premios de todo tipo. Esto no se consigue de la noche a la mañana, ni maltratando a los empleados. Muchos comentarios de analfabetos por aquí.....

Por experiencia propia

¿Alguno de vosotros ha trabajado como Trabaje con nosotros en Belsati? Contadnos en qué consiste el trabajo en este puesto. ¿Qué se exige al candidato en la selección?

La peor empresa para trabajar. Trato infame, condiciones lamentables y superiores sin ninguna empatía.

Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora. La cantidad de trabajo en Astusetel no requiere horas adicionales. El número de días laborables a la semana en Astusetel es 5. La jornada de trabajo en Astusetel es diurna. Amo mi trabajo. La seguridad e higiene en Astusetel es importante. En Astusetel trabaja entre 5-10 personas. Para trabajar en Astusetel debo saber sólo español. Sí, volvería a aplicar a esta empresa. Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo. Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros. Trabajo en la empresa 3-5 años. Astusetel ofrece pasantías: no. Estoy satisfecho con los beneficios ofrecidos por la empresa porque hay formación. Grandes profesionales.

Sueldo

Mi experiencia desde abril de 2020: Todos los tècnicos de AnyTech365, que me han atendido, absolutamente TODOS, no solamente son competentes profesionales, sino que además tienen una gran disposición hacia la solución, y empatía hacia la persona que tiene el problema informático (yo). No se les resiste nada: actualizaciones, firmas electònicas, antivirus, outlook corrompido, limpiezas,... A todos los técnicos de AnyTech365 que voy a citar debo agradecer su ayuda y profesionalidad: Alejandro y Sergio Santos, que son los primeros técnicos que me atendieron, (eliminado por el administrador) , sois los que más me habeis atendido, y cuando oigo vuestras voces al otro lado del teléfono me parece que hablo con un amigo o con un familiar al que quiero. Estoy disfrutando de la tarifa Home Office hasta 2027, y estoy muy tranquilo con la seguridad y el funcionamiento de mi ordenador. Cambié el disco duro siguiendo sus consejos (de (eliminado por el administrador)), y no solamente sus consejos sino sus directrices por teléfono, pues lo cambié yo mismo con ayuda del gran Sergio Santos (gracias!!!), y mi portátil va como la seda. No sé a quien debo felicitar, creo que el CEO y fundador es Janus Nielsen, pues ¡gran trabajo Janus!, sobre todo el de escoger a todos esos técnicos y el de enseñar una manera de hacer. Y bien, sí sé a quien felicitar, a todos los técnicos que he nombrado y algunos más con los que aún no me ha correspondido interactuar. ¡Salud!, para todos, porque mi ordenador cuidado ya está! Albert

En la página web en la pestaña ofertas de trabajo hay una oferta de trabajo para el puesto Diseñador - maquetador Web. ¿Alguno de vosotros está interesado en este puesto?

Pregunta a los empleados: Cuáles son los rangos de salarios? Qué jornada laboral es la más habitual (turnos partidos, horarios fijos, flexibilidad, etc)?

Palets brothers

Cierto Pau, el ambiente de trabajo en Altai es muy agradable y distendido. Una buena empresa para trabajar

Cuando me hicieron la entrevista, la chica de rrhh empezó a hablarme sin dejar que yo me expresase, como bien leí en otros comentarios, utilizando un speach para captar al trabajador. No te miente en ningún momento, la pobre hasta parece que sabe donde te va a meter y le da reparo, porque me advirtió en donde entraba. Evidentemente leyendo otros comentarios ya sabía lo que me podía encontrar. No tienen palabra, quedaron en que iba a empezar un día cuando finalmente me llamaron para cambiar el día, acepté. Eso es como un gallinero, no te dan formación, y encima de no darte formación te obligan a estar minuto y medio hablando con el cliente, si no, les tienes que colgar. La que más tiene formación tiene a las otras trabajadoras detrás preguntando por la situación del cliente que tiene al teléfono esperando. Entras por la mañana y en cuanto empieza a sonar el teléfono y baja el ritmo o hay gente en cola, siempre hay (eliminado por el administrador)alguien que grita ¡Venga ese ritmo de llamadas!, ¡Hay 4 en cola! Eso no es lo malo, lo malo es trabajar con gente que se pisotea, maleducados, que te hacen bullying. En mnprogram lo único que quieren es a gente con la cabecita agachada, y el que quiere hacer las cosas bien, chao a la calle. Es sospechoso que me llamaran tan rápido después de hacer la entrevista, en esta empresa entra y sale gente a punta pala. Señores clientes, les da igual la incidencia que tengan, si les atiende alguien que solo recepciona llamadas. Asegúrense de que al día siguiente la tengan resuelta, ya que si no, se cierra la tarea, y nadie les va a llamar, ni se van a preocupar por ella. Si quieren que los atiendan al momento cuando llamen digan que es para una puesta en marcha, eso les da más puntos a los trabajadores y os van a pasar la llamada al momento. Pero gracias, de todo se aprende, esto es como los ex, ya se lo que no quiero 😊

El empleado recibe el salario al comienzo del mes. Los aumentos dependen del puesto. Los descansos en Imatiq son suficientes.

Esto es totalmente falso.

Una asistencia técnica post-venta eficaz, profesional y rápida.

Pregunta a los empleados: Hay buen ambiente de trabajo? Estabilidad?

no pagan y si haces una pregunta no responden a ningún email , saturan el correo con supuestos trabajadores que se llevan mucho pero a ti no te dan ni un euro, no pierdan el tiempo con eso

Un desastre de empesa. Los jefes unos explotadores y sinverguenzas.

Serios, competentes, eficaces y siempre acompañándote. Te escuchan, preguntan y te dan una solución. Son muy buenos.

Un día hábil es 8 horas. Las ventajas aquí son: Buen empleador. Califico la empresa en 5. Trabajo aquí 2-3 años. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Se puede obtener bonos: Sí. La empresa ofrece: contrato de trabajo Beneficios: Sí Keykumo es una muy buena empresa.

Hola, me gustaría saber cómo es el ambiente en la empresa, si cuidan a los empleados, la cultura de la empresa, remuneración. Muchas gracias

(eliminado por el administrador) Me vendieron un dispositivo averiado y nunca se hicieron cargo.

Viviste una mala experiencia,pero no tiene que ver con nada de lo que has contado,es una empresa muy seria en el pago

Hola me gustaría dejar mi CV.

¿Puede que alguno de los antiguos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa? ¿Cómo está la contratación en la empresa Ofimatica mavi ?, porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones.

Excelentes profesionales

No puedo hablar bien ni de la antigua T-INNOVA ni de la nueva T-INNOVA. De la antigua T-INNOVA, me (eliminado por el administrador) o mejor dicho, me ocultaron durante todo el proceso de selección que los dueños habían vendido la empresa a un fondo de inversión canadiense. Mi proceso de selección se demoró casi 3 meses hasta que finalmente me contrataron. Por culpa de la antigua cúpula directiva, cesé voluntariamente de mi anterior trabajo en el que estaba con contrato indefinido y en el cual llevaba poco más de un mes de antigüedad. En mi primer día de trabajo en T-INNOVA, me entero con el resto de compañeros, de que la empresa había sido vendida a un fondo buitre llamado VALSOFT (ASPIRE). Apenas no llevaba dos meses trabajando en esta empresa, comenzaron los recortes de personal de la nueva cúpula directiva implantada por VALSOFT. Entre los despidos por recortes, me tocó a mi. Nadie tuvo los santos huevos de sincerarse conmigo y haberme informado de lo que iba a pasar antes de que cesara de mi anterior trabajo. Aún es más, unos jefes con un poco de humanidad, hubieran suspendido el proceso de selección y no hubieran contratado a nadie por prudencia, y más a sabiendas que la persona que se iba incorporar estaba trabajando en otra empresa con contrato indefinido. Pero por si eso no fuera poco, estos (eliminado por el administrador) alegaron en el despido que no había superado el periodo de pruebas, cosa que era rotundamente falsa. La broma me costó quedarme sin derecho a la prestación por desempleo durante dos meses hasta que finalmente les demandé por despido improcedente y se resolvió todo a mi favor tras aportar los documentos y pruebas que acreditaban mi versión. Sinceramente, una experiencia para olvidar.

Ayuda a las personas interesadas en un empleo en Aixa computers. Escribe cómo está el empleo en esta empresa y cómo trata el empleador a sus trabajadores.

Hola ¿Podrías por favor extenderte un poco más en tu respuesta? Gracias

En E-life Technology buscan una persona para el puesto Desarrollador Web, Murcia. ¿Te interesaba y la oferta y presentaste tus documentos? Comparte tus impresiones sobre el proceso de selección con otros usuarios.