Como es un centro de trabajo muy grande, hay de todo, como en una ciudad, un bario mejor que otro. Nunca he oído hablar qué tardan en pagar. Lo que puede pasar, son "errores" en calculos de las nóminas, en la parte de las horas extras y prima por productividad. Tampoco hay algun cartel o papel a la vista con los rendimientos y prima en cada producto, y que sea firmado no solo por los encargados si no por los sindicatos. Es un instrumento feo que se usa por ejemplo en "frutos secos" para mantenerte sumiso y callado. Por ello el encargado casi nunca pregunta por hacer horas, le basta con solo escribir en grupo de WhatsApp - "a partir de mañana alargamos las jornadas con 1 o 2 horas en los ambos turnos de FS", "turno de mañana tiene que venir 1 hora antes para preparar las salas"... También, un momento muy grave es la falta real de prevención de riesgos, la gente no lo tiene muy claro lo que les pueden (eliminado por el administrador) prejudicar la salud fisica o aún psíquica. Tampoco realiza el (eliminado por el administrador), cuánto daño produce a la empresa y a la gente trabajadora con su maldad y menosprecio. En lugar de tomar medidas pará reducir el estrés laboral, el lo aprovecha, pará lograr un rendimiento elevado. Así la seccion de FS ya es notoria por su mal ambiente, estrés excesivo y humillación. Por eso ya hubo agresiones y peleas muy graves que han resultado con contusiones y luego despidos, sin qué la Dirección se de cuenta que este señor les estan aruinando para su bien. Los culpables de todo mal somos los trabajadores, los encargados parecen tener una inmunidad santa... En conclusión, no es suficiente ser una persona trabajadora y disciplinado, respetuoso con los demás compañeros, lo importante es ser siempre de acuerdo con todo, no hacer preguntas incómodas, ser sumiso y agradecido por tener jefes tan "iluminados". Aún asi esto no significa que la empresa es mala, en general, en mayoría de las secciones la gente está contenta cun su trabajo. También hay muchísimos encargados que son gente honesta e empática, quiénes miran y cuidan por sus trabajadores, se dan en cuenta del valor e importancia que tienen. Al final yo me he quedado sin trabajó por las circunstancias que nu pude controlar o prevenir, pero siendo una persona con verticalidad tuve qué soportar las consecuencias. Saludos.
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