Es una temática que para muchos candidatos o trabajadores puede resultar incómoda o no estar alineada con sus valores morales por mucho dinero que le de a la empresa.
no has entendido correctamente, la experiencia fue correcta.
Como ambas partes
Excelente formación. Personal serio y amable.
Muy profesionales. Precio ajustado y buenos materiales.
Buff. Tremenda! Sólo hay que ver cómo está su taller....
A quien me debo dirigir para exponer un problema del seguro de los neumaticos
Unos 1.600 al mes, contando que el tiempo de descanso te lo descuentan, se descansan 15 minutos y te descuentan al día más más media hora
Unos maleducados y unos (eliminado por el administrador)s!! Ni saben trabajar ni tienen ningún tipo de educación ni escrúpulos. No saben ni lavar unos camisetas básicas y cuando se equivocan te mienten y se desentienden de todo. Unos (eliminado por el administrador)
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora. La cantidad de trabajo en Astusetel no requiere horas adicionales. El número de días laborables a la semana en Astusetel es 5. La jornada de trabajo en Astusetel es diurna. Amo mi trabajo. La seguridad e higiene en Astusetel es importante. En Astusetel trabaja entre 5-10 personas. Para trabajar en Astusetel debo saber sólo español. Sí, volvería a aplicar a esta empresa. Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo. Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros. Trabajo en la empresa 3-5 años. Astusetel ofrece pasantías: no. Estoy satisfecho con los beneficios ofrecidos por la empresa porque hay formación. Grandes profesionales.
No trabajas ahí ahora?
¿Alguien tiene noticias actuales sobre Gijonesa De Construccion? Esperamos noticias de usuarios, ¡cada comentario vale su peso en oro!
Llevan muchas obras a la vez, muy poco rigurosos en los remates, los técnicos se acercan por la obra en el inicio, y luego desaparecen.
Hacen lo mínimo para cobrar bien al seguro, dejándote en la estacada y la avería sin reparar,eso sí las facturas al seguro son gordas...
Además de verdad, hay mucho racista que no quiere extranjeros. (eliminado por el administrador) te trata de lo mejorcito desde el principio. Es muy sincera y te dice la verdad de si tu negocio va a funcionar o no, o cual es lo mínimo que tienes que facturar o cuando retirarte.
Hola ,,mi opinión y consideración a esta empresa es nefasta y totalmente desacreditada a la atención al posible cliente ,,como presidente de una comunidad ,,he pedido presupuesto vía correo electrónico (22/03/24)para reparación de fachada y demás problemas de edificio ,,no habiendo respondido al mismo 15 hábiles ,,vuelto a llamarles vía telefónica ,,dicen que lo revisarán y no hay respuesta ni presupuesto ,,entiendo que hay mucho trabajo ,,pero por lo menos dar una razón o respuesta ,,amigos dexastur obras ,,,esto son ciclos de años ,,,recordad ,,los ciclos se acaban ,,
Lo peor de lo peor, falsos, malos trabajadores, trabajo mal hecho, usureros.
Sabes que dia pagan la nomina?
Hay algún médico especialista en epilepsia? Se hacen EEG's? Hay algún neurólogo especialista en epilepsia? Realizan EEG's?
El número de días laborables a la semana en Administraciones Engopa Slp es 4.
Pésima dirección salvo la sra de recursos humanos maltrato y exigencias al personal q contratan con minusvalía ayudas del estado y pagan muy de seguridad social con contratos a minusvalidos pero exijen lo mismo q personal sin minusvalía te obligan hacer horas extras y no las pagan si no las haces te (eliminado por el administrador) horrible trabajar ahí los echan de contratas por en ganar y no cumplir con los contratos
Muy mal trato con el personal, nada de flexibilidad y poca transparencia en los pagos. Todo queda en familia
En Tsk al principio es duro, pero luego te pones en 50K y eres el (Eliminado por el administrador) amo.
De vergüenza!!! parece que no quieren hacer seguros, es vergonzoso. Primero te hacen la grabación y después te piden la documentación. Pero envías la documentación y llega el día que supuestamente inicio de contrato y no tienes noticias, reclamas y te dicen que no han recibido la documentación. La vuelves a enviar y se vuelve a firmar nuevo contrato con nueva fecha de inicio y de nuevo lo mismo, llega el día y dicen no haber recibido la documentación. Vamos a ver señores, si van mirando correos anteriores podrán comprobar que sí se ha enviado y en varias ocasiones, todo esto contestando sobre los mismos correos. O tienen personal muy poco cualificado que no saben llevar un control o no tienen ganas de gestionar seguros. Por mi parte se me han quitado las ganas de contratar con Asisa.
Tomasín.... así llamaba yo a la "autoescuela"que me hizo pasar uno de los peores periodos de mi vida. (eliminado por el administrador)Empezamos con la presentación para el teórico, a la cual me dijo que me llmarían en cuanto me metieran en la primera fecha posible, 2/3 semanas se le olvido inscribirme y termine por ir a la autoescuela para presionar y que me metiera cuanto antes. Después debido a un fallo de la DGT quedaron en llamarme para el resultado...pero (eliminado por el administrador) ye mucha (eliminado por el administrador) y termine por tener que acercarme a la autoescuela y poco más que suplicarle para que me dijera nota. Finalmente aporbado con 0 fallos, todo por mi cuenta porque los "intensivos" diseñados para deficientes mentales (como (eliminado por el administrador), no me sirvieron para absolutamente nada. Tocaba lo peor.... las prácticas con(eliminado por el administrador), una entrañable criatura de frente despejada, que con su arcaica sonrisa en la cara de bombilla, camisa y fachaleco que aparentaba ser buen profesor. Un (eliminado por el administrador) y un vende humo de manual, un (eliminado por el administrador) de los que ya no quedan, que me intento alargar al máximo las prácticas a pesar de mis insistencias en presentarme al examen. Las clases prácticas eran hacerle los recados; acercar a sus amigos; esperar por el durante 15-20 minutos antes de cada sesión... y eso si aparecía que alguna vez "le surgió un imprevisto"....además de que simepre postponía el enseñarme a aparcar, e insistía en que en la sigueinte clase lo veríamos, que para sorpresa nunca era así. Inpuntualidad, falta de compromiso, nefastas explicaciones, más atento al móvil que a corregirme..... un vende humo que me arrastro a más no poder las prácticas para sacarme los cuartos, con la excusa de "necesitas más clases", "se llenaron las plazas del examen", "mejor damos alguna clase más de aparacar...." Si quieres regalar tu dinero a unos rastreros apuntate a esta autoescuela, que además la hija de (eliminado por el administrador) de Toñi sera inpuntual para abir, pero para cobrar......
Tardé un poco en contactar con la empresa, puede que eso sea mejorable, La empresa de reparto es GLS. un poco desastre. pero los rabajadores muy atentos
Hola buenas noches, yo estoy interesado en trabajar para sala de despiece pero necesito que alguien me ayude sobre unas preguntas, yo soy carnicero yo tengo experiencia a nivel de carniceria particular se deshuesar despiezar a ritmo normal y corriente queria saber que tipo de experiencia piden para trabajar en una sala de despiece como por ejemplo si piden mucha experiencia deshuesando o despiezando y si piden mucha rapidez a la hora de hacerlo, nunca me atrevi a trabajar para sala de despiece por que eso mismo por que escuche que piden muchisima experiencia a la hora de despiezar y deshuesar por ejemplo que hagas una media canal de ternera en 5 minutos deshuesarla y despiezarla eso para mi seria imposible por eso necesitaba sabet si de verdad piden ese tipo de exigencia muchas gracias
Grandes profesionales forman esta empresa que se dedica plenamente a su alumnado
Somos afectados por este par de rumanos que ahora se hacen pasar x los nombres de Cosmin y Adrian y su nueva empresa Grupo Aleira, nos han (eliminado por el administrador) y nos han (eliminado por el administrador) con la obra en los comienzos más de 15000€. Te (eliminado por el administrador) con mil argucias como que les ha encantado tu casa y que te la quieren alquilar.. mucho ojo con estos (eliminado por el administrador)
Participé en un proceso de selección hace tiempo en esta empresa y no tengo queja. Al final no salió adelante por motivos externos, pero la información y el proceso fue normal y accesible. La empresa me dio buenas sensaciones.
Excelente atención y productos de alta calidad
Pregunta a los empleados: Tengo un manuscrito de 500 páginas, relacionado con el arte, Que me costaría editarlo?
Experiencia horrible,mi madre está dos dias más allí y no lo cuenta
Ahí se esconden los ex propietarios del grupo Comunicalia, que hundieron las empresas del grupo y dejaron en el paro a más de 90 familias
Fue lo que me comentaron.
Dirección para llevar currículum en Gijón
Si es un centro de estética debería estar todo bien, que te estén atendiendo y te venga todo el aliento que huele a tabaco no es NADA agradable, más bien es asqueroso
Estandar
Trato en contracciones
esta en Gijón
mecanico de coches - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. Pedimos una información honesta.
a mi suegro también lo asesinaron. sin paliativos
Pregunta a los empleados: Buen trato inicial y buen trato final al explicar el origen de la avería y su solución.Antes pasé por varios talleres pero ninguno solucionó el problema,eso si,cambiarban cosas pero el problema seguía.Muy recomendablesSensación de dejar el coche en buenas manos..
No sé cuál es su empresa, ni me importa. Yo soy el responsable de TU ABOGADO DE CABECERA y sé perfectamente quien ha trabajado o trabaja aquí y quien no. De hecho no si usted existe o no, porque ni siquiera pone su nombre.
¿Qué piensas de las opiniones en internet acerca de Medicentro? Añade tu comentario y escribe cómo es realmente el empleo en esta empresa. Muchos usuarios quieren saber la verdad antes de decidirse a enviar su CV a este empleador.
Buenas tardes, sabría la manera de ponerse en contacto con ellos? estamos interesados en un bajo donde aparecen con un número de teléfono en el cual no es posible contactar. Le dejo mi numero 684607389 Gracias, un saludo
Quería información para hacer una mudanza
Muy mal atención al cliente.los trabajadores bien