Opiniones sobre empresas del sector Producción en Gijon

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Producción Gijon

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Talleres Zitron

El tú fui fue a Turquía a poner pelo, vende humos

Han puesto ventanas en un edificio y ahora los llamás para ponerlos en oscilo y dicen q eso no lo hacen.No se puede ser más Curtres.Nefastos.No pondría nada con ellos aunque me lo regalaran. Lo peor

La bollería muy dura y excesivamente cocida.

Indusla NO paga nada mal a sus empleados, esto es un factor importante a tener en cuenta si lo comparamos con muchos otros talleres. Llevo en el metal más de 20 años, ya pasé por otros talleres, (como mucha otra gente) y respecto al trabajo ,maquinaria, seguridad, organización,dirección etc etc…se estaba mejor antes que hoy en día ,sí! y con mucha diferencia. Puestos de trabajo buenos y malos los hay en todas las partes . Las condiciones que tienen los trabajadores en Indusla son mejores que en muchas otras empresas. (Mi opinión)

Nefasto servicio postventa.No responden.Mienten.Mala calidad de ventanas.Mala colocación

Añade tu comentario sobre la empresa Sistemas Especiales De Metalización y conviértete en un héroe del mercado de trabajo. Escribe si merece la pena empezar la carrera profesional con este empleador.

Pregunta a los empleados: Grthh

Hola buenas tardes,me gustaría saber si en esta empresa cogerían a gente sin experiencia,ya que vengo de otro sector de la alimentacion,y estaría interesado en trabajar aquí como ayudante o en un puesto que no requiera de mucha experiencia alguien sabría decirme si darían a una persona una oportunidad laboral,muchas gracias compañeros de la página.

Estandar

Merece la pena trabajar aquí si no tienes paro ,te van a desauciar o estás en una situación crítica,

A dia de hoy, 28 del 12 de 2023 sigo sin ninguna respuesta y con una ventana rota desde los primeros dias de noviembre

No he trabajado en Adaro pero me extrañaría mucho que fuese efectivamente, como se comenta por aquí, una empresa amable y respetuosa con sus trabajadores. Quizás lo sea con algunos. Lo que sí sé es que me han llamado a una entrevista engañosa ofreciéndome en principio una oportunidad en un departamento de mi interés, mientras que el puesto ni correspondía al departamento ni significaba una oportunidad para mí en absoluto. Más bien era una oportunidad para la empresa. Creo que han de actualizar ese código ético que tienen donde dicen que les gusta hacer las cosas bien, de forma legal y de buenas maneras. Porque ofrecer a gente puestos sin categoría y decirles que hagan tareas fuera de la descripción de su puesto ni es muy ético ni demuestra respeto, bajo mi punto de vista. Y (eliminado por el administrador) a la gente con futuros ascensos que dependen poco más que del azar, sin fecha limite, sin requisitos preestablecidos, tampoco es muy ético. Esos valores de los que presumen quizás están long lost and not soon, if ever, to be found. O quizás nunca existieron. No lo sé. Lo que sí sé es que no está bien (eliminado por el administrador) a la gente. Como tampoco está bien intentar aprovecharse de alguien solo porque lo consideras ingenuo sin fundamento. Y tampoco está bien ofrecer a la gente salarios de mil euros. Es una práctica común, pero eso no hace que esté bien. Y por supuesto no demuestra los valores de los que se presume en público. En fin, que I wouldn't want to go work here.

Son cualquier cosa menos profesionales.estoy esperando un presupuesto desde hace 5 meses

Pregunta a los empleados: ¿Por qué prestan servicios chapuza, sin garantía? Un mal servicio prestado en junio, donde supuestamente se restauró el problema... para salurse de nuevo una puerta de mampara de la ducha el día 3 de septiembre... Reclamo un servicio para que lo solucionen y por teléfono me responden: "No van a venur a Piedrasblancas a restaurar una puerta de ducha..."Una atención penosa y un trabajo chapuza.

No se descansa 3 dias a la semana, completamente falso.

Ni fabrica, ni elabora, son tiendas de chuches, los productos vienen ya envasados y/o procesados

Buena empresa a diferentes sectores de metal esperó un buen continuación.

Empresa responsable ,sería y con calidades inmejorables

Mejor conservera de España

Tardaron más de 3 meses en hacer 4 ventanas. El PVC es de mala calidad y no sellaron el perímetro por el interior. Dejan pasar mucho ruido. No volvería a encargarles nada.

Se lo podría enviar pero claro,si me pongo en la situación de ellos,como jefe o encargado me dirán ya yo te entiendo el horario que te gustaría hacer,pero lo que tenemos es lo que ahí en plan de si no te puedes amoldar a nuestros horarios seguro que ahí otro que lo haga y no tenga cargas,deben de pensar así la mayoría de empresas encima yo que no tengo experiencia en este campo más todabia no tendría dónde elegir,pero se podría intentar hablando se entiende la gente,con decirte que hace una semana envié 10 cv a empresas diferentes de sectores diferentes como ayudante,limpiador,peón,construcción,para el el metal etc y no me llamaron de ninguna a día de hoy

Mal educados y mal encarados, sobre todo el pequeño sin pelo. Sucio, viejo y desordenado

Saben sin piden experiencia para trabajar en oxiplant como peón,u operario? Muchas gracias

Unos 1.600 al mes, contando que el tiempo de descanso te lo descuentan, se descansan 15 minutos y te descuentan al día más más media hora

Contratamos el cambio completo del ascensor y la mejora del portal para eliminar escaleras . Trabajan 1 día y faltan 20 . No cogen ni el teléfono . Vecinos de 90 años saltando obstáculos desde hace 9 meses.

Expliquese

Los trabajadroes: ¿Los pagos son a tiempo?

Ruiferpa es una terrible empresa. Las mayores desventajas de Ruiferpa son: empleador incompetente. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros La empresa ofrece: trabajo de autónomo Califico la empresa en 1. Trabajo aquí aprox. 3 meses. Un día hábil es incluso 12 horas. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.

Pregunta a los empleados: Cuanto producen al año

En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Comercial Autónomo (Freelance, Multicartera). ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en TeknoLED?

Pregunta a los empleados: Quiero dirección

Tú no trabajas allí De ser así 100% no dirías eso

Pregunta a los empleados: Cuantos trabajadores tiene actualmente?