Opiniones sobre empresas del sector Consultoría en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Consultoría

Cual es el requisito para trabajar

Se merece un 1 estrella

¿Qué merece la pena saber sobre Excem grupo 1971, si se pretende buscar allí trabajo? Sé el primero en añadir un comentario, inicia una discusión sobre este empleador.

Queriendo realizar mi sueño de tener un apartamento cerca del mar, como extranjero, ciudadano de la comunidad Europea, con profesión estable, bien remunerada y residente fuera de España, llegue a la inmobiliaria Realmark Valencia, llevado por dos sujetos, que por la única tarea de encontrar un apartamento en la Web de la inmobiliaria, me querían ultrajar de 8.000 a 10.000 euros, otra historia, otra experiencia fuera de este comentario. Resalto: “lo que mal comienza por lo general mal termina”. La oferta de la inmobiliaria buena, el precio del apartamento, bien, a mi alcance, en buen estado y buena localización, con todo esto el valor del inmueble bastante económico, lo que me hubiera podido dar la señal de que no todo saldría bien. En el anuncio de este apartamento no rezaba que se trataba de una vivienda VPO, también conocida como Vivienda con Protección Oficial o Vivienda Protegida. Esto lo vine a saber cuándo ya había enviado 1.000 euros de arras, tras el comentario del agente que debería estar tranquilo, que eso era solamente de carácter informativo. Mi abogado me alerto de inmediato y empezamos a pedir información a la inmobiliaria, que nunca nos despejo las dudas y no respondió a nuestras preguntas de manera concreta. La inmobiliaria conociendo mi situación en España: extranjero, queriendo una vivienda vacacional en España, con ingreso medio alto y poseyendo propiedades en el país de residencia permanente, me habría tenido que informar que este tipo de viviendas VPO no las puedo comprar, sin recurrir a infringir las leyes Españolas y con el riesgo de recibir multas cuantiosas. El decreto real de vivienda VPO del año 1968, vigente, con algunos cambios no sustanciales dice: debe usarse como vivienda habitual y permanente y para acceder a ella es necesario cumplir una serie de requisitos, como tener unos ingresos inferiores a una cantidad determinada. Además este tipo de vivienda esta destina a personas y familias las cuales carecen de rentas elevadas, tampoco se podrá estar en posesión de otra vivienda y se deberá de estar empadronado en la comunidad autónoma donde se solicite la VPO. después de una breve conversación de mi abogado con el abogado de Realmark, toda la situación fue clara, en cualquier tipo de sanciones la inmobiliaria no se haría responsable, no nos podía asegurar de que no tendríamos problemas jurídicos en el futuro. La explicación para estar tranquilos, nunca ellos recibieron notificación de sanciones a sus clientes, no les era de su conocimiento, además nadie va a investigar esto en la Generalitat, la recomendación de ellos: paguen el total de arras que no va a pasar nada. Realmente no estaba en mis planes en cometer infracciones a la ley, por esto deje el negocio, perdiendo 1.000 euros, podría haber sido más: total 10.000 euros, por ejemplo, frente al notario confirmándome que no tengo derecho de adquisición de un VPO, pero esto no le producía preocupación a la inmobiliaria. Para terminar consejo practico, compre en Realmark, pero tenga un buen abogado que lo asesore y guie, porque la inmobiliaria no sabe hacerlo, lo que quiere es vender. “Para reír un poco esto está en la información de la inmobiliaria”: “La misión de un agente Realmark : Ser un profesional de prestigio y referencia, valorado por mi eficacia, honestidad y singularidad. Capaz de ofrecer una experiencia de compra o venta que resulte sencilla, fácil y sin estrés para aquellos que confían en mí. Dejando huella en la memoria de mis clientes, amigos y colegas de profesión, como precursor de una nueva forma de entender la profesión inmobiliaria”.

Se nota que no la ha escrito un empleado, si no un superior

Llevo un mes trabajando en la empresa y de momento bien, el proceso de incorporación está muy bien planteado, se hace fácil el proceso.

Pregunta a los empleados: Fatal!!! 0 atención. He tenido que irles detrás durante días y no tuvieron ni el detalle de atenderme, aunque fuera con 4 palabras, y de devolverme las llamadas ya ni hablamos. He sentido un total desprecio!

Simplemente aplicaron un IRPF muy bajo así como el mínimo de retenciones posible, descargando toda responsabilidad hacia el trabajador. No duré ni dos meses. Ni tiempo de ver la primera nómina.

Autores que nunca os animaron a leer en la escuela, instituto o universidad y que debéis conocer para estructurar un pensamiento que os ayude a desmontar el tipo de ideas y valores que se os impondrán sutilmente en cualquier empresa IT: Noam Chomsky El control de nuestras vidas El control de los medios de comunicación Erich Fromm El miedo a la libertad Zygmunt Bauman Modernidad líquida Michel Onfray Teoría de la dictadura

Dirección: Carrer de Joan d'Àustria, 39, 08005 Barcelona, España Horario: Abierto las 24 horas Teléfono: +34 932 72 63 86 Provincia: Provincia de Barcelona https://www.grupohedima.com/ CIF: B82651514

Bueno, ¿qué hay de nuevo en Pa consultoria y formacion? , porque parece que el tema se ha callado bastante. Aguardamos noticiasactuales.

Muyy buenaa,la verdad q han sido muyy rapidos y la xica q me atendió,muyy agradable

En Lexia consultores buscan una persona para el puesto CHAPISTA CONCESIONARIO OFICIAL con sueldo 21.000€ - 24.000€ al año. ¿Te interesaba y la oferta y presentaste tus documentos? Comparte tus impresiones sobre el proceso de selección con otros usuarios.

Empresa que subcontrata para otras empresas, trato cálido pero si tu proyecto esta falto de financiación o ves que se tambalea vas a ir a la calle instantáneamente.

Unos HDP malos y mangantes que se aprovechan de los discapacitados

Da soluciones integrales ambientales en diferentes ámbitos

Totally professional and friendly service at Temple Cambria. Highly recommend. I am very grateful to all the staff .

Desconocen por completo la realidad de la clinica. Son unos charlatanes. He tirado el dinero

En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Docente Certificado Profesionalidad TMVL0209 Mantenimiento d.... ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto RESPONSABLE COMERCIAL. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

Quiero saber: ¿Cuáles son los salarios?

¿Funciona la empresa Despacho Simon Moreton como antes? Me preocupa un poco este silencio en el hilo. ¿Puede compartir alguien sus observaciones aquí?

Suscribo punto por punto lo comentado por "Consultor". Añadiría a sus comentarios la falta de respeto en el trato personal cuando no están de acuerdo con nuestras opiniones. Esta empresa es un caos total. Nos paran los proyectos de repente y a los meses los vuelven a arrancar pidiéndonos que los acabemos en unas pocas semanas porque el cliente lo reclama. Les importa poco la imagen, cosa que creo indispensable en un negocio para poder seguir siendo viable. En alguna reunión he visto como el Gerente le decía al cliente que como no llegábamos al plazo pactado que nos tenían que dar una prórroga y que si no, se cancelaba el proyecto. Yo me quedaba helado. No me lo podía creer. En cuanto al pago de la nómina, efectivamente pagan tarde y en muchas ocasiones a principios del mes siguiente. Esto quiere decir que la liquidez de la empresa es justita. Por otro lado hay bastante rotación. Algunos se van y a otros los echan. La formación hay que suplicarla y después de ponerte muy pesado en ocasiones te mandan a una jornada en algún workshop siempre que sea gratuito, claro. Llevo años trabajando en diversos sitios y nunca he visto una empresa como esta. Por suerte pude salir y mi vida laboral ha vuelto a la normalidad.

¿Puede que alguien quiera compartir su experiencia acerca del trabajo en Ava soluciones tecnologicas ? Hasta ahora no veo nuevas noticias relacionadas con el trabajo.

Que rango Salarial tiene y horarios?

Este mes de marzo, recibí varios correos electrónicos de INTELCIA anunciando vacantes para Agentes de Atención al Cliente Bancario de ABANCA en A Coruña. Tras postularme, recibo otro mail para realizar exámenes en línea, los cuales completé. Posteriormente, recibí otra comunicación por correo electrónico informándome que había sido seleccionada para participar en la campaña de ABANCA, con una formación no remunerada programada del 15 al 27 de marzo, de lunes a viernes, de 9 a.m. a 3 p.m., totalmente en línea. Durante el primer día de formación, éramos un grupo de 29 personas. Era la primera vez que llevaban a cabo una formación en línea, y muchos expresamos nuestras dudas sobre la efectividad de este enfoque, especialmente para un entorno bancario. A pesar de nuestras preocupaciones, no se realizaron ajustes, lo que resultó en una experiencia abrumadora debido a la cantidad de detalles, pestañas y información presentada. El miércoles 20, nos informaron que recibiríamos un examen por correo electrónico. Se nos aseguró que este examen no sería excluyente, sino más bien una forma de evaluar cómo estábamos progresando y cómo estaba funcionando su experimento de enseñar un tema tan delicado de manera online El jueves, la jefa del área, llamada (eliminado por el administrador)solicitó una reunión con nosotros, para la cual debíamos recibir un enlace. Personalmente, no recibí dicho enlace y, más tarde, fui contactada por(eliminado por el administrador), quien, de manera poco profesional, mencionó problemas con el enlace, aunque su verdadero propósito era reducir el número de participantes. Me informaron entonces que ya no seguiría en la formación, “el Lunes 25 ingresa otro grupo a formación, ya no contamos contigo”, y que mi participación quedaba registrada para futuras oportunidades. Es decepcionante que una empresa responsable de la formación para un servicio tan crucial como el de atención al cliente bancario no proporcionara una preparación adecuada, incluyendo el manejo de los programas necesarios. Considero que esta falta de seriedad y respeto por parte de la empresa, debería ser revisada por las autoridades pertinentes de ABANCA, ya que afecta tanto a los participantes como a la reputación del banco. Es inaceptable que una entidad bancaria tan importante como ABANCA confíe su servicio de atención al cliente a una empresa que claramente carece de los recursos y la seriedad necesarios para brindar una formación adecuada. Mi tiempo y esfuerzo merecían un trato más respetuoso y una oportunidad justa de éxito. Espero sinceramente que ABANCA reevalúe su asociación con INTELCIA y considere las consecuencias de confiar en una empresa que no está a la altura de las expectativas.

Pregunta a los empleados: Horrible. Me dicen que las horas de descanso que marca la ley no se pueden disfrutar. Ni retribuir, ni dar en más descansos. Es la empresa de la (eliminado por el administrador) total. No recomiendo para los trabajadores ni para los empleadores.

0 profesionalidad

¿Sabes cómo está ahora el empleo en Optim serveis integrals ? ¡Comparte tus observaciones con otros usuarios! ¡Esperamos vuestras opiniones!

Pregunta a los empleados: Pinta mal la empresa esa, el recruiter te escribe por whatsapp para preguntar por tu salario y ciao, sin entrevista te descarta o te manda a cliente... una buena carniceria sin mas...

IRACESA lleva a cabo una selección para el puesto Comercial sector solar fotovoltaico con salario 22.000€ - 30.000€ al año. ¿Has participado en una entrevista de trabajo? Escribe qué opinas acerca de esta reunión. La información que transmitas puede facilitar la decisión a personas que están pensando en trabajar en la empresa.

Una vergüenza de gestoría! Poco profesionales y poco fiables. No lo recomiendo ni aunque fuese la ultima gestoría a la que tuviese que recurrir.

Hola Matías, En Ziorem cubrimos diferentes posiciones de Ingeniería y Tecnología para nuestros clientes. Dependiendo del proyecto, se requiere un tipo de experiencia previa u otro. Te invito a seguirnos en LinkedIn e Infojobs para conocer las posiciones y ofertas que tenemos. https://es.linkedin.com/company/ziorem https://ziorem.ofertas-trabajo.infojobs.net/ Gracias por el interés y un saludo.

¿beneficios inigualables? Define cuales.

En Vigo, Pontevedra Idae Consultores selecciona candidatos para el puesto ADMINISTRATIVO/A CONTABLE. ¿Has solicitado este trabajo? Comparte tus impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. Escribe qué pueden tener en cuenta los potenciales candidatos antes de ir a una entrevista de trabajo.

¿Has tenido alguna relación con el trabajo en Procare health barcelona? Estaremos agradecidos de cualquier noticia, ¡ayudarás a otros usuarios!

Un lugar para crecer y conocer distintas realidades del sector, buen ambiente de trabajo

¿Participasteis en la selección para el puesto Tecnico junior de soporte informático (sueldo: 12.000€ - 15.000€ al año) en Zetra IT Services y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. La información que transmitáis puede ser útil para otros usuarios.

Empresa muy hipócrita en todos los niveles, se valora más el peloteo que el trabajo, nula carrera profesional y formación, sueldos bajos

porque son pésimos, los contratas y el técnico viene la primera vez, luego se olvidan. Según su contrato todos los años tienen que ir a revisar, pero no van, eso que se ahorran.

no puedo, tengo furbo

Ambiente trabajo, tipo de trabajo, progresión empresarial y salario a largo plazo

Como pedir tabajo Trabajo en vic

Ayer puse un tlf donde la podías localizar pero le han borrado

Demasiadas.

Dicen que ya el colmo fue cuando intento vendernos otra casa y otro terreno... ¿Sería la inmobiliaria no?

En la página web se han publicado varias ofertas de trabajo actuales para la empresa Puente China. Buscan contable con salario 10.200€ al año. ¿Qué pensáis de las condiciones de contratación propuestas por el empleador?

Buenos días Paola, En mi opinión, depende del puesto y desempeño personal de cada persona puedes tener mejores oportunidades de aumentar el salario. Un saludo,

Me espamean al correo con rollos de ganar hasta 6000€ si asisto a sus cursos. Tienen las reseñas desactivadas en Google, por algo será.

El test te indican que durara 60, minutos aunque deberíamos tardar unos 35. te van avisando a lo largo del examen de por donde deberías ir en función de esos 35 min. En realidad al final es generar una situación de estrés para que respondas rápido, sin reflexionar. Lo peor es que el test no termina hasta que no termina el ultimo... y en mi caso esto fue a los 72 minutos. Es decir mas del doble de lo que dicen al principio...Con lo que hubo personas que realmente tuvieron mas tiempo que el resto para reflexionar sus respuestas. ¿cómo pueden medir competencias en igualdad de condiciones, si no establecen las mismas condiciones a todos?

Pésima. El día que entré por la puerta me arrepentí de haber dejado mi anterior trabajo. Jefe del siglo pasado, instalaciones del siglo pasado, política de empresa del siglo pasado, condiciones laborales del siglo pasado. No hay más que ver la rotación de la plantilla. Unos pocos del agrado del jefe que llevan allí mil años, y el resto duran lo justo para salir corriendo. Corred.

Siempre hay que reclamar el pago, cada vez sin excepción. Es agotador.

Una empresa que se dedica a (eliminado por administrador), y que mantiene a gente de Airbas entre sus empleados para así conseguir trabajos de la empresa francesa.

Mal trato al trabajador. Se aprovechan de personas con necesidad de trabajo. Discriminan, humillan, etc... muchos más motivos para ser denunciados.

Pregunta a los empleados: Muy bien

Buen trato

Pésima profesional. 2 declaraciones mal hechas,y al ir a pedir mi dinero,porque tuve que ir a UNA PROFESIONAL hacer bien la declaración;Se puso HISTÉRICA, quería llamar a la policía, quería tirarme el dinero por la ventana, y finalmente su marido agredió a mi padre que tiene una minusvalía bastante grande. Para mí es profesional de ser digna de estudio de salud mental.

Calidad Humana y Profesionalismo: Los clientes destacan la calidad humana y profesional del equipo de Overant. La comunicación fluida y el buen trato son elementos mencionados repetidamente, lo que sugiere un alto nivel de servicio al cliente y relaciones interpersonales sólidas. Capacidad de Comprensión y Ejecución: Overant es elogiado por su capacidad para comprender los proyectos planteados y superar las expectativas en términos de ejecución. Se destaca su habilidad para convertir ideas en realidades tangibles y funcionales. Honestidad y Sinceridad: La honestidad y sinceridad en las recomendaciones hechas por Overant son aspectos que los clientes valoran profundamente. Esta transparencia proporciona a los clientes confianza y les permite tomar decisiones informadas. Implicación y Apoyo Incondicional: Overant no solo ofrece soluciones técnicas, sino que también brinda apoyo incondicional a sus clientes. La capacidad de respuesta ágil y resolutiva se menciona, lo que sugiere un alto nivel de compromiso con los proyectos de los clientes. Innovación y Creatividad: Se destaca la capacidad de Overant para convertir ideas en realidad, utilizando innovación y creatividad. Los clientes mencionan la capacidad de Overant para transformar conceptos abstractos en sitios web funcionales y atractivos. Resultados Positivos: La mayoría de los clientes mencionan mejoras significativas en sus negocios después de trabajar con Overant, incluyendo un aumento en el número de pacientes, un aumento en las ventas en línea y una mayor visibilidad en la web. Relaciones Personales Duraderas: Más allá de la transacción comercial, los clientes mencionan el desarrollo de relaciones de amistad y cercanía con el equipo de Overant. Esto sugiere un enfoque orientado a las personas que va más allá de simplemente cumplir con el trabajo encargado. En conjunto, estos testimonios pintan un cuadro muy positivo de Overant como una empresa que no solo ofrece servicios técnicos de alta calidad, sino que también establece conexiones significativas con sus clientes. Estos aspectos humanos y profesionales combinados con resultados tangibles hacen de Overant una opción apreciada para aquellos que buscan servicios de desarrollo web y soluciones en línea.