Opiniones sobre empresas del sector exportación en España

Opiniones de los empleados sobre las empresas de exportación

¿Sabéis algo nuevo de la empresa Artobacco promotion?, porque no escribís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.

Como apuntarme para trabajar allí.

Por lo he vivido y padecí... Mucha publicidad... Quieren tener buena presencia.... Pero no llega al trabajador...

cómo trabajáis en esta enpresa? mucho pedir y poco dar ni ejenplo!!!!

Buen servicio todo por wattsap Precio correcto plazo de entrega perfecto y lo mejor de todo los Dos tipos de mármol exactamente idénticos que los Originales Muchas gracias

Éste lunes compramos un colchón con su canapé en la tienda de la Avenida de Velázquez de Málaga. Hoy jueves, he tenido la suerte de que lo entregaron. Lo subieron 9 pisos, y un periquete lo montaron. Muchas gracias por vuestra amabilidad y eficiencia.

Pésima para trabajar ,mal ambiente y mal trato a los trabajadores.

Fatal, pedí unas mancuernas a finales de mayo, me las trajeron en septiembre, no se como una empresa que le pides las cosas puede tardar tanto tiempo en traer unas mancuernas vacías, no volveré a comprar aema después del trato recibido, para eso me voy al Decathlon o otra tienda que en 2 o 3 días me traen las cosas, Ninguna seriedad tienen después de que te gastas el dinero.

Aguardamos referencias nuevas acerca de Mader herramientas , ¡hace tiempo que no hay nuevas noticias vuestras!

Llevo poco tiempo en la empresa. De momento encantado. Un grupo de compañeros espectacular.

Seguimos esperando noticias nuevas, ya que el hilo acerca de el trabajo en Bandas iberia sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!

Por partes: ENCARGADOS- Manolo Janette Dunia Belén Mónica (La cuñada de Manolo, hermana de la mujer de este) Tu contrato es como ayudante de envasadora, y te dicen que tu jornada es de 8h. MENTIRA!!!! Te pagan como una simple envasadora, pero! Haces quehaceres no propios de este puesto. Cuando es necesario limpiar, tanto baños, oficinas, incluso! Casa del dueño, Reyes, te otorgan ese trabajo, aunque seas envasadora, y te pagan esas horas, a envasado, cuando sería como limpieza. Cuando el dueño da una fiesta o la ha dado, manda a envasadoras, junto con su limpiadora oficial, a que les de directrices y limpien toda su vivienda como si fueses una señora de limpieza, todo, siendo envasadora. Le planchas, friegas, etc... labores propios del hogar, incluso! A veces! Preparabas aperitivos si daba ese Día algún evento allí. Cuando el dueño, Reyes, bajaba a las instalaciones del almacén, era un déspota y tirano, te mira por encima del hombro para que sepas en todo momento que prácticamente, le debes la vida, o que ya si cabe, le trabajes sin remunerar solo, por tener ese puesto. Para pagarte las hora no te pagan por minutos como en otras partes en el caso de que salgas un día a las 22:45h, o 20:54. Te pagan de la siguiente manera- De 30 minutos en 30 minutos. Con lo cuál las encargadas te hacian trabajar hasta el pico de 27 minutos u 56 minutos, para esos minutos, que los echases gratis. Es decir, trabajas de 9 de la mañana a 9 y 27 de la mañana, no te pagan ese tiempo, porque! No has completado los 30 minutos. Otra cuestión es cuando sufres un accidente laboral, dentro de tu horario y puesto de labor. Te mandan a ma mutua, la cuál esta conchabada con ellos, la mutua en ese entonces era Fremap, situada en Capuchinos. Cuando ibas allí, te mandaban al hospital porque no tienen preparos de Radiografías, ibas al hospital, te atendían e ibas con esa radiografía a que ellos te diesen su diagnóstico a través de ella. Cuando te dan la baja porque es obvio que presentas algo que tú, incentarte no has podido, a la vuelta, te ves sin empleo! Te echan y encima, recibes una carta a las pocas semanas del hospital, la cuál te dice que tienes que hacerte cargo de la atención recibida porque la empresa y su mutua, no han pagado los gastos de atención, mandas ma carta a la empresa y ni te responden, vas en persona y no te atienden nunca, solo la del mostrador principal dando largar de que ella no puede atenderte que no es recursos humanos, y la (eliminado por el administrador) de recursos, una (eliminado por el administrador) de canillas, no te da la cara tampoco. La pena es que nadie denuncia, y si vas a denunciar como una chica hizo, te dicen que al llevar tan poco tiempo no merece la pena porque no tienes peso en años trabajados suficientes para que te puedan ayudar. Si quieres pasarlo mal, a no ser, que en vez de trabajar vayas a ser una chupanabos, rastrera y pelota, no aconsejo este sitio.

Pregunta a los empleados: Precio de las horas Pregunta a los empleados: Horario trabajo

Ibermir es una empresa infantil. Todo va dependiendo del estado emocional de las personas.

Hola me parece que esta empresa es la mejor del mundo

En algún sitio hay que trabajar para poder comer,no te parece.

La empresa Beck & Heun Ibérica, S.L. ya no existe.

Pregunta a los empleados: Necesitan personal

solo se laca y corta chapa nada más

Un día hábil es 8 horas. Apache Media Group es una muy buena empresa.

El trato es inhumano. No se salva ninguno, cual de todos los jefes sea más mal educado. El tal Miguel debería volver al colegio para que le enseñaran algo de educación. Todo el mundo que conozco que ha pasado por ahí opina igual, es un desastre en todos los sentidos.

En https://career.scangl.com/home-page Apartado Unsolicited Applications O cubriendo el formulario Job Alert

Y le calificó 1 por poner una estrella, pero no se merecen nda, aki dicen k no pasa nada k todo llega bien y después allá te entregan los paquetes abiertos y allá dicen k es aki y aki dicen k es allá, no lo recomiendo.

Pregunta a los empleados: De donde proviene la miel de encina que envasais

La empresa bien , lo s que mandan fatal y sobre todo la del minijamon , no tiene educación a las personas los trata muy mal.

¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para JEFE/A CONTROL DE CALIDAD INDUSTRIA AGROALIMENTARIA en INDUSTRIA AGROALIMENTARIA? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.

Los trabajadores han tenido que dolicitar una inspección de trabajo para que se repare tanto la iluminación como las estanterias del almacen

En la empresa Comark Temporary Export Specialist se trabaja: muy bien. Trabajo en la empresa más de 5 años. Las mayores desventajas de Comark Temporary Export Specialist son: Atmósfera. Califico la empresa en 5. Se puede obtener bonos: Sí. Las ventajas aquí son: Buen ambiente.

He trabajado aquí durante casi muchos años. Sólo me voy para tener un bebé y espero regresar cuando esté lista. Los compañeros de trabajo son muy buenos y siempre ayudan. El ambiente de empresa es como el de una pequeña buena familia. Los patrones son amables y generosos y realmente se preocupan por todos los trabajadores. La única vez que tuve un problema fue hace años cuando uno de los supervisores de turno trató a los trabajadores a su cargo de muy mala manera y con mucha falta de respeto. Después de muchos meses, finalmente le conté a uno de los jefes sobre la mala manera en que el supervisor de turno trataba a los demás trabajadores cuando los jefes se iban a casa por el día. En el momento en que le hablé de la forma en que este supervisor de turno nos trataba a mí y a mis compañeros, los jefes comenzaron a investigar y el mal supervisor de turno estaba en la calle. Los jefes se disculparon con todos por no saber y dijeron que siempre dijeran si alguien estaba tratando mal a alguien. Ahora siempre le decimos si tenemos algún problema y ella siempre cuida bien a todos los trabajadores. Phoenix Biomedical Products es una muy buena empresa con buenas personas como jefes y compañeros de trabajo.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Teletrabajando desde el primer dia

Pues la experiencia sería mejor si no llega a ser por el jefe de taller “Aitor”. A ver si aprende a ser jefe algún día.

¿Estás contento con las condiciones de trabajo en Distriairsoft? Añade tu opinión sobre este empleador, que los demás sepan cómo es en realidad.

Pregunta a los empleados: me gustaria trabajar

DSV TIENE UN ENCARGADO QUE SIRVE PARA NADA ESTOY TODA LA MAÑANA QUERIENDO DESCARGAR HOY VIERNES Y ME DICE LA CHICA DE OFICINA QUE EL ENCARGADO DICE PARA EL LUNES PORQUE ESTÁ LIADO ES LO PEOR DE LO PEOR

Los aumentos son poco frecuentes. Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración. La cantidad de trabajo en Kiwi Atlantico requiere horas adicionales. Positivo: Pagan puntuales el último día laboral del mes, cobras todas las horas que haces, formación remunerada, horario rotativo a turnos. Negativo: mal compañerismo, las veteranas abusan mucho de las primerizas y mandan muchas a la vez contradiciéndose entre ellas.

Empresaria con muchísima experiencia en proyectos llave en mano

Es una empresa que da buen servicio a los clientes, pero un trato fatal a lo empleados. Demasiada familia para vivir de una empresa

Como siempre todo perfecto

El tema CONCORDE IBÉRICA de momento no es continuado, esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa. ¡Tu opinión cuenta!

no me siento satisfecho con el monto de la renumeración. Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas. Los descansos en Datacom.Global son insuficientes. Los aumentos son poco frecuentes. Datacom.Global es una terrible empresa. Califico la empresa en 1. Un día hábil es incluso 12 horas. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. En Datacom.Global trabaja entre 5-10 personas. Lo que más me distrae mientras trabajo es: los compañeros de trabajo. Los puntos débiles de Datacom.Global son: falta de ambiente en el trabajo. Describiría la estabilidad del empleo en Datacom.Global como no estable. Los encargados no siempre son justos. Mi opinión no importa a mi jefe. Los compañeros de trabajo son: egoístas. ambiente hipertoxico.

Compré piezas para mí coche y resulta que me venden como original y son falsificadas ,imposible devolver jefe prepotente .mala experiencia con ellos no recomendaría

Pregunta a los empleados: Nada de nada

¿Funciona la empresa Moya andreu como antes? Me preocupa un poco este silencio en las opiniones. ¿Puede compartir alguien sus observaciones aquí?

¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa! Contadnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Lancar manutencion .

No están organizados y solo programan en php. (eliminado por el administrador) a los clientes diciendoles que su software tendrá la ultima tecnología y solo meten php con vue, y los jefes no trabajan. Van de rollo guay con los programadores para pagarles 4 euros a estos, que la mayoría son becarios sin experiencia. Uno de los jefes (eliminado por administrador) La oficina es una ratonera salvo que trabajes desde casa.

Tengo experiencia como mozo de almacen, carretillero y reponedor, tambien tengo el curso de carretilero.

Aguardamos observaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Jonway es , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.

Actualmente la empresa Essity Spain SL (sociedad unipersonal) busca personas para el puesto Team Leader. ¿Alguien va a presentar su CV?

Calpe Alicante